Fare rete sul welfare. Raggruppamento Bassano del Grappa 7 Novembre 2014

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Ignazio Leopoldo Petrucci
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1 Fare rete sul welfare Raggruppamento Bassano del Grappa 7 Novembre 2014

2 Obiettivo Mettere in rete le aziende attorno al tema del welfare creando vantaggi per i collaboratori e le per le aziende stesse

3 Aree di intervento Risparmio e sostegno al reddito Salute e benessere psico-fisico Flessibilità degli orari Sviluppo personale e professionale Educazione e tempo libero Servizi finanziari e assicurativi

orari Sviluppo personale e professionale

4 Vantaggio per le imprese DA WELFARE: Motivazione e clima interno Attrazione e fidelizzazione dei talenti Riduzione dell assenteismo Aumento della produttività Reputazione aziendale DA RETE DI IMPRESE: Scambio di competenze e esperienze Possibile condivisione di strumenti (es carta sconti, convenzioni, strutture) Economie di scala, sinergie Diffusione di tali pratiche e cultura di impresa

IMPRESE: Scambio di competenze e esperienze Possibile condivisione di strumenti (es carta sconti,

5 Vantaggio per i collaboratori DA WELFARE: Maggior potere d acquisto Formazione e supporto salute Orari e agevolazioni per un miglior equilibro tra vita privata e lavorativa DA RETE DI IMPRESE Maggiori vantaggi derivanti da convenzioni, sconti su volumi più importanti Accesso a nuovi programmi, strumenti, strutture derivanti dallo scambio tra aziende

lavorativa DA RETE DI IMPRESE Maggiori vantaggi derivanti da convenzioni, sconti su

6 Vantaggio per la comunitàe il territorio Maggiori opportunitàe strumenti da collaborazione tra aziende, parti sociali e parte pubblica Miglior utilizzo delle risorse e vantaggi derivanti dalle sinergie (= minori costi, maggiori servizi)

parti sociali e parte pubblica Miglior utilizzo delle

7 Attori Inizialmente: 11 aziende del sistema Confindustria, con 2000 dipendenti nel territorio bassanese: Allnex, Baxi, Climaveneta, Delclima, Masters, Pedon Group, Selle San Marco, Vimar, Manfrotto/Vitec, API, Bresolin Autodemolizioni In futuro: Altre associazioni di categoria Parti sociali Parte pubblica Altre aree geografiche

Selle San Marco, Vimar, Manfrotto/Vitec, API, Bresolin Autodemolizioni In futuro:

8 1. Scambio esperienze e competenze

9 CHECK-LIST ATTIVITA CONVENZIONI E SCONTI sconti presso esercizi convenzionati sconti su prodotti aziendali EDUCAZIONE, ISTRUZIONE, CULTURA E TEMPO LIBERO asilo nido aziendale/servizio baby sitter/contributo asilo assistenza a dipendenti in difficolta' (disabili o familiari disabili) biblioteca aziendale biglietti gratuiti per spettacoli/cinema borse di studio per dipendenti e figli centri estivi vacanza per famiglia o figli corsi formazione familiari corso di autodifesa personale finanziamento tasse universitarie gite aziendali orientamento al lavoro per figli sconti/assegno per acquisto libri scolastici sconto vacanze/convenzioni con agenzia viaggi supporto allo studio dei figli (tasse universitarie, libri, etc..) vacanza studio all'estero per dipendenti/figli INCENTIVAZIONI, PREVIDENZA E STRUMENTI AZIENDALI affitto della casa per i fuori sede per x anni alloggio /albergo/ contributo casa Auto buoni carburante buono spesa (generi alimentari, vestiario) carta di credito cellulare/bb cena gratuita per la famiglia dono nascite flexible plan o program a cui accedere incentivazione pdr legata ad obiettivi aziendali integrazione salariale in caso di cigo/cigs o mobilita previdenze integrativa sconti sulle pensioni private indennita' e maggiorazioni per trasfertisti manutenzione auto (revisione, tagliando, treno gomme) mensa/ticket rest. pacco spesa/ generi di prima necessita' parcheggio aziendale prestiti non onerosi ai dipendenti regalo di compleanno regalo matrimonio stock options ticket trasporto/ servizio navetta JOB & PERCORSI DI CARRIERA (SVILUPPO PROFESSIONALE) assessment o coaching job rotation opportunita' di lavoro all'estero presso filiali outplacement SALUTE E BENESSERE centrobenessere (buoni validi per massaggi, sauna etc.) check up medico inserimento piani di educazione alimentare percorso terapeutico per fumatori/alcolisti/tossicodipendenti polizze assicurative polizze infortuni (aggiuntiva inail) sala relax/ricreativa sconti su polizze assicurative (vita, casa, auto) spese mediche supporto psicologico vaccinazione antinfluenzale gratuita SERVIZI AMMINISTRATIVI, FINANZIARI E TIME UTILITY agevolazione dipendenti nelle pratiche di adozione assistenza per procedure amministrative per dipendenti extracomunitari in sede consulenza fiscale consulenze fiscali, finanziarie e legali servizi manutenzione abitazione servizio di tintoria/lavanderia servizio posta sportello bancario WORKLIFE BALANCE (flessibilità di orario) flessibilita' oraria giornaliera (entrata/uscita) free friday (anche solo per periodo estivo) iniziative di work-life balance (part-time, flessibilita' oraria, lavoro da casa) orario ridotto il venerdi' ore di permesso/ferie aggiuntive percorso ad hoc per neomamme (es. telelavoro) permessi aggiuntivi per neopapa' in occasione di nascite permessi aggiuntivi per ritorno al paese di origine (extracomunitari) possibilita' di portare i familiari in occasione di brevi trasferte

centri estivi vacanza per famiglia o figli corsi formazione familiari corso di autodifesa personale finanziamento tasse universitarie gite aziendali orientamento al lavoro per figli sconti/assegno

10 ATTIVITA PER AZIENDA (% SUL TOTALE DEGLI STRUMENTI) Indice di copertura medio 32%

11 MIX ATTIVITA (% sul totale degli strumenti)

12 TIPO ATTIVITA PER LIVELLO (% SU STRUMENTI EFFETTIVAMENTE UTILIZZATI)

13 2. Progetti in comune

14 DUE INIZIATIVE PILOTA A) CONVENZIONI CUMULATIVE ES ACQUISTI BENI ALIMENTARI CON SCONTI O CONSEGNA GRATUITA B) SUPPORTO PSICOLOGICO CENTRO ESTERNO CONVENZIONATO

15 3. Identitàe comunicazione esterna

17 GRAZIE!

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