REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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1 71 - Corpo estraneo oculare; - Epistassi in atto; - Corpo estraneo dell orecchio; - Complicanze di intervento chirurgico che determinano il ricorso al PS entro 3 giorni dalla dimissione ospedaliera; - Problemi e sintomi correlati alla gravidanza. Ritenuto quindi necessario ridefi nire l elenco delle condizioni per le quali non è pertanto prevista la partecipazione alla spesa, contenuta nel punto dell allegato 1 alla propria deliberazione 1035/09 come sopra indicato; Acquisito il parere favorevole della Commissione Assembleare Politiche per la Salute e Politiche Sociali espresso nella seduta del 15 marzo 2011; Su proposta dell Assessore alle Politiche per la Salute a voti unanimi e palesi, delibera: 1. di ridefi nire il contenuto del punto dell allegato 1 alla propria deliberazione 1035/09 come indicato al successivo punto 2.; 2. di stabilire che per le prestazioni di Pronto Soccorso di cui al precedente punto 1, per le quali non è pertanto prevista la partecipazione alla spesa, sono indicate nel seguente modo: - Prestazioni erogate nell ambito dell OBI (situazioni cliniche che necessitano di un iter clinico, diagnostico e terapeutico di norma non inferiore alle 6 ore e non superiore alle 24), anche quando tale forma di assistenza non sia formalizzata, ma comunque effettivamente praticata all interno del Pronto Soccorso; - Prestazioni seguite da ricovero; - Prime prestazioni riferite a evento traumatico con accesso al Pronto Soccorso entro 24 ore dall evento; - Prestazioni riferite a evento traumatico con accesso al Pronto Soccorso oltre 24 ore dall evento nei casi in cui, contestualmente, si dia corso ad un intervento terapeutico; - Prestazioni riferite ad avvelenamenti acuti; - Prestazioni erogate a soggetti di età inferiore a 14 anni; - Prestazioni riferite a Infortuni sul Lavoro; - Prestazioni erogate per accessi al Pronto Soccorso richiesti formalmente dal Medico di Medicina Generale o Pediatra di libera scelta, dal Medico di Guardia Medica o da un medico di altro Pronto Soccorso; - Prestazioni riferite a soggetti esenti ai sensi della normativa vigente; - Prestazioni riferite agli Stranieri Temporaneamente Presenti (STP) qualora indigenti ed ai sensi della normativa di settore; sono da considerare inoltre esenti le seguenti condizioni relative ai pazienti che presentano quadri patologici che debbono essere affrontati urgentemente, non lasciando margine di tempo utile per accedere a visita specialistica urgente tramite il proprio medico curante, e che, andando il più delle volte verso una rapida risoluzione, possono essere dimesse direttamente dai servizi di Pronto Soccorso, senza necessità di ulteriore osservazione e/o di ricovero: - Colica Renale; - Crisi di Asma; - Dolore Toracico - Tachiaritmie sopraventricolari (Fibrillazione atriale parossistica, Tachicardia parossistica sopraventricolare) - Glaucoma acuto; - Corpo estraneo oculare; - Epistassi in atto; - Corpo estraneo dell orecchio; - Complicanze di intervento chirurgico che determinano il ricorso al PS entro 3 giorni dalla dimissione ospedaliera; - Problemi e sintomi correlati alla gravidanza. 3. di pubblicare il presente provvedimento, nel Bollettino Uffi ciale Telematico della Regione Emilia-Romagna BURERT; 4. di stabilire che il presente provvedimento entri in vigore, il primo giorno del mese successivo a quello di pubblicazione nel BURERT; 5. di confermare la propria delibera 1035/09 in ogni altra sua parte. REGIONE EMILIA-ROMAGNA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 28 MAR- ZO 2011, N. 399 Presa d atto dell offerta formativa di Master universitari di primo livello per gli apprendisti in alta formazione ex art. 50 del DLgs 276/03 e art. 30 L.R. 17/05, di cui alla DGR 63/11 e approvazione delle modalità di assegnazione ed erogazione dei relativi assegni formativi (voucher) LA GIUNTA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA Visti: - il DLgs 10/9/2003, n. 276 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla L. 14 febbraio 2003, n. 30 e ss.mm., ed in particolare l art. 50 Apprendistato per l acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione che prevede che la regolamentazione e la durata dell apprendistato per l acquisizione di un titolo di studio di livello secondario o di titoli di studio universitari e della alta formazione é rimessa alle Regioni, per i soli profi li che attengono alla formazione, in accordo con le associazioni territoriali dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro, le Università e le altre istituzioni formative; - la L.R n. 12 del 30/6/2003 Norme per l uguaglianza delle opportunità di accesso al sapere, per ognuno e per tutto l arco della vita, attraverso il rafforzamento dell istruzione e della formazione professionale, anche in integrazione tra loro e s.m., ed in particolare l art. 14 Assegni formativi e l art. 36 Formazione degli apprendisti ; - la L.R. n. 17 dell 1/8/2005, n. 17 Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro, in particolare gli articoli 30 Apprendistato per l acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione e 31 Sostegno e qualifi cazione della formazione nei contratti di apprendistato ; - l Intesa tra Governo, Regioni, Province Autonome e Parti Sociali per il rilancio dell Apprendistato del 27/10/2010; Richiamate le proprie deliberazioni: /04 Schema di Protocollo d intesa tra il Ministero del Lavoro e Politiche sociali e la Regione Emilia-Romagna per la realizzazione di un percorso sperimentale in attuazione dell art. 50,

2 72 DLgs 10/9/2003, n. 276 Apprendistato per l acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, a seguito della quale è stato sottoscritto, in data 13/10/2004, il Protocollo d Intesa tra Ministero del Lavoro - Uffi cio Centrale per l Orientamento e la Formazione professionale dei lavoratori e la Regione Emilia-Romagna, per la realizzazione di una prima sperimentazione per l acquisizione in apprendistato di un diploma o per percorsi di alta formazione; - 105/10 Revisione alle disposizioni in merito alla programmazione, gestione e controllo delle attività formative e delle politiche attive del lavoro, di cui alla deliberazione della Giunta regionale 11/2/2008, n. 140 e aggiornamento degli standard formativi di cui alla deliberazione della Giunta regionale 14/2/2005, n. 265 e s.m.; - 62/11 Destinazione risorse apprendistato di cui al decreto direttoriale del Ministero del Lavoro n. 376/2010/Cont/II 2010 del 10/11/2010. ; - 63/11 Approvazione modalità di acquisizione dell offerta formativa di Master universitario di 1 livello in apprendistato in alta formazione ai sensi dell art. 50 del DLgs 276/03 e ss.mm. e art. 30, L.R. 17/05 ; Richiamato altresì l Accordo del 20/4/2005 tra Regione, Università e Parti Sociali, tuttora vigente, che individua e regolamenta il Diploma universitario di Master, quale titolo da conseguire attraverso il contratto di apprendistato in alta formazione; Dato atto che in attuazione della citata deliberazione 63/11: - sono pervenute entro il termine indicato all art. 4) dell allegato della sopra citata delibera n. 63/2011 del 23 febbraio 2011, n. 4 proposte formative, la cui documentazione è conservata agli atti del Servizio Lavoro della Direzione generale Cultura, Formazione e Lavoro; - a seguito dell Istruttoria formale di cui all art. 5) dell allegato della richiamata delibera 63/11, i cui esiti sono consultabili presso il Servizio Lavoro sopra citato: - sono risultate in possesso dei requisiti n. 2 proposte formative; - non sono risultate in possesso dei requisiti n. 2 proposte formative; come riportato nell Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente atto; Preso atto che le proposte formative validate elencate nell Allegato 1), costituiranno l offerta formativa regionale per l acquisizione del titolo universitario di Master di 1 livello in Alto apprendistato di cui all art. 50, del DLgs 276/03 e ss.mm.; Dato atto che con la propria deliberazione 62/10 sopra richiamata si prende atto tra l altro che il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e P.S. n. 376/II/2010 dispone che una quota corrispondente al 20% delle risorse complessivamente assegnate sia destinata al fi nanziamento di tutte le attività formative, quali Master di I e II livello e i Dottorati di ricerca, destinate agli apprendisti assunti con il contratto di apprendistato in alta formazione di cui all art. 50 del DLgs 276/03; Ritenuto pertanto, che per il fi nanziamento degli assegni formativi da attribuire agli apprendisti assunti ai sensi dell art. 50 del DLgs 276/03 di cui alla presente deliberazione si provvederà con le risorse destinate dal decreto direttoriale n. 376/II/2010 di cui sopra e specifi catamente con le risorse a carico del Capitolo di spesa Assegnazione agli Enti delle Amministrazioni locali per interventi fi nalizzati all obbligo di frequenza di attività formative (art. 68, L. 17 maggio 1999, n. 144; art. 1, DLgs 15 aprile 2005, n. 76) Mezzi statali, del Bilancio per l esercizio 2011 che presenta la necessaria disponibilità; Ritenuto infi ne di: - approvare l Allegato 1) Offerta formativa di Master universitari di 1 livello in Apprendistato in Alta formazione ai sensi dell art. 50 del DLgs 276/03 e ss.mm. e art. 30, L.R. 17/05 e l Allegato 2) Modalità di assegnazione ed erogazione degli assegni formativi (voucher) per la frequenza delle attività formative previste dal Master universitario di primo livello, parti integranti e sostanziali del presente atto ; - defi nire che: - l assegno formativo (voucher) sarà assegnato a seguito frequenza di almeno l 80% della durata complessiva delle attività formative previste dal Master universitario di primo livello, sulla base delle modalità defi nite con il sopra citato Allegato 2); - le modalità gestionali sono regolate in base a quanto previsto dalle Disposizioni approvate con la deliberazione 105/10 e s.m.; - con successivi provvedimenti il Dirigente competente del Servizio Gestione e Controllo delle attività realizzate nell ambito delle politiche della formazione e del lavoro provvederà all assunzione dell obbligazione contabile a carico del succitato capitolo di spesa, e alla liquidazione degli assegni formativi sulla base delle modalità sopra indicate; Viste le Leggi regionali: - 40/01 Ordinamento contabile della Regione Emilia-Romagna, abrogazione delle L.R. 6 luglio 1977, n. 31 e 27 marzo 1972, n. 4 ; - 43/01 Testo Unico in materia di organizzazione e di rapporto di lavoro nella Regione Emilia-Romagna e ss.mm; - 14/10 Legge fi nanziaria regionale adottata a norma dell articolo 40 della Legge regionale 15 novembre 2001, n. 40 in coincidenza con l approvazione del Bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna per l esercizio fi nanziario 2011 e del Bilancio pluriennale ; - 15/10 Bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna per l esercizio fi nanziario 2011 e Bilancio pluriennale ; Richiamate le proprie deliberazioni: /06 Prima fase di riordino delle strutture organizzative della Giunta regionale. Indirizzi in merito alle modalità di integrazione interdirezionale e di gestione delle funzioni trasversali e s.m.; /06 concernente Modifi che all assetto delle Direzioni generali della Giunta e del Gabinetto del Presidente ; /08 Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/08. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/07. e ss.mm.; /09 Approvazione degli atti di conferimento degli incarichi di livello dirigenziale (decorrenza 1/8/2009) ; /10 Revisione dell assetto organizzativo di alcune Direzioni generali, così come rettifi cato con deliberazione 1950/10; /10 Rinnovo incarichi a Direttori generali della Giunta regionale in scadenza al 31/12/2010 ; Dato atto del parere allegato;

3 73 Su proposta dell Assessore competente per materia; A voti unanimi e palesi; delibera: Per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente richiamate: 1. di prendere atto che: - sono pervenute entro il termine indicato all art. 4) dell allegato della sopra citata delibera n. 63/2011 del 23 febbraio 2011, n. 4 proposte formative, la cui documentazione è conservata agli atti del Servizio Lavoro della Direzione generale Cultura, Formazione e Lavoro; - a seguito dell Istruttoria formale di cui all art. 5) dell allegato della richiamata delibera 63/11, i cui esiti sono consultabili presso il Servizio Lavoro sopra citato: - sono risultate in possesso dei requisiti n. 2 proposte formative; - non sono risultate in possesso dei requisiti n. 2 proposte formative; come riportato nell Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente atto, che qui si approva; 2. di defi nire che le proposte formative validate di cui al precedente punto 1., costituiranno l offerta formativa regionale per l acquisizione del titolo universitario di Master di 1 livello in Alto apprendistato di cui all art. 50 del DLgs 276/03 e ss.mm.; 3. di dare atto che: - come specifi cato nelle premesse, una quota corrispondente al 20% delle risorse complessivamente assegnate dal decreto direttoriale n. 376/II/2010 del 10/11/2010 è destinata al fi nanziamento di tutte le attività formative, quali Master di I e II livello e i Dottorati di ricerca, destinate agli apprendisti assunti con il contratto di apprendistato in alta formazione di cui all art. 50 del DLgs 276/03; - per il fi nanziamento degli assegni formativi da attribuire agli apprendisti assunti ai sensi dell art. 50 del DLgs 276/03 di cui al presente atto si provvederà con le risorse destinate dal Decreto Direttoriale n. 376/II/2010 di cui al punto che precede e specifi catamente con le risorse a carico del Capitolo di spesa Assegnazione agli Enti delle Amministrazioni locali per interventi fi nalizzati all obbligo di frequenza di attività formative (art. 68, L. 17 maggio 1999, n. 144; art. 1, DLgs 15 aprile 2005, n. 76) Mezzi statali, del Bilancio per l esercizio 2011 che presenta la necessaria disponibilità; 4. di approvare l Allegato 2) Modalità di assegnazione ed erogazione degli assegni formativi (voucher) per la frequenza delle attività formative previste dal Master universitario di primo livello parte integrante e sostanziale del presente atto ; 5. di defi nire che l assegno formativo (voucher) sarà assegnato a seguito di frequenza di almeno l 80% della durata complessiva delle attività formative previste dal Master universitario di primo livello, sulla base delle modalità defi nite dall Allegato 2), richiamato al punto 4. che precede; 6. di stabilire che le modalità gestionali sono regolate in base a quanto previsto dalle disposizioni approvate con la deliberazione 105/10 e s.m.; 7. di stabilire altresì che il Dirigente competente del Servizio Gestione e Controllo delle attività realizzate nell ambito delle politiche della formazione e del lavoro provvederà con propri atti, anche con riferimento alla successiva offerta formativa validata con le modalità di cui al successivo punto 8.: - ad assumere l obbligazione contabile a carico del succitato capitolo di spesa; - a liquidare gli assegni formativi (voucher) del valore di Euro, sulla base delle modalità defi nite al precedente punto 4.; 8. di confermare che il Dirigente competente del Servizio Lavoro provvederà con propri atti alla presa d atto dell offerta formativa che perverrà successivamente alla data del 23 febbraio 2011; 9. di disporre la pubblicazione integrale sul presente atto nel Bollettino Uffi ciale della Regione Emilia-Romagna Telematico.

4 74 Allegato parte integrante 1 Offerta formativa di Master universitari di 1 livello in Apprendistato in Alta formazione, ai sensi dell art.50 del D.Lgs. 276/2003 e ss.mm. e art. 30 L.R. 17/2005 Elenco proposte formative in possesso dei requisiti (presentate entro il 23/02/2011) di cui alla Delibera di Giunta Regionale n. 63/2011 Proposta N.1 Proposta N.2 Università di Ferrara Scienza, Tecnologia e Management (MaSTeM) Tecniche, tecnologie e materiali per l ambiente Dipartimento di Chimica, via Borsari n Ferrara 21/03/ /10/2011 Università di Ferrara Direzione del cantiere e direzione dei lavori Dipartimento di Ingegneria, via Saragat n Ferrara 04/04/ /11/2011 ************** Elenco proposte formative non in possesso dei requisiti (presentate entro il 23/02/2011) di cui alla Delibera di Giunta Regionale n. 63/2011 Proposta N.1 Proposta N.2 Università di Modena e Reggio Emilia Ingegneria del veicolo Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Civile, via Vignolese n Modena, ed altre sedi 30/03/ /03/2012 Università di Modena e Reggio Emilia Sicurezza informatica e Disciplina giuridica Facoltà di Ingegneria, via Vignolese n Modena, ed altre sedi 30/03/ /03/2012

5 75 Allegato parte integrante 2 Modalità di assegnazione ed erogazione degli assegni formativi (voucher) per la frequenza delle attività formative previste dal Master universitario di primo livello. Requisiti dei destinatari degli assegni formativi (voucher) Gli assegni formativi (voucher) sono destinati agli apprendisti aventi i requisiti indicati all art. 7 dell Allegato 1) della DGR 63/2010, che siano stati ammessi alla frequenza entro l anno 2011, di uno dei Master universitari di primo livello che costituiscono l offerta formativa regionale di Master in alto apprendistato; Modalità di erogazione dell assegno formativo (voucher) L assegno formativo (voucher) del valore di Euro viene assegnato al singolo apprendista ed è finalizzato al rimborso integrale della quota di iscrizione al Master prescelto. L apprendista assegnatario del voucher dovrà assicurare la frequenza, pena la revoca dello stesso, almeno dell 80% della durata complessiva dell attività formativa prevista dal Master prescelto. Concorrono al raggiungimento della soglia sopra indicata le ore di giusta causa documentata (malattia, infortunio, gravidanza, puerperio e licenziamento) fino ad un massimo di 150 ore. La frequenza delle ore dedicate alla didattica non deve, in ogni caso, risultare inferiore a 350 ore. L assegno formativo (voucher) sarà erogato, in nome e per conto dell apprendista, direttamente all a seguito dell avvenuta immatricolazione dell apprendista al percorso formativo di Master. L assegno sarà erogato a condizione che l apprendista stipuli idonea garanzia fideiussoria a copertura del rischio di revoca dell assegno e del conseguente obbligo di restituzione all Amministrazione Regionale dell anticipazione erogata. In caso di rinuncia o di interruzione del percorso formativo, l apprendista assegnatario dell assegno formativo dovrà darne immediata comunicazione al Servizio Gestione e Controllo delle Attività realizzate nell ambito delle Politiche della Formazione e del Lavoro, della Direzione Generale Cultura, Formazione e Lavoro.