Eataly seleziona personale per i punti vendita di Torino e Pinerolo

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1 Eataly seleziona personale per i punti vendita di Torino e Pinerolo Eataly, catena specializzata nella vendita di cibo italiano di alta qualità, seleziona personale per i punti vendita di Torino e Pinerolo. La ricerca è rivolta a giovani affidabili, appassionati di cibo, che abbiano voglia di imparare e crescere attraverso il gioco di squadra. Le figure richieste sono: Addetto banco reparto panetteria - Torino La risorsa si occuperà di: Assistere il cliente nelle sue scelte di acquisto, raccontandogli le diverse caratteristiche dei prodotti Mantenere pulito e ordinato il banco Pulizia degli attrezzi Effettuare le operazioni di cassa Addetto reparto pescheria - Torino La risorsa si occuperà di: Preparare e lavorare il pesce Mantenerepulito e ordinato il bancone Assistere il cliente consigliandolo Pulizia degli attrezzi e macchinari Addetto reparto salumi e formaggi - Torino e Pinerolo La risorsa si occuperà di: Preparare e confezionare i prodotti Mantenere pulito e ordinato il bancone Assistere il cliente e accompagnarlo nell'acquisto Pulire attrezzi e macchinari Per candidarsi è necessario seguire la procedura online indicata sul sito di Eataly. Info:Eataly Sito:

2 Casa del Lavoro ricerca Addetti aree verdi Casa del Lavoro ricerca Addetti aree verdi basilari (taglio erba, soffio foglie, rasatura siepi) a Torino. esperienza nella mansione patente B Requisiti preferenziali: età compresa tra i 18 e i 29 anni. Inquadramento: contratto di lavoro o tirocinio di 2 mesi full time con possibilità di successivo contratto a seconda dell esperienza. Se in possesso dei requisiti inviare curriculum all indirizzo info@casadellavoro.org con oggetto Addetto Aree Verdi. I colloqui di pre-selezione si svolgeranno il 17 e il 18 agosto. Info e invio cv: Casa del Lavoro Via Saccarelli 18, Torino info@casadellavoro.org

3 Posizioni aperte Italgas Italgas, società del settore della distribuzione del gas naturale, seleziona personale per le sedi di Torino e Italia area Nord Ovest. Figure richieste a Torino: Operatore Procurement (buyer) Nell ambito dell unità Procurement e Material Management della holding la risorsa sarà inserita nella struttura dei Category Manager. laurea in Ingegneria Gestionale o in materie economiche; esperienza di 3-4 anni in ambito approvvigionamenti; conoscenza delle logiche di procurement, di sourcing; capacità nel trattare le condizioni di acquisto; conoscenza di tecniche di negoziazione; conoscenza ambiente SAP; ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza basic di analisi di bilancio; requisito preferenziale è l aver svolto attività di buyer per Commodity o Gruppi Merci all interno di una struttura Procurement organizzata. Pianificazione Procurement Nell ambito dell unità Procurement e Material Management della holding la risorsa sarà inserita nell area Pianificazione Controllo e Marketing d Acquisto. laurea in Ingegneria Gestionale o in materie economiche; esperienza di 5/6 anni nella funzione acquisti e/o di società di consulenza (settore energia e/o altri) con un ruolo di project manager inerente alla gestione della pianificazione; esperienza di sviluppo prodotto in funzione acquisti contribuendo alla definizione di target economici e di tempi per le attività e iniziative di sourcing; ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza ambiente SAP, BW; conoscenza struttura costi aziendali; conoscenza analisi di bilancio. Servizi di Telecomunicazione: Responsabile/esperti Nell ambito dell unità ICT della holding le risorse saranno inserite nell area Soluzioni Infrastrutturali. laurea in scienze informatiche, ingegneria informatica, telecomunicazioni o discipline equivalenti che abbiano 4-5 anni di esperienza nel settore e conoscenze degli applicativi Scada e Smart Meter e IOT; per la posizione di responsabile esperienza in società di consulenza e almeno 5 anni nel ruolo e specifiche conoscenze dei protocolli e delle architetture di rete.

4 Data Center Services: Responsabile/esperti Nell ambito dell unità ICT della holding le risorse saranno inserite nell area Soluzioni Infrastrutturali. laurea in scienze informatiche, ingegneria informatica, telecomunicazioni o discipline equivalenti che abbiano 4-5 anni di esperienza nel settore per la posizione di responsabile esperienza in società di consulenza e almeno 5 anni nel ruolo Sicurezza ICT: Responsabile Nell ambito dell unità ICT della holding le risorse saranno inserite nell area Soluzioni Infrastrutturali e Sicurezza. laurea in scienze informatiche, ingegneria informatica, telecomunicazioni o discipline equivalenti con specializzazione in Information Security /Cyber Security esperienza di almeno 6/7 anni nel settore (5 anni nel ruolo) concetti e metodologie di information security, principi di gestione e trattamento del rischio; standard internazionali di gestione dei sistemi di sicurezza delle informazioni; metodologie e strumenti per l esecuzione di vulnerability assessment e penetration test; vulnerabilità di sicurezza e relative contromisure (p.e. OWASP Top 10, CVE, CVSS, etc.); Sistemi di prevenzione delle intrusioni / rilevazione (IPS / IDS), SIEM, firewall, router, switch e altri dispositivi di rete, server Windows e Linux, desktop Windows, database Oracle e MS SQL, Antivirus, sistemi di controllo degli accessi; Wireless e mobile devices security; Web Application Security; Cloud Security; Tematiche di Innovation e Digital Transformation Sistemi applicativi gestionali IT: Analisti Nell ambito dell unità ICT della holding le risorse saranno inserite nell area Application Development & Management nel settore Operations (impianti, asset management, cartografia, workforce management, ecc.). laurea in scienze informatiche, ingegneria informatica-gestionale o discipline equivalenti che abbiano maturato competenze specifiche nelle aree descritte 4/5 anni di esperienza nell analisi e sviluppo di applicazioni in aziende di system integration o industriali, in contesti di processi aziendali e sistemi informativi ad elevata complessità. Figure richieste per l'italia area Nord Ovest: Tecnico Distribuzione Nell ambito delle attività di gestione e manutenzione della rete di distribuzione laurea triennale in ingegneria meccanica, civile, ad indirizzo geotecnico, elettrico, elettrotecnico, industriale e il diploma di geometra/perito (preferibilmente meccanico) da non più di 10 anni;

5 conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access) e dei sistemi CAD; conoscenze Informatiche sul sistema SAP; patente B disponibilità alla mobilità su territorio nazionale. requisito preferenziale è rappresentato da un esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di assistente alla Direzione Lavori, nell ambito del controllo e gestione tecnica, contabile e amministrativa dell esecuzione delle attività contrattuali relative a cantieri per la realizzazione di opere civili, preferenzialmente reti di trasporto/distribuzione gas o acqua, opere lineari quali opere stradali. Addetto di distribuzione Nell ambito delle attività di gestione e manutenzione della rete di distribuzione diploma di geometra o perito (preferibilmente meccanico) da non più di 3 anni buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access) e dei sistemi CAD; conoscenze Informatiche sul sistema SAP; patente B disponibilità alla mobilità su territorio nazionale. Per la maggior parte dei profili è richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese e la disponibilità a trasferte su territorio nazionale. Per candidarsi compilare il form online disponibile sul sito di Italgas. Info: Italgas Sito:

6 Offerte di lavoro Ryanair Selezioni in aeroporti italiani fino al 4 ottobre Opportunità di carriera nel settore dell'aviazione disponibili in Italia con Crewlink, società specializzata nel recruiting e partner di Ryanair, che continua la sua campagna di reclutamento europea per riempire centinaia di posizioni per "Assistente di volo" a bordo di Ryanair. I candidati selezionati avranno l'opportunità di lavorare in numerosi aeroporti europei, tra cui diversi in Italia. Le selezioni avranno luogo anche a Torino, venerdì 29 settembre. Ryanair opera più di voli giornalieri da 84 basi europee, collegando 200 destinazioni in 32 paesi su una flotta di oltre 300 Boeing 737. Ryanair ha ordinato ulteriori 380 nuovi aerei, questo consentirà alla compagnia di abbassare ulteriormente le tariffe incrementando il traffico di passeggeri. Ryanair ha un team di oltre professionisti altamente qualificati nel settore dell'aviazione che le permettono di essere al primo posto in Europa per il rispetto degli orari dei voli e mantere un record di sicurezza da 30 anni. I colloqui di lavoro per selezionare Assistenti di volo, si svolgono presso diversi aeroporti. Le prossime date italiane sono 15 agosto Roma 17 agosto Napoli 23 agosto Bologna 29 agosto Catania 30 agosto Palermo 31 agosto Pisa 6 settembre Milano Bergamo 8 settembre Bari 12 settembre Roma 13 settembre Bologna 14 settembre Napoli 14 settembre Lamezia 20 settembre Genova 27 settembre Cagliari 27 settembre Catania 27 settembre Palermo 28 settembre Pescara 29 settembre Pisa 29 settembre Torino 3 ottobre Venezia 4 ottobre Bari Requisiti Gli Assistenti di volo Ryanair devono essere maggiorenni, avere un'ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. È richiesta un'altezza minima di 1,57 m., proporzionata con il peso, normali capacità visive e buona forma fisica. Non è richiesta alcuna esperienza precedente. I candidati devono essere disponibili, flessibili e con

7 una vivace personalità. Utili le esperienze di lavoro a contatto con il pubblico e l'abilità di fornire un ottimo servizio clienti. Come candidarsi Gli interessati che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura online sul sito Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days. Corso di formazione I candidati ritenuti idonei dovranno seguire un corso di formazione di 6 settimane, a tempo pieno. Condizioni di lavoro: I candidati che superano con successo il corso di formazione riceveranno un contratto di 3 anni con Crewlink che ha l'incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Non sono previsti turni notturni. Ryanair opera una turistica di 5/2-5/3, 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi con 20 giorni di ferie ogni anno. Sono previsti benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, con l'opportunità di viaggiare durante le giornate libere. Per i nuovi assunti è previsto un incentivo di 1,200 per i primi 6 mesi di lavoro. Opportunità di promozione: i membri dell'equipaggio validi assunti direttamente da Ryanair, dopo 12 mesi, potrebbero anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, che comporta un aumento di stipendio, di responsabilità e di benefici. Per ulteriori dettagli sulle condizioni di lavoro, visitare la pagina about-the-job. Info Crewlink Irlanda Tel recruit@crewlink.ie Sito:

8 CPI Moncalieri cerca personale per apertura nuova residenza anziani a Nichelino Operatori socio sanitari, Infermieri, Terapisti della riabilitazione, Educatori, Addetti alla reception, Servizi ausiliari di pulizie, Cuochi, Ausiliari cucina, Manutentori Scadenza iscrizioni: Sabato 30 Settembre 2017 L'Agenzia Piemonte Lavoro (.pdf), Città di Nichelino e le società Gruppo Gheron e Med Services Cooperativa Sociale ricercano le seguenti figure professionali per l apertura di una nuova residenza sanitaria assistenziale per anziani a Nichelino: Operatori socio sanitari, Infermieri, Terapisti della riabilitazione, Educatori, Addetti alla reception, Servizi ausiliari di pulizie, Cuochi, Ausiliari cucina, Manutentori (piccola manutenzione dell edificio, idraulica, elettrica, decorazione e falegnameria). L invio del CV potrà avvenire con una delle seguenti modalità: cartaceo direttamente presso il CPI di Moncalieri in corso Savona 10/D dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00; online all indirizzo di posta elettronica impmonc@cittametropolitana.torino.it specificando nell oggetto RSA NICHELINO. La data di termine per l invio delle candidature sarà il 30 settembre 2017.

9 Animation Tourism Service seleziona animatori Animation Tourism Service martedi 26 settembre 2017 a Torino seleziona animatori per la stagione invernale 2017 per villaggi turistici in Italia e all'estero. I ruoli ricercati sono: animatore sportivo animatore mini club responsabile animazione coreografo scenografo tecnico suono luci dj ballerine/i età tra i 18 anni e 30 anni essere dinamici e responsabili, avere un ottima predisposizione ai rapporti interpersonali gradita, ma non indispensabile, la conoscenza di almeno una lingua straniera Per partecipare alla selezione e per informazioni contattare l'ufficio risorse umane al numero 039/ oppure inviare curriculum con foto via mail a info@animationtourism.com.

10 Agridea seleziona segretaria amministrativa Agridea seleziona segretaria/o amministrativa/o con esperienza in gestione normative vigenti in materia di rifiuti, pratiche amministrative per gare d'appalto, gestione pratiche on line. Buon uso dei programmi. Buone capacità relazionali. Capacità di programmare e organizzare il proprio lavoro. diploma scuola media superiore esperienza nel settore Sede di lavoro: via Paolo Veronese 202 Torino Giorni di lavoro: dal lunedì al sabato Per candidature e invio CV mandare un a info@coopagridea.org con oggetto Selezione segretaria amministrativa entro e non oltre giovedi 31 agosto 2017 Info e invio CV: Cooperativa Agridea info@coopagridea.org Sito:

11 Agridea offre un tirocinio formativo nel settore cimiteriale Scadenza iscrizioni: Giovedì 31 Agosto 2017 Agridea offre un tirocinio formativo a giovani neo diplomati (max del 1995) nel settore cimiteriale. Le attività riguardano tutte le operazioni funerarie. diploma scuola media superiore buona forma fisica Giorni di lavoro: dal lunedì al sabato Per candidature e invio CV mandare un a p.derosa@coopagridea.org con oggetto Selezione tirocinio settore cimiteri entro e non oltre giovedi 31 agosto 2017 Info e invio CV: Cooperativa Agridea p.derosa@coopagridea.org Sito:

12 Offerte di lavoro Bennet Addetti ipermercato, Allievi/e Direttori, Cassiere/i, Apprendisti, Giovani anni, Farmacisti, Macellai Il Bennet cerca a Torino e provincia: Addetti ipermercato - anche prima esperienza a Carmagnola, Caselle Torinese, Castellamonte, Ciriè, Ivrea, Pavone Canavese, Settimo Torinese, Torino via G. Bruno, Torino via Orvieto, Torino via San Paolo. Allievi/e Direttori di Punto Vendita a Carmagnola, Caselle Torinese, Castellamonte, Ciriè, Ivrea, Pavone Canavese, Settimo Torinese, Torino via G. Bruno, Torino via Orvieto, Torino via San Paolo. La ricerca è rivolta a giovani tra i 19 ed i 32 anni. Apprendisti reparto macelleria - nuova apertura a Nichelino ragazzi e ragazze aventi età compresa tra i 18 ed i 23 anni anche alla prima esperienza lavorativa da istruire come specialisti nel reparto macelleria Cassiere/i - anche prima esperienza a Cramagnola, Caselle Torinese, Castellamonte, Ciriè, Ivrea, Pavone Canavese, Settimo Torinese, Torino via G. Bruno, Torino via Orvieto, Torino via San Paolo. Giovani anni - alla prima esperienza lavorativa o senza esperienza a Carmagnola, Caselle Torinese, Castellamonte, Ciriè, Ivrea, Pavone Canavese, Settimo Torinese, Torino via G. Bruno, Torino via Orvieto, Torino via San Paolo. Giovani anni - anche prima esperienza lavorativa età compresa tra i 18 ed i 24 anni, da inserire come addetti vendita per la nuova apertura dell'ipermercato di Nichelino/Vinovo (To) Farmacisti - nuova apertura a Nichelino La ricerca è rivolta a laureati in Farmacia o CTF, abilitati al ruolo di Farmacista e iscritti al'ordine dei Farmacisti. Macellai - specialisti per il reparto macelleria nuova apertura dell'ipermercato di Nichelino/Vinovo (To) Candidature online Info Bennet Sito:

13 Poste Italiane assume Portalettere Scadenza iscrizioni: Lunedì 28 Agosto 2017 Assunzioni alle Poste Italiane per diplomati e laureati con contratti a tempo determinato a decorrere da settembre 2017, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Profili richiesti Portalettere per l'area professionale Operations. Sono disponibili posizioni per le province di Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria. Requisiti Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110, patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale, idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza). Si offrono contratti a tempo determinato a decorrere da settembre 2017, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Le Province di assegnazione saranno individuate nell'ambito delle Aree Territoriali suindicate, in base alle esigenze aziendali. Potrai essere coinvolto nel processo di selezione solo qualora tu sia in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali. L'avvio dell'iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all'indirizzo di posta elettronica che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. L' sarà spedita dalla Società Giunti OS "info.internet-test@giuntios.it" incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione e conterrà l'indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Coloro che supereranno la prima fase di selezione, cioè il test attitudinale online, potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test già svolto a casa, un colloquio e la prova d'idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta ed il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l'assunzione. Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all indirizzo evidenziato nel testo della mail. Info Sito:

14 CPI di Chieri recluta personale per il Gruppo Mercato Scadenza iscrizioni: Giovedì 31 Agosto 2017 Con la sottoscrizione del Protocollo tra Agenzia Piemonte Lavoro, Città di Chieri e l azienda del Gruppo Mercato per il nuovo insediamento aziendale sul territorio chierese si ricercano le seguenti figure professionali: addetti alla cassa banconisti del fresco (salumeria, gastronomia, panetteria, pasticceria, macelleria, ortofrutta e pescheria), addetti alle vendite del reparto surgelati e dei reparti non alimentari. Per l invio del proprio curriculum vitae è possibile scegliere una della due modalità a disposizione, indicando la dicitura "Reclutamento Gruppo Mercato'" e dove possibile, specificando la posizione per cui si intende presentare la candidatura: via all indirizzo grandi.reclutamenti@cittametropolitana.torino.it oppure consegnandola al Centro per l impiego di Chieri, via Vittorio Emanuele II n. 1, Chieri, dal lunedì al giovedì dalle ore 9.30 alle 12.30, venerdì dalle ore 9 alle Le candidature devono essere consegnate entro e non oltre giovedì 31 agosto Tutte le informazioni sono disponibili presso il sito di Agenzia Piemonte Lavoro. La Città di Chieri inoltre mette a disposizione gli operatori del proprio Sportello Opportunità per informazioni e per eventuali suggerimenti ai candidati nella presentazione del curriculum vitae, che potranno essere richiesti nei seguenti orari di apertura: martedì ore mercoledì ore venerdì ore Sportello delle Opportunità c/o Sportello Unico per il cittadino e le imprese del Comune di Chieri via Palazzo di Città n. 10 Chieri Info e invio CV: Centro per l impiego di Chieri via Vittorio Emanuele II, 1 - Chieri grandi.reclutamenti@cittametropolitana.torino.it Sito: agenziapiemontelavoro.gov.it

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