Istituto Comprensivo Garibaldi - Buccarelli di Vibo Valentia

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1 MIUR.AOOUSPVV.REGISTRO UFFICIALE Istituto Comprensivo Garibaldi - Buccarelli di Vibo Valentia Con l Europa, investiamo sul vostro futuro Prot. n. 4227/C12/ PON Vibo Valentia, lì All Albo dell Istituto Sede Agli Atti Al Sito Web dell Istituto All Ufficio Scolastico Provinciale Vibo Valentia Ai Dirigenti Scolastici degli Istituti di I e II grado VV Loro Sedi Oggetto: AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE OBIETTIVO CONVERGENZA COMPETENZE PER LO SVILUPPO 2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E. VISTA la Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/ Programma Operativo Nazionale: Competenze per lo Sviluppo finanziato con il Fondo Sociale Europeo. Avviso Prot.n. AOODGAI del 31 marzo 2011; VISTA l Autorizzazione dei Piani Integrati - Annualità 2011/2012 e 2012/2013, di cui all avviso prot. n: AOODGAI/ dell ; VISTO il Decreto Interministeriale n 44/ 2001; VISTE le Disposizioni e Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei , edizione 2009, prot. AOODGAI/749 del 6 febbraio 2009 e successive modifiche e integrazioni; CONSIDERATA la necessità reperire le seguenti figure professionali specializzate da impegnare nei moduli di seguito indicati; VISTE le relative delibere del Collegio dei docenti e del Consiglio d Istituto; IL DIRIGENTE SCOLASTICO al fine di garantire l attuazione delle attività incluse nel Piano Integrato degli Interventi di Istituto procedendo all individuazione delle risorse umane necessarie nel corso dell anno scolastico 2012/2013, EMANA il seguente BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA finalizzato al reclutamento di Esperti esterni alla scuola per ricoprire incarichi di collaborazione occasionale nei moduli formativi destinati agli alunni delle diverse classi, per come di seguito illustrato:

2 Obiettivo C: Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Codice progetto: C 1-FSE destinato agli alunni delle classi I, II e III Periodo presumibile di svolgimento: febbraio/ luglio 2013 Durata incarico e Compenso Titolo Tipologia Requisiti omnicomprensivo ore 30 50,00/ora ore 30 Scacco matto Esperto Gioco degli Scacchi 50,00/ora ECDL 2 Informatica ore 50 60,00/ora ore 30 50,00/ora Inglese certificato 2 INGLESE madrelingua Diploma e/o Abilitazione specifica nel gioco degli Scacchi. Partecipazione gare Laurea in Ingegneria/Informatica, con esperienza documentata nel settore della formazione. Patente ECDL Documentata esperienza d insegnamento in corsi per alunni della secondaria finalizzati alla certificazione esterna europea. Preferenza madrelingua con Laurea in Lingua e Letteratura straniera. Anch io Istruttore nuoto Diploma e/o Abilitazione specifica - Esperienza documentata - Disponibilità uso piscina. Obiettivo C: Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione 4: Interventi individualizzati per promuovere le eccellenze Codice progetto: C 4-FSE destinato agli alunni delle classi I, II e III Periodo presumibile di svolgimento: ottobre 2012/luglio 2013 Durata incarico e Compenso omnicomprensivo Titolo Tipologia Esperto Requisiti ore 30 50,00/ora Matematica per eccellenze ore 30 60,00/ora Inglese per eccellenze Logico- Matematica per gare naz.li Inglese per gare naz.li Preferibilmente Laurea in Scienze matematiche, con esperienza documentata nel settore della formazione. Documentata esperienza d insegnamento in corsi per alunni della secondaria di I grado. Preferibilmente madrelingua con Laurea in Lingua e Letteratura straniera Inglese. Il compenso orario indicato s intende onnicomprensivo e potrà subire delle modifiche all atto di individuazione, a seconda dello status giuridico-fiscale dell esperto, al fine di determinare il lordo dipendente e accantonare ex ante le ritenute a carico dell Amm.ne. Gli aspiranti agli incarichi sopra descritti dovranno produrre apposita istanza, riportando con chiarezza l incarico che si intende ricoprire ed il titolo del progetto per il quale si intende partecipare. Va presentata una domanda per ciascun modulo: l eventuale candidatura a più incarichi richiede, pena l esclusione, la presentazione di altrettante domande con C.V. L istanza dovrà specificare se trattasi di persona occupata o meno ed essere corredata da: CURRICULUM VITAE in formato europeo; Dichiarazione di essere in possesso di competenze informatiche; Copia di documento d identità; Autorizzazione dell amministrazione di appartenenza, se dipendenti pubblici;

3 La domanda di partecipazione, in busta chiusa indirizzata al Dirigente Scolastico e con la dicitura Partecipazione bando PON- Esperti, con l aggiunta del codice e/o del titolo del progetto di riferimento, dovrà essere consegnata a mano o pervenire a mezzo posta, improrogabilmente entro le ore 13,45 del 15 ottobre 2012, all ufficio protocollo della scuola, sita in piazza Martiri d Ungheria VIBO VALENTIA. La pubblicazione delle graduatorie è prevista entro il 20 ottobre I compiti dell esperto saranno: partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal G.O.P.; effettuare le lezioni teoriche e/o pratiche presso il laboratorio assegnato nei giorni, nelle ore e nelle sedi definite dal calendario del Piano Integrato; registrare le attività svolte nel Sistema di gestione e monitoraggio informatizzato; elaborare e fornire ai corsisti dispense sugli argomenti trattati e/o schede di lavoro, materiale di approfondimento e quant altro attinente alle finalità didattiche del singolo progetto; predisporre, in sinergia con i tutor, un piano progettuale dal quale si evidenzino finalità, competenze attese, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali prodotti finali, quindi effettuare l analisi delle competenze in ingresso, le verifiche previste e la valutazione periodica del percorso formativo; consegnare, a conclusione dell incarico, il programma svolto, le verifiche effettuate ed una relazione finale sull attività appena conclusa, in formato cartaceo e digitale. Al fine di limitare gli incarichi alla stessa persona, nel corso dell anno scolastico potranno essere attribuiti massimo due incarichi a ciascun esperto. La SELEZIONE avverrà sulla base dei seguenti requisiti specifici: Titoli di studio (max 45 punti): Laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica coerente con il profilo richiesto 10 Laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica coerente con il profilo richiesto 5 con votazione superiore a 95 Laurea vecchio ordinamento o specialistica coerente con il profilo richiesto con lode 5 20 Laurea triennale coerente con il profilo richiesto 5 Altra laurea (max 1) 5 5 Abilitazione specifica all insegnamento nella classe di concorso della disciplina 10 oggetto della docenza richiesta 12 Abilitazione all insegnamento in altra classe di concorso: (max 2) 2 Dottorato di ricerca specifico 3 3 Master o Corsi di perfezionamento post-laurea, c/o Università e/o Enti 5 10 riconosciuti nello specifico settore di riferimento (max 2) Esperienze professionali documentate (Max 30 punti): Docenza in corsi universitari in discipline attinenti l attività richiesta per ogni 4 12 anno o frazioni di almeno 180 gg. (max 3) Docente esperto in progetti PON- POR- nello specifico settore di riferimento (max ) Attività o incarichi svolti c/o Enti Pubblici o privati nel settore di riferimento (max ) Altro (Max 10 punti): Partecipazione a corsi di formazione attinenti il ruolo da svolgere (max 8) 1 8 Pubblicazioni specifiche (max 2) 2 4 Competenze informatiche di base certificate 2 2 Dette selezioni saranno effettuate dal Dirigente Scolastico e/o dal Gruppo Operativo di Piano, che procederanno alla valutazione comparativa dei curricoli degli aspiranti sulla base degli

4 appositi indicatori e poi alla pubblicazione degli esiti all Albo dell Istituto. Avverso la stessa è ammesso reclamo al G.O.P. d Istituto, entro e non oltre il 5 giorno dalla data di pubblicazione all Albo. Seguirà la pubblicazione della graduatoria definitiva, cui è ammesso ricorso al TAR entro 60 gg. o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 gg. L incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum pervenuto, purché rispondente ai requisiti richiesti. I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente e ad essi potrà essere richiesto un colloquio preliminare, per la discussione di un ipotesi del piano di lavoro. Si precisa quanto segue: 1) il possesso di competenze informatiche almeno di base, anche non certificate, è condizione necessaria per l assegnazione degli incarichi e la sua assenza comporta la non ammissione della domanda 2) l assunzione degli incarichi comporta l obbligo di gestire la piattaforma INDIRE per la parte di propria competenza; la comprovata incapacità di tale gestione, anche successiva alla nomina, ne comporterà la revoca; 3) Il compenso orario per la docenza è quello previsto dal Piano Integrato degli Interventi, per come sopra indicato e la remunerazione si intende al lordo delle ritenute di legge; 4) il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale/assistenziale né a trattamento di fine rapporto; 5) gli aspiranti dipendenti da altre Amministrazioni o Istituzioni Scolastiche dovranno essere autorizzati dal proprio Dirigente e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione; 7) Il monte ore di ogni singolo modulo può essere frazionato in relazione alla specificità e organicità dei contenuti e affidato a più esperti; 8) I dati forniti da ciascun candidato/a in occasione della partecipazione al presente procedimento ed al successivo eventuale rapporto contrattuale saranno trattati esclusivamente ai fini dello svolgimento dell attività istituzionale dell amministrazione, così come espressamente disposto dall art. 13 del D. L.vo n. 196 e successive integrazioni; 9) Responsabile del procedimento è il Dsga d istituto. IL DIRIGENTE SCOLASTICO F.to Rosaria GALLORO

5 Allegato 1 : Modello di domanda. Al Dirigente Scolastico dell I. C. Garibaldi di Vibo Valentia Oggetto: Domanda per la selezione di Esperti esterni P.O. N. Il/La sottoscritto/a, nato/a a ( ) il, residente a ( ) in Via/Piazza n., avente recapiti telefonici, indirizzo fiscale e Codice CHIEDE di partecipare alla selezione per l assegnazione dell incarico di Esperto esterno nel percorso formativo di seguito indicato*: C1 FSE ECDL 2 C1 FSE Anch io (Corso di nuoto x disabili) C1 FSE Scacco matto C1 FSE Inglese certificato 2 C4 FSE Matematica per eccellenze C4 FSE Inglese per eccellenze All uopo, dichiara di possedere il seguente punteggio: CRITERI Laurea vecchio ordinamento o specialistica del profilo richiesto PUNTEGGI O Da 5 a 20 max PUNTEGGIO DA ASSEGNARE (a cura del candidato esperto in base alle dichiarazioni del curriculum vitae) CONFERMA PUNTEGGIO (a cura del GOP) Laurea triennale del profilo richiesto (in assenza di laurea specialistica) 5 Altra laurea (max 1) Abilitazione all insegnamento dello specifico settore di riferimento 10 Abilitazione all insegnamento in altra classe di concorso: (max 2) 2 Dottorato di ricerca specifico 3 Master o Corsi di perfezionamento post-laurea, c/o Università e/o Enti 5 specifico settore (max 2) Docenza in corsi universitari in discipline attinenti per ogni anno o 4 frazioni di almeno 180 gg. (max 3) Docente esperto in progetti PON- POR- specifico settore (max 10) 1 Attività o incarichi svolti c/o Enti Pubblici o privati- specifico settore (max 5) Partecipazione a corsi di formazione 1 attinenti il ruolo da svolgere (max 8) Pubblicazioni specifiche (max 2) 2 Competenze informatiche di base certificate TOTALE

6 Si allegano alla domanda: 1. Fotocopia del Codice Fiscale; 2. Fotocopia di un valido documento di identità; 3. Curriculum vitae in formato europeo; 4. Eventuale dichiarazione del datore di lavoro; 5. Dichiarazione regime fiscale. I1 richiedente dichiara di autorizzare l'amministrazione in indirizzo al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003 n. 196 e successive modifiche e integrazioni. Inoltre prende atto che: *va presentata una domanda per ciascun modulo cui s intende partecipare, pena l esclusione. il possesso di competenze informatiche almeno di base, anche non certificate, è condizione necessaria per l assegnazione degli incarichi e la sua assenza comporta la non ammissione della domanda l assunzione degli incarichi comporta l obbligo di gestire la piattaforma INDIRE per la parte di propria competenza; la comprovata incapacità di tale gestione, anche successiva alla nomina, ne comporterà la revoca; 3) Il compenso orario per la docenza è quello previsto dal Piano Integrato degli Interventi, per come sopra indicato e la remunerazione si intende al lordo delle ritenute di legge; 4) il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale/assistenziale né a trattamento di fine rapporto; 5) gli aspiranti dipendenti da altre Amministrazioni o Istituzioni Scolastiche dovranno essere autorizzati dal proprio Dirigente e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione; 7) Il monte ore di ogni singolo modulo può essere frazionato in relazione alla specificità e organicità dei contenuti e affidato a più esperti; Data Firma