Diritti dei cittadini e dei consumatori

Transcript

1 Diritti dei cittadini e dei consumatori Aspetti giuridici della vita quotidiana dal condominio a internet Fondazione Università Popolare di Torino, Torino, Avv. Alessia Boario Avv. Daniele Beneventi

2 Tutela dei diritti dei lavoratori Principi generali: - Favor prestatoris; - Norme inderogabili; - Diritti indisponibili (parziale indisponibilità dei diritti retributivi, ad es. pignoramento o cessione del quinto); - Rinunzia e transazione non sono valide.

3 Prescrizione dei diritti Prescrizione estintiva: -5 anni per i crediti da lavoro avente natura retributiva e le indennità fine rapporto (art c.c.); - 10 anni per i diritti non retributivi (art c.c.). Quando decorre? - Se il rapporto è stabile: in corso di rapporto; - Se non è stabile: dopo la cessazione.

4 Processo del Lavoro 1893 Legge n. 295 istituisce il Collegio dei Probiviri

5 Processo del Lavoro Legge 563 del 1926: Magistratura del Lavoro Legge 471 del 1928: Controversie individuali di lavoro Attuale C.p.c. del 1942: Rito speciale

6 Legge 300 del 1970: Statuto dei Lavoratori Legge 533 del 1973: Disciplina delle controversie individuali di lavoro e delle controversie in materia di previdenza e di assistenza obbligatoria Legge 183 del 2010: Tentativo facoltativo di conciliazione Cenni storici

7 Caratteri Processo del Lavoro - Oralità; - Immediatezza; - Massima concentrazione; - Ampliamento dei poteri istruttori del Giudice.

8 Ambito di Applicazione 1) rapporti di lavoro subordinato privato; 2) rapporti di mezzadria, di colonia parziaria, di compartecipazione agraria, di affitto a coltivatore diretto, nonché rapporti derivanti da altri contratti agrari, salva la competenza delle sezioni specializzate agrarie; 3) rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato ; 4) rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici che svolgono esclusivamente o prevalentemente attività economica ; 5) rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici ed altri rapporti di lavoro pubblico, sempreché non siano devoluti dalla legge ad altro giudice (pubblico impiego). Art. 409 c.p.c.

9 Giudice del lavoro - Primo grado: il Tribunale in funzione di GL in composizione monocratica; - Secondo grado: Corte d Appello in funzione di GL. Competenza per territorio (INDEROGABILE): - Dove è sorto il rapporto; - Dove si trova l azienda o dove si svolge il lavoro; - Domicilio agente (rapporti di agenzia, collaborazione, ecc.); - Ufficio dove prestava il proprio lavoro per la P.A..

10 Introduzione Giudizio - Avvocato; - Deposito ricorso (completezza dati e documenti); - Giudice fissa udienza discussione entro 5 giorni (non oltre 60 giorni); - Notificazione ricorso e decreto 10 e non meno 30 giorni prima; - Costituzione resistente almeno 10 giorni prima.

11 Istruzione e discussione della causa - Interrogatorio e Tentativo di conciliazione giudiziale; - Divieto udienze di mero rinvio; - Istruzione della causa (GL ha ampi poteri di ammissione dei mezzi probatori) nella stessa udienza; - Lettura dispositivo della sentenza; - Deposito sentenza entro 60 giorni.

12 Le controversie previdenziali Applicazione del rito del lavoro: - Assicurazioni sociali; - Infortuni sul lavoro; - Malattie professionali; - Assegni familiari. Novità 2011: accertamento tecnico preventivo!

13 Morti Bianche : morti 155 sul luogo di lavoro e 315 sulle strade e in itinere; 31% in agricoltura, 23% in edilizia, 12,3% nei servizi, 8,9 nell'industria; nell autotrasporto 5,8%. 13,7% dei morti sui luoghi di lavoro sono stranieri. Il 23,5% hanno un'età compresa tra i 30 e i 50 anni. Il 33% ha più di 51 anni. L'8,9% meno di 30 anni. E' sempre la provincia di Brescia con 8 morti, come negli ultimi anni, a guidare la triste classifica delle province; il Piemonte registra 13 morti, con la provincia di Torino con 8 morti ci sono stati più di 1170 morti, di cui 663 sui luoghi di lavoro. Fonte Osservatorio Indipendente di Bologna morti sul lavoro.

14 Casi Particolari - Condotta antisindacale (art. 28 Statuto); - Organizzazioni sindacali; - Tutela giurisdizionale interessi collettivi.

15 Tutela contro le discriminazioni - Codice per le pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 198/2006): istituzione del Consigliere di parità con assistenza o legittimazione attiva. - Motivi di razza, di origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale (D.Lgs. 215/2003): procedimento di cui al TU immigrazione.

16 Mediazione obbligatoria attuale Quali materie? - Diritti reali (distanze nelle costruzioni, usufrutto e servitù di passaggio ecc.); - Divisione e successioni ereditarie (compresi i patti di famiglia); - Locazione, comodato ed affitto di aziende; - Risarcimento danni da responsabilità medica e da diffamazione con il mezzo della stampa o con altro mezzo di pubblicità; - Contratti assicurativi, bancari e finanziari; - Condominio; - Risarcimento del danno derivante dalla circolazione di veicoli e natanti.