Verrà data precedenza agli studenti che non hanno partecipato al Progetto Giovani nella Comunità 2013 e 2014.

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1 Allegato A alla deliberazione della Giunta della Comunità n. 75 dd IL SEGRETARIO F.to. dott. Copat Paulo Nino GIOVANI NELLA COMUNITA 2015 TIROCINI ESTIVI PROMOSSI DA COMUNITA ALTO GARDA E LEDRO IN COLLABORAZIONE CON I COMUNI DI: ARCO, RIVA DEL GARDA, DRO, DRENA, TENNO, LEDRO E NAGO-TORBOLE E CON GLI ENTI: APSP Residenza Molino (Dro), APSP Città di Riva (Riva), APSP Giacomo Cis (Bezzecca di Ledro), APSP Casa Mia (sedi varie di Riva Dro - Arco), APSP Fondazione Comunità di Arco (Arco) I tirocini estivi sono riservati ai giovani dai 16 ai 17 anni compiuti alla data del 1 giugno 2015 frequentanti le scuole professionali e superiori e residenti nei comuni afferenti la Comunità Alto Garda e Ledro. L iniziativa coinvolgerà al massimo n. 56 minori da inserire presso i comuni aderenti, presso la Comunità, e presso le APSP che si sono rese disponibili e saranno così distribuiti: ENTE DISPONIBILITA' ATTIVITA NOTE Comune di Arco 0 (*) Comune di Drena 2 Attività amministrativa Comune di Dro 4 Attività amministrativa Comune di Ledro 0 Comune di Nago-Torbole 0 (**) Comune di Riva del Garda 6 Attività amministrativa Comune di Tenno 3 Attività amministrativa Residenza Molino - Dro 4 Animazione anziani Città di Riva - Riva 7 Animazione anziani Giacomo Cis - Bezzecca 4 Animazione anziani Casa Mia di cui: 10 Casa Mia - Casa Bresciani - Riva Casa Mia - Sede - Riva Casa Mia - Colonie - Dro Casa Mia - Colonie - Arco Casa Mia Colonie Nago-Torbole (**) (6) n. 6 posti riservati al Comune di Nago Torbole con la precisazione che nel caso risultasse

2 Casa Mia Centro Giovani Arco (*) 2 Fondazione Comunità di Arco - Arco 8 Animazione anziani Comunità Alto Garda e Ledro 6 Attività amministrativa TOTALE 56 un numero di domande inferiore all offerta, i posti verranno comunque assicurati dal Casa Mia Gli inserimenti saranno effettuati rispettando per quanto possibile la parità di genere, quindi al 50% per ciascun genere (M.F.), salvo impossibilità in relazione alle domande effettivamente pervenute, e i nominativi dei giovani da inserire nel progetto verranno individuati ad estrazione tra le domande pervenute. Qualora le domande di adesione siano inferiori in qualche comune rispetto al numero previsto di tirocini sarà possibile la compensazione con le domande pervenute, sempre con il meccanismo dell estrazione. Verrà data precedenza agli studenti che non hanno partecipato al Progetto Giovani nella Comunità 2013 e OBIETTIVI: Sviluppare competenze e conoscenze del mondo del lavoro pubblico al fine di promuovere esperienze significative che possano favorire il passaggio all età adulta e la maturazione di un impegno civico indispensabile per fondare le basi del futuro impegno civile come cittadini. I giovani saranno inseriti all interno degli Enti Pubblici e saranno affiancati da un tutor aziendale individuato da ogni singolo Comune, dalla Comunità e APSP ospitante. I tirocini saranno realizzati durante il periodo estivo dal fino al e prevedono per ogni studente una durata di n. 3 settimane oltre a n. 1 giornata formativa/visita guidata oltre alla formazione per la sicurezza condivise a livello progettuale tra l Agenzia del Lavoro, la Comunità Alto Garda e Ledro e i Comuni/Enti (APSP) afferenti la Comunità. Le giornate formative obbligatorie saranno programmate ed effettuate indicativamente nella prima metà del mese di giugno e comunque prima dell inizio dei tirocini. Ad ogni giovane che svolgerà completamente il percorso sarà attribuita una borsa di tirocinio di 210,00 a carico per l 80% della Comunità Alto Garda e Ledro e per il 20% dell Ente ospitante ( 42,00 per ogni tirocinante) somma che verrà erogata alla Comunità a progetto ultimato e regolarmente rendicontato. Qualora il percorso venga interrotto o frequentato solo parzialmente, la borsa di tirocinio non sarà erogata. IL PROGETTO DI TIROCINIO PREVEDE: - Una preventiva formazione di un giorno, sui temi della sicurezza del lavoro, il cui costo verrà sostenuto dalla Comunità Alto Garda e Ledro per i tirocinanti ospitati nei Comuni/Comunità e di due giorni per i soggetti ospitati nelle APSP. - Una giornata formativa/visita guidata sul senso, tra l altro, dell impegno civile e volontariato, del ruolo delle istituzioni e orientamento, che sarà organizzata dalla Comunità Alto Garda e Ledro.

3 - Tre settimane di tirocinio per ogni partecipante presso i vari Enti Pubblici, (Comuni, Comunità e APSP) con un programma formativo specifico formulato dall Ente ospitante in collaborazione con l Agenzia del Lavoro e seguito dal Tutor Aziendale individuato all interno dei vari enti ospitanti. - Cerimonia di chiusura finale del tirocinio e consegna dell attestazione del superamento con esito favorevole del periodo di tirocinio e del corso relativo alla sicurezza. - Erogazione della borsa di tirocinio. PUBBLICIZZAZIONE Presso le scuole superiori: - Liceo Maffei - Riva del Garda - Gardascuola - Arco - Istituto tecnico G. Floriani - Riva del Garda - Enaip, Alberghiero - Riva del Garda - Enaip - Arco - Università Popolare Trentina - Arco Eventualmente presso altre Scuole Superiori non presenti sul territorio della Comunità, purché con la presenza di giovani residenti nella Comunità. Secondo necessità, a mezzo stampa oltre che sui vari siti internet istituzionali (Comuni- Comunità - APSP- Agenzia del Lavoro e Scuole). MODALITA DI ADESIONE AL PROGETTO DA PARTE DEI GIOVANI E REQUISITI: Sono ammessi gli studenti frequentanti gli istituti superiori e professionali e regolarmente iscritti, con età compresa tra i 16 ai 17 anni compiuti al Non sono ammessi gli studenti che conseguiranno al termine dell anno scolastico 2014/2015 il diploma di qualifica triennale nella formazione professionale. Per accedere al progetto è necessario compilare specifica domanda (con allegato documento identità) che sarà disponibile on line nei vari siti istituzionali dei Comuni e della Comunità. La domanda dovrà essere preferibilmente consegnata direttamente all Ufficio Istruzione/Protocollo della Comunità Alto Garda e Ledro, II piano Via Rosmini 5/b Riva del Garda o trasmessa via mail alla Comunità Alto Garda e Ledro alla casella istruzione@altogardaeledro.tn.it. Le domande dovranno pervenire nel periodo di raccolta dal al , estremi compresi. TAPPE E TEMPI NECESSARI PER L ATTIVAZIONE DEL PROGETTO: Entro il Adesione formale dei comuni al progetto. ADEMPIMENTI COMUNITA ALTO GARDA E LEDRO: - Entro il Delibera di attivazione progetto e sottoscrizione protocollo intesa con ADL e approvazione progetto nel dettaglio e successivo provvedimento di spesa necessario.

4 - Entro il Individuazione delle postazioni di lavoro per i giovani da inserire e i relativi tutor, con programmazione dei periodi di tirocinio. - Dal al Attivazione per tutti i giovani coinvolti della formazione in materia di sicurezza con incarico a soggetto esterno specializzato e dell ulteriore giornata formativa sui temi sociali. ADEMPIMENTI DA PARTE DEI COMUNI/ENTI (APSP): - Entro il adesione formale al progetto con nota specifica alla Comunità Alto Garda e Ledro e ADL ed eventuale comunicazione di adesione anche finanziaria al progetto. - Entro il Individuazione da parte di ogni comune/ente delle postazioni per i giovani da inserire e i relativi tutor e programmazione dei periodi di tirocinio. - Entro il Designazione del funzionario competente di raccordo con Comunità Alto Garda e Ledro e ADL per i necessari adempimenti. - Formulazione dei vari atti amministrativi necessari per ogni comune/ente per l attivazione del progetto. ADEMPIMENTI DA PARTE DELLA COMUNITA ALTO GARDA E LEDRO COMUNI/ENTI (APSP) E ADL: - Entro il Pubblicizzazione del progetto anche tramite le scuole - sui siti istituzionali e a mezzo stampa - Pubblicazione della domanda di adesione al progetto da scaricare on line. - Dal al Invio della domanda di adesione che dovrà essere preferibilmente consegnata direttamente all Ufficio Istruzione/Protocollo della Comunità Alto Garda e Ledro, II piano Via Rosmini 5/b Riva del Garda o trasmessa via mail alla Comunità Alto Garda e Ledro alla casella istruzione@altogardaeledro.tn.it. - Dal al Disamina domande, estrazione a sorte dei candidati e formazione/pubblicazione delle graduatoria finale. L estrazione a sorte delle domande verrà effettuata per comune di residenza. Si procederà poi agli abbinamenti e i candidati risultati non assegnatari formeranno una graduatoria delle riserve, valida sia nel caso qualcuno di giovani si ritiri prima dell inizio dell intero percorso di tirocinio, sia per eventuali rinunce o per qualsiasi altro motivo che renda disponibili alcuni posti di tirocinio. - Dal al convocazione candidati e contestuale colloquio di abbinamento dei giovani per l assegnazione alle varie opportunità di tirocinio. - Dal al Attivazione formazione sulla sicurezza, e dell ulteriore giornata formativa sui temi sociali, attività che precede la fase di tirocinio effettuato tramite l inserimento presso i vari Enti. - Prima dell inizio della formazione Sottoscrizione da parte dei candidati e del rispettivo Tutor di tutti i contratti/progetti con ADL; effettuazione da parte di ADL delle varie comunicazioni necessarie (INAIL, assicurazioni, ecc.) Spese previste per progetto di tirocini estivi per massimo n. 56 giovani dai 16 ai 17 anni presso Comuni, Enti (APSP) e Comunità Alto Garda e Ledro.

5 Voce di spesa importo 1 Affitto sale, spazi, locali si utilizzano quelle dei Comuni, Enti (APSP) e della Comunità. tirocini n. 56; borsa di tirocinio pari a 210,00 per giovane frequentante; eventuali forme di tassazione (Irap). Attivazione corsi formativi Titolo gratuito , ,00 A 2 Compensi Attivazione corso sicurezza Servizio mensa per i giorni di formazione Varie Prestazioni di servizi per l organizzazione dell iniziativa Acquisto di beni per l organizzazione dell iniziativa B C D 5.000,00 (A+B+C+D) 0,00 3 TOTALE ,00 ENTRATE: 4 E prevista una borsa di tirocinio pari ad 210,00, da attribuire ad ogni giovane che svolgerà completamente il percorso, a carico per l 80% della Comunità Alto Garda e Ledro e per il 20% dell Ente ospitante ( 42,00 per n. 50 tirocinanti) e che verrà corrisposta alla Comunità a progetto ultimato e regolarmente rendicontato ,00