D E T E R M I N A Z I O N E

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1 AREA AMMINISTRATIVA ED ECONOMICO FINANZIARIA SERVIZIO RISORSE UMANE N : 116/2015 del 04/03/2015 D E T E R M I N A Z I O N E OGGETTO: DIPENDENTE MATRICOLA N INCREMENTO ORARIO PART - TIME. RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : 317 / 2015 del : 04/03/2015

2 Il Responsabile del Servizio Ritenuta la propria competenza funzionale ai sensi degli artt. 107, 169 e 177 del D.Lgs n 267/2000; Richiamate le disposizioni del Sindaco, con le quali sono stati attribuiti gli incarichi dirigenziali; Premesso che: In data 17 Dicembre 2014, con nota prot la dipendente APOSTOLICO GIORGIA, profilo professionale Agente di Polizia Municipale, inquadrata nella categoria C posizione economica C1, attualmente distaccata presso la sezione di P.G. della Polizia Municipale della Procura di Latina, ha inoltrato istanza di trasformazione del proprio rapporto di lavoro part-time da 30 a 34 ore settimanali, con decorrenza ; Che in data 8 gennaio 2015, con nota prot.n. 810/A il Comandate di Polizia Municipale ha trasmesso al Servizio Risorse Umane il parere favorevole alla richiesta di incremento del part-time; Preso atto che: la Giunta Municipale, con Delibera numero 682 del avente ad oggetto Modifica Parziale DGM n. 407/2014 e ss.mm.ii. Programmazione Triennale del fabbisogno del personale per il tirennio tra le modifiche apportate ha inserito anche la trasformazione di un rapporto da part-time 30 ore settimanali a tempo pieno per un operatore di Polizia Municipale di categoria C, posizione economica C1; Visti: gli artt. 4, 5 e 6 del vigente C.C.N.L. comparto Regione e EE.LL. del , che disciplinano il rapporto di lavoro a tempo parziale, la relativa articolazione oraria e trattamento economico; Richiamato: in particolare l art. 5, comma 3, del citato Contratto Collettivo Nazionale secondo cui, nei casi di rapporto di lavoro part-time, la tipologia di articolazione della prestazione e la sua distribuzione devono essere concordati tra le parti, datore di lavoro ed il lavoratore, per il raggiungimento del corretto punto di equilibrio nell interesse dei reciproci obiettivi; Ritenuto di poter accogliere l istanza presentata dalla dipendente Apostolico Giorgia, coerentemente alla citata programmazione dei fabbisogni triennali; Visti: la L. 662 del ; il CCNL dipendenti EE.LL. del art. 4-5 e 6;

3 il D.Lgs. n. 61 del ; il D.Lgs n. 267/2000 ad oggetto Testo Unico degli EE.LL.; il D.Lgs. n. 165/2001 ad oggetto Testo Unico del pubblico impiego; il Decreto legge n. 112 del , convertito in Legge n. 133 del ; la L. 183 del ; la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica n. 9 del DETERMINA Per le motivazioni esposte in premessa da intendersi parte integrante e sostanziale del presente determinato: Di accogliere con decorrenza 1 aprile 2015 la richiesta della dipendente Apostolico Giorgia, profilo professionale Agente di Polizia Locale, categoria giuridica C- posizione economica C1, attualmente assegnata al Servizio Polizia Locale ed alla Procura della Repubblica e per l effetto modificare il rapporto di lavoro part-time da 30 a 34 ore settimanali. Di stabilire che eventuali diverse articolazioni orarie, rispetto a quelle indicate nell istanza e autorizzate dal Dirigente del Servizio di appartenenza, dovranno essere concordate previamente con il Dirigente del Servizio di appartenenza e comunicate a questo Servizio per gli adempimenti di competenza. Di stabilire che per tutto il periodo del rapporto di lavoro a tempo parziale, alla Dipendente verrà corrisposto il trattamento economico in proporzione all orario di lavoro prestato con riferimento a tutte le competenze, fisse ed accessorie, spettanti al personale con rapporto di lavoro a tempo pieno appartenente alla stessa categoria e profilo professionale. Di dare mandato ai competenti Uffici del Servizio Risorse Umane di procedere alla formalizzazione per la successiva sottoscrizione del nuovo contratto di lavoro a tempo parziale con decorrenza Si notifichi la presente determinazione: alla Dipendente Apostolico Giorgia; al Dirigente del Servizio Polizia Locale; al Dirigente del Servizio Programmazione e Bilancio; per i conseguenti adempimenti di rispettiva competenza. Di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva con l apposizione del Visto di regolarità contabile, attestante la copertura finanziaria, così come disposto dall articolo 151, comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000. Latina, 04/03/2015

4 Il Dirigente del Servizio PIZZELLA AVV. IMMACOLATA Preparazione :Dr.ssa Ida De Masi Digitazione: Daniela Onza Supervisione : Avv. Maria Elena Minchella

5 Area Amm.va ed Economico Finanziaria Servizio Programmazione e Bilancio Visto il provvedimento che precede si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della Spesa sottoindicata, ai sensi dell art. 151, comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000, con impegno a valere sugli interventi seguenti del bilancio corrente esercizio: Cap. 0; Art. 0; Anno 2015 registrato al numero, per Lit. 0 / Euro 0.00 Cap.; Art.; Anno registrato al numero, per Lit. / Euro Cap.; Art.; Anno registrato al numero, per Lit. / Euro Cap.; Art.; Anno registrato al numero, per Lit. / Euro Cap.; Art.; Anno registrato al numero, per Lit. / Euro Latina, lì Il Responsabile Il Dirigente del Servizio Programmazione e Bilancio Segreteria Generale Ufficio Delibere Registro di Pubblicazione N : Copia della presente, esecutiva, viene pubblicata all Albo Pretorio in data odierna e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Latina, lì Il Funzionario Responsabile +