PROGETTO FORMATIVO ETICA E LEGALITÀ

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1 PROGETTO FORMATIVO ETICA E LEGALITÀ PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E CODICE DI COMPORTAMENTO EROGAZIONE IN MODALITA E-LEARNING DASEIN S.r.l. Sede Operativa di Torino: Lungo Dora Colletta Torino - Tel.: Fax: Sede Operativa di Milano: Via Duccio di Boninsegna 21/ Milano - Tel.: Fax: Sede Operativa di Oristano: Via Liguria Oristano - Tel.: Fax: Sede Operativa di Arenzano (GE): Via Carlin Arenzano (GE) - Tel.: Fax: Sede Legale: Lungo Dora Colletta Torino C.F., P.IVA e Reg. Imprese di Torino: Cap. Soc.: ,00 interamente versato

2 FORMAZIONE IN TEMA DI ETICA E LEGALITA IN MODALITA E-LEARNING L Autorità nazionale anticorruzione in data 11 Settembre 2013 ha approvato il Piano nazionale anticorruzione predisposto dal Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri. A livello periferico, la legge 190/2012 impone all organo di indirizzo politico l adozione del Piano triennale di prevenzione della corruzione, su proposta del responsabile anticorruzione, ogni anno entro il 31 gennaio. Per quanto riguarda il tema specifico della formazione, è previsto sia nella Legge 190/2012 che nel P.N.A. che le pubbliche amministrazioni debbano programmare, a cura del Responsabile per la prevenzione della corruzione, adeguati percorsi di formazione, tenendo presente una strutturazione su due livelli: - livello generale, rivolto a tutti i dipendenti: riguarda l aggiornamento delle competenze (approccio contenutistico) e le tematiche dell etica e della legalità (approccio valoriale); - livello specifico, rivolto al responsabile della prevenzione, ai referenti, ai componenti degli organismi di controllo, ai funzionari addetti alle aree a rischio: riguarda le politiche, i programmi e i vari strumenti utilizzati per la prevenzione e tematiche settoriali, in relazione al ruolo svolto da ciascun soggetto nell amministrazione La specifica attività formativa imposta dalle legge 190/2012, stante il carattere obbligatorio e l assenza di discrezionalità circa l autorizzazione della spesa relativa al suo svolgimento, è esclusa dall ambito applicativo di cui al comma 13, dell articolo 6, del d.l. 78/2010 (Corte dei Conti, sez. contr. dell Emilia-Romagna, deliberazione n. 276 depositata il 20 novembre 2013). Su questi temi Dasein srl ha realizzato e propone un percorso formativo, rivolto a tutti i dipendenti dell Ente, in modalità e-learning. 2 di 9

3 Perché scegliere supporti di formazione e-learning? I più recenti studi hanno dimostrato che la comunicazione più efficace è quella che viene veicolata dalle immagini video. A parità di contenuti, di audience e di tempo di somministrazione, la restituzione di una sessione d aula effettuata con supporti video innovativi (new media) è del 58% superiore rispetto ad una condotta esclusivamente tramite supporti tradizionali (slides, manuali cartacei, etc.). La costruzione di un sistema per la condivisione dei contenuti digitali garantisce la possibilità di avere un livello qualitativo della formazione garantito e standardizzato, che si può ripetere in ogni luogo ed in qualsiasi momento. Etica&legalità e-learning è stato progettato ponendo la massima cura e attenzione alla user experience al fine di facilitare effettivamente le attività degli utilizzatori. 3 di 9

4 Quali sono le principali caratteristiche di Etica&legalità e-learning ON-LINE Etica&legalità e-learning è stato sviluppato per funzionare su internet. Questo significa che l'introduzione all'interno dell'amministrazione è immediata non richiedendo alcuna infrastruttura particolare ed allo stesso tempo è accessibile da qualsiasi postazione collegata alla rete internet INTERAZIONE La formazione avviene attraverso un mentore virtuale e con funzioni che rendono attivo il partecipante con esercizi che richiedono il coinvolgimento intellettivo 4 di 9

5 SOLUZIONI INNOVATIVE La didattica prevede l utilizzo di metafore, esercitazioni coinvolgenti e pratiche, attraverso tecniche multimediali e innovative USABILITÀ Il prodotto utilizza una interfaccia ad alta usabilità, intuitiva e prevede un download rapido dei documenti 5 di 9

6 VANTAGGI ORGANIZZATIVI Nessuna interruzione dei servizi I dipendenti non dovranno assentarsi dal proprio posto di lavoro. Basta una postazione internet e un indirizzo . Tutti possono partecipare Tutti i dipendenti potranno svolgere il corso quando avranno a disposizione il tempo necessario, con la massima flessibilità in funzione di impegni o assenze programmati. Fai il corso quante volte vuoi I dipendenti potranno svolgere il corso di formazione entro un termine previsto dall Ente, ma in quell arco di tempo potranno iniziare e interrompere con un click, oppure ripetere l esperienza quante volte vorranno. Corso intensivo, risparmi tre ore di tempo La metodologia utilizzata prevede animazioni, test, esercitazioni. Il corso è intensivo, e secondo i calcoli degli esperti in formazione 1 ora di formazione e-learning corrisponde a circa 3 ore di formazione frontale. Test, controllo del Responsabile e attestati di partecipazione VANTAGGI ECONOMICI Il Responsabile Anticorruzione potrà controllare, attraverso un report generato automaticamente dalla piattaforma messa a disposizione, il corretto svolgimento delle attività formative. VANTAGGI ECONOMICI Economie di scala Il costo per partecipante è vantaggioso: maggiore è il numero di dipendenti coinvolti, maggiore è lo sconto che Dasein srl potrà ad applicare. L interruzione dei servizi ha un costo La mancata interruzione dei servizi può essere quantificata economicamente: - non si producono arretrati lavorativi - diminuiscono le ore di assenza - si garantisce la continuità del servizio agli utenti Nessun rimborso o uso di mezzi dell Ente Evitare lo spostamento dei dipendenti produce dei risparmi in termini di rimborsi, di quote di adesione a corsi realizzati esternamente o uso di mezzi dell Ente. 6 di 9

7 Caratteristiche del servizio e modalità di attivazione Il servizio verrà garantito attraverso una piattaforma web e la licenza sarà legata alle utenze nominali attraverso un contratto con l Ente. Ogni dipendente sarà accompagnato da un mentore (il responsabile prevenzione della corruzione) virtuale nella comprensione delle novità normative e dei relativi impatti correlati. IL PERCORSO FORMATIVO 1 Invio mail benvenuto remind chiusura piattaforma LMS Formazione PARTECIPANTE 2 Feedback agli Stakeholder (Responsabile per la prevenzione della corruzione) 4 Feedback ai partecipanti 4 Per partecipare al corso è necessario avere a disposizione un computer collegato a internet e un indirizzo personale. 3 Reportistica automatizzata Il servizio comprende: - erogazione formazione e-learning (Modulo A e Modulo B) per 12 mesi dalla data di attivazione - test finale per ogni modulo - monitoraggio della partecipazione di tutti i dipendenti in remoto - attestato di partecipazione per i dipendenti che hanno svolto il corso I SERVIZI OFFERTI Mail di benvenuto, recall e di chiusura Valutazione pre e post training Help desk 12 report a frequenza mensile Integrazione documentazione cliente Attestato di partecipazione Questionario di gradimento del training 7 di 9

8 Programma del corso di formazione MODULO A - ETICA E LEGALITÀ LA NORMATIVA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE MODULO B- ETICA E LEGALITÀ LA NORMATIVA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 8 di 9

9 Caratteristiche tecniche Il servizio Etica&legalità e-learning viene erogato tramite sito web LMS Cegos o su piattaforme LMS proprie e richiede da parte dell utente semplicemente il suo utilizzo attraverso un PC collegato ad internet. Come acquistare Etica&legalità e-learning Il costo di attivazione di Etica&legalità e-learning è differenziato secondo il numero degli utenti attivati Il listino prezzi e le condizioni contrattuali sono presenti nel catalogo del Mercato Elettronico per la PA MEPA, accessibile dal portale degli acquisti della pubblica amministrazione ( Bando ICT 2009 Lotto/Categoria Corsi di formazione-area informatica e telematica Prodotto etileg Ragione Sociale Dasein srl Dasein srl è una società di consulenza ricerca formazione e valutazione per la pubblica amministrazione operante dal 1987, con 5 sedi operative regionali, operante in nove regioni e con oltre 500 clienti. ( Per maggiori informazioni DASEIN SRL Lungo Dora Colletta, TORINO (TO) tel: 011/ fax: 011/ Sedi Operative: Torino - Milano - Arenzano (GE) - Oristano Messina info@dasein.it posta certificata: dasein@legalmail.it 9 di 9