CITTA DI ALESSANDRIA

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1 CITTA DI ALESSANDRIA Decreto n. 14 OGGETTO: VALUTAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE DOTT. FABRIZIO PROIETTI PER GLI ANNI 2015 E 2016 AI FINI DELL EROGAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO. VISTI il Contratto Collettivo Nazionale dei Segretari comunali e provinciali per il quadriennio normativo 1998/2001, il CCNL per il biennio economico 1998/1999 e per il biennio economico 2000/2001 ed il CCNL quadriennio normativo stipulato dall ARAN e dalle OO.SS. di categoria in data 13/10/2010; PRESO ATTO che: - l'art. 42 del C.C.N.L. dei Segretari Comunali e Provinciali sottoscritto in data dispone in merito al compenso annuale di importo non superiore al 10% del monte-salari di riferimento che deve essere destinato al Segretario Comunale a titolo di retribuzione di risultato; - lo stesso art. 42 regola l attribuzione dell indennità di risultato al Segretario comunale in correlazione alla valutazione effettuata annualmente dal Sindaco in merito all esercizio delle funzioni ed al conseguente raggiungimento di obiettivi previamente assegnati; VISTO in particolare l art.1 del Contratto Collettivo integrativo nazionale, il quale prevede che ai sensi dell art.41, comma 4 del CCNL, gli Enti nell ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della capacità di spesa, possono corrispondere una maggiorazione della retribuzione di posizione in godimento, secondo le condizioni di cui all Allegato A, che fa riferimento alle tabelle identificative delle condizioni oggettive complessità organizzativa e complessità funzionale dell Ente e delle condizioni soggettive attività gestionali e incarichi speciali attribuiti al Segretario; PRESO ATTO che con il decreto sindacale n.20 del 23/06/2014 è stato nominato, a decorrere dal 1/07/2014, Segretario Generale del Comune di Alessandria il Dott. Fabrizio Proietti; PRESO ATTO che, col decreto n. 24 del 10/07/2014, è stato conferito al Segretario Generale dr. Fabrizio Proietti l incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione dell Ente per l assolvimento di tutte le funzioni di competenza di cui alla Legge n. 190/2012 e s.m.i.; Decreto Sindacale del 23/05/2017 N. 14 1

2 VISTI, inoltre: o il decreto sindacale n. 17 del 26/02/2015 con il quale al Segretario generale Dr. Proietti, oltre alle funzioni attribuitegli dalla Legge, dallo Statuto e dai Regolamenti comunali, sono stati conferiti incarichi di gestione e competenze aggiuntive sulla Segreteria Generale, sulla Segreteria del Sindaco, sui controlli interni ed in particolar4e il Controllo di gestione, sul Servizio Prevenzione e Protezione e sulla Programmazione Progetti europei, mantenendo fino a fine 2015 l incarico del Servizio Autonomo Avvocatura; o il decreto n. 18 del 4/2016, con cui sono state attribuite al Segretario generale, a seguito della riorganizzazione dell Ente sulla base delle macro funzioni istituzionali e delle funzioni gestionali effettuata con deliberazione G.C. n.1 del 13/1/2016, l incarico per l esercizio delle macro-funzioni del Servizio Autonomo Gabinetto del Sindaco e Segreterie Particolari ; CONSIDERATO inoltre che con riferimento alle tabelle di cui all art.1 del CCNL integrativo nazionale dei Segretari, presso il Comune di Alessandria le condizioni oggettive e soggettive risultano dettagliatamente individuate nel decreto sindacale n. 29 del 29/07/2014 e suddivise in : CONDIZIONI OGGETTIVE complessità organizzativa complessità funzionale: a) responsabilità complessiva e di coordinamento per le fasi attuative delle linee di indirizzo degli organi; b) grado di indipendenza, di autonomia strategica e di rappresentanza dell ente; c) entità delle risorse finanziarie gestite e/o coordinate; d) complessità in tema di coordinamento e di sovrintendenza dei dirigenti e/o dei responsabili degli uffici e dei servizi; e) rappresentanza esterna; f) presenza di particolari uffici o di particolari forme di gestione dei servizi g) h) sostituzione in caso di assenza o impedimento dei dirigenti e dei responsabili dei servizi/ titolari di p.o.; CONDIZIONI SOGGETTIVE attività gestionali incarichi speciali a) assistenza giuridico-amministrativa mediante consulenza fornita ai responsabili dei Servizi; b) grado di collaborazione nei confronti degli organi dell ente; c) complessità e rilevanza dell attività rogatoria; d) partecipazione alle sedute di organi diversi dalla Giunta e dal Consiglio (quali ad es. Commissioni Consiliari Conferenza Capigruppo); e) attribuzione funzioni aggiuntive attribuite dallo Statuto o dai Regolamenti; f) funzioni aggiuntive conferite dal Capo dell Amministrazione; g) responsabilità della cura dell attuazione dei provvedimenti; h) responsabilità dell istruttoria delle deliberazioni; i) j) componente di Commissione di gara e di concorso reso ratione officii k) rilascio di atti e certificativi, attestativi e di comunicazione; l) m) partecipazione alla Delegazione trattante di parte pubblica n) appartenenza al Nucleo di valutazione o servizio di controllo interno on funzione di raccordo tra l Ente e l organo di valutazione; o) p) Incarichi di Responsabile di Settore Servizio o Area. Decreto Sindacale del 23/05/2017 N. 14 2

3 CONSTATATO pertanto che, dai provvedimenti adottati dall Amministrazione c/le risultanti agli atti e dal contenuto del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi vigente, emerge che il sopra citato Segretario Generale è stato nominato Presidente della Delegazione trattante di parte pubblica sia per il comparto sia per la Dirigenza, che presiede altresì l Ufficio di Direzione ed il Nucleo di Valutazione e che spetta, inoltre, al Segretario il coordinamento dei dirigenti ed in generale i compiti di cui all art. 22 del citato Regolamento; DATO ATTO inoltre che al fine dell erogazione dell indennità di risultato spettante al Segretario il Sindaco procede alla valutazione annuale mediante la compilazione di un apposita scheda recante fattori di valutazione quali competenze, capacità organizzative, direttive e gestionali, già in precedenza utilizzata per la valutazione 2014; CONSIDERATO che al Segretario Generale potrà essere erogata la retribuzione di risultato solo in mancanza di contestazioni di addebito, lettere di richiamo ovvero note di demerito, provvedimenti o procedimenti di contestazione, consentendo sempre la facoltà di controdedurre; VISTE pertanto le schede di valutazione rispettivamente per l anno 2015 e 2016, con cui il Sindaco ha espresso la valutazione del Dott. Fabrizio Proietti, conservate agli atti dall Ufficio competente, il cui punteggio finale, su entrambe le annualità, dà diritto al riconoscimento della retribuzione di risultato nella misura del 100%; DATO ATTO che le somme necessarie alla liquidazione della retribuzione di risultato nella misura del 10% del monte salari annuo lordo riferite al Segretario Generale, per gli anni 2015 e 2016, sono già state debitamente disposte negli strumenti di programmazione economico-finanziaria dell Ente; VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000 n.267, Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti locali; VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; VISTO l art. 18 dello Statuto Comunale vigente; DECRETA 1) DI PROCEDERE alla valutazione del Segretario Generale Dott. Fabrizio Proietti per l anno 2015 e per il periodo 1/1 30/9/2016, mediante l utilizzo di apposite schede depositate agli atti dell Ufficio competente, il cui punteggio finale, su entrambe le annualità, dà diritto al riconoscimento della retribuzione di risultato nella misura del 100%; 2) DI RICONOSCERE pertanto al Segretario Generale Dott. Fabrizio Proietti, sulla base della valutazione di cui al punto n.1, con riferimento rispettivamente all anno 2015 ed al periodo dal 01/01/2016 al 30/09/2016, la retribuzione di risultato nella misura massima, pari al 10 % del monte salari, come contrattualmente previsto; Decreto Sindacale del 23/05/2017 N. 14 3

4 3) DI DARE MANDATO al Direttore della Direzione Risorse Umane e finanziarie di procedere, con propria determinazione, a liquidare al Dott. Proietti le somme spettanti a titolo di risultato 2015 e per il periodo dal 01/01/2016 al 30/09/2016; Alessandria, 23/5/2017 ( Prof. ssa Maria Rita Rossa) Alessandria, lì 23/05/2017 ATTESTAZIONI, ha apposto Firma Digitale resa ai sensi dell art. 24 del D.LGS 07/03/2005 N. 82 s.m.i in data 23/05/2017 Decreto Sindacale del 23/05/2017 N. 14 4

5 REFERTO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all albo pretorio on line del Comune il 23/05/2017 con pubblicazione numero 1778 e per giorni 15 IL DIRETTORE Decreto Sindacale del 23/05/2017 N. 14 5