Sinergetica srl SOCIETÀ DI FORMAZIONE E CONSULENZA AZIENDALE ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO DALLA REGIONE LIGURIA

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2 CHI SIAMO. Sinergetica srl SOCIETÀ DI FORMAZIONE E CONSULENZA AZIENDALE ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO DALLA REGIONE LIGURIA IN AMBITO RISORSE UMANE, ABBIAMO AL NOSTRO ATTIVO 8 CORSI DI SPECIALIZZAZIONE IN GESTIONE, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE E IN COLLABORAZIONE CON IL C.P.F.P. SPINELLI ABBIAMO PROGETTATO E GESTITO 2 MASTER RISORSE UMANE DI 600 ORE CIASCUNO, CON OTTIMI RISULTATI IN TERMINI DI SBOCCHI OCCUPAZIONALI E 1 MASTER POST UNIVERSITARIO IN ORIENTAMENTO E OUTPLACEMENT IN COLLABORAZIONE CON SEAFO VISITA IL NOSTRO SITO E LA NOSTRA PAGINA FACEBOOK PER SAPERNE DI PIU

3 IL CATALOGO DEI CORSI HR PER L ANNO 2015 ABBIAMO PROGETTATO 5 CORSI SPECIALISTICI IN GESTIONE RISORSE UMANE, IN COLLABORAZIONE CON IL NOSTRO STAFF DOCENTI FORMATO DA PROFESSIONISTI DEL SETTORE. I NOSTRI CORSI HANNO L OBIETTIVO DI FORNIRE CONTRIBUTI OPERATIVI E STRUMENTI SPECIFICI PER GESTIRE GLI ASPETTI SPECIALISTICI DELLA SELEZIONE, FORMAZIONE, VALUTAZIONE, RELAZIONI INDUSTRIALI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. SCOPRI SULLA NOSTRA PAGINA FACEBOOK I PROFILI DELLA FACULTY DOCENTI

4 I CORSI DI SPECIALIZZAZIONE HR 2015 MODULO 1 TECNICHE E STRUMENTI DI RICERCA, SELEZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE DURATA: 69 0RE QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 1300 EURO MODULO 2 DIRITTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DURATA: 69 ORE QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 1300 EURO MODULO 3 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE DURATA: 42 ORE QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 790 EURO MODULO 4 COMPETENZE MANAGERIALI DURATA: 36 ORE QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 670 EURO MODULO 5 FORMAZIONE DEL PERSONALE E FONTI DI FINANZIAMENTO DURATA: 24 ORE QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 450 EURO SCONTO DEL 10% PER L ISCRIZIONE A DUE O PIU MODULI

5 CALENDARIO DEI CORSI MODULO 1 TECNICHE E STRUMENTI DI RICERCA, SELEZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE Il concetto di job analysis e job profile, le fasi del processo di selezione, le diverse tipologie di recruiting, il recruiting on-line, lo screening dei cv, le competenze del selezionatore, il codice deontologico e la legge sulla privacy, programma di reclutamento: definizione dei tempi e degli strumenti, i test psicoattitudinali e di personalità, il colloquio individuale e di gruppo, la stesura del report di valutazione, descrittivo e numerico, la valutazione integrata delle risorse umane, le tre p: posizione, prestazione, potenziale, il modello delle competenze, mappatura e gestione, il dizionario di spencer e le sue applicazioni, nella gestione delle risorse umane, la conduzione di un colloquio di valutazione (definire i criteri di valutazione, valutare gli obiettivi, punti essenziali del colloquio, modelli per fornire, feedback, ruolo dei capi nella valutazione) SEDE DEL CORSO: GENOVA, PIAZZA COLOMBO 3/1B ORARIO: IL VENERDI, DALLE ALLE CALENDARIO DEGLI INCONTRI 2015 I due incontri di giugno sono propedeutici e introduttivi agli incontri specialistici dell autunno. GIUGNO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE /18

6 CALENDARIO DEI CORSI MODULO 2 DIRITTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cenni sulle fonti di diritto del lavoro, lo svolgimento del rapporto di lavoro, la cessazione del rapporto di lavoro, la costituzione del rapporto di lavoro: lavoro subordinato e altre tipologie di contratto, job act, gli ammortizzatori sociali, gli incentivi all occupazione e gli strumenti di sostegno al reddito, il rapporto di lavoro persone extracomunitarie e dei lavoratori italiani all estero, la sicurezza negli ambienti di lavoro: diritti e doveri del LAVORATORE, IL RUOLO DI RLS, RSPP ECC. T.U 2008, il trattamento economico del lavoratore (aspetti normativi, contributivi, aspetti fiscali, previdenza complementare), paghe e contributi ( cenni legislativi e gestione dati), normativa e prassi delle relazioni industriali (gli assetti contrattuali) e la contrattazione (come si sviluppa, come si articola, come si mette in pratica al lavoro). SEDE DEL CORSO: GENOVA, PIAZZA COLOMBO 3/1B ORARIO: IL SABATO, DALLE 9.00 ALLE O DALLE ALLE CALENDARIO DEGLI INCONTRI 2015 GIUGNO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO 20-9/ /13 5 9/ / / / / / / / / / / / /18 9 9/ /18

7 CALENDARIO DEI CORSI MODULO 3 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE Evoluzione storica del pensiero organizzativo, teorie, modelli e strutture organizzative, mission, vision e strategie aziendali, principi di progettazione organizzativa, modelli e strumenti di analisi dell efficienza organizzativa, variety management (conciliazione lavoro e famiglia, Inserimento fasce deboli e responsabilità, sociale ed etica delle aziende), change management. Bilancio delle imprese, piani pluriennali e budget annuali, integrazione tra budget aziendali e budget del personale, piani di sviluppo, percorsi di carriera e tavole di rimpiazzo, job rotation e job enlargement, compensation e sistema premiante, valutazione e gestione degli esuberi SEDE DEL CORSO: GENOVA, PIAZZA COLOMBO 3/1B ORARIO: IL SABATO, DALLE 9.00 ALLE O DALLE ALLE CALENDARIO DEGLI INCONTRI 2015 GIUGNO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE 20-14/ / / / / /18 3 9/13 e 14/ /13 7 9/ /13

8 CALENDARIO DEI CORSI MODULO 4 COMPETENZE MANAGERIALI Leadership e team building (stili di leadership e teorie della motivazione), public speaking ( la struttura del discorso, le tecniche per coinvolgere il gruppo, la comunicazione non verbale per creare sintonia), tecniche di problem solving e decision making ( il pensiero razionale e quello creativo, le fasi del problem solving) gestire la riunione di lavoro (le diverse tipologie, le varie fasi della riunione, il ruolo del coordinatore), introduzione al coaching. SEDE DEL CORSO: GENOVA, PIAZZA COLOMBO 3/1B ORARIO: IL VENERDI DALLE ALLE CALENDARIO DEGLI INCONTRI 2015 NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO 20 14/ / / / / /20

9 CALENDARIO DEI CORSI MODULO 5 FORMAZIONE DEL PERSONALE E FONTI DI FINANZIAMENTO La rilevazione dei fabbisogni formativi, tramite strumenti di indagine quantitativa e qualitativa, la formazione in azienda (dall apprendistato professionale al tirocinio formativo fino alla formazione manageriale), progettazione, realizzazione e valutazione dell attività formativa, formazione finanziata ( FSE, fondi interprofessionali e cenni di rendicontazione) SEDE DEL CORSO: GENOVA, PIAZZA COLOMBO 3/1B ORARIO: IL SABATO DALLE 9.00 ALLE CALENDARIO DEGLI INCONTRI 2015 OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO 10 9/ / / / / /13

10 CONTATTI Per maggiori informazioni consulta il nostro sito Contattaci al numero e alla mail info@xelon.org O vieni a trovarci in sede in Piazza Colombo3/1B Grazie per l attenzione!