IL MERCATO DEL LAVORO IN PROVINCIA DI SIENA. DOSSIER STATISTICO Anni

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1 IL MERCATO DEL LAVORO IN PROVINCIA DI SIENA DOSSIER STATISTICO Anni

2 INDICE PREMESSA Lavoratori in stato di disoccupazione Tassi di Disoccupazione Assunzioni Cessazioni Collocamento mirato Liste di Mobilità

3 PREMESSA Nel corso degli anni successivi all acquisizione di competenze in materia servizi all impiego, disposta dal D.Lgs. 469/1997, la Provincia di Siena ha proposto una serie di pubblicazioni di sintesi e di analisi dei fenomeni statistici sul tema del mercato del lavoro. Nel tempo i lavori prodotti, grazie anche alla collaborazione con altri soggetti, quali l ISTAT e INPS, si sono caratterizzati per la loro analisi ad ampio spettro non solo sulla rilevanza nel contesto sociale dei fenomeni legati alla consistenza dell occupazione e della disoccupazione o all utilizzo degli ammortizzatori sociali, ma anche sulla misurazione del livello quali-quantitativo delle politiche attive per l impiego attuate dal servizio pubblico in provincia di Siena. La quantità di notizie acquisite, unita alla necessità di operarne una opportuna esposizione ed analisi, ha indirizzato la Provincia di Siena a dedicare ad ognuna delle materie fin qui trattate il proprio spazio in pubblicazioni specifiche. Per gli anni questa pubblicazione è completamente dedicata, ai vari livelli di disaggregazione e nei vari aspetti misurabili, alla rilevazione dei movimenti in entrata ed in uscita dal mercato del lavoro e della permanenza nello stato di disoccupazione, lasciando spazio alla trattazione di temi quali le politiche attive per l impiego e le crisi aziendali ad altre specifiche realizzazioni. I dati utilizzati sono quasi totalmente di fonte amministrativa ( esclusi i dati sui tassi di disoccupazione di fonte ISTAT) e scaturiscono dalle registrazioni che abitualmente e sistematicamente vengono effettuate presso i Centri per l Impiego della Provincia di Siena. Pur essendo derivanti, per lo più, da comunicazioni o adempimenti obbligatori ai quali sono tenuti lavoratori e imprese, questi dati rappresentano un concreto indice di misurazione dell andamento del mercato del lavoro locale. Alcune osservazioni sui dati esposti nella pubblicazione : o le iscrizioni dei lavoratori in cerca di occupazione registrate nel corso del periodo di riferimento presso i Centri Impiego della Provincia confermano un progressivo aumento fino al 2009 con lieve calo nell anno successivo (2007 -> ,09% -> ,21% -> ,79%), mentre il saldo dei disoccupati è sempre in aumento (2007 -> ,39% -> ,82% -> ,72%) come anche il saldo fra i giovani fino a 25 anni (2007 -> ,38% -> ,41% -> ,90%); o anche il saldo dei disoccupati stranieri sul totale dei disoccupati conferma la tendenza in aumento ( ,85%, ,49%, ,01%, ,89%). La ripartizione per cittadinanza del dato al 31/12/2010 dei disoccupati stranieri sul totale dei disoccupati ne indica il 2,44% di Comunitari, il 6,56% di Neocomunitari ed il 15,89% di Extracomunitari ; 3

4 o i dati ISTAT sui tassi di disoccupazione medi Anno 2010 rispetto al 2009 confermano un aumento su base regionale di 0,3 punti (+0,8 punti per gli uomini e -0,3 punti per le donne) e su base nazionale di 0,6 punti (+0,8 punti per gli uomini e +0,4 punti per le donne). Su base provinciale, invece, la provincia di Siena registra una diminuzione complessiva di 0,2 punti (+0,6 punti per gli uomini e -1,1 punti per le donne). Per quanto attiene i tassi di disoccupazione giovanile il confronto del 2010 con il 2009 evidenzia un aumento su base nazionale di 2,4 punti (+3,5 punti per gli uomini e +0,7 punti per le donne) e un aumento ancor più marcato su base regionale di 5,3 punti (+7,1 punti per gli uomini e +2,9 punti per le donne). Su base provinciale, invece, la provincia di Siena registra una diminuzione complessiva di 0,9 punti (+1,7 punti per gli uomini e -4,2 punti per le donne). o le assunzioni registrate sono diminuite (2007 -> ,90% -> ,02% ->2010-8,72%). Le assunzioni con contratto a tempo determinato, ancorché siano quelle maggiormente utilizzate, sono diminuite (2007 ->2008-7,82% -> ,99% -> ,90%), ma in misura maggiore sono diminuite le assunzioni con contratto a tempo indeterminato (2007 -> ,10% -> ,97% -> ,17%), mentre le assunzioni con contratto di somministrazione sono aumentate (2007 -> ,36% -> ,45% -> ,60%). La percentuale di stranieri rispetto al totale delle assunzioni è in costante aumento ( ,36%, ,70%, ,94%, ,01%); o le cessazioni registrate, inizialmente aumentate e poi diminuite, presentano un andamento oscillante (2007 -> ,44% -> ,63% ). Anche le cessazioni dei rapporti di lavoro con contratto a tempo determinato, ancorché sia quello maggiormente utilizzato, hanno seguito la stessa logica (2007 -> ,32% -> ,36%). Le cessazioni, invece, dei rapporti di lavoro contratto a tempo indeterminato sono sempre in diminuzione (2007 -> ,70% -> ,77%). Le cessazioni dei rapporti di lavoro con contratto di somministrazione non hanno un andamento costante (2007 -> ,06% -> ,85%). La percentuale di stranieri rispetto al totale delle cessazioni è in costante aumento ( ,31%, ,62%, ,38%). Non è effettuato il confronto con il 2010 in relazione al dato sottostimato indicato indicato nel capitolo della pubblicazione dedicato alle cessazioni, per le motivazioni ivi indicate; o il collocamento mirato registra un costante aumento degli iscritti (2007 -> ,14% -> ,81% -> ,34%); o le assunzioni di lavoratori iscritti al collocamento mirato presentano un andamento incostante (2007 -> ,02% -> ,56% -> ,74%). Stessa tendenza per le assunzioni con contratto a tempo determinato, ancorché siano quelle maggiormente utilizzate, (2007 -> ,15% -> ,93% -> ,94%). Anche le assunzioni con contratto a tempo indeterminato seguono la stessa dinamica (2007 -> ,45% -> ,64% -> ,91%); 4

5 o le iscrizioni in lista di mobilità registrate nel corso del periodo di riferimento confermano un costante aumento fino al 2009 con flessione nell anno successivo (2007 -> ,95% -> ,78% -> ,00%), mentre è in costante aumento il saldo degli iscritti in lista di mobilità (2007 -> ,92% -> ,43% -> ,95%); o le assunzioni dalle liste di mobilità registrate sono costantemente aumentate (2007 -> ,98% -> ,75% -> ,04%). Fenomeno ancor più evidente per le assunzioni dalle liste di mobilità con contratto a tempo determinato, ancorché siano quelle maggiormente utilizzate, (2007 -> ,17% -> ,45% -> ,41%). Anche le assunzioni con contratto a tempo indeterminato dalle liste di mobilità seguono la stessa dinamica (2007 -> ,67% -> ,33% - > ,67%). Il formato della pubblicazione è quello di una schematica raccolta di dati statistici, preceduti da un insieme sintetico di note introduttive, esposti in formato tabellare ed accompagnati da grafici descrittivi affinché i vari soggetti istituzionali, gli studiosi e gli operatori socio-economici che ne prendano visione possano trarne gli elementi necessari alle loro analisi. Assessore all Orientamento e Formazione Professionale - Mercato del lavoro Politiche attive del lavoro - Welfare Istruzione - Pari opportunità Simonetta Pellegrini Assessore alle Attività produttive Crisi aziendali - Commercio - Politiche comunitarie Tiziano Scarpelli La pubblicazione è resa disponibile nella sezione Dati del sito internet del Settore Formazione e Lavoro della Provincia di Siena all indirizzo 5

6 1. Lavoratori in stato di disoccupazione L acquisizione dello Stato di Disoccupazione avviene, in conseguenza della riforma del Mercato del Lavoro operata dal Legislatore, mediante presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro prevista dal D. L.vo 181/2000 come modificato dal D.L.vo 297/2002, con conseguente accesso ai servizi per l Impiego. Lavoratori che hanno presentato dichiarazione di disponibilità nel corso degli anni di riferimento : per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale per fascia di età fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale

7 Lavoratori disponibili a fine anno di rilevazione: per Centro Impiego al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/ Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Variazioni percentuali lavoratori disponibili rispetto al 31/12/ ,72% 18,82% 2,39% 0 al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 Percentuale di genere sul totale dei lavoratori disponibili 66,69% 65,28% 62,21% 60,04% Maschi 33,31% 34,72% 37,79% 39,96% Femmine al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 7

8 per fascia di età al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale Percentuali giovani fino a 25 anni su lavoratori disponibili 13,81% 13,54% 12,77% 12,17%

9 Lavoratori Stranieri disponibili a fine anno di rilevazione: per Centro Impiego al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/ Siena 20 - Poggibonsi 21 - Sinalunga 22 - Abbadia S.Salvatore 23 -Montepulciano COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI Totale Percentuali stranieri sui lavoratori disponibili 15,89% 14,58% 11,80% 13,02% Comunitari 5,88% 6,56% Neocomunitari Extracomunitari 4,76% 3,51% 2,54% 2,72% 2,55% 2,44%

10 COMUNITARI al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 (per cittadinanza) POLACCA TEDESCA FRANCESE SPAGNOLA BRITANNICA GRECA UNGHERESE PORTOGHESE SVEDESE LITUANA SLOVACCA CECA BELGA OLANDESE LETTONE SLOVENA ESTONE AUSTRIACA DANESE CIPRIOTA FINLANDESE IRLANDESE MALTESE LUSSEMBURGHESE Totale NEOCOMUNITARI al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 (per cittadinanza) ROMENA BULGARA Totale

11 EXTRACOMUNITARI al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 (per cittadinanza) ALBANESE MAROCCHINA SENEGALESE UCRAINA TUNISINA SERBA / MONTENEGRINA BRASILIANA PERUVIANA MOLDOVA FILIPPINA INDIANA MACEDONE SERBA CAMERUNENSE COLOMBIANA CINGALESE RUSSA NIGERIANA KOSOVO CUBANA DOMINICANA, REPUBBLICA SVIZZERA ALGERINA EGIZIANA SOMALA BOSNIACA ALTRA (inf. a 20 unità) Totale

12 2. Tassi di Disoccupazione In questa Sezione si riportano i dati risultanti dalla Rilevazione Trimestrale sulle Forze di Lavoro dell ISTAT (1). Ciò al fine di poter apprezzare le variazioni nel tempo dei fenomeni sul territorio provinciale, ma anche le differenze con il livello regionale e nazionale. A fronte del generalizzato aumento dei tassi di disoccupazione, in provincia di Siena si confermano valori più bassi rispetto alla Toscana ed al territorio nazionale. Tassi di Disoccupazione: Anno 2007 Anno 2008 Anno 2009 Anno 2010 Siena 2,3 5,8 3,4 2,7 5,6 4 3,5 7,1 5,1 4,1 6,0 4,9 Toscana 2,8 6,3 4,3 3,3 7,3 5 4,2 7,8 5,8 5,0 7,5 6,1 Italia 4,9 7,9 6,1 5,5 8,5 6,7 6,8 9,3 7,8 7,6 9,7 8,4 Fonte: ISTAT Rilevazione delle Forze Lavoro Medie Annuali Tassi di Disoccupazione Giovanile (15-24 anni): Anno 2007 Anno 2008 Anno 2009 Anno 2010 Siena 13,8 17,3 15,3 9,7 16,9 13,1 15, ,8 17,5 20,8 18,9 Toscana 10,8 17,6 13,7 12,6 16,8 14,4 16,4 19,7 17,8 23,5 22,6 23,1 Italia 18,2 23,3 20,3 18,9 24,7 21,3 23,3 28,7 25,4 26,8 29,4 27,8 Fonte: ISTAT Rilevazione delle Forze Lavoro Medie Annuali 1 Con l introduzione della nuova rilevazione delle forze lavoro, l ISTAT ha ricostruito i dati (principalmente nazionale e ripartizionali) con nuove metodologie. I dati nazionali indicati potrebbero, pertanto, discostarsi da quelli consultabili in altre pubblicazioni riportanti il dato ricostruito 12

13 Tasso di disoccupazione (Maschi) Siena Toscana 2 Italia Tasso di disoccupazione (Femmine) Siena Toscana Italia Tasso di disoccupazione (Totale) Siena Toscana Italia 30 Tasso di disoccupazione anni Siena Toscana Italia

14 3. Assunzioni I dati riportati, relativi alle assunzioni, si riferiscono sia alla registrazione dei movimenti avvenuti nel mercato del lavoro durante gli anni di riferimento (basata sulle assunzioni comunicate con procedura automatizzata da parte dei datori di lavoro o loro associazioni ed acquisite dai Centri Territoriali per l Impiego) che al numero delle persone assunte. Assunzioni: per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Assunzioni per genere Maschi Femmine Totale

15 per attività AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA ALTRE ATTIVITA' DI SERVIZI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA,ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA ATTIVITA' ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO ATTIVITA' DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE ATTIVITA' DI FAMIGLIE E CONVIVENZE COME DATORI DI LAVORO PER PERSONALE DOMESTICO, PRODUZIONE DI BENI E SERVIZI INDIFFERENZIATI PER USO PROPRIO DA PARTE DI FAMIGLIE E CONVIVENZE ATTIVITA' FINANZIARIE E ASSICURATIVE ATTIVITA' IMMOBILIARI ATTIVITA' MANIFATTURIERE ATTIVITA' PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO, RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI COSTRUZIONI ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE FORNITURA DI ACQUA RETI FOGNARIE, ATTIVITA' DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA ISTRUZIONE NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO ALTRI Totale

16 per tipo contratto APPRENDISTATO CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE) CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO LAVORO A DOMICILIO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO DOMESTICO LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO OCCASIONALE LAVORO RIPARTITO LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) Totale Assunzioni per tipo di contratto APPRENDISTATO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO OCCASIONALE ALTRO 16

17 per fascia di età fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale di cui : Stranieri COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI Totale Percentuali stranieri su totale assunzioni 14,30% 14,76% 15,19% 15,78% 8,95% 9,55% Comunitari Neocomunitari Extracomunitari 1,53% 2,13% 0,53% 0,81% 2,80% 2,68%

18 Lavoratori assunti: per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Assunti per genere Maschi Femmine Totale

19 per attività AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA ALTRE ATTIVITA' DI SERVIZI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA,ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA ATTIVITA' ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO ATTIVITA' DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE ATT.DI FAMIGLIE E CONVIVENZE COME DATORI DI LAVORO PER PERSONALE DOMESTICO, PRODUZ. BENI E SERVIZI INDIFFERENZIATI PER USO PROPRIO DA PARTE DI FAMIGLIE E CONVIVENZE ATTIVITA' FINANZIARIE E ASSICURATIVE ATTIVITA' IMMOBILIARI ATTIVITA' MANIFATTURIERE ATTIVITA' PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO, RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI COSTRUZIONI ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE FORNITURA DI ACQUA RETI FOGNARIE, ATTIVITA' DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA ISTRUZIONE NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO ALTRI Totale

20 per tipo contratto APPRENDISTATO CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE) CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO LAVORO A DOMICILIO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO DOMESTICO LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO OCCASIONALE LAVORO RIPARTITO LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) Totale Assunti per tipo di contratto APPRENDISTATO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO OCCASIONALE ALTRO 20

21 per fascia di età fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale di cui : Stranieri COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI Totale Percentuale stranieri su assunti 13,99% 14,74% 15,95% 15,85% 9,44% 10,06% Comunitari Neocomunitari Extracomunitari 1,47% 2,03% 2,80% 2,82% 0,49% 0,68%

22 4. Cessazioni I dati riportati, relativi alle cessazioni, si riferiscono sia alla registrazione dei movimenti avvenuti nel mercato del lavoro durante gli anni di rilevazione (basata sulle cessazioni comunicate con procedura automatizzata da parte dei datori di lavoro o loro associazioni ed acquisite dai Centri Territoriali per l Impiego) che al numero delle persone che hanno perso il lavoro. Rispetto alle assunzioni/assunti, il dato sulle cessazioni/cessati è sottostimato in quanto la normativa vigente non prevede l'obbligo di comunicazione ai Centri per l'impiego, da parte dei Datori di Lavoro, per tutte le tipologie dei rapporti di lavoro cessati. Per l anno 2010, in particolare, il dato è sensibilmente più basso in quanto non sono ancora acquisite a sistema le cessazioni automatiche dei rapporti di lavoro a tempo determinato. Cessazioni : per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Cessazioni per genere Maschi Femmine Totale

24 per tipo contratto APPRENDISTATO CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE) CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO LAVORO A DOMICILIO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO DOMESTICO LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO OCCASIONALE LAVORO RIPARTITO LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) Totale Cessazioni per tipo di contratto APPRENDISTATO LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO OCCASIONALE ALTRO 24

25 per fascia di età fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale di cui : Stranieri COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI Totale Percentuale stranieri su cessazioni 13,49% 14,04% 14,59% 15,92% 10,05% 10,77% 10,39% Comunitari 8,96% Neocomunitari Extracomunitari 4,77% 3,81% 2,83% 2,83%

26 Lavoratori cessati: per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Cessati per genere Maschi Femmine Totale

28 per tipo contratto APPRENDISTATO CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE) CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO LAVORO A DOMICILIO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO DOMESTICO LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO OCCASIONALE LAVORO RIPARTITO LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) Totale Cessati per tipo di contratto APPRENDISTATO LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO NELLO SPETTACOLO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO OCCASIONALE ALTRO 28

29 per fascia di età fino a 17 anni da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale di cui : Stranieri COMUNITARI NEOCOMUNITARI EXTRACOMUNITARI Totale Percentuale stranieri su totale cessati 13,67% 14,00% 14,85% 15,99% 10,65% 7,02% 7,27% 8,94% Comunitari Neocomunitari Extracomunitari 3,28% 2,55% 2,71% 2,81%

30 5. Collocamento mirato Il collocamento mirato, per lungo tempo disciplinato dalla legge n. 482, è stato riformato dalla legge n. 68 (e relativo regolamento di attuazione D.P.R n. 333), che abrogando la precedente normativa, ha introdotto significative novità. La legge n. 68/99 persegue come finalità "la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato"; si rivolge alle persone disabili, valorizzandone le competenze professionali, le capacità e le abilità psico-fisiche. La legge permette ai datori di lavoro pubblici e privati con più di 15 dipendenti, che devono rispettare l'obbligo di assunzione di una quota di lavoratori disabili, di accedere ad agevolazioni economiche e supporti tecnici e consulenziali. Iscritti Elenchi L.68/99 a fine anno di rilevazione : per Centro Impiego al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/ Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Iscritti Legge 68/ al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 Femmine Maschi Totale Maschi Femmine Totale 30

31 per categoria al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 INVALIDI CIVILI INVALIDI CIVILI DI GUERRA INVALIDI DEL LAVORO INVALIDI PER SERVIZIO MINORATI DELLA VISTA PROFUGHI SORDOMUTI VEDOVE ORFANI DEL LAVORO VEDOVE/ORFANI DI GUERRA VEDOVE/ORFANI DI SERVIZIO VITTIME DEL DOVERE/TERRORISMO Totale per % invalidità (olo INV. CIVILI) al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 dal 46% al 66% dal 67% al 79% oltre il 79% Totale per fascia di età al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale

32 Avviati al lavoro dagli Elenchi L.68/99 : per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Avviati Legge 68/ Totale Femmine Maschi Femmine Totale Maschi 32

33 per tipologia INVALIDI CIVILI INVALIDI DEL LAVORO INVALIDI PER SERVIZIO 1 1 MINORATI DELLA VISTA PROFUGHI 1 1 SORDOMUTI VEDOVE ORFANI DEL LAVORO VEDOVE/ORFANI DI GUERRA 1 1 VEDOVE/ORFANI DI SERVIZIO Totale per fascia di età da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale per tipo di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE) Totale

34 6. Liste di Mobilità Sono liste in cui possono essere iscritti i lavoratori che hanno perso il proprio posto di lavoro a seguito di licenziamento dovuto a riduzione di attività o lavoro, trasformazione o cessazione di attività. In caso di sussistenza di determinati requisiti, durante il periodo di iscrizione alle liste, il lavoratore può percepire un'indennità di mobilità. La normativa prevede che l azienda che assume un lavoratore in mobilità usufruisca di incentivazioni contributive e retributive. Lavoratori iscritti in lista di mobilità nel corso degli anni di riferimento : per Centro Impiego Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Iscrizioni lista di mobilità per genere Maschi Femmine Totale Maschi Totale 34

35 per attività azienda di provenienza AGRICOLTURA, SIVICOLTURA E PESCA ALTRE ATTIVITA' DI SERVIZI ATTIVITA' ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO ATTIVITA' DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE ATTIVITA' FINANZIARIE E ASSICURATIVE ATTIVITA' IMMOBILIARI ATTIVITA' MANIFATTURIERE ATTIVITA' PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO, RIPAR. DI AUTOV. E MOTOC COSTRUZIONI ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE FORNITURA DI ACQUA RETI FOGNARIE, ATT. GEST. RIFIUTI E RISAN FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO ALTRI Totale per fascia di età da 18 a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale

36 per tipo iscrizione MOBILITA' L.223/ MOBILITA' L.236/ Totale Iscrizioni in lista di mobilità per tipo di iscrizione MOBILITA' L.223/ MOBILITA' L.236/

37 Lavoratori iscritti in lista di mobilità a fine anno di rilevazione: per Centro Impiego al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/ Siena Poggibonsi Sinalunga Abbadia S. Salvatore Montepulciano Totale Iscritti in lista di mobilità Maschi Femmine Totale Totale al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 Maschi 37

38 per attività azienda di provenienza al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 AGRICOLTURA, SIVICOLTURA E PESCA ALTRE ATTIVITA' DI SERVIZI ATTIVITA' ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO ATTIVITA' DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE ATTIVITA' FINANZIARIE E ASSICURATIVE ATTIVITA' IMMOBILIARI ATTIVITA' MANIFATTURIERE ATTIVITA' PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO, RIPAR. DI AUTOV. E MOTOC COSTRUZIONI ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE FORNITURA DI ACQUA RETI FOGNARIE, ATT. GEST. RIFIUTI E RISAN FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO ALTRI Totale per fascia di età al 31/12/2007 al 31/12/2008 al 31/12/2009 al 31/12/2010 Fino a 25 anni da 26 a 35 anni da 36 a 45 anni da 46 a 55 anni oltre 55 anni Totale

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