I N D I C E B A N D O

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1 1 Prot /01/2010 Programma operativo Nazionale Competenze per lo Sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E. Progetto C-6-FSE IMPARIAMO A LAVORARE INSIEME I L D I R I G E N T E S C O L A S T I C O Visto l Avviso prot. N. AOODGAI/2096 del 3 /04/2009 relativo alla Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013 Programma operativo Nazionale: Competenze per lo Sviluppo finanziato con Fondo Sociale Europeo Vista la nota prot. N. AOODGAI del 21/10/2009 di autorizzazione del Piano Integrato d Istituto Viste le Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013 Edizione 2009 Viste le deliberazioni del Collegio dei Docenti n. 2 del 1 ottobre 2009 Visto il verbale del Consiglio d Istituto del 12/11/2009, delibera n. 259 Visti gli atti I N D I C E B A N D O per il Reclutamento di Personale Esperto cui affidare incarico per l attuazione delle attività, dei seguenti obiettivi dell azione C-6 del Piano Integrato d Istituto: L attività oggetto del presente documento rientra nel Piano Integrato di Istituto, annualità , ed è cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale nell'ambito del Programma Operativo Nazionale a titolarità del Ministero dell'istruzione, dell'università e Ricerca - Direzione Generale Affari Internazionali - Ufficio IV 1

2 2 PERCORSO BREVE 1^ ANNUALITÀ (CLASSE 3) TITOLO: IMPARIAMO A LAVORARE INSIEME PERCORSO FORMATIVO PER MIGLIORARE I LIVELLI DI CONOSCENZA E COMPETENZA DEI GIOVANI IN SIMULAZIONE AZIENDALE IN RIFERIMENTO PARTICOLARE ALLE IMPRESE COOPERATIVE TIPOLOGIA DESTINATARI: ALUNNI DI CLASSI TERZE DELL INDIRIZZO DIRIGENTI E LINGUISTICO DURATA DELLA FORMAZIONE: 30 ORE FIGURA PROFESSIONALE N. 1 Esperto esterno in Business Plan e Marketing Diploma specifico di Laurea ; Titoli di Specializzazione, Perfezionamento e/o Master; Anni di attività lavorativa nel settore cooperative sociali; Possesso di competenze informatiche ; Possesso di esperienze e competenze relative al percorso formativo:analisi del territorio per l individuazione di imprese emergenti e in particolare a quelle cooperative; Esperienza in analoghi progetti PON-POR; Pubblicazioni attinenti al settore di pertinenza TIPOLOGIA DELL INCARICO 10 ore di formazione 2

3 3 N1 Esperto esterno in Business Plan e Marketing Diploma specifico di Laurea; Titoli di Specializzazione, Perfezionamento e/o Master; Anni di attività nel settore cooperative turistiche; Possesso di competenze informatiche; Possesso di esperienze e competenze relative al percorso formativo: analisi del territorio e individuazione delle aziende emergenti e in particolare delle aziende cooperative; Esperienza in analoghi progetti PON-POR; Pubblicazioni attinenti al settore di pertinenza N. 1 Esperto esterno di lingue di settore e tecnologia della comunicazione Titolo di studio e certificazioni specifiche; Esperienze professionali e/o formative coerenti con le attività previste; Precedenti esperienze in progetti PON scuola; Conoscenza del software on line Gestione Progetti PON ; Esperienze professionali e formative sui contenuti della specifica Azione 10 ore di formazione 10 ore di formazione Struttura dei corsi Periodo: febbraio/maggio 2010 Articolazione: incontri pomeridiani settimanali. Sede dei corsi ITAS Vittorio Emanuele II Via Barbagallo Napoli 3

4 4 Modalità di partecipazione Gli aspiranti esperti di settore interessati al percorso formativo C 6 (1^ annualità) sono invitati a presentare domanda di partecipazione, indirizzata al Dirigente Scolastico dell ITAS. Vittorio Emanuele II, Via Barbagallo, Napoli, presso la Segreteria amministrativa dell Istituto (Ufficio protocollo), entro e non oltre le ore dell 8 febbraio 2010 Le domande di partecipazione all avviso pubblico, in carta libera, complete di generalità, residenza abituale, indirizzo di posta elettronica e recapito telefonico, con riferimento al settore per il quale si partecipa e di cui si ha specifica competenza, devono essere necessariamente corredate di: curriculum vitae in formato europeo attinente al profilo richiesto; copia dei titoli e/o autocertificazioni prodotte ai sensi della normativa vigente. Modalità di selezione Gli aspiranti esperti di settore saranno individuati dal Gruppo Operativo di Progetto presieduto dal Dirigente Scolastico, previo accertamento dei requisiti professionali e lavorativi specifici, in base all analisi comparativa della documentazione presentata, tenendo conto del possesso dei titoli culturali e professionali nonché delle esperienze di settore e valutando la loro corrispondenza alle caratteristiche, ai contenuti, agli obiettivi e ai bisogni formativi dei percorsi da attivare. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di una sola domanda pervenuta, pienamente rispondente ai criteri di selezione sopra indicati. Il Dirigente Scolastico si riserva di convocare gli interessati per un eventuale colloquio finalizzato a: - accertare attitudini relazionali e motivazionali; - chiedere l integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. - Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. o da altra amministrazione dovranno essere dalla stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI L attribuzione degli incarichi avverrà tramite contratti di prestazioni di lavoro occasionale o tramite incarichi di consulenza professionale direttamente con l esperto prescelto. La durata dei contratti sarà determinata in ore effettive di prestazioni lavorative e in funzione alle esigenze operative della istituzione scolastica. La remunerazione sarà contenuta nei limiti massimi stabiliti dalle azioni approvate dei progetti. I corrispettivi economici saranno concordati in sede di verifica dei curriculum e, 4

5 5 comunque, non potranno essere superiori a. 80,00 compreso IVA o oneri riflessi compresi se dovuti. Gli esperti nominati saranno soggetti a controllo e valutazione del rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere; una determinazione negativa, motivata e comunicata all interessato o ripetute assenze e rinvii dell intervento potranno essere causa di immediata risoluzione del contratto con esclusione da tutte le attività formative. Per esigenze organizzative, inoltre, gli esperti designati non potranno discostarsi dal calendario delle lezioni che verrà fornito loro dall ufficio di segreteria, se non per eccezionali e motivate esigenze ed in ogni caso per non più di una volta nel corso del modulo, pena l immediata risoluzione del contratto d'opera intellettuale stipulato. Il personale reclutato deve dichiarare di essere disponibile a: - partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività, - collaborare col Gruppo Operativo di Piano (GOP), - espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario; - predisporre la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo; - coadiuvare il/i referente/i della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini della certificazione finale interna ed esterna, ove prevista; - coadiuvare l azione dell animatore/facilitatore del Piano per quanto concerne la documentazione di propria competenza; - inserire in piattaforma tutto il materiale documentario di propria competenza. - Il presente Avviso viene reso pubblico mediante: affissione all'albo dell'istituto, affissione al comune, all informa giovani, all associazioni e ai centri per l impiego, pubblicazione sul sito web dell'istituto e sui siti web specifici, trasmissione via a tutte le Istituzioni scolastiche della provincia di Napoli, trasmissione via agli Istituti Universitari. Associazioni professionali e d imprese 5

6 6 Comunicazione e privacy Agli esperti selezionati sarà data comunicazione individuale; coloro che non riceveranno alcuna comunicazione, dovranno ritenere la propria candidatura non accolta. Tutela della privacy: i dati di cui l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto della normativa vigente. Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Matilde Polito 6

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