Università degli Studi della Tuscia Divisione I - Servizio Ricerca e Affari Internazionali Ufficio Relazioni Internazionali

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1 Università degli Studi della Tuscia Divisione I - Servizio Ricerca e Affari Internazionali Ufficio Relazioni Internazionali Lifelong Learning Programme Programma Settoriale Erasmus a.a. 2009/2010 Bando per l assegnazione di contributi di mobilità internazionale per attività di formazione (Staff Training Mobility - STT) 1

2 Art. 1 - INFORMAZIONI GENERALI L Università degli Studi della Tuscia promuove la mobilità all estero di personale tecnicoamministrativo prevista dal Programma d Azione per l Apprendimento Permanente (Lifelong Learning Programme) - Programma Settoriale Erasmus. Il presente Bando stabilisce regole e condizioni di assegnazione di n. 8 borse per svolgere un periodo di formazione all estero presso un Istituto di Istruzione Superiore o presso un impresa ospitante (Staff Training Mobility - STT) per l anno accademico 2009/2010. Art. 2 DESTINATARI Le borse vengono assegnate unicamente al personale tecnico-amministrativo con contratto di assunzione a tempo indeterminato presso l Università degli Studi della Tuscia, che soddisfi i seguenti requisiti generali: - essere cittadino di uno Stato membro dell Unione Europea o di un altro Paese partecipante al Programma Erasmus (vedi art. 4 del presente bando), ovvero essere soggetto ufficialmente riconosciuto dall'italia come profugo, apolide o residente permanente (per residente permanente si intende il soggetto regolarmente residente in Italia in modo consecutivo da almeno 5 anni); - appartenere ad una delle seguenti categorie: livello B, livello C, livello D, livello EP e Dirigente. ART 3 - ATTIVITÀ AMMISSIBILI I vincitori possono trascorrere un periodo esclusivamente di FORMAZIONE presso Istituti di istruzione superiore oppure presso Imprese site in uno dei Paesi partecipanti al programma Erasmus. La mobilità per formazione ritiene ammissibili ciascuna delle seguenti attività: - un breve periodo di distaccamento; - un visita di studio; - un affiancamento a personale qualificato. Un eventuale formazione linguistica, o la partecipazione a seminari/workshop/conferenze, possono essere ritenute attività ammissibili per la mobilità Staff Training esclusivamente in presenza di una chiara e definita strategia di formazione per lo staff coinvolto. Tuttavia, tali attività non devono impegnare la maggior parte dei giorni della mobilità. L Agenzia Nazionale LLP Italia si riserva, in ogni caso, la valutazione finale di eleggibilità dell Ente ospitante e dell attività proposta. Art. 4 - REQUISITI DELL ENTE OSPITANTE Gli Istituti di istruzione superiore devono essere titolari di Carta Universitaria Erasmus (EUC)1 1 ed i rapporti con l Università degli Studi della Tuscia devono essere regolati da Accordi interistituzionali. La lista degli Atenei europei legati all Ateneo della Tuscia da accordi interistituzionali Erasmus presso i quali si può richiedere di effettuare la mobilità per formazione, è riportata nell All. n. 1 - Staff Training - Lista Università partner Erasmus Le Imprese devono rispondere alla definizione di impresa indicata nella Decisione n. 170/2006/CE che istituisce il Programma LLP3 ed i rapporti con l Università degli Studi della Tuscia devono essere regolati da una Lettera di Intenti che dovrà essere perfezionata a cura del richiedente. 1 Vedi elenco sul sito Erasmus di Ateneo: 2 Vedi la lista sul sito Erasmus di Ateneo: 3 «impresa»: qualsiasi azienda del settore pubblico o privato che eserciti un'attività economica, indipendentemente dalle dimensioni, dallo status giuridico o dal settore economico di attività, compresa l'economia sociale. 2

3 Gli enti ospitanti devono essere situati in uno dei Paesi partecipanti al programma LLP, ovvero: Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria, Islanda, Liechtenstein e Norvegia e Turchia. L ente ospitante, qualora sia disponibile ad ospitare una unità di personale in mobilità STT, è tenuto ad impegnarsi a garantire un percorso formativo coerente con il percorso professionale del candidato. Gli Istituti o le imprese ospitanti devono essere individuati dal candidato. Art. 5 DURATA DELLE ATTIVITÀ E PERIODO DI SVOLGIMENTO Il periodo di svolgimento della mobilità per Staff Training deve concludersi entro il 30 settembre Tutte le spese inerenti alla mobilità devono essere sostenute entro tale data. Le borse sono assegnate esclusivamente per soggiorni all estero aventi la durata di una settimana, ovvero 5 giorni lavorativi. Tuttavia, per esigenze di lavoro, sono ammissibili anche periodi più brevi di una settimana, che dovranno essere giustificati dall Istituto di appartenenza. Art. 6 - CONTRIBUTI ECONOMICI Per l a.a. 2009/2010, sono a disposizione n. 8 borse da 900,00 (contributo massimo calcolato in riferimento al periodo effettivamente svolto all estero) finanziate dall'agenzia Nazionale LLP Italia. L Università della Tuscia, per rimborsare le eventuali spese eccedenti il limite di 900,00, integra l importo delle borse Erasmus STT con una propria quota aggiuntiva non superiore ad 500,00. Per l ammissibilità dei costi di viaggio e soggiorno si rimanda al punto III.3 dell Handbook Erasmus a.a. 2009/2010. Art. 7 - ATTESTATI DI CONOSCENZA LINGUISTICA Ai fini della mobilità è auspicabile una buona conoscenza della/e lingua/e del Paese di destinazione o di una lingua accettata dall istituzione ospitante come lingua veicolare. Ai fini della graduatoria sarà attribuito un punteggio di 5 punti alla conoscenza linguistica dimostrata attraverso una delle seguenti attestazioni: - certificato rilasciato da una scuola riconosciuta a livello nazionale e/o internazionale; - test di piazzamento rilasciati dal Centro Linguistico d Ateneo della Tuscia; - permanenza all estero certificata superiore a 3 mesi per motivi di studio o lavoro. Le seguenti certificazioni, purché di data non anteriore ai due anni rispetto alla scadenza del bando, costituiscono titolo preferenziale e danno diritto ad ulteriori 5 punti: Lingua inglese: - TOEFL (Test of English as a Foreign Language) - ESOL (English for Speakers of Other Languages University of Cambridge) - ESOL (English for Speakers of Other Languages Pitman) - IELTS (International English Language Testing System University of Cambridge) - ISE (Integrated Skills in English Trinity College London) - LCCIEB (London Chamber of Commerce & Industry Examinations Board) Lingua francese: - DELF (Diplôme d études en langue française Alliance Française) - DALF (Diplôme approfondi de langue française Alliance Française) Lingua tedesca: - ZD (Zertificat Deutsch Goethe Institut/OSD) - ZDfB (Zertificat Deutsch für den Beruf Goethe Institut/OSD) - ZMP (Zentrale Mittelstufenprüfung Goethe Institut/OSD) 3

4 - ZOP (Zentrale Oberstufenprüfung Goethe Institut/OSD) Lingua spagnola: - DELE (Diplomas de Español como Lengua Extranjera) Lingua portoghese: - CIPLE - Certificado Inicial de Portugues Lingua Estrangeira - DEPLE - Diploma Elementar de Portugues Lingua Estrangeira - DIPLE - Diploma Intermedio de Portugues Lingua Estrangeira - DAPLE - Diploma Avançado de Portugues Lingua Estrangeira - DUPLE - Diploma Universitario de Portugues Lingua Estrangeira Art. 8 - MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE Gli interessati dovranno presentare domanda di partecipazione al Magnifico Rettore dell Università degli Studi della Tuscia, via S. Maria in Gradi, 4, Viterbo, allegando: a) nel caso di mobilità verso Atenei partner, un piano di lavoro in lingua inglese (All. A - Work Programme - disponibile sul sito contenente gli obiettivi, i risultati attesi in termini di apprendimento o formazione e le attività da svolgere durante il periodo in mobilità. Il suddetto piano di lavoro deve essere firmato dal Coordinatore Istituzionale Erasmus d Ateneo, Prof. Fabio Caporali, e dal corrispondente rappresentante dell Istituto/impresa ospitante. b) nel caso di mobilità verso imprese, una Lettera di Intenti e un piano di lavoro in lingua inglese (All. B - Letter of Intent and Work Programme - disponibile sul sito Il suddetto documento deve essere firmato dal Coordinatore Istituzionale Erasmus d Ateneo, Prof. Fabio Caporali, e dal corrispondente rappresentante dell Istituto/impresa ospitante. c) eventuali certificazioni linguistiche. Per ridurre la tempistica di accettazione da parte dell Istituto/impresa ospitante sono ammessi i documenti di cui alle lett. a) e b) del presente articolo nella forma del messaggio o del fax. Data di scadenza per la presentazione: 22 dicembre NB: Tale scadenza si riferisce alle attività previste sia nel I che nel II semestre. Le richieste pervenute successivamente verranno valutate e accolte solo in base alla disponibilità di fondi e a seguito di eventuali rinunce. Art. 9 SELEZIONE La selezione delle candidature alla mobilità è effettuata dalla Commissione Erasmus sulla base del Work Programme e delle certificazioni linguistiche presentate. Nell'assegnazione delle borse viene data priorità: - alle attività di mobilità che conducono alla produzione di nuovo materiale didattico/strumenti di lavoro; - alle attività di mobilità che siano utili per consolidare ed ampliare i rapporti tra dipartimenti e facoltà e per preparare futuri progetti di cooperazione; - ai candidati che si recano all estero per la prima volta nell anno accademico in corso. Nessuna selezione avrà luogo nel caso in cui il numero di domande sia inferiore ai flussi accordati. La Commissione stila una graduatoria attribuendo un punteggio massimo pari a 20 punti, sulla base dei seguenti criteri di selezione: - valutazione della conoscenza linguistica del candidato (per un massimo di 10 punti), sulla base delle certificazioni linguistiche presentate; - valutazione del piano di lavoro, redatto e presentato dal candidato (per un massimo di 10 punti). 4

5 La graduatoria dei vincitori e l elenco dei nominativi del personale idoneo viene pubblicata sul sito La pubblicazione della graduatoria ha valore di notifica a tutti gli effetti senza altra comunicazione ai vincitori. I candidati risultanti ai primi 8 posti della graduatoria, entro 15 giorni dalla pubblicazione della stessa, devono inviare espressa accettazione della borsa all Ufficio Relazioni Internazionali, pena il decadimento del beneficio, utilizzando l apposito modulo pubblicato sul sito Eventuali rinunce dovranno essere comunicate tramite o tramite lettera nei 30 giorni precedenti la data di partenza indicata nei documenti, per permettere all Ufficio Relazioni Internazionali di chiamare i successivi aventi diritto in graduatoria, se presenti, o fuori graduatoria inviando una mail a tutto il personale tecnico-amministrativo. La rinuncia sarà sottoposta al giudizio della Commissione Erasmus di Ateneo, che, in caso di ritardo nel comunicare la rinuncia, si riserva il diritto di escludere coloro che intendano partecipare al Bando STT dell anno successivo. Art ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI E ASPETTI FINANZIARI Per tutti gli adempimenti amministrativi di seguito citati i vincitori della borsa dovranno rivolgersi all Ufficio Relazioni Internazionali; gli stessi sono tenuti a confermare le date di realizzazione della mobilità indicate nella domanda o a comunicarne eventuali variazioni con congruo anticipo. I vincitori della borsa entro 15 giorni prima della partenza devono presentare all Ufficio Relazioni Internazionali la seguente documentazione: a. modulo di autorizzazione alla missione, firmato dal Direttore di Dipartimento o dal Preside di Facoltà e dal Magnifico Rettore (All. K); b. accordo di mobilità Università della Tuscia/Dipendente (All. R); c. preventivo della spesa di viaggio di una agenzia, se si intende richiedere l anticipo dell Ateneo sulle spese di missione. Entro 15 giorni dalla conclusione della mobilità, il personale in mobilità deve presentare all Ufficio Relazioni Internazionali: a. relazione individuale sull attività svolta (All. S); b. dichiarazione dell Istituto/impresa ospitante che attesti il periodo e l attività svolta durante la mobilità (All. T); c. rendiconto delle spese di viaggio, vitto e alloggio effettivamente sostenute, corredata dei giustificativi in originale (es. biglietti aerei e carte d imbarco, fatture/ricevute fiscali albergo, fatture/ricevute fiscali dei pasti); d. distinta di indennità di missione completa in tutti i suoi dati e debitamente firmata (modulo cartaceo disponibile presso l Ufficio Relazioni Internazionali). La suddetta documentazione è pubblicata sul sito Erasmus di Ateneo: In caso di documentazione incompleta non sarà possibile procedere al rimborso. Le spese sostenute saranno rimborsate seguendo il regime a piè di lista, tenendo in considerazione le tabelle di spese massimali per Paese contenute nell Handbook Erasmus dell A.A. 2009/2010. Art. 11 DISPOSIZIONI FINALI Per tutto quanto non previsto dal presente Bando si rinvia al: - Regolamento di Ateneo per la disciplina della Mobilità Internazionale Lifelong Learning Programme (LLP) Programma Settoriale Erasmus; 5

6 - Handbook Erasmus a.a. 2009/2010. Eventuali successive disposizioni ufficiali dell Agenzia Nazionale LLP Italia, che siano difformi a quanto contenuto nel presente bando saranno prevalenti rispetto alle norme del bando stesso. ARTICOLO 12 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai fini del D.L. 196/2003 l Università degli Studi della Tuscia s impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; i dati disponibili vengono trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva. Il conferimento di tali dati da parte dei diretti interessati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Viterbo, Il RETTORE Prof. Marco Mancini 6