AZIENDA SANITARIA LOCALE P E S C A R A DIPARTIMENTO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE UOC TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE

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1 copia AZIENDA SANITARIA LOCALE P E S C A R A DIPARTIMENTO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE UOC TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE Il giorno 06/12/2016, nella sede della U.S.L. di Pescara, Via R. Paolini, 45, il Dott. GIUSEPPE BARILE, Dirigente presso l Ufficio Trattamento Economico del Personale, giusta deliberazione n 1273 del 18/12/2012, nell esercizio delle funzioni di cui alla deliberazione n 705 del 28/06/2012 ha adottato la seguente: DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 320/ TEP OGGETTO: Dipendente Sig. Bottini Giovannino, Operatore tecnico specializzato cat-bs- con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Accettazione del recesso dal rapporto di lavoro con decorrenza dal 12/01/2017. Predisposizione documentazione previdenziale da inviare alla competente sede territoriale I.N.P.S.- Gestione Dipendenti Pubblici, ai fini del pagamento del trattamento pensionistico e di fine servizio.

2 UOC Trattamento Economico del Personale Il Dirigente Dott. Giuseppe BARILE Premesso che: Il Sig. Bottini Giovannino, dipendente di questa U.S.L., in qualità di Operatore tecnico specializzato - cat BS - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nato a XXXXX il XXXXX, ha comunicato, con nota del 13/06/2016, acquisita agli atti di questa azienda con prot. Nr e16 del 15/06/2016, di cessare l attività lavorativa dal 01/12/2016 e successivamente con nota del 28/10/2016 acquisita agli atti con prot. Nr e16 del 02/11/2016 di cessare l attività lavorativa dal 12/01/2017; Dall'esame della posizione del dipendente è emerso che il medesimo maturerà, alla data del 11/01/2017 un' anzianità di servizio così distinta: Servizio Militare: dal 01/03/1977 al 08/02/1978 = AA = MM 11 GG 8 Azienda usl di Pescara: dal 16/07/1998 al 02/05/1999 = AA = MM 9 GG 17 Azienda usl Pescara: dal 01/09/1999 al 11/01/2017 = AA 17 MM 4 GG 11 Ricongiunzione art. 2 legg e 29/79: del 16/08/2004 = AA 13 MM 2 GG 9 Totalizzazione : 30/01/2007 = AA 10 MM 6 GG 16 TOTALE =AA 42 MM 10 GG 1 Il suddetto dipendente è in possesso, alla data del 31/12/2016 dei requisiti previsti per il diritto a pensione, ai sensi del combinato disposto dall art. 24 comma 10 legge n. 214/2011,in quanto raggiunge e supera il requisito contributivo di 42 e 10 mesi. Richiamati: il D.P.R. n. 761/1979, artt. 52 e 54; la legge n. 274/1991; la legge n. 438/1992; il D.Lgs. n. 503/1992; la legge n. 335/1995; la legge n. 449/1997; la legge n. 243/2004; la legge n. 247/2007; La legge 214/2011; gli artt. 37, 38 e 39 del C.C.N.L , Comparto Sanità; Ritenuto pertanto, di dare atto di quanto sopra ai della sistemazione previdenziale del dipendente di che trattasi;

3 DETERMINA 1. DI ACCETTARE il recesso dal rapporto di lavoro del Sig. Bottini Giovannino, Operatore tecnico specializzato -cat BS - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nato a XXXXXX il XXXXXXX, con decorrenza dal 12/01/2017, dando atto che, dalla stessa data, il dipendente ha diritto a pensione, per quanto indicato in premessa;; 2. DI DISPORRE la pubblicazione del presente atto nell' albo pretorio on- line aziendale, ai sensi del decreto legislativo 33/2013, ad eccezione degli allegati, che non formano oggetto di pubblicazione in applicazione del principio di riservatezza dei dati sensibili di cui al D.lgs n. 196/2003, disponibili ai sensi del formale accesso ex Legge 241/90 e s.m.i;

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5 copia UOC TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE Il Funzionario referente Il Responsabile della Il Dirigente Posizione Organizzativa (Dott.ssa Annalisa Palmitesta) (Giuseppe Di Tommaso) (Dott. Giuseppe Barile) La presente determinazione è inviata: in copia originale a: UOC Affari Generali e Legali - AAGG - UOC Trattamento Economico - TEP - in copia conforme a: Collegio Sindacale in copia conforme agli altri Uffici interessati: UOC Servizio Economico Finanziario; - SEF - UOC Gestione Risorse Umane; - GRU - UOC Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane; - PSRU - UOC Servizio Acquisizione Beni e Servizi; - ABS - UOC Servizio Tecnico e Patrimoniale; - STP - UOSD Sistemi Informativi e Telecomunicazioni - SIT - UOS Formazione e Polo Didattico; - AFO - Ufficio Economato; - ECO - UOS Qualità URP Comunicazione Istituzionale; - URP - UOS Controllo di Gestione e Flussi Istituzionali - CDG - UOS Prevenzione e Protezione Sicurezza Interna; - PPS - UOC Direzione Amministrativa PPOO; - DAPO - UOC Direzione Medica PPOO; - DMPO - Dipartimento di Prevenzione; - DIP - Dipartimento di Salute Mentale; - DSM - Dipartimento di Medicina; - DIP - Dipartimento di Chirurgia; - DIP - Dipartimento Materno Infantile; - DIP - Dipartimento dei Servizi; - DIP - Dipartimento Diagnosi e Cura Tumori; - DIP - Dipartimento Ematologia, Trasfusionale Biotecnologie; - DIP - Dipartimento Emergenza Urgenza; - DIP - UOC Area Distrettuale Pescara; - ADP - UOC Area Distrettuale Montesilvano; - ADM - UOC Area Distrettuale Maiella Morrone; - ADMM UOC Area Distrettuale Vestina; - ADV UOC Area Distrettuale Metropolitana; - ADMe - Atto annotato sul registro interno delle determinazioni dirigenziali dell UOC Trattamento Economico del Personale, ai fini della pubblicità legale. La presente copia risulta essere conforme all originale agli atti IL FUNZIONARIO ISTRUTTORE (Dott.ssa Annalisa Palmitesta) Pescara, 06/12/2016