FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER LE IMPRESE SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO

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1 FORMAZIONE E PER LE IMPRESE SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO LAVORO

2 FORMAZIONE E FORMAZIONE E LA FORMAZIONE La formazione e l addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza e tutela della salute sono parte integrante del sistema di sicurezza aziendale. Grazie all attività di formazione continua e addestramento pratico i lavoratori possono acquisire le conoscenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in condizioni di sicurezza. Essi diventano in questo modo soggetti corresponsabili nelle questioni inerenti la sicurezza e la tutela della salute sul lavoro. Il Decreto legislativo 81/2008 prevede la presenza in azienda di personale con compiti specifici per la prevenzione dei rischi, qualificati con apposite attività formative, (addetti antincendio, primo soccorso, preposti, etc.). Prevede inoltre formazione e addestramento particolare per chi ha mansioni comportanti la conduzione, il montaggio, smontaggio di particolari macchine ed attrezzature (ponteggi, carrelli elevatori, etc). Il catalogo che segue elenca i corsi che la società ASQ è in grado di erogare, le date e sedi dei corsi si possono reperire sul sito Per individuare piani formativi per la vostra azienda, rispetto agli obblighi normativi, potete rivolgervi alle sedi di CNA sul territorio della Provincia di Roma. ASQ srl - Via Ostiense 131/L Roma Tel.: Fax: Numero verde:

3 FORMAZIONE E FORMAZIONE E INDICE Formazione e Addestramento per le Imprese 2010 CORSI DI FORMAZIONE/ Corso per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP. pag. 4 Corso per RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. pag. 5 Corso per preposti. pag. 6 Corso per addetti al pronto soccorso. pag. 7 Corso per addetti antincendio (rischio basso, medio, alto). pag. 8 Corso montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. pag. 9 Corso montaggio e smontaggio trabattelli. pag. 10 Corso per conducenti di carrelli elevatori. pag. 11 Corsi lavori elettrici: PES, PAV, PEC, PEI. pag. 12 Corso prove, misure e verifica impianto di terra. pag. 13 Corso responsabili procedure HACCP. pag. 14 Corso igiene operatori settore alimentare. pag. 15 CORSI DI AGGIORNAMENTO Corso aggiornamento addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione. pag. 16 Corso aggiornamento RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. pag. 17 Corso aggiornamento primo soccorso. pag. 18 Corso aggiornamento addetti montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. pag. 19 MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE pag. 20 SCHEDA DI PARTECIPAZIONE pag. 21 ASPETTI ORGANIZZATIVI pag. 23 3

4 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER DATORE DI LAVORO CHE ASSUME IN PROPRIO I COMPITI DI RSPP Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Espletare la formazione obbligatoria relativa all art. 34 del DLgs 81/08. Datori di lavoro come definiti dall art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08. Il datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP deve: Conoscere la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pericoli, rischi, misure preventive; Saper fare, o interpretare documenti di valutazione dei rischi, redigere procedure di sicurezza, organizzare attività formative ed informative; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di responsabile della prevenzione in azienda, saper rapportarsi con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti, dirigenti, etc.). Il corso ha una durata complessiva di 16 ore IVA 20% ( 264). 4

5 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di rappresentante dei lavoratori per la sicureza. Espletare la formazione obbligatoria relativa all art. 37 comma 10 ed 11 del DLgs 81/08. Rappresentanti dei lavoratori eletti o designati come previsto all art. 47, comma 2 del Dlgs 81/08. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve: Conoscere la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; conoscere gli aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; avere nozioni di tecnica della comunicazione; Saper fare o interpretare documenti di valutazione dei rischi, saper valutare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, rapportarsi con i lavoratori soggetti della prevenzione. Il corso ha una durata complessiva di 32 ore IVA 20% ( 480) 5

6 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER PREPOSTI Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di preposto. Soggetti dell azienda che sovrintendono altri lavoratori e sono individuati come preposti. I preposti devono: Conoscere la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pericoli, rischi, misure preventive; Saper fare o interpretare documenti di valutazione dei rischi e le procedure di sicurezza, saper effettuare attività di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione ; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di preposto. Il corso ha una durata di 8 ore IVA 20% ( 240). 6

7 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di addetto al primo soccorso. Espletare la formazione obbligatoria relativa dal DM 388/2003. Lavoratori come definiti all art. 2 comma 1 lettera A del DLgs 81/08 designati dal datore di lavoro, come previsto all art. 18 comma 1 lettera B del DLgs 81/08. Datori di lavoro nelle imprese o unità produttive fino a 5 lavoratori. Conoscere i rischi specifici dell attività, i traumi e le patologie nell ambente di lavoro; Saper riconoscere l emergenza sanitaria, allertare il sistema di soccorso, saper attuare gli interventi di primo soccorso; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, rapportarsi con gli altri lavoratori, i soggetti della prevenzione, e con i servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Gruppi B e C 12 ore. Gruppo A 16 ore. Le aziende sono classificate, per le attività di primo soccorso, tenendo conto del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in 3 gruppi: Gruppo A: Aziende o unità produttive con attività industriali, con più di 5 lavoratori. Gruppo B: Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C: Aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori. Gli addetti al pronto soccorso sono formati con istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso. 12 ore IVA 20% ( 216) - Gruppi B e C. 16 ore IVA 20% ( 264) - Gruppo A. 7

8 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO (RISCHIO, BASSO MEDIO, ALTO) Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di addetto alla prevenzione incendi. Espletare la formazione obbligatoria relativa all art.18 comma 1 lettera B e del DM 10/03/98. Lavoratori definiti dall art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08. Datori di lavoro, di imprese o unità produttive fino a 5 lavoratori. (art. 34 comma 1bis e 2bis del DLgs 81/08). I lavoratori designati devono: Conoscere la legislazione in materia di prevenzione incendi, i principi della combustione e le attrezzature di spegnimento e protezione individuale; Saper utilizzarele le attrezzature di spegnimento, seguire procedure di evacuazione, etc. Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, sapersi rapportare con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti e dirigenti) e con i VVFF. Rischio Basso: 4 ore; Rischio Medio: 8 ore compresa esercitazione pratica di spegnimento; Rischio Elevato: 16 ore compresa esercitazione pratica di spegnimento e uso di dispositivi di protezione individuale. Il rischio elevato comprende esame in presenza di una commissione composta dai VVFF; Rischio Basso: Rientrano in tale categoria la attività dove le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. Rischio Medio: Cantieri temporanei e mobili ove si detengano ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere. Rischio Elevato: possono considerarsi attività a rischio incendio elevato fabbriche e depositi esplosivi, centrali termoelettriche, depositi al chiuso di materiali combustibili, alberghi con oltre 200 posti letto, case di cura e case di ricovero, cantieri temporanei e mobili in sotterraneo oppure ove si impiegano esplosivi etc.; Rischio basso: 4 ore IVA 20% ( 120). Rischio medio: 8 ore IVA 20% ( 180). 8

9 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO MONTAGGIO, SMONTAGGIO E TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI Saper interpretare il ruolo di preposto al montaggio e smontaggio e trasformazione di ponteggi. Saper montare e smontare ponteggi in sicurezza. Espletare la formazione obbligatoria relativa all art.136 comma 6 del DLgs 81/08. Lavoratori definiti all art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08 e preposti al montaggio smontaggio e trasformazione dei ponteggi, designati dal datore di lavoro. I lavoratori e i preposti devono: Conoscere la legislazione in materia ed avere conoscenze relative a rischi ed infortuni possibili nelle attività svolte. I lavoratori e i preposti debbono inoltre conoscere le nozioni tecniche e le prassi per il corretto montaggio e smontaggio del sistema di ponteggi. Saper montare e smontaree smontare in sicurezza ponteggi a tubi e giunti, a telai prefabbricati e a montanti e traversi. Saper gestire emergenze ed effettuare operazioni di salvataggio, etc. Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, sapersi rapportare con gli altri soggetti della prevenzione aziendale e con i coordinatori in fase di esecuzione dei lavori. Il corso ha una durata di 28 ore di cui 14 ore di addestramento pratico IVA 20% ( 420). 9

10 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO MONTAGGIO E SMONTAGGIO TRABATTELLI Saper interpretare il ruolo di preposto al montaggio e smontaggio di trabattelli. Saper montare e smontare trabattelli in sicurezza. Espletare la formazione obbligatoria prevista dalla circolare ministeriale N 30 del 3/11/2006. Lavoratori definiti all art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08 e preposti al montaggio smontaggio e trasformazione dei trabattelli. I lavoratori e i preposti devono: Conoscere la legislazione in materia ed avere conoscenze relative a rischi e infortuni nelle attività svolte, tecniche e buone prassi nel montaggio e smontaggio, etc.; Saper montare e smontare in sicurezza trabattelli, saper gestire emergenze ed effettuare operazioni di salvataggio, etc.; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, saper rapportarsi con gli altri soggetti della prevenzione aziendale e i coordinatori in fase di esecuzione dei lavori. Il corso ha una durata di 8 ore di cui 6 ore di addestramento pratico IVA 20% ( 240). 10

11 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PER CONDUCENTI DI CARRELLI ELEVATORI Il corso si prefigge l obiettivo di fornire l informazione, la formazione e l addestramento sulla conduzione (guida, carico e scarico dei carrelli elevatori) di carrelli elevatori e sui rischi correlati; Lavoratori che usano carrelli elevatori. I lavoratori e i preposti devono: Conoscere la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pericoli, rischi, procedure di sicurezza, modalità di manutenzione relative ai carrelli elevatori; Saper fare, saper effettuare manovre di carico e scarico di carrelli elevatori; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di addetto ai carelli elevatori, curando e mantenendo l attrezzatura, controllandone l uso e l accesso. Il corso ha una durata complessiva di 8 ore IVA 20% ( 300). 11

12 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSI LAVORI ELETTRICI: PES, PAV, PEC, PEI Il corso ha lo scopo di fornire i contenuti della formazione obbligatoria, indicati dalla Norma CEI 11/27. I lavoratori saranno nominati successivamente, anche sulla base della loro esperienza, dal datore di lavoro come PAV, PES, PEC e idonei ai lavori sotto tensione. Titolari e dipendenti delle imprese di impianti elettrici abilitate secondo il DM 37/08 (ex Legge 46/90) lettera A. I lavoratori del settore devono: Conoscere le normative tecniche e legislative di riferimento e le procedure per lo svolgimento di lavori elettrici fuori tensione (in AT e BT); Conoscere le procedure per lo svolgimento di lavori elettrici sotto tensione (BT) e di lavori in prossimità. Il corso ha una durata complessiva di 16 ore IVA 20% ( 360). 12

13 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO PROVE MISURE E VERIFICA IMPIANTO DI TERRA Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie ad effettuare le prove e le misurazioni richieste dalle Normative prima della messa in servizio dell impianto (DM 37/08 - dichiarazione di conformità rilasciata al committente) e durante le successive verifiche periodiche previste dai contratti di manutenzione. Titolari e dipendenti delle imprese di impianti elettrici abilitate secondo il DM 37/08 (ex Legge 46/90) lettera A. I titolari e i dipendenti addetti devono: Conoscere la Normativa tecnica e legislativa di riferimento per le prove, le verifiche iniziali e periodiche degli impianti elettrici; Conoscere le modalità di esecuzione delle prove e verifiche; Saper compilare il registro delle manutenzioni ed avere piena comprensione delle istruzioni del manuale di uno strumento di misura. Il corso ha una durata complessiva di 15 ore IVA 20% ( 300). 13

14 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO RESPONSABILI PROCEDURE HACCP Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di responsabile del piano di autocontrollo HACCP. Datori di lavoro e lavoratori designati come responsabili. Il responsabile delle gestione procedure HACCP deve: Conoscere l igiene alimentare e i rischi connessi di natura chimica, microbiologica, etc.; Saper fare: applicare le misure di autocontrollo e saper interpretare il ruolo di responsabile; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di responsabile delle procedure HACCP e saper rapportarsi con gli altri soggetti implicati nell igiene alimentare, sia come azienda, sia come fornitore. Il corso ha una durata complessiva di 20 ore IVA 20% ( 300). 14

15 FORMAZIONE E FORMAZIONE E CORSO IGIENE OPERATORI SETTORE ALIMENTARE Saper interpretare il ruolo di operatore del settore alimentare e svolgere i compiti relativi al ruolo di operatore del settore alimentare. Operatori del settore alimentare. L operatore del settore alimentare deve: Conoscere l igiene alimentare, l igiene personale, i rischi di natura chimica, microbiologica, etc.; Saper fare: applicare le misure di autocontrollo e il piano di sanificazione; Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di addetto alla manipolazione degli alimenti. Il corso ha una durata complessiva di 6 ore IVA 20% ( 96). 15

16 AGGIORNAMENTO AGGIORNAMENTO CORSO AGGIORNAMENTO ADDETTI E RESPONSABILI DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Aggiornare gli addetti e i responsabili del servizio di prevenzione e protezione, come previsto all art. 32 del DLgs 81/06. Addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione, datori di lavoro RSPP, rappresentanti dei lavoratori, preposti. Aggiornamento tecnico ed operativo sulle Normative di legge, sul settore nel quale si opera, sulle innovazioni nelle misure di prevenzione, buone prassi, linee guida e normative tecniche recenti, etc. La durata dell aggiornamento è di 4 ore IVA 20% ( 120). 16

17 AGGIORNAMENTO AGGIORNAMENTO CORSO AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Aggiornare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sulle Normative di legge, contrattazione collettiva, buone prassi, linee guida e Normative tecniche recenti. Rappresentanti dei lavoratori, eletti o designati come previsto dall art. 47, comma 2 del DL gs 81/08 che abbiano svolto il corso di formazione da oltre un anno. Aggiornamento tecnico. La durata di tale aggiornamento periodico non può essere inferiore a: 4 ore annue per le imprese fino a 50 lavoratori e 8 ore annue per le imprese con più di 50 lavoratori IVA 20% ( 120) 4 ore annue IVA 20% ( 240) 8 ore annue. 17

18 AGGIORNAMENTO AGGIORNAMENTO CORSO AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO Incrementare ed aggiornare le competenze degli addetti al primo soccorso. Addetti al primo soccorso (formati tre anni prima). Capacità di intervento pratico. Gli addetti al pronto soccorso, sono formati con istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso. Gruppo A 6 ore. Gruppi B e C 4 ore. Le aziende sono classificate, per le attività di primo soccorso, tenendo conto del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in 3 gruppi: Gruppo A: Aziende o unità produttive con attività industriali, con più di 5 lavoratori. Gruppo B: Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C: Aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori IVA 20% ( 132) - Gruppi A, B e C. 18

19 AGGIORNAMENTO AGGIORNAMENTO CORSO AGGIORNAMENTO ADDETTI AL MONTAGGIO SMONTAGGIO E TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI Aggiornamento teorico e tecnico pratico degli addetti impiegati al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi. Lavoratori e preposti che hanno frequentato il corso teorico pratico di 28 ore per addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. Conoscenze e contenuti tecnico pratici per la sicurezza nel montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. La durata dell aggiornamento è di 4 ore, di cui 3 ore di contenuti tecnico pratici. 6 ore IVA 20% ( 144). 19

20 FORMAZIONE E FORMAZIONE E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE ISCRIZIONE Le iscrizioni potranno essere anticipate tramite , telefonicamente o online almeno 5 giorni prima dell inizio del corso. Le iscrizioni dovranno comunque essere confermate ad ASQ/CNA a mezzo Fax. I corsi vengono svolti periodicamente al raggiungimento del numero minimo di partecipanti (15 partecipanti). Le richieste di iscrizione vengono accolte secondo l ordine cronologico di arrivo. L iscrizione si intende perfezionata all atto del pagamento eseguito dal datore di lavoro nelle modalità di seguito descritte. PAGAMENTO La quota di iscrizione, specificata nella scheda allegata, deve essere versata anticipatamente mediante bonifico bancario. Una copia del versamento effettuato deve essere allegata alla scheda di iscrizione. A seguito del pagamento viene emessa fattura sulla base dei dati indicati nella scheda. ASQ si riserva la facoltà di variare le date e luoghi di svolgimento dei corsi. MANCATA PARTECIPAZIONE La società provvederà ad invitare (per non più di due volte) le ditte che si sono iscritte in regola con la quota di iscrizione, dopo di che provvederà ad annullare l iscrizione trattenendo le quote versate. Sarà quindi necessario provvedere nuovamente al pagamento della quota di iscrizione. Per informazioni e contatti: Tel.: / Fax: Numero verde:

21 FORMAZIONE E FORMAZIONE E FORMAZIONE E PER LE IMPRESE 2010 DESIDERO PARTECIPARE AL/AI SEGUENTI CORSI DI FORMAZIONE CORSI DI FORMAZIONE/ Cod. 1 Corso per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP. 2 Corso per RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 3 Corso per preposti. 4 Corso per addetti al pronto soccorso. 5 Corso per addetti antincendio (rischio basso, medio, alto). 6 Corso montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. 7 Corso montaggio e smontaggio trabattelli. 8 Corso per conducenti di carrelli elevatori. 9 Corso per lavori elettrici: PES, PAV, PEC, PEI. 10 Corso prove, misure e verifica impianto di terra. 11 Corso responsabili procedure HACCP. 12 Corso igiene operatori settore alimentare. CORSI DI AGGIORNAMENTO 13 Corso aggiornamento addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione. 14 Corso aggiornamento RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 15 Corso aggiornamento primo soccorso. 16 Corso aggiornamento addetti montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. Per iscrizioni on-line visitare il sito: 21

22 FORMAZIONE E FORMAZIONE E FORMAZIONE E PER LE IMPRESE 2010 SCHEDA DI PARTECIPAZIONE NOMINATIVI (DA INVIARE A ASQ SRL) NOME AZIENDA: CODICE CORSO DI INTERESSE: INDIRIZZO: TELEFONO: FAX: PARTECIPANTE: COGNOME: NOME: PARTECIPANTE: COGNOME: NOME: Rispedire a: Via Ostiense 131/L, scala C, 10 piano Roma Fax: Ai sensi dell Art. 13 del Dlgs 196/2003 vi informiamo che i vostri dati personali saranno da noi utilizzati per l iscrizione e la documentazione inerente i corsi di formazione richiesti. 22

23 FORMAZIONE E FORMAZIONE E ASPETTI ORGANIZZATIVI SEDI DI SVOLGIMENTO DEI CORSI Roma - Via Ostiense, 131/L Roma Est - Via Pietro Ottoboni, 50 (Tiburtina) Roma Nord - Via C. F. Bellingeri 7/A (Montemario) Albano - Via Pompeo Magno, 7 Orari e sede dei corsi di formazione sul sito: (pagina formazione: i nostri corsi ). FREQUENZA La frequenza è obbligatoria, le ore previste devo essere frequentate almeno per il 90%. ATTESTATO Viene rilasciato attestato di frequenza. LIBRETTO FORMATIVO Le firme di presenza, le verifiche e gli attestati, vengono archiviati e conservati. ORGANISMI PARITETICI I corsi organizzati dalla CNA sono svolti in collaborazione con l organismo paritetico dell Ente Bilaterale del Lazio per l Artigianato: EBLART - ENTE BILATERALE LAZIO Via Saturnia, Roma 23

24 ASQ srl - Via Ostiense 131/L Roma Tel.: Fax:

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