COMUNE DI SAN CONO (Città Metropolitana di Catania )

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1 COMUNE DI SAN CONO (Città Metropolitana di Catania ) D E T E R M I N A D I R I G E N Z I A L E N 19 DATA 9/02/2017 DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINISTRATIVO CULTURALE - N 8 DEL 9/02/2017 OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro con la dipendente a tempo determinato Sig.ra R.C. ai sensi dell art. 21, comma 4 bis del CCNL 6/07/ VISTO l art. 51, comma 3 bis, della Legge n.142, nella stessa introdotto dall art.6, 3 comma, della Legge n. 127 e successive modifiche ed integrazioni; - VISTA la L.R. n.23 del con la quale viene recepita nell ordinamento della Regione Siciliana la suddetta normativa; - VISTA la Determina Sindacale n.16 del 16/07/2013 con la quale al sottoscritto vengono conferite le attribuzioni dirigenziali di cui all art.51, comma 3, della Legge n. 142/90 e successive modifiche ed integrazioni; - Dato atto che il bilancio 2017 non è stato ancora approvato.

2 Vista l istanza prot del 10/08/2016 con la quale la dipende a tempo determinato R.C., facente parte del bacino dei lavoratori LSU iscritti nell elenco regionale di cui all art.30 della L.R.n.5/2014, chiede il riconoscimento dell infermità non dipendente da causa di servizio al fine del conseguimento della pensione di inabilità ai sensi dell art.2,comma 12 della legge n.335/1995 e la risoluzione del rapporto di lavoro; Vista la nota prot del 25/08/2016 con la quale questo Ente ha provveduto ad inoltrare formale richiesta di accertamento sanitario alla Commissione medica di verifica di Palermo; Vista la nota n del 15/12/2016 con la quale l ufficio personale comunicava alla dipendente il superamento del periodo massimo retribuibile di malattia in data 2/12/2016 e la concessione di un ulteriore periodo non retribuito fino alla definizione dell esito della visita medico-collegiale; Visto il verbale prot del 25/01/2017, acclarato al protocollo dell ente in data 8/02/2017 n. 556, trasmesso dalla Commissione medica di verifica, che si conclude con il giudizio di inidoneità permanente e assoluta a svolgere la mansione e inidoneità a proficuo lavoro nell amministrazione di appartenenza; Visto l art.21,comma 4 bis del contratto collettivo nazionale di lavoro del 6/07/1995 e successive modifiche e integrazioni, secondo cui l ente a seguito di tale giudizio può procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con corresponsione dell indennità di preavviso; Visto l art.12 del CCNL del 9/05/2006 relativo ai termini di preavviso calcolati in basa all anzianità di servizio; Considerato che l anzianità di servizio della dipendente R.C. decorre dalla data di assunzione (1/02/2007) fino alla data del 2/12/2016, in quanto il periodo successivo al superamento del comporto per malattia retribuita non può essere compreso a tali effetti, come disposto dall art.21,comma 5 del CCNL; Ritenuto pertanto di disporre la risoluzione del rapporto di lavoro con decorrenza 10/02/2017 e di corrispondere alla Sig.ra R.C. l indennità sostitutiva di preavviso pari a tre mensilità, ai sensi dell art.12,comma 1 lett.b) del CCNL 9/05/2006; Visto l art. 55 octies del D.Lgs.165/2001; Visto l OREELL D E T E R M I N A 1) Di disporre la risoluzione del rapporto di lavoro a decorrere dal 10/02/2017 della dipendente a tempo determinato Sig.ra R.C., per inidoneità permanente a svolgere proficuo lavoro nell amministrazione, ai sensi dell art.21 comma 4 bis del CCNL del 6/07/1995; 2) di corrispondere alla stessa l indennità sostitutiva del preavviso pari a tre mensilità ai sensi dell art.12 del CCNL del 2006, avendo maturato un anzianità di servizio inferiore a 10 anni oltre al TFR;

3 3) di dare mandato all ufficio personale e all ufficio di ragioneria di porre in essere la documentazione necessaria all inoltro della domanda di pensione di inabilità all INPS ai sensi dell art.2,comma 12 della legge 335/1995; 4) di comunicare il presente atto all Assessorato Regionale del lavoro che gestisce l elenco dei soggetti precari ai sensi dell art.30 della l.r.n.5/2014; 5) di dare atto che risulta omesso nel presente testo ogni riferimento che consenta l individuazione del soggetto interessato e di ogni dato sensibile, per il rispetto della privacy ai sensi della L. 675 / 96; AMM/VO F.to - d.ssa B.Rindone -

4 SERVIZIO FINANZIARIO E DI RAGIONERIA DELL ENTE VISTO il provvedimento che precede se ne attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria in miss.14, prog 4,tit.1, macroaggr.101, u Cap cred. // Imp.11/ ,00 del Bilancio del corrente esercizio, nell ambito della disponibilità finanziaria sullo stesso accertata in conformità all art. 183 del T.U , n.267. San Cono, 09/02/2017 F.to Francesco Milazzo ======================================================================= La presente determinazione è esecutiva ai sensi dell art. 151, comma 4 del T.U , n San Cono, 09/02/2017 F.to Francesco Milazzo ======================================================================= ATTESTAZIONE DI PUBBLICITA La presente determinazione è stata pubblicata all albo pretorio on-line: dal al al n. San Cono, lì IL MESSO COMUNALE

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