REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Collaborazione professionale Stipula contratto d'opera libero professionale con n.9 medici prelevatori per le attività di donazione del sangue ed emocomponenti presso le UU.OO. di Medicina Trasfusionale e Immunoematologia delle varie sezioni territoriali dell'azienda Toscana Centro Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA UOC AMM E POL RIS UMANE RAVAGLIA DINO OCCHIOLINI GINEVRA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio costi contratti d'opera pers.dir.medico Prestazioni sanitarie di lavoro autonomo 3B costi personale contratto lavoro autonomo mansioni sanitarie costi personale contratto lavoro autonomo mansioni sanitarie Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato Allegati Atto Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto EB Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE Richiamato il Decreto Legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, recante "Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell art.1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421"; richiamata la Legge Regionale n. 40/2005 e successive modifiche ed integrazioni, recante la "Disciplina del servizio sanitario regionale"; richiamata la Legge Regionale n.84 del 28/12/2015 recante il Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del sistema sanitario regionale. Modifiche alla l.r. 40/2005 che ha abrogato la Legge Regionale n.28 del , recante "Disposizioni urgenti per il riordino dell'assetto istituzionale e organizzativo del servizio sanitario regionale"; vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 1 del avente ad oggetto LRT 40/2005 e ss.mm.ii presa d atto costituzione dell Azienda USL Toscana Centro, immissione del Commissario nelle funzioni di Direttore Generale con decorrenza dal 1 gennaio 2016 ed individuazione della sede legale provvisoria della nuova Azienda ; vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 2 del avente ad oggetto Conferma deleghe di funzioni ai Dirigenti in carica per la gestione delle attività della nuova Azienda USL Toscana Centro e riassunzione nella figura del DG delle funzioni già attribuite ai Vice Commissari delle Aziende Sanitarie USL 10,11,3 e 4 ; visti: il decreto del Presidente della Giunta Regione Toscana n.29 del con il quale il dr. Paolo Morello Marchese è stato nominato Direttore Generale dell azienda USL Toscana Centro a decorrere dal 1 marzo 2016; la delibera del Direttore Generale della AUSL Toscana Centro n.292 del con la quale il dr. Enrico Volpe è stato nominato Direttore Amministrativo; la delibera del Direttore Generale della AUSL Toscana Centro n.293 del con la quale il dr. Emanuele Gori è stato nominato Direttore Sanitario; la delibera del Direttore Generale della AUSL Toscana Centro n.291 del con la quale la dr.ssa Rossella Boldrini è stato nominata Direttore dei Servizi Sociali; premesso che: il quadro di riferimento organizzativo a seguito della promulgazione della LR 84/2015 comporta la necessità di analizzare il fabbisogno di personale necessario per procedere alla omogeneizzazione degli assetti organizzativi delle ex realtà aziendali mantenendo inalterati i livelli di servizio erogati; tale analisi debba essere comunque eseguita alla luce della normativa in tema di stabilità della spesa pubblica prevista dalla Legge Finanziaria anno 2008 (Legge n.244), dalla legge di stabilità anno 2016 (legge n.208), dalla L.R. T. n.42 del Misure di razionalizzazione della spesa delle aziende ed enti del servizio sanitario regionale e s.s.mm.ii ed infine dalla delibera della Giunta Regionale Toscana n.142 del avente per oggetto Legge Regionale 1 agosto 2006, n.42 (Misure di razionalizzazione della spesa delle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale). Indirizzi alle Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale per l anno 2008 ; non risulta opportuno, date le sopracitate circostanze, né possibile in tempi brevi definire il piano occupazionale della nuova realtà aziendale con particolare riferimento ad assetti interni in fase di ridefinizione;

3 vista la nota in atti del Coordinatore Aziendale Medicina di Laboratorio, dr.ssa Patrizia Casprini con la quale, al fine sia di implementare la raccolta di sangue intero ed in particolare di plasma presso le varie strutture trasfusionali dell ASL Toscana Centro, assolvendo così a quello che è l obiettivo assegnato dalla Regione alle strutture stesse sia di sopperire nell immediato alla criticità di personale determinata dalle ferie estive, chiede, in mancanza di valide graduatorie di dirigente medico di medicina trasfusionale da cui attingere per assunzioni a tempo determinato, l attivazione di n.9 contratti d opera libero professionali con medici prelevatori di cui n.3 per la sezione territoriale di Pistoia, n.4 per la sezione territoriale di Firenze, n.1 per la sezione territoriale di Prato e n.1 per la sezione territoriale di Empoli; preso atto che il risultato atteso da dette collaborazioni sarà assicurare l attività di raccolta sangue/plasma presso le varie sezioni territoriali dell ASL Toscana Centro anche e soprattutto nel periodo delle ferie estive; dato atto che la durata dei contratti libero professionali è prevista: - per la sezione territoriale di Pistoia: n.1 contratto per la durata di tre mesi, con un impegno orario settimanale pari a 24 ore e con compenso mensile lordo pari ad euro 3.072,00, comprensivo di oneri fiscali e previdenziali, compenso che verrà n.2 contratti per la durata di sei mesi ciascuno con un impegno orario settimanale per ciascun professionista pari a n.15 ore e con compenso mensile lordo per ciascun professionista pari ad euro 1.920,00, comprensivo di oneri fiscali e previdenziali, compenso che verrà - per la sezione territoriale di Firenze: n.2 contratti per la durata di tre mesi ciascuno, con un impegno orario settimanale per ciascun professionista pari a n.28 ore e con compenso mensile lordo per ciascun professionista pari ad euro 3.584,00, comprensivo di oneri fiscali e previdenziali, compenso che verrà n.2 contratti per la durata di sei mesi ciascuno con un impegno orario settimanale per ciascun professionista pari a n.20 ore e con compenso mensile lordo per ciascun professionista pari ad euro 2.560,00, comprensivo di oneri fiscali e previdenziali, compenso che verrà - per le sezioni territoriali di Prato ed Empoli in tre mesi, con un impegno orario settimanale per ciascun professionista pari a 24 ore e con compenso mensile lordo pari ad euro 3.072,00 ciascuno, comprensivo di oneri fiscali e previdenziali, compenso che verrà proporzionalmente ridotto in base alle ore effettivamente svolte; ritenuto opportuno, stante l urgente necessità di avvalersi dell attività dei suddetti medici prelevatori, procedere alla stipula di contratti d opera libero prof.li con i candidati presenti nell elenco di medici idonei addetti alla raccolta di sangue e degli emocomponenti redatto dal Centro Regionale Sangue Regione Toscana ai sensi dell accordo Stato Regioni e Province Autonome del ; dato atto che ai fini dell utilizzo del suddetto elenco si stabilisce di richiedere la disponibilità al conferimento degli incarichi a tutti i medici presenti nello stesso e che nel caso in cui le disponibilità dovessero superare il fabbisogno si procederà all assegnazione degli incarichi stessi sulla base dell età anagrafica secondo quanto stabilito dalle vigenti disposizioni di legge e, comunque, dando la priorità ai candidati inseriti nell elenco di tipo B ; ritenuto quindi di stipulare contratti d opera libero professionale della durata di tre o sei mesi e con decorrenza dalla data di effettivo inizio dell attività, con i n.9 candidati aventi titolo in base all ordine prestabilito, i quali gestiranno autonomamente il proprio lavoro, fermo restando il necessario

4 coordinamento con i servizi, le attività e i gruppi di lavoro aziendali con i quali dovranno eventualmente correlarsi, al fine di assicurare il corretto adempimento delle prestazioni richieste alle scadenze assegnate e di corrispondere a ciascun professionista un compenso mensile lordo come sopra dettagliato; richiamato l art. 7 comma 6, D. Lgs. 165/2001 in base al quale le amministrazioni pubbliche, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, possono conferire incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa ad esperti di particolare e comprovata specializzazione, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione; ritenuto altresì opportuno delegare i Direttori U.O.C. Amministrazione del Personale afferenti le sezioni territoriali interessate alla stipula dei contratti predetti; dato atto che il il costo complessivo derivante dalla stipula dei contratti di cui sopra, pari ad euro ,00: - per euro ,00 al conto di Contabilità Generale costi contratti d opera personale dirig. medico esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Pistoia; - per euro ,00 al conto di Contabilità Generale 3B prestazioni sanitarie di lavoro autonomo esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Firenze; - per euro 9.216,00 al conto di Contabilità Generale Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni sanitarie esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Prato - per euro 9.216,00 al conto di Contabilità Generale EB Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni sanitarie esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Empoli; importi da prevedere nei rispettivi Bilanci 2016; dato atto altresì che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dalla Responsabile del relativo procedimento, Dott.ssa Ginevra Occhiolini, dirigente amministrativo della UOS Gestione Amministrativa Sviluppo e Formazione delle Risorse Umane afferente alla ex AUSL 11 di Empoli; vista la sottoscrizione del Direttore del Dipartimento Risorse Umane che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento stesso; ritenuto opportuno, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di assicurare l attività istituzionale di raccolta di sangue ed emocomponenti presso le strutture delle sezioni territoriali della ASL Toscana Centro, dichiarare il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del 24/02/2005 e ss.mm.ii; tutto quanto sopra premesso e richiamato e su proposta del Direttore della UOC Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane afferente alla ex AUSL 11 di Empoli; acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; per i motivi esposti in narrativa: DELIBERA a) di utilizzare, per il conferimento degli incarichi libero professionali in argomento, l elenco di medici idonei addetti alla raccolta di sangue e degli emocomponenti redatto dal Centro Regionale

5 Sangue Regione Toscana ai sensi dell accordo Stato Regioni e Province Autonome del ; b) di stipulare contratto d opera libero professionale per la durata di tre o sei mesi e con decorrenza dalla data di effettivo inizio dell attività, con i n.9 candidati aventi titolo in base all ordine prestabilito con i criteri esposti in narrativa, i quali gestiranno autonomamente il proprio lavoro, fermo restando il necessario coordinamento con i servizi, le attività e i gruppi di lavoro aziendali con i quali dovranno eventualmente correlarsi, al fine di assicurare il corretto adempimento delle prestazioni richieste alle scadenze assegnate e di corrispondere a ciascun professionista un compenso mensile lordo come sopra dettagliato; c) di delegare i Direttori UOC amministrazione del Personale afferenti le sezioni territoriali interessate alla stipula dei contratti predetti; d) di attribuire il costo complessivo derivante dalla stipula dei contratti di cui sopra, pari ad euro ,00: - per euro ,00 al conto di Contabilità Generale costi contratti d opera personale dirig. medico esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Pistoia; - per euro ,00 al conto di Contabilità Generale 3B prestazioni sanitarie di lavoro autonomo esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Firenze; - per euro 9.216,00 al conto di Contabilità Generale Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni sanitarie esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Prato - per euro 9.216,00 al conto di Contabilità Generale EB Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni sanitarie esercizio anno Azienda USL Toscana Centro ambito territoriale Empoli; dando atto che tali importi sono da prevedere nei rispettivi Bilanci 2016; e) di dichiarare, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di assicurare l attività istituzionale di raccolta di sangue ed emocomponenti presso le strutture delle sezioni territoriali della ASL Toscana Centro, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42 comma 4 della L.R.T. n.40 del e ss.mm.ii; f) di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale; IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Enrico Volpe) IL DIRETTORE SANITARIO (Dott. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dott.ssa Rossella Boldrini)