UFFICIO LAVORO FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI U.O.S. POLITICHE SOCIALI La Dirigente AVVISO PUBBLICO

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1 UFFICIO LAVORO FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI U.O.S. POLITICHE SOCIALI La Dirigente Piazza Gianturco, POTENZA Tel Fax mariarosaria.sabia@provinciapotenza.it AVVISO PUBBLICO Di selezione per il conferimento di n.3 incarichi per prestazione professionale di cui n.1 attivita di consulenza e n.2 attivita di studio a supporto dell Osservatorio Permanente sulle Politiche Sociali e la Qualita della Vita. IL DIRIGENTE Premesso che: la Delibera di Consiglio Provinciale n.79 del 20 novembre 2007 di approvazione del Piano Sociale Provinciale di Coordinamento 2007/2009 ha previsto la progettazione e l avvio dell Osservatorio Permanente sulle Politiche Sociali e la Qualità della Vita quale misura da adottare in continuità con l attività prevista dal Piano stesso; il su citato Piano definisce l Osservatorio Permanente sulle Politiche Sociali e la Qualità della Vita quale centro di analisi e ricerca che individui le aree specifiche di particolare rilevanza, le attività di ricerca e le modalità della ricerca stessa, diventando strumento della ricerca permanente, indispensabile per politiche sociali e di qualità della vita adeguate ai bisogni reali; la Delibera di Giunta Provinciale n.136 del ha istituito l Osservatorio Permanente sulle politiche sociali e la qualità della vita la suddette Delibera ha previsto che l Osservatorio venga strutturato secondo un modello organizzativo tale da rispondere alle finalità per cui è stato istituito e, pertanto, si prevede la collaborazione di specifiche professionalità esterne di particolare e comprovata specializzazione universitaria, con esperienza professionale specifica, di cui mancano in pianta organica i profili; Visto Il D.Lgs 267/2000; il vigente Regolamento Provinciale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi ; la determinazione dirigenziale n del 19 novembre 2010 di approvazione del presente avviso e indizione della selezione. R E N D E N O T O La Provincia di Potenza intende procedere alla selezione, a mezzo avviso pubblico, per il conferimento di n.3 incarichi per prestazione professionale di cui n.1 attivita di consulenza e n.2 attivita di studio a supporto dell Osservatorio Permanente sulle Politiche Sociali e la Qualita della Vita. La scelta dei professionisti esperti avverrà attraverso la valutazione comparativa dei curricula professionali presentati e sottoposti all esame di una Commissione tecnica, designata dal Dirigente dell Ufficio Lavoro, Formazione e Politiche Sociali, in esito alla quale verranno scelti i candidati più meritevoli. Art. 1 Figure professionali richieste Le figure professionali richieste sono: n.1 Docente Universitario Sociologo specializzato in metodologia e tecnica della ricerca con esperienza in ruoli di coordinamento di strutture tecniche di ricerca in politiche sociali e Osservatori: Laurea in Sociologia, titoli accademici. 1

2 n. 1 Esperto in attività di studio e analisi dei dati quantitativi in possesso del titolo di studio: Laurea in Scienze Statistiche; n.1 Esperto in attività di studio e di analisi del tessuto economico territoriale relativamente ai risvolti sociali in possesso del titolo di studio: Laurea in Economia. Art.2 Oggetto degli incarichi Il contenuto della prestazione, differente per profilo professionale, viene così specificato: n.1 Docente Universitario Sociologo: valutazione e analisi dei risultati delle indagini condotte dall Osservatorio nel biennio ; coordinamento della redazione di un report finale relativo alla attività dell Osservatorio Politiche Sociali; presentazione pubblica dei risultati di tutte le indagini condotte dall Osservatorio Politiche Sociali e contenute nel report. n.1 Esperto con Laurea in Scienze Statistiche: studio ed approfondimento dei risultati delle indagini condotte dall Osservatorio nel biennio ; redazione di un report relativo alla attività dell Osservatorio Politiche Sociali secondo modalità attinenti ad un profilo statistico dei fenomeni analizzati; n.1 Esperto con Laurea in Economia: studio ed approfondimento dei risultati delle indagini condotte dall Osservatorio nel biennio ; redazione di un report relativo alla attività dell Osservatorio Politiche Sociali secondo modalità attinenti ad un profilo socio-economico dei fenomeni analizzati; Art.3 Forma e durata dell incarico L avviso è finalizzato alla stipula di: n.1 incarico di prestazione professionale per il profilo esperto Docente Universitario Sociologo; n.1 incarico di prestazione professionale per il profilo esperto Laureato in Scienze Statistiche; n.1 incarico di prestazione professionale per il profilo esperto Laureato in Economia. Ogni convenzione avrà durata di dieci mesi a partire dalla stipula del contratto e potrà essere revocata ad nutum dall Amministrazione Provinciale, in particolare per il mancato rispetto delle condizioni contrattuali. La cessazione del rapporto avviene, oltre che per i motivi di cui sopra, per scadenza naturale del contratto. Le attività di verifica e di approfondimento dei risultati delle indagini condotte e quelle di coordinamento finalizzate alla redazione del report, dovranno essere svolte presso la sede dell Ufficio Formazione Lavoro e Politiche Sociali della Provincia di Potenza che metterà a disposizione dell incaricato l organizzazione necessaria per l espletamento dell attività. L incaricato, pur con l autonomia connessa allo specifico oggetto professionale della prestazione richiesta, dovrà coordinarsi con i collaboratori e gli uffici preposti della Provincia al fine di permettere e garantire il regolare svolgimento delle attività così come previsto dal contratto. Art.4 Corrispettivo Per ciascun incarico, il compenso lordo, onnicomprensivo di tutti gli oneri fiscali e previdenziali a carico del percipiente, è stabilito così come di seguito indicato: n.1 Docente Universitario Sociologo: importo complessivo lordo di ,00, compresi i rimborsi spesa, da ripartire in due trance (5 mese, 10 mese). 2

3 N.1 Esperto con Laurea in Statistica: importo complessivo lordo di.5.000,00, onnicomprensivo di tutti gli oneri fiscali e previdenziali a carico del percipiente e dell Ente (contributi INPS per la gestione separata), compresi i rimborsi spesa; N.1 Esperto con Laurea in Economia e Commercio: importo complessivo lordo di.5.000,00, onnicomprensivo di tutti gli oneri fiscali e previdenziali a carico del percipiente e dell Ente (contributi INPS per la gestione separata), compresi i rimborsi spesa; Art.5 Requisiti richiesti per l ammissione alla selezione distinti per profilo Profilo esperto Docente Universitario Sociologo: a) Docenza presso la facoltà di Sociologia; b) Appartenenza nell ambito della Facoltà all Area Servizio Sociale. Profilo esperto laureato in Scienze Statistiche: a) laurea in Scienze Statistiche (DL secondo il previdente ordinamento o LS secondo il vigente ordinamento); b) esperienza provata, almeno annuale, in attività di analisi statistica applicata alle politiche sociali; c) esperienza provata, almeno annuale, di collaborazione con Osservatori sulle Politiche Sociali. Profilo esperto laureato in Economia: a) laurea in Economia e Commercio (DL secondo il previdente ordinamento o LS secondo il vigente ordinamento); b) esperienza provata, almeno annuale, in attività di ricerca socio-economica; c) esperienza provata, almeno annuale, di collaborazione con Osservatori sulle Politiche Sociali. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. Art.6 Criteri di selezione graduatoria Come previsto dalla normativa in vigore, le candidature saranno selezionate nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, con procedura comparativa ad evidenza pubblica, effettuata sulla base dell analisi e valutazione dei titolo e dei curricula, secondo i seguenti criteri generali: Percorsi formativi Pubblicazioni Esperienza professionale La valutazione verrà effettuata tenuto conto della tipologia dell incarico da affidare e della rilevanza delle citate informazioni curriculari rispetto all oggetto della prestazione. In particolare: Percorsi formativi: saranno valutati eventuali percorsi formativi attinenti; Pubblicazioni: si terrà conto dell attinenza delle stesse alla tipologia ed ai contenuti dell incarico da affidare, della rilevanza rispetto al panorama scientifico e tecnico, del numero degli autori della stessa e, laddove distinguibile, del ruolo svolto dal candidato; Esperienza professionale: si terrà conto delle esperienze ed attività effettuate ed inerenti l incarico da svolgere. Verranno valutati, all occorrenza, tutte le altre eventuali attività se non già valutate nelle categorie precedenti. La valutazione dei titoli e dei curricula, in riferimento alle differenti figure professionali, avverrà secondo i seguenti criteri: Docente Universitario Sociologo: - A) Ruolo ricoperto alla data del presente bando nell Area Servizio Sociale: fino a punti 20; 3

4 - B)Esperienza in metodologia e tecnica della ricerca sociale: fino a punti 20; - C)Esperienza in ruoli di coordinamento di strutture tecniche di ricerche in Politiche Sociali e Osservatori: fino a punti 20; - D) Pubblicazioni nel settore Politiche Sociali con particolare riferimento a metodi di indagine e ricerca: fino a punti 10; Esperto laureato in Scienze Statistiche: - A) voto di laurea: da 68 fino a 87 punti 3; da 88 fino a 99 punti 6; da 100 a 105 punti 10, da 106 a 110 punti 15; 110 e lode punti 20; - B) Formazione specifica per la ricerca sociale: fino a punti 14; - C) Pubblicazioni e ricerche attinenti la statistica sociale: fino a punti 13; - D) Conoscenza comprovata della pianificazione sociale e sanitaria regionale: fino a punti 5; - E) Conoscenza comprovata di strumenti informatici con particolare riferimento a quelli comunemente utilizzati in ambito statistico sia per l analisi che per la rappresentazione grafico numerica: fino a punti 5; - F) Esperienza professionale presso Strutture o Enti in attività di studio, ricerca e analisi sociale: fino a punti 5. - G)Esperienza provata, almeno annuale, di collaborazione con Osservatori sulle Politiche Sociali: fino a punti 8. Esperto laureato in Economia: - A) voto di laurea: da 68 fino a 87 punti 3; da 88 fino a 99 punti 6; da 100 a 105 punti 10, da 106 a 110 punti 15; 110 e lode punti 20; - B) Formazione specifica per la ricerca socio economica: fino a punti 14; - C) Pubblicazioni e ricerche attinenti indagini sui processi e i problemi territoriali dello sviluppo e della programmazione socio economica: fino a punti 13; - D) Conoscenza comprovata della pianificazione sociale e sanitaria regionale: fino a punti 5; - E)Conoscenza comprovata di strumenti informatici con particolare riferimento a quelli comunemente utilizzati in ambito economico sia per l analisi che per la rappresentazione grafico numerica: fino a punti 5; - F) Esperienza professionale presso Strutture o Enti in attività di studio, ricerca e analisi sociale: fino a punti 5. - G)Esperienza provata, almeno annuale, di collaborazione con Osservatori sulle Politiche Sociali: fino a punti 8. Per ciascun profilo verrà redatta apposita graduatoria in settantesimi. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito Internet e all Albo Pretorio della Provincia di Potenza; tale forma di pubblicità sostituirà qualsiasi altra comunicazione ai candidati in ordine all esito del procedimento. Nell ipotesi in cui il candidato utilmente collocato nella relativa graduatoria dovesse rinunciare all affidamento dell incarico, l incarico medesimo verrà assegnato al candidato classificatosi immediatamente dopo. L'incarico verrà conferito con apposito atto sottoscritto tra gli esperti e la Provincia di Potenza. Per motivi legati al raggiungimento degli obiettivi e ricorrendone le condizioni, l Amministrazione si riserva di procedere a scorrimento della graduatoria. Qualora ciò si rendesse necessario, i candidati saranno interpellati secondo l ordine di graduatoria e nel pieno rispetto dei criteri di trasparenza dell azione amministrativa. 4

5 L Amministrazione si riserva, comunque, la facoltà di non procedere alla stipula di uno o più atti di cui al presente bando. Pertanto, l inserimento in graduatoria non comporta, da parte dei candidati, l acquisizione di alcun diritto al conferimento dell incarico. Art. 7 Termine e modalità di presentazione delle domande Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice ed indirizzate alla Provincia di Potenza - Ufficio Lavoro, Formazione, Politiche Sociali - P.zza Gianturco, n Potenza, dovranno pervenire, pena l esclusione, a mezzo di raccomandata A/R, ovvero presentate direttamente presso l Ufficio Lavoro, Formazione, Politiche Sociali - P.zza Gianturco, n.1, non oltre le ore 12:00 del 20 (ventesimo) giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sui siti WEB istituzionali: e all Albo Pretorio. Ove tale termine scada di giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo. Farà fede solo ed esclusivamente il timbro di ricezione da parte della Provincia di Potenza. Sul plico dovrà essere riportata, la dicitura Pubblico avviso per attività di consulenza e studio dell Osservatorio Permanente sulle Politiche Sociali e la Qualità della Vita - Ufficio Lavoro Formazione e Politiche Sociali e l indicazione del profilo professionale per il quale si intende concorrere. La domanda di partecipazione dovrà essere redatta, utilizzando lo schema predisposto (Allegato A), sottoscritta dall aspirante e riportando le proprie generalità, luogo e data di nascita, indirizzo (residenza o domicilio nel caso non siano coincidenti), numero telefonico e/o , codice fiscale. Alla domanda dovrà essere allegato: 1. curriculum professionale (Allegato B) datato, siglato in ogni pagina e sottoscritto, riportante l autorizzazione al trattamento dei dati personali da parte della Provincia di Potenza ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003; 2. fotocopia firmata di un documento di identità in corso di validità; 3. dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del D.P.R. n.445/2000 compilando lo schema allegato al bando (Allegato C). Gli allegati costituiscono parte integrante del presente bando. ART. 8 Motivi di esclusione Costituiscono motivi d'esclusione dalla selezione: - la ricezione della domanda oltre i termini previsti; - la mancata indicazione sulla domanda di partecipazione del profilo per il quale si concorre o l indicazione di più profili; - la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione; - la mancata sottoscrizione del curriculum professionale o la mancata sigla in ogni pagina dello stesso; - l'assenza dei requisiti di ammissione indicati nell'art. 5. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure la mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telefonici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. Art. 9- Incompatibilità L eventuale incarico, in quanto prestazione di lavoro autonomo, è compatibile con ulteriori collaborazioni rese non in conflitto di interessi. E incompatibile con le modalità di espletamento dell incarico il rapporto di lavoro prestato a titolo di lavoro dipendente a tempo pieno ed indeterminato. 5

6 Il professionista eventualmente incaricato dichiarerà, all atto della stipula del contratto, sotto la sua personale responsabilità, consapevole delle conseguenze anche penali di dichiarazioni mendaci, di non trovarsi, per l espletamento dell incarico, in alcuna delle condizioni di incompatibilità ai sensi delle disposizioni di legge vigenti e delle previsioni contrattuali e si impegnerà espressamente a non svolgere, in relazione alle questioni trattate, attività anche professionali che configurino conflitto di interesse con la Provincia. Art.10 Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento amministrativo è l Avv. Marcella Avena Responsabile U.O.S. Politiche Sociali - Ufficio Lavoro, Formazione e Politiche Sociali. Ulteriori informazioni o chiarimenti potranno essere richiesti alla dr.ssa Magda Di Nubila - Ufficio Lavoro, Formazione e Politiche Sociali - Tel Bando pubblicato il: /2010 Potenza, li./2010 IL DIRIGENTE (Dr.ssa Maria Rosaria Sabia) 6