DATI OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO

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1 Assessorato al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura SERVIZIO LAVORO, COLLOCAMENTO E FORMAZIONE COMMISSIONE PROVINCIALE PER IL LAVORO Presidente: Daniele Macorig Udine, 13 Dicembre 2012 RELATORE: De Candido Evita DATI OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO Provincia di Udine 2

2 Le statistiche sul Lavoro Fonti interne: Archivio dei Centri per l Impiego Fonti esterne: INPS: Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, Straordinaria e in Deroga 3 Nota metodologica Curriculum: è un documento redatto al fine di presentare la situazione personale, scolastica e lavorativa di una persona, tali dati sono riferiti ai curricula registrati a seguito di intervista da parte degli operatori dei Centri per l'impiego Vacancy: offerta di lavoro che proviene dal mondo datoriale validata dagli operatori dei Centri per l Impiego ed inserite nel sistema gestionale Ergon@t per l incrocio domanda-offerta (matching). Assunzioni/Cessazioni: flussi delle comunicazioni per l instaurazione e la cessazione di rapporti di lavoro dal II trimestre 2008 al III trimestre 2012 Le comunicazioni obbligatorie sono state conteggiate al netto dei contratti di lavoro domestico, in quanto tale tipologia di comunicazioni viene trasmessa dall INPS con ritardi considerevoli, spesso di alcuni mesi, producendo una distorsione differita del dato. Cassa Integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga: ore autorizzate dal I trimestre 2008 al III trimestre 2012 Mobilità: stock e flussi di inserimento dal I trimestre 2008 al III trimestre 2012 Definizione: presupposto per la mobilità è il licenziamento. La mobilità è uno strumento previsto dalla legge, rientra tra gli ammortizzatori sociali. In particolare, con la procedura di mobilità lo Stato offre, a determinate condizioni, un sostegno economico ai lavoratori licenziati e attiva i meccanismi necessari per favorirne la rioccupazione (ex L. 223/91). L estrazione della banca dati è stata realizzata dal Gruppo Informatico Interprovinciale, le elaborazioni sono state condotte sulla copia dell archivio regionale Ergon@t aggiornata al 18 novembre Le statistiche qui presentate sono il frutto di elaborazioni dell Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Provincia di Udine su dati Ergon@t dei Centri per l Impiego. 4

3 Curriculum Tabella 1. Cittadini che si sono rivolti ai CPI per la compilazione del curriculum e assunti entro 90 giorni -I trimestre 2008 al III trimestre 2012, provincia di Udine (valori numerici). Curriculum presentati N. Cittadini hanno presentato cv Assunti entro 90 gg % Assunti entro 90 gg 2010 intera annualità ,6% I trim ,3% II trim ,7% III trim ,4% IV trim ,0% 2011 intera annualità ,5% I trim ,7% II trim ,1% III trim ,9% IV trim ,7% 2012 primi 9 mesi ,3% I trim ,0% II trim ,3% III trim ,7% 5 Vacancy Tabella 2. Vacancy registrate dai CPI, numero di posti richiesti, cittadini segnalati e cittadini assunti entro 90 giorni -I trimestre 2008 al III trimestre 2012, provincia di Udine (valori numerici). Vacancy registrate Posti richiesti Cittadini segnalati Assunzioni entro 90 gg 2010 intera annualità I trim II trim III trim IV trim intera annualità I trim II trim III trim IV trim primi 9 mesi I trim II trim III trim

4 Comunicazioni: ASSUNZIONI Tabella 3. Assunzioni per genere dal II trimestre 2008 al III trimestre 2012, provincia di Udine (valori numerici). anno trim. M F MF II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim Variazione tendenziale III trim.2012/iii trim.2011 Variazione % ultima annualità (IV trim.2011-iii trim. 2012) con annualità precedente (IV trim.2010-iii trim.2011) - 3,8% di cui per genere: - 3,2% Maschi - 4,2% Femmine - 0,4% di cui per genere: - 4,4% Maschi + 2,9% Femmine 7 Comunicazioni: ASSUNZIONI Figura 1. Consistenza delle assunzioni per mese e linea di tendenza (media mobile a 5 termini), aprile 2008 settembre 2012, provincia di Udine (valori numerici). L andamento delle assunzioni mette in evidenza la stagionalità del fenomeno: si può osservare che i valori registrati nell ultimo trimestre sono in linea con quelli dell anno precedente. 8

5 Comunicazioni: ASSUNZIONI Tabella 4. Assunzioni per macro-settore, confronto periodo IV trim 2010 III trim 2011 con IV trim 2011 III trim 2012, provincia di Udine (valori numerici e variazione % ). Macro settore IV trim 2010 IV trim 2011 Var. % ultimi 12 m III trim 2011 III trim 2012 con 12 m prec AGRICOLTURA ,2% INDUSTRIA ,6% di cui: costruzioni ,7% SERVIZI ,4% settore non definito TOTALE ,4% La variazione complessiva ha un segno leggermente negativo: - 0,4% SETTORE PRIMARIO variazione positiva: + 15,2% SETTORE INDUSTRIALE/MANIFATTURIERO variazione negativa: - 17,6% al cui interno, emerge l andamento fortemente negativo delle COSTRUZIONI con una variazione - 24,7% SETTORE TERZIARIO variazione positiva: + 3,4% 9 Comunicazioni: ASSUNZIONI Tabella 5. Assunzioni per durata e tipo contratto, confronto periodo IV trim 2010 III trim 2011 con IV trim 2011 III trim 2012, provincia di Udine (valori numerici e variazione % ). Durata Tipo contratto IV trim 2010 IV trim 2011 Var. % ultimi 12 m III trim 2011 III trim 2012 con 12 m prec TEMPO DETERMINATO ,8% CONTRATTO SOMMINISTRAZIONE ,2% LAVORO DIPENDENTE NELLA P.A. A TEMPO DETERMINATO ,6% A PROGETTO / CO.CO.CO ,8% LAVORO INTERMITTENTE ,0% TIROCINIO ,7% APPRENDISTATO* LAVORO OCCASIONALE ,7% ALTRO ,6% LAVORO O ATTIVITÀ SOCIALMENTE UTILE (LSU - ASU) ,3% Tempo Determinato Totale Tempo Determinato (escluso apprend.) ,3% Tempo Indeterminato TEMPO INDETERMINATO ,4% INTERMITTENTE A TEMPO INDETERMINATO ,2% APPRENDISTATO* LAVORO DIPENDENTE NELLA P.A. A TEMPO INDETERMINATO ,9% ALTRO Totale Tempo Indeterminato (escluso apprend.) ,2% TOTALE (compreso apprendistato) ,4% Lavariazione%traidueperiodirisultapositivaperiT.D.eindiminuzionedel 14,2%periT.I. * ATTENZIONE: dal 25 aprile 2012 è entrato in vigore il nuovo contratto di apprendistato che, ad eccezione dell apprendistato di carattere stagionale, considera tale tipologia contrattuale a tempo indeterminato. 10

6 Comunicazioni: CESSAZIONI Tabella 6. Cessazioni per genere dal III trimestre 2008 al III trimestre 2012, provincia di Udine (valori numerici). anno trim. M F MF II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim VI trim I trim II trim III trim VI trim I trim II trim III trim Variazione tendenziale III trim.2012/iii trim ,4% di cui per genere: + 2,0% Maschi - 0,9% Femmine Variazione % ultima annualità (IV trim.2011-iii trim. 2012) con annualità precedente (IV trim.2010-iii trim.2011) + 2,6% di cui per genere: - 0,5% Maschi + 5,3% Femmine 11 Comunicazioni: CESSAZIONI Figura 2. Consistenza delle cessazioni per mese e linea di tendenza (media mobile a 5 termini), aprile 2008 settembre 2012, provincia di Udine (valori numerici). 12

7 Comunicazioni: CESSAZIONI Tabella 7. Cessazioni per macro-settore, confronto periodo IV trim 2010 III trim 2011 con IV trim 2011 III trim 2012, provincia di Udine (valori numerici e variazione %). Macro settore IV trim 2010 IV trim 2011 Var. % ultimi 12 m III trim 2011 III trim 2012 con 12 m prec AGRICOLTURA ,3% INDUSTRIA ,5% di cui: costruzioni ,9% SERVIZI ,6% settore non definito TOTALE ,6% La variazione complessiva ha un segno positivo: + 2,6% SETTORE PRIMARIO variazione negativa: - 2,3% SETTORE INDUSTRIALE/MANIFATTURIERO variazione negativa: - 8,5% al cui interno, emerge l andamento fortemente negativo delle COSTRUZIONI con una variazione - 11,9% SETTORE TERZIARIO variazione positiva: + 6,6% 13 Comunicazioni: CESSAZIONI Tabella 8. Cessazioni per durata e tipo contratto, confronto periodo IV trim 2010 III trim 2011 con IV trim 2011 III trim 2012, provincia di Udine (valori numerici e variazione % ). Durata Tipo contratto IV trim 2010 IV trim 2011 Var. % ultimi 12 m III trim 2011 III trim 2012 con 12 m prec TEMPO DETERMINATO ,0% CONTRATTO SOMMINISTRAZIONE ,7% A PROGETTO / CO.CO.CO ,5% LAVORO DIPENDENTE NELLA P.A. A TEMPO DETERMINATO ,5% LAVORO INTERMITTENTE ,3% TIROCINIO ,3% LAVORO OCCASIONALE ,8% APPRENDISTATO * LAVORO O ATTIVITÀ SOCIALMENTE UTILE (LSU - ASU) ,9% Tempo Determinato ALTRO ,4% Totale Tempo Determinato (escluso apprend.) ,4% Tempo Indeterminato TEMPO INDETERMINATO ,8% INTERMITTENTE A TEMPO INDETERMINATO ,1% APPRENDISTATO* LAVORO DIPENDENTE NELLA P.A. A TEMPO INDETERMINATO ,5% ALTRO Totale Tempo Indeterminato (escluso apprend.) ,8 TOTALE (compreso apprendistato) ,6% La variazione % tra i due periodi vede un aumento di cessazioni nei T.D. del + 5,4% e una diminuzione nei T.I. del -6,8% * ATTENZIONE: A far data dal 25 aprile 2012 è entrato in vigore il nuovo contratto di apprendistato che, ad eccezione dell apprendistato di carattere stagionale, considera tale tipologia contrattuale a tempo indeterminato. 14

8 Comunicazioni: FLUSSO E SALDO Tabella 9. Flussi e saldi occupazionali, dati trimestrali e annuali, II trimestre III trimestre 2012, provincia di Udine(valori numerici). Periodo anno 2008 Assunzioni Cessazioni Saldo trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim Totale IV trim III trim Totale IV trim III trim Totale biennio Il saldo registrato nel III trim peggiora rispetto al corrispondente trimestre del 2011 ( unità). Peggiora anche il saldo negativo degli ultimi 12 mesi rispetto ai 12 mesi precedenti ( unità). 15 Comunicazioni: SALDO Figura 3. Saldo assunzioni cessazioni, sequenza di periodi di ampiezza 12 mesi, progressivamente traslati di un mese, (valori numerici). I 31/3/2009 X 31/12/2009 XXX 30/8/2011 XXXXIII 30/9/2012 Anche nel terzo trimestre 2012 prosegue l incremento del saldo negativo iniziato nel terzo trimestre

9 INPS: CIGO Figura 4. Ore autorizzate di Cassa Integrazione Ordinaria per qualifica, I trimestre 2008 III trimestre 2012 (dati in migliaia). Dopo l impennata registrata nel II e III trim. 2009, viene toccato un primo minimo nel IV trimestre Il terzo trimestre 2012 riporta valori superiori a quelli dell anno precedente. 17 INPS: CIGS Figura 5. Ore autorizzate di Cassa Integrazione Straordinaria per qualifica, I trimestre 2008 III trimestre 2012 (dati in migliaia). I valori del terzo trimestre 2012 risultano superiori ai precedenti periodi dell anno in corso che si sono contratti dopo il massimo toccato nel III trimestre

10 INPS: CIGD Figura 6. Ore autorizzate di Cassa Integrazione in Deroga per qualifica, I trimestre 2009 III trimestre 2012 (dati in migliaia). Nel terzo trimestre 2012 le ore autorizzate di cassa integrazione in deroga aumentano sia rispetto al trimestre precedente che rispetto allo stesso periodo del Mobilità: STOCK Tabella 10. Stock di cittadini in mobilità per tipo di lista a ciascuna delle date indicate, anni , provincia di Udine (valori numerici). Tipo Lista Data di stock mar 30-giu 30-set 31-dic 31-mar 30-giu 30-set 31-dic 31-mar 30-giu 30-set 31-dic 31-mar 30-giu 30-set 31-dic 31-mar 30-giu 30-set L.223/ L.236/ Totale Figura 7. Stock di cittadini in mobilità per tipo di lista a ciascuna delle date indicate, anni , provincia di Udine (valori numerici). 20

11 Mobilità: STOCK Tabella 11. Variazione relativa dello Stock di cittadini in mobilità al 30 settembre 2012 rispetto alla stessa data del 2011 e del 2010, per tipo di mobilità, provincia di Udine (valori percentuali). Tipo lista Variazione relativa al 30 settembre L.223/91 18,8% 24,4% L.236/93 5,2% 3,8% Totale 9,9% 10,8% Aumento dei cittadini in mobilità rispetto al 30 settembre dell anno precedente ( + 9,9%), sia per la L. 236/93 ( + 5,2%) che per la L.223/91 ( + 18,8%). 21 Mobilità: FLUSSI Tabella 12. Inserimenti in lista per genere, tipo di mobilità e per trimestre anni , provincia di Udine (valori numerici). FEMMINE MASCHI MASCHI E FEMMINE Data inizio mobilità Tipo lista Tipo lista Tipo lista Totale Totale L.223/91 L.236/93 L.223/91 L.236/93 L.223/91 L.236/93 Totale I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim IV trim I trim II trim III trim Inserimenti in mobilità III trimestre % rispetto al III trimestre % rispetto al III trimestre

12 Mobilità: FLUSSI Figura 8. Consistenza e trend(media mobile a 5 termini) degli ingressi in lista di mobilità per tipo di lista (ex L. 223/91 e ex L. 236/93), provincia di Udine, periodo: gennaio 2008 settembre 2012 (valori numerici). 23 Contatti OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO Provincia di Udine Via della Prefettura, Udine (UD) Fax osservatorio.lavoro@provincia.udine.it url: Referenti: Evita de Candido ( ) Ermes Petris ( ) 24