Lavoro intermittente Comunicazione relativa alla chiamata del lavoratore: nuove modalità

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1 n 45 del 30 novembre 2012 circolare n 715 del 29 novembre 2012 referente GRANDI/af Lavoro intermittente Comunicazione relativa alla chiamata del lavoratore: nuove modalità Facendo seguito alle nostre precedenti circolari sulla materia, segnaliamo che il Ministero del Lavoro con nota del 26 novembre 2012 (allegata alla presente) definisce ulteriori istruzioni operative per l assolvimento dell obbligo di comunicazione - da parte dei datori di lavoro - della chiamata del lavoro intermittente, introdotta dalla Legge di Riforma del Mercato del Lavoro. In particolare, in attesa dell'emanazione del decreto che preveda modalità applicative della disposizione, il Ministero ha ritenuto utile avviare in sperimentazione anche le comunicazioni telematiche, nonché aggiornare le procedure relative alle modalità di invio già in uso, al fine di mettere a disposizione dei datori di lavoro più strumenti per effettuare le comunicazioni e permettere loro di scegliere quella più congeniale alla propria situazione organizzativa. La nota ha, pertanto, illustrato tutte le modalità al momento utilizzabili che sono: il datore di lavoro può inviare una mail all'indirizzo di posta elettronica delle Direzioni territoriali del lavoro (vedi nostra circolare n. 482 del 24 luglio 2012) ovvero all indirizzo intermittenti@lavoro.gov.it, allegando alla stessa il nuovo modello "UNI_Intermittente" debitamente compilato e secondo le modalità previste nella relativa Guida alla compilazione. Ogni singolo modello permette la possibilità di comunicare fino ad un massimo di 10 lavoratori. Inoltre, tramite questo canale sarà possibile anche inviare una comunicazione di annullamento riferita a singole chiamate comunicate precedentemente; FAX al numero : anche in questo caso il datore di lavoro dovrà inviare per fax il nuovo modello "UNI_Intermittente"; SMS al numero : tale canale potrà essere utilizzato solo dalle aziende registrate al portale Cliclavoro e abilitate quindi all'utilizzo del lavoro intermittente, avendo cura di indicare nel form di registrazione il numero di telefono cellulare che sarà utilizzato per l'invio della comunicazione. Questo canale dovrà essere utilizzato esclusivamente per la comunicazione della chiamata di un singolo giorno per un solo lavoratore. Pertanto, la data della chiamata coinciderà con la data di invio del messaggio e l'eventuale annullamento dovrà essere comunicato nel medesimo giorno in cui si effettua la comunicazione. L'SMS dovrà contenere le seguenti informazioni separate da uno spazio: "Tipo di comunicazione" (I per l'invio della chiamata e A per l'annullamento di una chiamata precedentemente comunicata); pagina 251

2 Codice Fiscale del lavoratore che effettuerà la prestazione oggetto della chiamata. ON LINE: l'azienda potrà comunicare le chiamate del lavoro intermittente attraverso la compilazione di un apposito modulo, accessibile dal portale Cliclavoro ( nella propria area riservata, dove è disponibile anche la guida all utilizzo della funzionalità. Questo canale permette la comunicazione per più lavoratori e periodi di prestazione, anche diversi, riferiti alla stessa azienda. Il modulo on line prevede altresì l'invio dell'annullamento di singole chiamate comunicate precedentemente. Il nuovo Modulo "UNI_Intermittente" è disponibile sul sito unitamente alle guide operative relative alle varie modalità di invio. Vi informiamo che nella Home Page del nostro sito associativo sezione In primo piano potete consultare nella pagina Riforma del Mercato del Lavoro la documentazione sulla materia (normativa, circolari e documenti illustrativi). Cordiali saluti. IL DIRETTORE Dott. Ernesto Cabrini Allegato

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