SCADENZA: 06 luglio 2015

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1 SCADENZA: 06 luglio 2015 REGIONE DEL VENETO A Z I E N D A U. L. S. S. N. 16 DI P A D O V A BANDO DI SELEZIONI INTERNE PER ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI COORDINAMENTO Profili interessati: COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO ESPERTO - INFERMIERE CAT. DS COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE CAT. D Si rende noto che questa Azienda Sanitaria, in applicazione della legge 1 febbraio 2006, n. 43, dell art. 4 CCNL 2006/2009, dell Accordo Stato Regioni del nonché del Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento sottoscritto in data 19/01/2009, con deliberazione n. 813 del 19/06/2015 ha indetto selezioni interne, per titoli e prova colloquio, per l affidamento di Funzioni di Coordinamento a complessivi n. 3 posti, riservate ai dipendenti in servizio presso questa Azienda a tempo indeterminato per il conferimento di : N. 3 INCARICHI DI COORDINAMENTO NEL PROFILO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE cat. D e Ds per la copertura dei seguenti posti: ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI COORDINAMENTO N. 1 Posto per il Servizio Trasporto Malati del Presidio Ospedaliero Sant Antonio ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI COORDINAMENTO N. 1 Posto per il CUP del Presidio Ospedaliero Sant Antonio ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI COORDINAMENTO N. 1 Posto per la S.C. Accettazione e Pronto Soccorso del Presidio Ospedaliero Sant Antonio Le presenti selezioni interne sono disciplinate dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro vigenti per il personale del Comparto Sanità, dalla legge 1 febbraio 2006, n. 43, dall art. 4 C.C.N.L. Comparto Sanità quadriennio 2006/2009, dall art. 10 C.C.N.L II biennio economico , dall Accordo Stato Regioni del nonché dal Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento sottoscritto in data 19/01/2009 e dalle norme di cui al D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220 per quanto applicabile e compatibile. 1. Requisiti per l ammissione Per l ammissione alla selezione i candidati dell uno e dell altro sesso (L. n. 125/1991, art. 4) devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

2 2 a) essere dipendenti a tempo indeterminato dell Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D o cat. Ds; b) Master di I livello in management o per funzioni di coordinamento nell area di appartenenza ai sensi art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministero dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270 (art. 6 c. 4 e 5, della legge 1 febbraio 2006, n. 43) ovvero: certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica, incluso quello rilasciato in base alla pregressa normativa. c) esperienza professionale complessiva nella cat. D, compreso il livello economico Ds, di tre anni. Ai sensi dell art. 1 dell Accordo Stato Regioni dell la durata minima del Master di cui all art. 6, comma 4, della legge n. 43/2006 è annuale. La formazione deve essere effettuata nelle Università e deve prevedere l espletamento di un tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, da espletarsi presso aziende sanitarie, aziende ospedaliere, aziende ospedaliero - universitarie, enti classificati e istituti di ricovero e cura a carattere scientifico. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione a cui si intende partecipare. Il difetto anche di uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla selezione stessa. 2. Presentazione delle domande La domanda di partecipazione al concorso, dovrà essere ESCLUSIVAMENTE PRODOTTA TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro il 10 giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nell albo on line; qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione nell albo on line del presente bando e verrà disattivata alle ore del giorno di scadenza per la presentazione della domanda. L'invio telematico della domanda dovrà pertanto avvenire entro le ore della suddetta data; le domande che perverranno oltre tale termine non saranno ritenute valide. Il termine di cui sopra è perentorio. Dopo il suddetto termine non è ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda e non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte. La procedura di presentazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 da qualsiasi postazione collegata alla rete internet. Saranno esclusi dal concorso i concorrenti le cui domande non siano state inviate secondo le modalità indicate al punto 2. Il candidato che intende partecipare a più selezioni dovrà presentare una domanda distinta per ciascuna selezione.

3 3 PROCEDURA DI REGISTRAZIONE E DI COMPILAZIONE DELLA DOMANDA E DEI RELATIVI TITOLI PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO: collegarsi al sito ; accedere al link Concorsi e Avvisi Iscrizione on-line concorsi cliccare su "se non sei ancora registrato accedi alla pagina"; 1. accedere alla pagina di registrazione ed inserire i dati richiesti. A seguito di questa operazione il programma invierà una al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione dei concorsi on line; 2. collegarsi al link indicato nella per modificare la Password ed ottenere quindi la registrazione; 3. ricollegarsi al portale e dopo aver inserito Username e Password sarà visibile l'elenco dei concorsi attivi, il candidato pertanto deve cliccare sull icona corrispondente al concorso al quale intende iscriversi. Il candidato accede così alla schermata di inserimento della domanda dove dovrà dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione; 4. proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone il format che consentono l indicazione di ulteriori titoli da dichiarare o Servizi presso ASL/P.A./Attività didattica/corsi di aggiornamento/pubblicazioni/ecc.). Le stesse pagine possono essere compilate in più momenti, il candidato può accedere a quanto caricato e modificare/aggiungere/correggere/cancellare i dati inseriti fino a quando non conclude la compilazione cliccando su "Conferma e invia iscrizione"; Il candidato riceverà una mail di conferma di avvenuta iscrizione, con allegato pdf della domanda che dovrà essere stampata, conservata ed esibita in sede di espletamento della prova. Il candidato inoltre dovrà presentarsi con copia della di iscrizione al concorso unitamente al documento di riconoscimento con relativa fotocopia, ai fini del perfezionamento della domanda. Si suggerisce di leggere attentamente LE ISTRUZIONI per l'uso della procedura di cui sopra presenti sul sito di iscrizione. Le richieste di assistenza tecnica per errori nell utilizzo della presente procedura non potranno essere soddisfatte nei tre giorni antecedenti la scadenza dei termini per la presentazione delle domande. Nella compilazione della domanda on line, devono essere dichiarati, altresì, i titoli che il candidato ritiene opportuno ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. Il servizio relativo all attività prestata all interno dell Azienda ULSS n. 16 di Padova sarà acquisito d ufficio. Nella domanda, da inoltrare con le modalità sopra descritte, l'aspirante dovrà compilare, sotto la sua personale responsabilità ai sensi del D.P.R , n. 445, tutti i campi del Modulo di iscrizione on line. L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte degli aspiranti, o da mancata oppure

4 4 tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifìchino durante la procedura concorsuale e fìno all'esaurimento della stessa, comunicandole al seguente indirizzo: concorsi.ulss16@sanita.padova.it 3. Documentazione da inviare a mezzo posta Il candidato dovrà inviare in formato cartaceo solo ed obbligatoriamente la seguente documentazione debitamente autocertificata ai sensi di legge: copia delle eventuali pubblicazioni possedute e già dichiarate nel format on line (la vigente normativa richiede siano edite a stampa) unitamente a dichiarazione di loro conformità all'originale ai sensi del D.P.R. n. 445/2000; richiesta cartacea del candidato con disabilità che abbia dichiarato nella domanda on line di avere necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi ai sensi dell art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, contenente l ausilio necessario in relazione alla propria disabilità o la necessità di tempi aggiuntivi per l espletamento delle prove d esame, con allegata certificazione medica rilasciata da struttura sanitaria abilitata comprovante lo stato di disabilità denunciato. Il mancato invio della richiesta comporterà la perdita del beneficio. La suddetta documentazione dovrà pervenire entro il termine di presentazione delle candidature prevista dal presente bando. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA Il candidato dovrà trasmettere la documentazione integrativa obbligatoria con lettera accompagnatoria: a mano in busta chiusa entro la scadenza del bando indirizzata al Direttore Generale dell Azienda ULSS 16, Via E. degli Scrovegni, PADOVA specificando sul frontespizio della busta il concorso per il quale si è inoltrato la domanda. L'orario di apertura dell'ufficio Protocollo è il seguente: dal lunedì al giovedì dalle 8, venerdì a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Sul frontespizio della busta, oltre al mittente il candidato deve indicare la seguente dicitura: "Concorso pubblico per l'assunzione tempo indeterminato di n. 4 posti di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, Tecniche, della Riabilitazione, della Prevenzione e della Professione Ostetrica a mezzo pec al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) aziendale: ulss16.padova@legalmail.it. La validità di tale invio è subordinata all utilizzo, da parte del candidato, di una casella di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica certificata diversa da quella personale né da casella di posta elettronica ordinaria anche se indirizzata all indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.la documentazione deve essere allegata in formato PDF. Costituiscono motivi di esclusione La mancanza di uno dei requisiti previsti dal bando. La presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal presente bando e con data successiva alla scadenza del bando.

5 5 L esclusione dalla selezione è deliberata con provvedimento motivato dal Direttore Generale da notificare entro 30 giorni dall esecutività della relativa deliberazione. 4. Valutazione dei titoli (max p. 30) I titoli saranno valutati da apposita commissione esaminatrice secondo i criteri indicati dal Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento sottoscritto in data 19/01/2009; il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell effettuazione del colloquio. CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE - max punti 30 così suddivisi: a) anzianità di servizio (max p. 5) b) percorso formativo ad esclusione del requisito d accesso/titolo di carriera (attività professionale e di studio formalmente documentata che evidenziano il livello di qualificazione professionale. Corsi di formazione o aggiornamento) (max p. 15) c) esperienze documentate di coordinamento di personale (max p. 10) Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Il titolo di studio specifico e l anzianità di servizio richiesta per l ammissione alla selezione non sono oggetto di valutazione da parte della commissione esaminatrice. Le procedure selettive sono così articolate: a) Prova colloquio (max 70 punti): verterà su materie attinenti ai modelli organizzativi delle Aziende sanitarie e su materie attinenti alla funzione di coordinamento. Il superamento della suddetta prova d esame è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza non inferiore a punti 40. Il punteggio complessivo è determinato sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato nella prova di esame. La data della prova d esame ed il luogo di svolgimento della selezione verranno comunicati ai candidati stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 10 giorni prima dell inizio della prova. I candidati che non si presenteranno nel giorno, nell ora e nella sede stabilita, a sostenere le prove della selezione indicate nella LETTERA di convocazione e/o nell AVVISO di notifica, saranno dichiarati esclusi dalla selezione stessa. 5. Commissioni esaminatrici Le Commissioni esaminatrici delle presenti selezioni saranno costituite come stabilito dal Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento sottoscritto in data 19/01/2009. Il Direttore Generale, dopo la scadenza del bando di selezione, nomina le commissioni esaminatrici così costituite: Presidente: un Dirigente designato dalla Direzione Sanitaria; Componente: un dirigente del Servizio per le Professioni Sanitarie o suo delegato all interno del Servizio stesso; Componente: un rappresentante del profilo professionale interessato con funzioni di coordinamento designato dal Servizio per le Professioni Sanitarie; Segretario: un funzionario fra il personale in servizio di categoria non inferiore alla C. 6. Graduatorie, titoli di preferenza Al termine delle prove d esame, ciascuna Commissione esaminatrice formula la graduatoria di merito dei candidati idonei.

6 6 E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito la sufficienza nella prova d esame. Le graduatorie di merito saranno formate secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato (per titoli e prova d esame) con l osservanza a parità di punti delle preferenze previste dall art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni. Alla approvazione delle graduatorie dei candidati idonei, riconosciuta la regolarità degli atti, provvede con propria deliberazione il Direttore Generale. La funzione di coordinamento sarà assegnata per singola unità operativa messa a bando al primo classificato della specifica graduatoria. La graduatoria è valida per il posto messo a selezione e cessa di avere validità con l avvenuta assegnazione definitiva (1 anno) di un numero di incarichi pari a quanti indicati nel bando. 7. Dichiarazione dei vincitori e periodo di prova Requisito necessario per il conferimento dell incarico è avere in corso con l Azienda ULSS n. 16 di Padova un rapporto di lavoro a tempo pieno ai sensi del Regolamento per la Gestione e l Attribuzione delle funzioni di Coordinamento. Il Direttore Generale dell Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova provvede con propria deliberazione alla dichiarazione dei vincitori. Gli effetti economici decorrono dalla data di attribuzione dell incarico di coordinamento definito con atto formalizzato che verrà conservato all interno del fascicolo personale di ogni dipendente interessato. La funzione di coordinamento decade qualora venisse meno la condizione costitutiva per l attribuzione delle funzioni di coordinamento a tempo indeterminato e pieno presupposti per l attribuzione della stessa (punto 2 lett. A pag. 2 del Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento sottoscritto in data 19/01/2009). Ogni Coordinatore neoincaricato seguirà un percorso di inserimento con successiva valutazione (a 6 mesi e a 12 mesi). Il coordinatore neoincaricato dovrà consegnare e consultare periodicamente la scheda di valutazione allo scopo di verificare il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. La valutazione negativa del periodo di prova comporta la revoca della funzione di coordinamento da effettuarsi con atto scritto da parte del Servizio per le Professioni Sanitarie che provvederà a darne comunicazione alla S.C. Amministrazione del Personale per le operazioni conseguenti (paragrafo B del Regolamento Interaziendale per la Gestione e l Attribuzione delle Funzioni di Coordinamento, sottoscritto in data 19/01/2009). 8. Norme finali Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai concorrenti emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75). I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla selezione, ai sensi decreto legislativo n. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva. In relazione al trattamento di dati personali, l interessato gode dei diritti di cui all art. 13 della citata legge che potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova. L Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare le presenti selezioni o parte di esse, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Con la partecipazione alla selezione, è implicita da parte dei concorrenti l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

7 7 Per informazioni rivolgersi alla S.C. Amministrazione del Personale/Procedure Concorsuali Via E. degli Scrovegni PADOVA Telefono 049/ lunedì mercoledì e venerdì dalle h alle h Pubblicato all albo il 25/06/2015. IL DIRETTORE GENERALE (F.to Dott. Urbano Brazzale)