Stato Maggiore Aeronautica 1 Reparto

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1 Stato Maggiore Aeronautica 1 Reparto Progetto di Riordino dello Strumento Militare Nazionale INCONTRO CON I RAPPRESENTANTI NAZIONALI DELLE OO.SS. Roma 20 novembre

2 AGENDA DELLA RIUNIONE - Progetto di riordino dell A.M. periodo Linee di indirizzo per l impiego l del personale civile degli Enti A.M.. - Formazione del personale civile in servizio negli Enti A.M.. - Varie ed eventuali. 2

3 PROGETTI DI RIORDINO DELL A.M. PERIODO

4 SOPPRESSIONE Qualsiasi provvedimento connesso all esaurita missione dell ente da cui consegue lo scioglimento o la ridefinizione dell organismo per altra missione. RIORGANIZZAZIONE Qualsiasi provvedimento connesso alla revisione o all integrazione della missione dell ente, ovvero qualsiasi determinazione volta ad accentrare in nuovi organismi funzioni svolte da enti soppressi o ridefiniti. 4

5 GOVERNANCE AM 2014 Concetto generale Nel quadro dei provvedimenti legislativi di revisione dello Strumento Militare nazionale, è stato costituito il NIF per l efficientamento della funzione Stato Maggiore e della Funzione Territoriale, deputato a definire la riorganizzazione dell Area di Vertice della Forza Armata (Organismi di Vertice e Area Staff degli Alti Comandi), con il vincolo di ridurre le dotazioni organiche complessive delle Articolazioni coinvolte nel riordino. 5

6 GOVERNANCE AM 2014 Principi I principi cui è stato informato il riordino sono: l accentramento a livello di SMA di tutte le funzioni a dimensione strategica; l accorpamento delle unità che svolgono funzioni similari; la standardizzazione organizzativa dello SMA con lo SMD; l ottimizzazione della componente territoriale. 6

7 ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE Stato Maggiore Aeronautica Roma 39 Procedura da definire Informazione preventiva Comando Centocelle (2014) Comando 1^ Regione Aerea - Milano (2015) Comando Logistico A.M. Roma (2013) Comando della Squadra Aerea - Roma (2014) Riconfigurazione in ragione dei compiti/funzioni da assolvere STUDIO GOVERNANCE Procedura da definire Procedura da definire Procedura da definire Procedura da definire Informazione preventiva Informazione preventiva Informazione preventiva Informazione preventiva Comando Scuole Aeronautica Militare /3^ Regione Aerea - Bari (2016) 49 Procedura da definire Informazione preventiva 7

8 UFFICIO PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI La funzione personale civile rientra nel processo di razionalizzazione delle attività della FA, in particolare l Ufficio Personale Civile di SMA accentra le proprie competenze nei settori: impiego consulenza gestione dei dati statistici attività formativa IL TUTTO CONSENTIRÀ UN RISPARMIO DI CIRCA IL 17% DELLE POSIZIONI ATTUALMENTE IMPIEGATE 8

9 SOPPRESSIONI PERIODO

10 2013 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 1 Infermeria principale di Bari, Milano e Pozzuoli Riorganizzazione 16 Procedura semplificata concordata Reimpiegati in data 15/01/ Gruppo Rifornimenti Area Sicilia (Vizzini CT) Soppresso 05 Procedura ordinaria Contratt.ne effettuata nel Il personale viene trasferito all atto della chiusura dell Ufficio Stralcio ( ) Dispaccio reimpiego PERSOCIV 04/12/ Gruppo Rifornimenti Area Nord-Ovest (Castel d Annone AT) Soppressione 01 (in aspettativa) Procedura ordinaria Contrattazione nel Chiuso il 30/06/2013. Reimpiegato dal 1/07/

11 2014 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 4 Servizi di Navigazione Aerea di Brindisi Trasferimento ENAC. 01 Non necessario Non necessario 5 Servizi di Navigazione Aerea di Rimini Trasferimento ENAC. 01 Procedura ordinaria Informazione preventiva 6 21 Gruppo Radar (Poggio Ballone GR) Esaurita missione dell unità. Riorganizzazione in Squadriglia Radar Remota 02 Procedura ordinaria Elaborazione ipotesi piano reimpiego 11

12 2015 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 7 50 Stormo - Piacenza Soppressione 41 Procedura semplificata Elaborazione ipotesi piano di reimpiego. Attesa esiti Gruppo di Progetto. 8 Distaccamento Aroportuale di Cagliari Elmas Soppressione 67 Procedura ordinaria Ipotesi piano di reimpiego elaborato, in via di trasmissione all Uff. di Gabinetto 9 Centro Nazionale Supervisione Reti (Montecavo RM) Soppressione 10 Procedura ordinaria Elaborazione ipotesi piano di reimpiego. 12

13 2015 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 10 Gruppo Rifornimenti di Torricola (RM) Accentramento degli assetti di supporto sul sedime di Borgo Piave 21 Procedura ordinaria Studio in corso su rilascio del Sedime 11 2 Deposito Centrale di Gallarate (VA) È rilocato sull aeroporto di Cameri per razionalizzazione degli assetti di supporto. 40 Procedura ordinaria Acquisizione ulteriore collocabilità O.P. 12 Squadriglia Telecomunicazioni di Ciampino (RM) Accentramento degli assetti di supporto 09 Procedura ordinaria (o semplificata) Studio in corso su rilocazione Squadriglia 13

14 RIORGANIZZAZIONI PERIODO

15 N. 1 2 ENTE/COMAND O INTERESSATO 41 Stormo A/S Sigonella (CT) 3 Servizio Tecnico Distaccato - Finale Ligure (SV) PROVVEDIMENTO 2013 Riconfigurazione in ragione dei compiti/funzioni da assolvere in area operativa. FEO PERS. 88 REIMPIEGO PERSONALE Utile Impiego nel costituendo Comando Aeroporto di Sigonella (a partire dal 12/12/2013) È rilocato nella sede di Albenga. 02 Procedura ordinaria AZIONE Proposta procedura semplificata Contrattazione effettuata. Sanzione di PERSOCIV. Il personale viene trasferito all atto della chiusura (prevista 2014). 3 E riconfigurato per assumere Reparto Supporto le funzioni aggiuntive di Servizi Generali del Quartier Generale Interforze a Comando delle favore degli assetti NATO Operazioni Aeree; coubicati. Poggio Renatico (FE) 15 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato Proposta procedura semplificata 15

16 2014 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS CIV. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 4 9 Stormo Grazzanise (CE) E riconfigurato per assumere le funzioni aggiuntive di Quartier Generale Interforze a favore degli assetti NATO coubicati. 77 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato Proposta procedura semplificata 5 6 Comando Aeroporto / QG È riconfigurato in ragione dei del Comando Squadra compiti / funzioni da Aerea - Roma assolvere. Comando Aeroporto - Cameri (NO) È riconfigurato in ragione dei compiti / funzioni da assolvere. 106 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato 76 Non necessario N.N. Proposta procedura semplificata 16

17 2015 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 7 Direzione di Amministrazione - Bari Ricollocata a Roma. 01 Procedura ordinaria Informazione preventiva 8 Scuola Volontari di Truppa dell A.M. - Taranto È riconfigurata in ragione della rideterminazione e razionalizzazione delle relative attribuzioni funzionali al nuovo assetto ordinamentale. 47 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato Proposta procedura semplificata 9 5 Ufficio del Reparto Amministrazione del Comando Logistico - Roma È riconfigurato in ragione dei compiti / funzioni nel settore stipendiale. 02 Procedura ordinaria In fase di studio 17

18 2015 N. ENTE/COMANDO INTERESSATO PROVVEDIMENTO FEO PERS. REIMPIEGO PERSONALE AZIONE 10 Comando 1 Reparto Genio AM - Milano È rilocato sull aeroporto di Villafranca (VR) per razionalizzazione degli assetti di supporto. 9 Procedura ordinaria Ipotesi piano, in fase di elaborazione 11 Comando Aeroporto - Pratica di Mare (RM) È riconfigurato in ragione dei compiti/funzioni da assolvere. 39 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato Procedura semplificata Gruppo Radar Licola (NA) Sarà riconfigurato in relazione ai compiti della struttura di comando e controllo operativo. 09 Utile Impiego nell E.d.O. riconfigurato Proposta procedura semplificata 13 1 Deposito Centrale di Monterotondo (RM) È rilocato sull aeroporto di Guidonia per razionalizzazione degli assetti di supporto. 17 Procedura ordinaria In attesa concertazione locale 18

19 MODULO SPERIMENTALE GESTIONE MATERIALI MSA/M.O. ENTE A VALENZA LOGISTICO-AMMINISTRATIVA ENTE A VALENZA TECNICO-OPERATIVA OPERATIVA TOTALE FUNZIONARI AMM.VI = 3 ASSISTENTI AMM.VI = 23 TOTALE FUNZIONARI AMM.VI = 1 ASSISTENTI AMM.VI = 5 ADDETTI AMM.VI = 1

20 LINEE D INDIRIZZO D PER L IMPIEGO L 20

21 LINEE DI INDIRIZZO PER L ORGANICO L E L IMPIEGOL Quota dotazioni organiche ipotizzata AM (precedente Spending review ) IPOTESI NUOVA QUOTA AM = in via di definizione F.E.O. A.M. AL 1 1 NOVEMBRE 2013 = MANTENIMENTO / RIDUZIONE ATTUALE F.E.O. AL 2015 SECONDO INDICAZIONI DELLA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE PRIVILEGIARE PROFESSIONALITÀ PREGIATE COME L AREA TECNICO-MANUTENTIVA e ALTRI SETTORI SPECIALISTICI (es. guardiania) 21

22 LINEE DI INDIRIZZO PER L ORGANICO L E L IMPIEGOL AVVIO STUDI DEFINIZIONE / OTTIMIZZAZIONE DEI MODULI STANDARD REVISIONE TOO TENENDO PRESENTE POSIZIONI ORGANICHE VACANTI E NON FUNZIONALI POSIZIONI ORGANICHE NON FUNZIONALI NEL DISEGNO ORDINATIVO FUTURO Posizioni organiche ritenute non funzionali nel futuro disegno ordinativo Posizioni organiche che, sebbene funzionali nell immediato immediato,, si prevede che non saranno più necessarie nel futuro disegno ordinativo 22

23 RENDICONTO FORMAZIONE 2012/

24 SMA ORD-39: L ANALISI L DEI FABBISOGNI FORMATIVI : I CRITERI GUIDA E s i g e n z a f u n z i o n a l e d e l l E n t e CONGRUENZA TRA TIPOLOGIA DEL CORSO E C r e s c i t a Professionale del dipendente Profilo professionale / Mansioni del dipendente 24

25 FINANZIAMENTO FORMAZIONE 2013 RISORSE DISPONIBILI: % 7% ALTA FORMAZIONE CORSI CEFODIFE CORSI ESTERNI CEFODIFE 77% 25

26 FINANZIAMENTO 2012/ % 80% 77% 70% 60% 50% 51% 40% 30% 20% 22% 27% 16% 10% 7% 0% ALTA FORMAZIONE E MASTER 2012 ALTA FORMAZIONE 2013 CORSI CEFODIFE 2012 CORSI CEFODIFE 2013 CORSI ESTERNI CEFODIFE 2012 CORSI ESTERNI CEFODIFE 2013

27 CORSI CEFODIFE 2012/ SEDE CEFODIFE 2012 SEDE CEFODIFE 2013 SEDE DECENTRATA 2012 SEDE DECENTRATA 2013

28 FORMAZIONE 2012/2013 RICHIESTE FORMATIVE SODDISFATTE 2012 RICHIESTE FORMATIVE SODDISFATTE

29 Buon Natale dallo Stato Maggiore Aeronautica Merry Christmas Felix Navidad Joyeuse Noel 29