PUBBLICATO ALL ALBO PRETORIO/ON LINE IN DATA: 14 NOVEMBRE 2012 TERMINE PERENTORIO DI SCADENZA: 29 NOVEMBRE 2012 ORE 12

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1 Azienda Ospedaliera Nazionale SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo Alessandria Via Venezia, ALESSANDRIA Tel asoalessandria@pec.ospedale.al.it C. F. P. I PUBBLICATO ALL ALBO PRETORIO/ON LINE IN DATA: 14 NOVEMBRE 2012 TERMINE PERENTORIO DI SCADENZA: 29 NOVEMBRE 2012 ORE 12 SELEZIONE INTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO COORDINATORE CATEGORIA BS PER IL SERVIZIO CENTRALINO (Cod. n 21/2012). In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n 151 del 12 novembre 2012 è stata indetta selezione interna, ai sensi dell art. 17 del C.C.N.L. Comparto Sanità 1999, per la copertura a tempo indeterminato di: N. 1 posto di Operatore Tecnico Coordinatore - Cat. BS per il Servizio Centralino Le modalità di ammissione alla selezione, come previsto dall allegato 1 del C.C.N.L. Integrativo del e dall art.27 del Contratto Collettivo Integrativo Aziendale del , sono le seguenti: REQUISITI DI AMMISSIONE - Status di dipendente a tempo indeterminato nella categoria B o BS nel profilo professionale di Operatore Tecnico/Operatore Tecnico Specializzato; - Aver maturato un esperienza professionale di almeno cinque anni nella qualifica di Operatore Tecnico/Operatore Tecnico Specializzato presso il Servizio Centralino acquisita in aziende ed enti del Servizio Sanitario Nazionale. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E ULTERIORI PROCEDURE Le domande di partecipazione redatte in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato al bando comprensivo di fac-simile di dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà, dovranno essere indirizzate al Direttore Generale dell Azienda e dovranno contenere le seguenti informazioni rilasciate sotto la personale responsabilità del dipendente: a) nome e cognome; b) data, luogo di nascita e residenza; c) categoria e profilo professionale di appartenenza; d) possesso di tutti i requisiti previsti dal bando; e) titoli di studio posseduti; f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni; g) incarichi formalmente conferiti; h) curriculum professionale e formativo; i) recapito cui indirizzare le comunicazioni relative alla selezione ed eventuale recapito telefonico. Alla domanda dovranno essere allegati: a) titoli di studio e/o professionali; b) diplomi di aggiornamento e formazione professionale e di specializzazione o perfezionamento; c) attestati di qualifica professionale; d) pubblicazioni e titoli vari tra i quali relazioni finali di ricerche e studi affidati dall Azienda; e) tutte le autocertificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito per la formulazione della graduatoria; f) curriculum vitae formativo e professionale. Il dipendente potrà esimersi dal presentare la documentazione di cui sopra, se indicherà, in calce alla domanda, in modo esplicito ed analitico, che i titoli posseduti sono già presenti nel proprio fascicolo personale consultabile dall interessato presso la S.C. Gestione e Sviluppo del Personale.

2 Al fine di agevolare i candidati la S.C. Gestione e Sviluppo del Personale mette a disposizione l elenco dei titoli, attualmente registrati sul sistema operativo di gestione della carriera formativa. Tale elenco potrà essere richiesto dal candidato prima della scadenza del bando e allegato direttamente alla domanda di partecipazione. Qualora il candidato rilevi la necessità di integrarlo, sarà sua cura provvedere ad allegare all istanza tutti i titoli/attestati/.. non presenti nell elenco. In caso di false dichiarazioni, oltre a subire gli effetti penali ed amministrativi previsti dalla vigente legislazione, il dipendente decadrà dai diritti acquisiti a seguito della selezione. Il certificato di servizio attestante i periodi lavorativi prestati presso l Azienda Ospedaliera S.S. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo viene allegato d ufficio alla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato in quindici giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando stesso all Albo pretorio e albo on line ( - sez. Lavora con noi ) aziendale. Se la scadenza coincide con un giorno festivo, essa è prorogata al giorno successivo non festivo. Le domande dovranno essere consegnate esclusivamente a mano al Protocollo Generale dell Azienda entro il termine perentorio fissato dalla data di scadenza indicata dal bando. La data di consegna è comprovata dal timbro dell ufficio protocollo che osserva i seguenti orari dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle e dalle alle Via S. Caterina n. 30 Alessandria. L ammissione e l esclusione alla selezione dei candidati sono determinate con provvedimento motivato del Dirigente della S.C. Gestione e Sviluppo del Personale: l esclusione verrà notificata agli interessati. La Commissione Esaminatrice, nominata con apposito provvedimento, sarà così costituita: PRESIDENTE: Responsabile/Dirigente del servizio cui il profilo professionale a selezione COMPONENTI: afferisce due membri appartenenti al profilo professionale della selezione o superiore di cui uno nominato dall amministrazione e uno sorteggiato tra i dipendenti o tra gli appartenenti ai ruoli delle Aziende Sanitarie limitrofe in caso di non rinvenimento della professionalità all interno dell Azienda; SEGRETARIO VERBALIZZANTE: un amministrativo di categoria C o D. Le operazioni di sorteggio dei componenti, titolari e supplenti, della Commissione Esaminatrice della suddetta selezione si terranno, in seduta pubblica, presso la S.C. Gestione e Sviluppo del Personale dell Azienda Ospedaliera - Via S. Caterina, 30 - Alessandria e saranno effettuate alle ore 9,00 del giorno non festivo successivo alla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Per quanto non esplicitamente previsto dal presente bando, ivi comprese le disposizioni in materia di incompatibilità dei membri della Commissione Esaminatrice, risultano applicabili, in quanto compatibili, le norme contenute nel Titolo I del D.P.R , n La Commissione dispone di 100 Punti da attribuire con le seguenti modalità: 50 punti per la prova di esame, 50 punti peri i titoli di cui: 30 punti per la carriera; 20 punti per la valutazione del curriculum, di cui: fino a punti 5 per i titoli di studio (titolo superiore punti 3, diplomi di specializzazione e perfezionamento fino a 1,5 punti, altri titoli punti 0,5); fino a 15 punti per attività formativa qualificativa rispetto al posto a selezione (il punteggio sarà attribuito in relazione alla durata dei corsi, al superamento di esame finale e all attinenza e dovrà essere adeguatamente motivato). Per la carriera: 1 punto per anno se il servizio è prestato nel ruolo e nella posizione di riferimento; 0,8 punti per anno se il servizio è prestato nel ruolo e nella posizione inferiore; 0,5 punti in tutti gli altri casi.

3 PROVA TEORICO/PRATICA Inerente il profilo professionale oggetto della selezione Esecuzione di prestazioni specialistiche richieste dal profilo a selezione con cura delle capacità di coordinamento dei servizi affidati. Il superamento della prova di esame è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, corrispondente ad un punteggio di 30/50 nella prova. La durata, le modalità di svolgimento ed il contenuto della prova di esame sono definite dalla Commissione esaminatrice il giorno stesso immediatamente prima della prova stessa. La convocazione alla prova d esame dei candidati ammessi alla selezione sarà effettuata con un termine minimo di preavviso di 10 giorni di calendario tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento all indirizzo di residenza indicato nella domanda di partecipazione alla selezione. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova di selezione nel giorno, nell ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla selezione, quale sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. La Commissione esaminatrice, al termine della prova d esame, formula la graduatoria di merito dei candidati: è escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito nella prova d esame, la valutazione di sufficienza. L Amministrazione, riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, approva la graduatoria la quale sarà resa pubblica mediante affissione all Albo Pretorio e all albo on-line dell Azienda. La graduatoria degli idonei avrà validità di 18 mesi a decorrere dalla data di pubblicazione all Albo Pretorio dell Azienda e sarà utilizzata per la copertura di eventuali vacanze del posto messo a selezione. L Azienda comunicherà per iscritto ai dipendenti vincitori della selezione il nuovo inquadramento conseguito. Il personale riclassificato, ai sensi dell art. 22 comma 7 C.C.N.L , non è soggetto al periodo di prova. L Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando di selezione. Per informazioni rivolgersi alla S.C. Gestione e Sviluppo del Personale Settore Concorsi Via S. Caterina da Siena n 30 tel. 0131/ / IL DIRETTORE S.C. Gestione e Sviluppo del Personale (Dott.ssa Patrizia Nebiolo)

4 Schema esemplificativo della domanda Al Direttore Generale Azienda Ospedaliera SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo Via Venezia, Alessandria Il/La sottoscritto/a rivolge istanza di partecipazione alla selezione interna per la copertura di: N.1 posto di Operatore Tecnico Coordinatore Cat. BS per il Servizio Centralino (Cod. n 21/2012) Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti, dichiara sotto la propria responsabilità: di essere nato/a a prov. il ; di risiedere a prov. via ; di/non/aver riportato/le seguenti/condanne penali (da indicarsi anche se sia stato concesso indulto, amnistia, condono - ovvero gli eventuali carichi pendenti); di essere in possesso del/dei titolo/i di studio ; di essere in servizio a tempo indeterminato presso questa azienda ospedaliera dal ; di essere in inquadrato nel profilo professionale di categoria dal ; di aver prestato servizi presso altri enti/aziende pubbliche del S.S.N. nel profilo professionale di dal ; che il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le comunicazioni relative al concorso è: (cognome, nome, indirizzo, città, telefono, e- mail). Si allega copia non autenticata del proprio documento di identità, in corso di validità. Il/la sottoscritto/a rilascia il consenso affinché l Azienda Ospedaliera SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo di Alessandria tratti i propri dati personali nei limiti strettamente necessari all espletamento della presente procedura concorsuale e nel rispetto della vigente normativa in materia di privacy ai sensi del d.lgs. 196/2003. Data Firma (per esteso)

5 ALL. B : DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E DI ATTO DI NOTORIETA (Artt. 46 e 47 D.P.R n. 445) Il/La sottoscritto/a nato/a il a e a, residente consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell art.76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445, l art. 483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti, dichiara sotto la sua personale responsabilità: di avere conseguito i seguenti titoli di studio (1): ; di aver partecipato ai seguenti corsi (2): di avere prestato servizio presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni (3): ente/azienda profilo prof.le periodo/i: dal al Il sottoscritto/a è consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell art.76 del D.P.R. n.445/2000, l art.483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti. LUOGO E DATA IL DICHIARANTE (Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono invitati ad allegare alla presente dichiarazione una fotocopia semplice di certificati e dei titoli oggetto della stessa nonché una copia non autenticata del proprio documento di riconoscimento in corso di validità). NOTE PER LA COMPILAZIONE: 1)Qualora l interessato dichiari di avere conseguito titolo di studio, qualifiche, specializzazioni, abilitazioni, dovrà dichiarare anche data, luogo, istituto di conseguimento. Qualora l interessato dichiari lo svolgimento di attività di docenza, dovrà indicare: il titolo del corso, la società o ente organizzatore, le date in cui è stata svolta l attività di docenza, il n di ore di docenza svolte; 2)Qualora l interessato dichiari la partecipazione a corsi, convegni, congressi o seminari, dovrà indicare l oggetto degli stessi, la Società o Ente organizzatore, le date in cui si sono svolti, la durata, se il dichiarante vi ha partecipato in qualità di uditore o relatore e se era previsto un esame finale. 3)Qualora l interessato dichiari di aver prestato servizio presso enti/aziende del SSN, dovrà indicare: la qualifica rivestita, il periodo in cui ha prestato servizio (indicare la data di inizio e fine servizio), le eventuali interruzioni (aspettative, congedi, ecc.) con indicazione dei periodi, la tipologia di rapporto di lavoro (dipendente; in questo caso indicare se si tratta di rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o a part-time).

6 ALL. C: (Facsimile elenco allegati) ELENCO ALLEGATI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Il/La sottoscritto/a Allega i seguenti documenti (barrare quelli di interesse) Curriculum vitae; Dichiarazione sostitutiva di certificazione/di atto di notorietà; fotocopia del documento di identità in corso di validità; elenco dei titoli rilasciato dalla SC Gestione e Sviluppo del Personale; n attestati relativi a corsi di formazio ne; n pubblicazioni; (altro specificare).