Prot. n. M_D GMIL II Roma, 3 febbraio 2011 All.: 2

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1 MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE II REPARTO 5^ Divisione stato giuridico e avanzamento sottufficiali Viale dell Esercito Roma Prot. n. M_D GMIL II Roma, 3 febbraio 2011 All.: 2 OGGETTO: Ruolo marescialli e ruolo sergenti dell Esercito. Avanzamento ad anzianità ed a scelta al grado superiore. Aliquota di valutazione definita alla data del 31 dicembre DD.DD. n e 3127 dell 8 ottobre (INDIRIZZI IN ALLEGATO A ) 1. L aliquota di valutazione definita alla data del 31 dicembre 2010, ai sensi dell art. 1050, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, riguarda il seguente personale: a. Marescialli capo con anzianità di grado riferita all anno 2002, che abbiano maturato alla data del 31 dicembre 2010 il periodo minimo di permanenza nel grado (8 anni) per la valutazione a scelta al grado di primo maresciallo, inoltre, marescialli capo risultati idonei ma non promossi a seguito della valutazione di cui all aliquota ordinaria del 31 dicembre 2009, ovvero giudicati non idonei all avanzamento al grado superiore, per la prima volta, con detta aliquota; b. Marescialli ordinari con anzianità di grado riferita all anno 2003, che abbiano maturato alla data del 31 dicembre 2010 il periodo di permanenza nel grado (7 anni) per la valutazione ad anzianità al grado di maresciallo capo; c. Marescialli con anzianità di grado riferita all anno 2008, che abbiano maturato alla data del 31 dicembre 2010 il periodo di permanenza nel grado (2 anni) per la promozione al grado di maresciallo ordinario; d. Sergenti maggiori con anzianità di grado riferita all anno 2003, che abbiano maturato alla data del 31 dicembre 2010 il periodo di permanenza nel grado (7 anni) per la promozione al grado di sergente maggiore capo; e. Sergenti in servizio permanente, con anzianità assoluta di grado riferita all anno 2003, che abbiano maturato alla data del 31 dicembre 2010 il periodo di permanenza nel grado (7 anni) per la promozione al grado di sergente maggiore; f. Personale già valutato per il Q. A e, giudicato per la prima volta, non idoneo all avanzamento al grado superiore; g. Personale giudicato non idoneo all avanzamento per i QQ.AA e In detta aliquota sono comunque compresi i sottufficiali: a. Esclusi da precedenti aliquote, per i quali, alla data del 31 dicembre 2010, siano venute a cessare le cause impeditive di cui all art. 1051, comma 7 del decreto legislativo n. 66/2010;./.

2 - 2 - b. Esclusi da precedenti aliquote, in quanto sprovvisti dei requisiti previsti dall art. 1050, comma 4 del decreto legislativo n. 66/2010, i quali, alla data del 31 dicembre 2010, abbiano maturato i predetti requisiti; c. Sospesi dalle precedenti valutazioni o cancellati dai precedenti quadri di avanzamento, ai sensi dell art. 1051, comma 4 del decreto legislativo n. 66/2010, per i quali, alla data del 31 dicembre 2010, siano venute a cessare le cause impeditive previste dal comma 2 del precitato art. 1051; d. Pretermessi, già chiamati in valutazione con l aliquota del 31 dicembre 2009 giudicati per la prima volta "non idonei"; e. Esclusi dall inquadramento nel ruolo dei marescialli, per i quali, alla data del 31 dicembre 2010, siano venute a cessare le cause impeditive previste dal 2 comma del citato art In relazione a quanto sopra i Reparti/Enti competenti dovranno provvedere a formare ed inviare i seguenti documenti relativi al personale interessato: a. 2 originale della cartella personale, aggiornata in ogni sua parte. La documentazione caratteristica, redatta e revisionata secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dovrà essere chiusa alla data del 31 dicembre 2010 con la seguente motivazione: per l inclusione nell aliquota di valutazione riferita al 31 dicembre b. Attestazione (modello 4 E.I.) sottoscritta dall autorità che custodisce la cartella personale, nonché dichiarazione di completezza (modello 3 E.I.) della documentazione caratteristica e matricolare firmata dall interessato, da inserire nel primo e secondo originale della cartella personale; c. Dichiarazione relativa all assolvimento dei periodi minimi di comando e/o delle attribuzioni specifiche, previste dall art del d.lgs. 66/2010, rilasciata dai Comandi di appartenenza (allegato B ). Detta dichiarazione non dovrà essere compilata per il personale inquadrato ai sensi della legge 27 luglio 2004, n. 186; d. Copia conforme all originale del foglio matricolare - Mod o stato di servizio, parificato alla data del 31 dicembre 2010 e secondo le modalità previste per il caso di trasferimento, in tutti i singoli specchi, compresi quelli in cui non risulti trascritta alcuna variazione, mediante apposizione della data, del bollo d ufficio e della firma dell Ufficiale alla matricola, a comprova del regolare aggiornamento degli specchi stessi, rammentando che tale operazione deve essere effettuata direttamente sull originale del documento matricolare. Si evidenzia che la copia conforme del foglio matricolare deve riprodurre fedelmente l originale custodito presso l Ente di appartenenza. Inoltre non deve mostrare segni di manomissione di alcun genere (cancellature, abrasioni, omissioni, ecc..) e, sullo stesso, non devono risultare per alcun motivo operazioni non autorizzate finalizzate a coprire le variazioni contenute. Il predetto Ufficiale dovrà certificare, con dichiarazione da apporre sull'ultima pagina della copia in parola, la conformità del documento all'originale custodito, nonché il suo aggiornamento alla suddetta data. Si rammenta che le annotazioni matricolari, da trascrivere nei vari specchi del Mod.104, sono quelle relative ad eventi verificatisi entro la data di aggiornamento della documentazione (31 dicembre 2010), nonché quelle previste dalla circolare n /31/SAS/95 del 2 ottobre 1995 della disciolta Direzione generale per i sottufficiali ed i militari di truppa dell Esercito relative ai periodi di comando o di attribuzioni specifiche. Si ribadisce che, in relazione a quanto disposto con circolare n. DGPM/V/14/1031/2^ del 30 dicembre 1999, ai sottufficiali arruolati precedentemente alla data del 1 febbraio 2000 tale direttiva non si applica, per cui non devono essere compilati per alcun motivo i modelli 8. Gli eventuali provvedimenti disciplinari devono perciò essere regolarmente annotati sul quadro O relativo alle punizioni. Nell'eventualità che risultassero trascritte nel foglio matricolare annotazioni relative ad eventi successivi alla predetta data di aggiornamento l Ufficiale alla matricola dovrà provvedere a: stralciare le pagine contenenti le variazioni relative a tali eventi; ricompilare le pagine stesse, omettendo le variazioni di che trattasi, che dovranno essere nuovamente trascritte nel foglio matricolare al termine della procedura di avanzamento; chiudere, infine, gli specchi ricompilati alla data stabilita;./.

3 - 3 - e. Copia conforme all originale, se del caso, del libretto caratteristico dei lanci e voli e/o del libretto caratteristico dei voli, nonché copia conforme dello stralcio riepilogativo dell attività di volo effettuata dagli specialisti aeronautici, aggiornati e parificati secondo le modalità precedentemente indicate; f. Trasmettere copia della scheda individuale di controllo dell efficienza fisica relativa all anno di riferimento dell aliquota. Istruzioni in merito alla modalità di consegna della documentazione relativa ai marescialli capo in valutazione con l aliquota del 31 dicembre 2009 che risulteranno iscritti nel quadro di avanzamento, ma non destinatari delle promozioni annuali a scelta con la predetta aliquota saranno diramate successivamente. 3. La presente circolare costituisce altresì autorizzazione: a. Ad annullare/rettificare/stralciare documenti caratteristici non in linea con l odierna procedura di avanzamento, nel rispetto della normativa vigente in materia di documentazione caratteristica nonché la documentazione relativa ai marescialli capo (anche non compresi nelle varie aliquote in corso) redatta per la partecipazione al concorso di primo maresciallo, che per qualsiasi motivazione non vi abbiano preso parte; b. A redigere, con l intervento delle competenti Autorità giudicatrici, nuova documentazione da chiudere alla data prescritta. Sul frontespizio dei documenti ricompilati/rettificati dovranno essere riportati gli estremi della presente circolare. Le date di intervento delle Autorità giudicatrici, nonché quella di presa visione degli interessati dovranno essere le reali date sotto le quali i documenti stessi vengono ricompilati e portati a conoscenza dei sottufficiali. I periodi di tempo successivi alla suddetta data già considerati nei documenti caratteristici annullati o rettificati dovranno essere compresi nei documenti che saranno formati al verificarsi di uno dei motivi previsti dall art. 691 del D.PR. 15 marzo 2010, n. 90 Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma dell art. 14 della legge 28 novembre 2005, n.246. c. I documenti annullati saranno custoditi agli atti del carteggio relativo al 1 e al 2 originale, dovranno recare gli estremi della presente circolare e copia degli stessi dovrà essere consegnata, contestualmente alla documentazione indicata al sottopara 2, per gli opportuni controlli alla competente 12^ Divisione 6^ Sezione del V Reparto di questa Direzione generale. 4. La documentazione del personale interessato all'avanzamento con l'aliquota in oggetto dovrà pervenire, improrogabilmente, alla Direzione generale per il personale militare V Reparto 12^ Divisione 6^ Sezione (Palazzo Messe, archivio S-TF 33 S-19, località Cecchignola, Roma) ingresso Viale dell Esercito, n. 186 nel periodo compreso tra il 1 settembre settembre Si richiama l attenzione dei Reparti/Enti affinché, in caso di consegna di più cartelle personali, ciascuna pervenga corredata di propria lettera di trasmissione, dalla quale risultino chiaramente indicati indirizzi ( civico e telegrafico), punto di contatto e numero linea sotrin. Si invitano i Reparti/Enti interessati al rigoroso rispetto delle date di consegna sopra indicate, significando che ogni eventuale ritardo nell attuazione degli adempimenti previsti dalla presente circolare, che dovrà comunque essere dettagliatamente motivato, sarà oggetto di opportuna segnalazione, tenuto conto del possibile nocumento che tale circostanza può arrecare al personale amministrato e delle connesse responsabilità. 5. Non dovrà essere redatta alcuna documentazione per il personale che alla data del 31 dicembre 2010 risulti: a. Rinviato a giudizio o ammesso a riti alternativi per delitto non colposo. In riferimento a tali motivi ostativi i Comandi di corpo dovranno inviare copia del decreto di citazione/rinvio a giudizio o di ammissione a rito speciale, oppure, qualora non ne sia in possesso, copia della richiesta alla competente Autorità giudiziaria;./.

4 - 4 - b. Sottoposto a procedimento disciplinare da cui possa derivare una sanzione di stato. In tale caso i Comandi di corpo dovranno inviare copia degli atti probanti l apertura dell inchiesta formale; c. Sospeso dal servizio o dall impiego. In tale caso i Comandi di corpo dovranno inviare copia del provvedimento in questione; d. In aspettativa, per qualsiasi motivo, per una durata non inferiore a sessanta giorni consecutivi ed ininterrotti alla data del 31 dicembre A tale fine non si dovrà tener conto di più periodi maturati durante l anno che, sommati, superino i sessanta giorni. Inoltre, limitatamente alle cause di esclusione dall aliquota, il suddetto periodo dovrà comprendere anche il 31 dicembre 2010, data di formazione dell aliquota in oggetto e, a tale data, dovranno comunque essere trascorsi almeno 60 giorni di aspettativa (dunque aspettativa senza soluzione di continuità almeno dal 2 novembre 2010 al 31 dicembre 2010 compreso); i Comandi di corpo avranno cura di trasmettere un prospetto delle licenze straordinarie e delle aspettative fruite dall'interessato nell'anno 2010; e. Non trovarsi nelle condizioni di cui all art. 1050, comma 4 del d. lgs. n. 66/2010. In tal caso, i Comandi di corpo dovranno segnalare tempestivamente a questa Direzione generale II Reparto 5^ Divisione il personale che, alla data del 31 dicembre 2010, non abbia compiuto i periodi minimi di assolvimento delle attribuzioni specifiche. Di detta comunicazione dovrà, altresì, essere data informazione allo Stato maggiore dell Esercito Reparto impiego del personale, nonché all Ufficio personale del rispettivo alto comando. La presente causa impeditiva non trova applicazione nei riguardi del personale inquadrato ai sensi della legge 27 luglio 2004, n. 186; f. Transitato in altri ruoli delle FF.AA., oppure collocato in aspettativa per il transito nelle aree funzionali del personale civile del Ministero della difesa, ai sensi dell'articolo 930 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; g. Esonerato dal servizio ai sensi dell articolo 2231 del citato d.lgs. n. 66/2010. Tale personale dovrà essere segnalato ai fini dell esclusione dall aliquota ai sensi dell art. 1051, comma 2 del d. lgs. n. 66/2010. Il provvedimento di esclusione dall'aliquota di avanzamento sarà successivamente notificato nelle forme di rito. Al cessare delle cause impeditive i predetti Comandi di corpo avranno cura di darne tempestiva comunicazione ai fini dell inclusione degli interessati nella prima aliquota utile di valutazione. Parimenti, dovrà essere segnalato con tempestività, trasmettendo la relativa documentazione probatoria, il personale che venga a trovarsi in una delle posizioni ostative, citate alle precedenti lettere a), b), c), d), e), f) e g), durante i lavori della commissione e prima della pubblicazione del quadro di avanzamento (art. 1051, comma 4 del d. lgs. n. 66/2010). Per quanto concerne, inoltre, la posizione ostativa menzionata alla lettera d), si puntualizza che dovrà essere segnalato il personale che, durante i lavori della commissione e, comunque, prima della pubblicazione del quadro di avanzamento, risulti in aspettativa, per qualsiasi motivo, per una durata non inferiore a sessanta giorni senza soluzione di continuità, avendo cura di trasmettere un prospetto delle licenze straordinarie e delle aspettative fruite dall'interessato nell'anno Le predette segnalazioni dovranno essere inviate alla D.G.P.M. II Reparto 5^ Divisione. L'eventuale provvedimento di sospensione dalla valutazione o di cancellazione dal quadro di avanzamento sarà successivamente partecipato nelle forme di rito. 6. Si chiede l osservanza, altresì, delle disposizioni di cui alla circolare n. DGPM/III/7/6681 del 30 maggio 2001 del III Reparto 7^ Divisione di questa Direzione generale, affinché i militari interessati alla procedura di avanzamento, all atto della sottoscrizione della dichiarazione di completezza della documentazione caratteristica, rilascino apposita dichiarazione in un unico esemplare, vistata dal Comandante di corpo e da custodire presso il Comando di appartenenza, conforme al fac-simile allegato alla circolare medesima. Con l occasione, si richiama l attenzione dei Reparti/Enti sulla necessità di fornire tempestivi aggiornamenti sulla conclusione dei procedimenti penali che hanno visto coinvolto il personale dipendente, aventi riflessi sulle procedure di promozione, in ottemperanza all anzidetta circolare. Analogamente, si richiede l'osservanza delle./.

5 disposizioni di cui alle circolari n. 2001/1337/IS/2^ del 20 dicembre 2004 e n. 2003/1338/IS/2^ del 20 dicembre 2004 dello Stato maggiore dell'esercito - Dipartimento impiego del personale. 7. E appena il caso di segnalare l esigenza che gli adempimenti connessi alle predette disposizioni siano espletati con cura rigorosa e con il tassativo rispetto dei tempi stabiliti. 8. Si precisa che l intera documentazione pervenuta a questa Direzione generale, relativa alla procedura di avanzamento in esame, sarà restituita esclusivamente al termine della procedura stessa. 9. Si fa, infine, presente che le disposizioni relative alla formazione dell aliquota di valutazione riferita al 31 dicembre 2010, ai fini del conferimento della qualifica di luogotenente, saranno impartite con circolare di prossima emanazione F.to IL DIRETTORE DELLA DIVISIONE (Dirigente dott. Nicola EGISTELLI)

6 Allegato A alla circolare n. M D GMIL II del 3 febbraio 2011 ELENCO INDIRIZZI A SEGRETARIATO GENERALE DELLA PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA Ufficio per gli affari militari PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI Ufficio del Consigliere militare MINISTERO DELLA DIFESA - Gabinetto del Ministro - Ufficio legislativo SEGRETERIE PARTICOLARI DEI SOTTOSEGRETARI DI STATO ALLA DIFESA STATO MAGGIORE DELLA DIFESA STATO MAGGIORE DELL ESERCITO STATO MAGGIORE DELLA MARINA STATO MAGGIORE DELL AERONAUTICA COMANDO GENERALE DELL ARMA DEI CARABINIERI SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA E DIREZIONE NAZIONALE DEGLI ARMAMENTI COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA UFFICIO CENTRALE DEL BILANCIO E DEGLI AFFARI FINANZIARI UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVE DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE DIREZIONE GENERALE DELLE PENSIONI MILITARI DEL COLLOCAMENTO AL LAVORO DEI VOLONTARI CONGEDATI E DELLA LEVA SEDE DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI TERRESTRI DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI NAVALI DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI AERONAUTICI DIREZIONE GENERALE DEL COMMISSARIATO E DEI SERVIZI GENERALI DIREZIONE GENERALE DEI LAVORI E DEL DEMANIO DIREZIONE GENERALE DELLA SANITA MILITARE COMANDO OPERATIVO DI VERTICE INTERFORZE COMANDO DELLE FORZE OPERATIVE TERRESTRI VERONA COMANDO IN CAPO DELLA SQUADRA NAVALE COMANDO SQUADRA AEREA COMANDO OPERATIVO DELLE FORZE AEREE POGGIO RENATICO (FE) COMANDO GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO CONSIGLIO SUPERIORE DELLE FORZE ARMATE ORDINARIATO MILITARE PER L ITALIA CENTRO ALTI STUDI PER LA DIFESA COMANDO DELLE SCUOLE - SCUOLA DI APPLICAZIONE E ISTITUTO DI STUDI MILITARI DELL ESERCITO TORINO ISPETTORATO SCUOLE DELLA MARINA MILITARE COMANDO SCUOLE DELL AERONAUTICA MILITARE/3^ REGIONE AEREA BARI COMANDO DELLE SCUOLE DELL ARMA DEI CARABINIERI COMANDO LOGISTICO DELL ESERCITO ISPETTORATO PER LE INFRASTRUTTURE DELL ESERCITO UFFICIO GENERALE DEL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE ISPETTORATO DI SUPPORTO NAVALE LOGISTICO E DEI FARI ISPETTORATO DI SANITA DELLA MARINA MILITARE COMANDO LOGISTICO DELL AERONAUTICA MILITARE DIREZIONE PER L IMPIEGO DEL PERSONALE MILITARE DELL AERONAUTICA UFFICIO DEL GENERALE DEL RUOLO DELLE ARMI DELL ARMA AERONAUTICA UFFICIO DEL CAPO DEL CORPO DEL GENIO AERONAUTICO UFFICIO DEL CAPO DEL CORPO DI COMMISSARIATO AERONAUTICO UFFICIO DEL CAPO DEL CORPO SANITARIO AERONAUTICO

7 COMMISSARIATO GENERALE PER LE ONORANZE AI CADUTI IN GUERRA COMANDO CORPO DI ARMATA DI REAZIONE RAPIDA SOLBIATE OLONA (VA) 1 COMANDO FORZE DI DIFESA VITTORIO VENETO (TV) 2 COMANDO FORZE DI DIFESA SAN GIORGIO A CREMANO (NA) COMANDO TRUPPE ALPINE BOLZANO COMANDO DEI SUPPORTI DELLE FORZE OPERATIVE TERRESTRI COMANDO TRASMISSIONI E INFORMAZIONI DELL ESERCITO ANZIO () CENTRO SIMULAZIONE E VIDIMAZIONE DELL ESERCITO CIVITAVECCHIA COMANDO REGIONE MILITARE NORD TORINO COMANDO REGIONE MILITARE CENTRO (COMANDO MILITARE DELLA CAPITALE) COMANDO REGIONE MILITARE SUD PALERMO COMANDO MILITARE AUTONOMO DELLA SARDEGNA CAGLIARI COMANDO RAGGRUPPAMENTO UNITA DIFESA COMANDO IN CAPO DEL DIPARTIMENTO MILITARE MARITTIMO DELL ALTO TIRRENO LA SPEZIA COMANDO IN CAPO DEL DIPARTIMENTO MILITARE MARITTIMO DELL ADRIATICO ANCONA COMANDO IN CAPO DEL DIPARTIMENTO MILITARE MARITTIMO DELLO IONIO E DEL CANALE D OTRANTO TARANTO COMANDO MILITARE MARITTIMO AUTONOMO IN SARDEGNA CAGLIARI COMANDO MILITARE MARITTIMO AUTONOMO IN SICILIA AUGUSTA (SR) COMANDO MILITARE MARITTIMO AUTONOMO DELLA CAPITALE COMANDO 1^ REGIONE AEREA MILANO COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI "PASTRENGO" MILANO COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI "VITTORIO VENETO" PADOVA COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI "PODGORA" COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI "OGADEN" NAPOLI COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI "CULQUALBER" MESSINA COMANDO UNITA MOBILI E SPECIALIZZATE CARABINIERI PALIDORO MAGISTRATURA MILITARE CONSIGLIO DELLA MAGISTRATURA MILITARE PROCURA GENERALE MILITARE DELLA REPUBBLICA PRESSO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE CORTE MILITARE DI APPELLO PROCURA GENERALE MILITARE DELLA REPUBBLICA PRESSO LA CORTE MILITARE DI APPELLO TRIBUNALE MILITARE VERONA - - NAPOLI PROCURA MILITARE DELLA REPUBBLICA PRESSO IL TRIBUNALE MILITARE VERONA - - NAPOLI TRIBUNALE MILITARE DI SORVEGLIANZA e, per diramazione interna: I REPARTO SEDE III REPARTO SEDE IV REPARTO SEDE V REPARTO SEDE VI REPARTO Ufficio del Direttore generale SEDE

8 Allegato B alla circolare n. M D GMIL II del 3 febbraio 2011 SCHEDA ATTESTANTE I PERIODI MINIMI DI ATTRIBUZIONI SPECIFICHE GRADO.. COGNOME.. ANZIANITA DI GRADO.. NOME.. "Ha espletato il periodo di comando (o attribuzione specifica nella specializzazione o di servizio presso i reparti operativi ed enti addestrativi), ai fini dell'avanzamento: dal.. al... presso..... nell'incarico di... dal.al. presso nell'incarico di...". (L'attestazione va compilata secondo quanto previsto dalla circolare numero 30036/31/SAS/95 del 2 ottobre 1995 della disciolta Direzione generale per i sottufficiali ed i militari di truppa dell Esercito). lì... (località) (data) Per presa conoscenza BOLLO TONDO IL COMANDANTE DI CORPO.... (firma del sottufficiale)