F ORMATO EUROPEO INFORMAZIONI PERSONALI CONIGLIO GIUSEPPINA ISTRUZIONE E FORMAZIONE ESPERIENZA LAVORATIVA PER IL CURRICULUM VITAE

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "F ORMATO EUROPEO INFORMAZIONI PERSONALI CONIGLIO GIUSEPPINA ISTRUZIONE E FORMAZIONE ESPERIENZA LAVORATIVA PER IL CURRICULUM VITAE"

Angelica Gilberta Marchi
6 anni fa
Visualizzazioni

1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax CONIGLIO GIUSEPPINA Nazionalità ITALIANA Data di nascita 29 LUGLIO 1955 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 09 Novembre 2000 Nome e tipo di istituto di istruzione UNIVERSITA DEGLI STUDI di CATANIA o formazione Facoltà di LETTERE E FILOSOFIA Principali materie / abilità Storia dell Arte medievale e moderna, Tesi di Laurea in Storia dell Arte Moderna professionali oggetto dello studio Docente Relatrice Anna Maria Ficarra, Cattedra Storia dell Arte Moderna Università di Catania Qualifica conseguita LAUREA IN LETTERE MODERNE Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date (da a) 07 Dicembre 1977 Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Universitario di Magistero di Catania o formazione Principali materie / abilità Materie Umanistiche professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Laurea in Materie Letterarie Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) ESPERIENZA LAVORATIVA Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Regione Siciliana Assessorato dei Beni Culturali e dell Identità siciliana Dipartimento dei Beni Culturali e dell Identità Siciliana Servizio Galleria Interdisciplinare Regionale di Palazzo Bellomo, Via Capodieci, 14/16 Siracusa D.D.G. n del Contratto individuale di lavoro repertorio n del ; Con D.D.G. n dell , la Scrivente Giuseppina Coniglio ha avuto conferito l incarico dirigenziale di Dirigente Responsabile della Unita Operativa di base I "Staff, Risorse umane e formazione, contabilità e sicurezza" del Servizio Galleria Interdisciplinare di Palazzo Bellomo di Siracusa con decorrenza dall al , a seguito del quale la Stessa ha iniziato, completato e portato a termine tutte le relative competenze afferenti conseguendo gli obiettivi prefissati. -D.D.G del : il termine di durata dei contratti di lavoro dei dirigenti è prorogato fino al ; -D.D.G. n. 356 del , art.1: proroga scadenza del termine di durata dei contratti di lavoro dei dirigenti del Dipartimento sino al 30 Aprile 2013; Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Regione Siciliana Assessorato dei Beni Culturali e dell Identità siciliana Dipartimento dei Beni Culturali e dell Identità Siciliana Servizio Galleria Interdisciplinare Regionale di Palazzo Bellomo, Via Capodieci, 14/16 Siracusa -D.D.G. nr del Definizione strutturazione Servizio Galleria Regionale Palazzo Bellomo di Siracusa e conferimento incarichi dirigenziali; -A seguito stipula Contratto individuale di Lavoro -Repertorio n del 06 Dicembre 2007 ha avuto il conferimento dell incarico di Dirigente Responsabile dell Unità Operativa di Base II Conservazione dei Beni e Fruizione ed ha espletato con assiduità e continuità l attività istituzionale di competenza dell U.O.di base cui è stata preposta conseguendone gli obiettivi prestabiliti; Validità biennale dal al con successive proroghe sino al , a seguito del D.D.G. nr del , vistato dalla Ragioneria Centrale del Dipartimento del Personale al nr del con il quale sono stati risolti i Contratti individuali di lavoro ai sensi dell art.41, comma 1, lett.a) vigente Contratto collettivo di lavoro per l area della Dirigenza e si è data continuità di gestione dell ordinaria Amministrazione, D.D.G. n del 20 Giugno 2010; -Con D.D.G. nr del ha svolto nel periodo dall al le stesse funzioni dirigenziali di preposizione già prorogate nel periodo , giusto quanto indicato nel D.D.G. nr del ; -D.D.G. n del Approvazione Organizzazione Servizio Galleria Reg.le di Palazzo Bellomo; - D.D.G. nr del In ordine all approvazione, ai sensi degli artt. 9 e13 della L. R. 15 Maggio 2000 nr.10, del Contratto individuale Rep. nr. 844 del stipulato con il Dirigente Generale BB.CC.AA.ed E.P., è stata preposta in qualità di Dirigente Responsabile dell Unità Operativa di Base II Conservazione dei Beni e Fruizione ed si è impegnata con professionalità e determinazione a realizzare le attività istituzionali e le azioni di competenza volte al raggiungimento degli obiettivi pertinenti all Unità sopracitata, con validità biennale dal al , rinnovabile ai sensi dell art.9, comma 2 della l. r. n.10/2000, - Decreto D. n.7551 del : Approvazione organizzazione Servizio Galleria Reg.le di Palazzo Bellomo di Siracusa ai sensi art.4, secondo comma l.r. 10/2000; -D.D.G.n del : Conferimento incarico dirigenziale di preposizione all Unità Operativa di Base II Conservazione dei Beni e Fruizione; -D.D.G. n del Con l approvazione contratto individuale repertorio n. 225 del ha ricevuto l incarico dirigenziale di preposizione all Unità Operativa di Base II Conservazione dei Beni e Fruizione, con validità biennale dal al , rinnovabile ai sensi art. 9, comma 2 della l.r. n.10/2000, ed ha esercitato con responsabilità e impegno quotidiano tutte le funzioni connesse all espletamento dell attività istituzionale di pertinenza e di competenza dell Unità cui è stata preposta; -D.D.G. n del : ha ottenuto il riconoscimento nella qualifica di Dirigente Amministrativo ai fini giuridici del periodo di corso effettuato ai sensi del 3 comma dell art. 5 della L.R. 8/81 pari a mesi sei, nelle modalità previste al quarto comma dell art.11 ex L.R..11/88, in applicazione art. 3 del D.P.Reg. 11/11/99 n.26, 3 comma, a parziale modifica del D.A. 9772/II del ; - D.D.S. n del ha avuto la ricongiunzione servizio pre-ruolo ai fini previdenziali ; -D.D.G. n dell riguardante l applicazione L.R. 11/ 88 art. 11 e D.P.R.S. n. 11/ 95 Ha avuto il riconoscimento ai fini progressione giuridica giorni 7, con decorrenza dalla data di nomina, per un totale complessivo mesi 3 e giorni 8; -D.D.G. n del che ha determinato il riconoscimento dei Servizi non di ruolo prestati per complessivi mesi 3 e giorni 1, ex art. 11 della L.R. 11/ 88; Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 ESPERIENZA LAVORATIVA -D.A.n. 9772/ II del registrato il , reg.n.6, fgl n.276 a seguito del quale la Sottoscritta è stata collocata dal , ai sensi del combinato disposto dall art.24 della l.r. 11/88 e degli artt. 5 e 80 della l.r. 41/85, nell 8 livello retributivo; -D.A. n.1675 del , registrato alla Corte dei Conti il , reg.3, fgl. 36: a decorrere dal , ai sensi e per gli effetti della L.R. 39/ è stata inquadrata quale Dirigente Amministrativo del ruolo amministrativo della Regione, di cui alla tab. A annessa alla L.R. 41 del 29/10/85, in quanto dichiarata idonea agli esami di cui all art.8 della l.r. 8/81 della stessa qualifica; - Attestazione di presenza e sostegno prova orale del Concorso per Laureati II Settore A/2 previsto dall art. 8 L.R. n. 8/81, in data , presso i locali dell Assessorato alla Presidenza Palazzo D Orleans in Palermo; -L.R , n. 8 - Art 5: Per le finalità di cui all ultimo comma dell art. 5 della L.R n. 8 è stata destinata in utilizzazione con la qualifica di Dirigente presso i Beni Culturali di Siracusa con decorrenza dal 01 Marzo 1982; -Art. 8 della L.R n. 8 con D.A. n. 8 del registrato alla Corte dei Conti il reg. 2, fgl.340, Corso di Formazione per laureati A2 Beni Culturali. PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Inglese Buono RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Attitudine a coordinamenti gestionali e collaborazioni di equipe allo scopo di conseguire maggiori efficienze nell ambito lavorativo, soprattutto attraverso la valorizzazione delle capacità di ognuno dei collaboratori e dipendenti per miglioramenti dell efficacia delle prestazioni Capacità di guidare il proprio team negli aspetti pratici, nelle eventuali interlocuzioni e nelle formalità amministrative e operative. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Ruoli di responsabilità ricoperti sin dall assunzione, predisposizioni organizzative e risolutive sperimentate e acquisite nel corso degli anni nello svolgimento delle proprie competenze lavorative, ottimi rapporti interpersonali e di collaborazione con Direzioni e altre U.O. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI B ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Siracusa, dott.ssa Giuseppina Coniglio Pagina 5 - Curriculum vitae di

Documenti analoghi

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSO NALI Nome Indirizzo Telefono VENUTO VALERIA GIOVANNA VIA ARENULA 70 +390668853003/04 00186 ROMA Fax E-mail Nazionalità Data di nascita +390668853057