Regione Lombardia. ASL Monza e Brianza. Seduta del. Il Direttore Generale Matteo Stocco

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1 Deliberazione n. '490 Seduta del 23DIC 2014 Indizione avviso presentazione domande per costituzione de Vigilanza. l'organismo Interno di coadiuvato da: Il Direttore Generale Matteo Stocco Il Direttore Amministrativo: Mario Nicola Francesco Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli Il Direttore Sociale: Roberto Calia PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL 3 0 DIC Richiamata la delibera n. 1 del con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n. X/1701 del , in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco; Richiamate in particolare: - D.G.R. VIII/3776 del , avente ad oggetto "Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario regionale per l'esercizio 200T\ con cui è stata prevista l'adozione, in tutte le Aziende Sanitarie Locali, del Codice Etico Comportamentale, costituito dal Codice Etico e dal Modello organizzativo, la cui applicazione è sottoposta al controllo dell'organismo di Vigilanza sul Codice Etico Comportamentale; - Circolare Regionale avente ad oggetto "Indicazioni relative ali applicazione della D.G.R n. VIII/ Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l'esercizio 200T' ed il relativo allegato "Linee guida regionali per l adozione del codice etico e dei modelli di organizzazione e controllo delle Aziende Sanitarie Locali e Aziende Ospedaliere"; - L.R. n. 6 del "Modifiche alla L.R. n. 33 del }\ ove all'art. 13 bis è resa obbligatoria l'adozione del Codice etico comportamentale da parte di tutte le aziende sanitarie e vengono definiti i compiti dell'organismo di Vigilanza, già Comitato di Valutazione; - DGR IX/4881 del avente ad oggetto "Determinazioni in ordine all'attuazione dell'art. 13 bis della L.R. n. 33/2009: Adeguamento implementazione e aggiornamento del codice Etico - Comportamentale", che ridefinisce le cause di incompatibilità ed i requisiti di onorabilità dei Componenti dell'organismo di Vigilanza sul Codice Etico-Comportamentale (OdV), da applicare in sede di costituzione di nuovi organismi o, negli organismi già insediati, di nomina di un nuovo componente; Atteso che l'organismo di Vigilanza della ASL, nominato con deliberazioni aziendali n. 552 del , n. 475 del e n. 144 del , è cessato in data e che questa ASL, in attesa di disposizioni da parte di Regione circa il funzionamento dell'organismo in applicazione delle nuova normativa in materia di anticorruzione, non ha proceduto alla nuova nomina; I

2 Regione F\ V Ritenuto, in assenza da parte di Regione di nuove disposizioni sulla materia, di dover procedere alla costituzione, a far data dal e sino , dell'organismo di Vigilanza con la previsione di una clausola di recesso anticipato degli incarichi conferiti, senza effetti economici, qualora fosse definita la decadenza di tale Organismo; Ritenuto pertanto di pubblicare sul sito aziendale l'avviso allegato al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale, per la raccolta dei curricula per 1' individuazione dei componenti dell'organismo di Vigilanza dell'azienda Sanitaria Locale di Monza e Brianza per la durata del mandato del Direttore Generale; Richiamato il punto 6 del Codice Etico Comportamentale dell'asl, approvato con delibera n. 442 del , che prevede la seguente composizione dell'organismo d Vigilanza: - n. 1 componente tra professionisti esperti con competenze giuridiche in ambito' anitario; - n. 1 componente tra professionisti esperti in materie sanitarie; - n. 1 componente tra professionisti esperti in materie aziendali, con comprovate conoscenze ed esperienza in materie di social accountability, bilancio sociale, Codice Etico e/o pianificazione e organizzazione aziendale, controllo di gestione, analisi dei rischi; Precisato che il trattamento economico annuo previsto per i componenti dell'organismo di Vigilanza, in conformità a quanto stabilito con D.G.R. n. IX/1596 del è pari a: Compenso annuo del presidente dell' Organismo di Vigilanza Compenso annuo di n. 2 componenti dell'organismo di Vigilanza Spese annue documentate (pedaggi autostradali, biglietti 1.000,00 ferroviari/parcheggio) TOTALE ANNUO Preso atto, come indicato dal Direttore del Servizio Contabilità e Finanza, che si terrà conto dell'onere di spesa pari a ,00= sul conto n ''indennità e rimborsi ad altri Organi Istituzionali" in fase di predisposizione del Bilancio di Previsione Sanitario 2015 e che si terranno in considerazione i medesimi importi anche in fase di predisposizione del Bilancio di Previsione Sanitario 2016 e 2017; Preso atto dell'attestazione del responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli artt. 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative; DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: 2

3 ASL Monza e Brianza 1) approvare l'avviso per la raccolta dei curricula per 1*individuazione dei componenti dell'organismo di Vigilanza dell'organismo di Vigilanza dell'azienda Sanitaria Locale di Monza e Brianza per la durata del mandato del Direttore Generale: 2) di dare atto che l'avviso, di cui al capoverso precedente, verrà pubblicato sul sito aziendale al fine di darne adeguata pubblicità; 3) di prendere atto, come indicato dal Direttore del Servizio Contabilità e Finanza, che si terrà conto dell'onere di spesa pari a = sul conto n "indennità e rimborsi ad altri Organi Istituzionali'" in fase di predisposizione del Bilancio di Previsione Sanitario 2015 e di tenere in considerazione i medesimi importi anche in fase di predisposizione del Bilancio di Previsione Sanitario 2016 e 2017; 4) di dare atto, sin da ora, che l'espletamento dell'avviso pubblico è subordinato alle ulteriori nuove disposizioni che potranno essere emanate in materia da Regione e che l'azienda si riserva di effettuare il recesso anticipato degli incarichi conferiti senza che l'esercizio di tale diritto possa, in alcun modo, produrre effetti economici aggiuntivi a carico del bilancio dell'azienda rispetto a quanto effettivamente dovuto per le sedute svolte; 5) di incaricare il Servizio Affari Generali e Legali, in qualità di Responsabile del procedimento, per gli atti conseguenti all'adozione del presente provvedimento: 6) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'albo dell'azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R n. 33. IL DIRETTOR (Matte ) Esprimono parere favorevole: Il Direttore Amministrativo: Mario Nicola Francesco Alparonez/Z^l. Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli r^^^~ Il Direttore Sociale: Roberto Calia ir 3

4 ASL Allegato alla delibera del Direttore Generale n. Regione Monza e Brianza 490 del I C U» Oggetto. Indizione avviso presentazione domande per costituzione dell'organismo Interno di Vigilanza. Il Responsabile del Procedimento Il Dir/éttore del Servizio Affari Genefa.ElenavalbufiéTàl Legali Visto di congruità tecnica di competenza 1 Direttore del Dipartimento Amministrativo laria EleftaGalbusera) Parere in ordine alla regolarità contabile Il Direttore del Servizio Contabilità e Finanza Elena 4

5 V 1 - Regione 2 ó D i C ütt Avviso per la raccolta di Curricula per l'individuazione dei componenti del Organismo di Vigilanza - ODV dell'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza in esecuzione della deliberazione n. IV3Q del Z^12.2P^ Con riferimento ai principi di pubblicità e trasparenza, l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza intende con il presente avviso raccogliere curricula per l'individuazione dei Componenti del Organismo di Valutazione - denominato ODV, in osservanza alle vigenti disposizioni normative e alle direttive degli Enti Sanitari. Rientrano tra le competenze del Organismo di Valutazione lo svolgimento delle funzioni previste dalle normative di legge, nazionali e regionali, contrattuali e dai vigenti regolamenti e/o procedure aziendali. L'Organismo di Valutazione - ODV - procederà altresì a misurare la performance dell'azienda e si coordinerà con l'organismo Indipendente di Valutazione - OIV Regionale - istituito dalla Giunta Regionale della, al fine di certificare l'adeguatezza dei sistemi di valutazione implementati, nonché a rendere ogni altra attestazione e/o valutazione ai sensi del D.Lgs 50/09 e delle correlate linee guida regionali. In conformità alle Direttive Regionali e al regolamento aziendale approvato con delibera n. 442 del , l'organismo di Valutazione - ODV - dell'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza sarà composto da: - n. 1 componente effettivo e suo supplente, tra professionisti esperti con competenze giuridiche in ambito sanitario; - n. 1 componente effettivo e suo supplente, tra professionisti esperti in materie sanitarie; - n. 1 componente effettivo e suo supplente, tra professionisti esperti in materie aziendali, con comprovate conoscenze ed esperienza in materie di social accountability, bilancio sociale. Codice Etico e/o pianificazione e organizzazione aziendale, controllo di gestione, analisi dei rischi. Requisiti 1. Titolo di studio: idoneo diploma universitario. 2. Esperienza e competenze professionali: maturate nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, della valutazione delle attività delle strutture organizzative e del personale, in particolare nell'ambito degli enti del Sistema Regionale della e/o Istituti Universitari. Durate dell'incarico L'incarico avrà la durata di tre anni dalla data di conferimento e potrà essere rinnovato una sola volta. Trattamento economico Sulla base delle richiamate direttive regionali, il trattamento è articolato come segue: Importofisso: nelle misure massime di: 8.000,00 lordi (Presidente); lordi (Componente interno/esterno).

6 Importo variabile: rimborso di spese documentate (pedaggi autostradali, biglietti fe parcheggio). Cause di non eleggibilità Ai sensi della normativa vigente e del regolamento aziendale di cui alla deliberazione n. 442 del i componenti dell'organismo di Valutazione - ODV devono possedere i seguenti requisiti: non essere fornitore di beni o servizi, anche professionali, per la ASL; non avere una lite, attiva o passiva, con la ASL; non avere relazioni di coniugio, parentela, affinità entro il quarto grado con soggetti in posizione apicale all'interno dell'azienda, del Collegio Sindacale o del Nucleo di Valutazione Aziendale: non essere componenti del Collegio Sindacale e del Nucleo di Valutazione aziendale; non essere in stato di quiescenza; non trovarsi in stato di interdizione temporanea o di sospensione dagli Uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; non essere stato sottoposto, ancorché con provvedimento non definitivo, a misure di prevenzione già ai sensi della Legge , n o della Legge , n. 575 ora D.Lgs n. 159/2011. salvi gli effetti della riabilitazione; non essere stato condannato, anche con sentenza non irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione, ad una delle seguenti pene: Reclusione o arresto per taluno dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001; Reclusione per un tempo superiore a due anni per qualunque delitto non colposo; non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie e durata corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità. Il determinarsi in corso di mandato di una delle condizioni sopracitate comporta la decadenza immediata dalla carica di componente dell'organismo di Vigilanza Modalità di presentazione della candidatura I soggetti interessati possono inviare il proprio curriculum in forma libera: - via all'indirizzo: protocollo.aagg@pec.aslmb.it; - recapitato a mano all'ufficio Protocollo aziendale presso la sede di Viale Elvezia 2 - Monza. entro il giorno ore Non saranno presi in considerazione i curricula presentati con altra modalità successivamente al termine indicato. Eventuali informazioni potranno essere richieste al Servizio Personale: telefono Informativa per il trattamento dei dati personali L'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza in qualità di titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003, informa che i dati personali e sensibili acquisiti saranno utilizzati per le finalità inerenti la presente procedura riguardante l'individuazione dei componenti dell'organismo di Valutazione - ODV dell'asl Provincia di Monza e Brianza. Il titolare del trattamento dei dati è l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza con sede legale in Viale Elvezia 2 - Monza. L'interessato al trattamento potrà rivolgersi al Responsabile del trattamento, nella figura del Responsabile del Servizio Affari Generali e Legali Dott.ssa Maria Elena Galbusera, per far valere i

7 diritti previsti dall'art. 7 del Codice, tra i quali in particolare, si cita a titolo esemplificativo, il ottenere l'aggiornamento, la rettifica, ovvero qualora vi abbia interesse, l'integrazione dei dati Pubblicazione Il presente Avviso sarà pubblicato sul sito web aziendale all'indirizzo vvvvw.aslmonzabrianza.it Monza, Il Direttore Generale Dr. Matteo Stocco