Dell Aquila Beatrice Rimini Telefono Fax Nazionalità Italiana

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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Dell Aquila Beatrice Rimini Telefono Fax bdellaqu@auslrn.net Nazionalità Italiana Qualifica conseguita negli studi Qualifica conseguita negli studi 2007 Laurea Magistrale Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche con valutazione 110/110 e lode 1973 Diploma di Tecnico di Laboratorio Analisi chimico - cliniche, con votazione 150/150. Qualifica conseguita negli studi 1972 Diploma di Perito Chimica Industriale, con votazione 60/60. ESPERIENZA LAVORATIVA Dal a tutt oggi Nome e indirizzo del datore di SSN - Azienda USL Rimini, via Coriano 38 Tipo di azienda o settore Direzione Infermieristica e Tecnica Direzioni Tecniche Aziendali Tipo di impiego Incarico di Posizione Organizzativa Responsabile Area Tecnico Sanitaria, della Riabilitazione e della Prevenzione DIT Incarico di Coordinamento Ds complesso - Area Tecnico Sanitaria, della Riabilitazione e della Prevenzione Qualifica: Collaboratore Prof. Esperto Tecnico Sanitario Laboratorio Biomedico con contratto a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità Concorre al perseguimento della missione aziendale garantendo l appropriatezza, la qualità, l efficacia e l efficienza delle attività erogate nell ambito delle professioni tecnico sanitarie, della riabilitazione e della prevenzione Costituisce il riferimento e il supporto per il Direttore della DIT, con il quale collabora per l attuazione del processo di evoluzione professionale e di acquisizione di autonomia professionale e tecnico-gestionale, nei limiti degli obiettivi e delle risorse attribuite e in coerenza con gli indirizzi definiti a livello aziendale Partecipa alla definizione della dotazione organica del personale dell area delle professioni tecnico-sanitarie,della riabilitazione e della prevenzione Assegna le risorse di afferenza ai Dipartimenti sulla base delle priorità aziendali, del modello organizzativo e del rispetto degli istituti contrattuali vigenti Concorre alla definizione di un sistema di indicatori qualitativi per la valorizzazione della competenza e di un sistema di autovalutazione dei professionisti Concorre alla definizione degli standard di risultato e di processo e concorre all analisi dei costi in rapporto all efficacia ed efficienza Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Concorre alla verifica e alla valutazione delle prestazioni in relazione alle competenze degli specifici profili professionali Concorre alla progettazione e adozione di sistemi informativi per la storicizzazione e valutazione delle prestazioni Promuove, in rapporto sinergico con le funzioni di Staff, la formazione e all aggiornamento del personale, la ricerca, la sperimentazione e lo sviluppo di nuovi modelli organizzativi Partecipa all identificazione di criteri per la mappatura delle professionalità esistenti Definisce il fabbisogno di nuove competenze e del relativo percorso di formazione in funzione dei bisogni assistenziali e dello sviluppo organizzativo, tecnologico e innovativo Partecipa alla definizione dei criteri per l attribuzione degli incarichi organizzativi e gestionali Assicura consulenza professionale ai Responsabili dei settori trasversali, ai responsabili Dipartimentali, e ai Coordinatori di UO, rispetto alle funzioni organizzative e gestionali Valuta il raggiungimento degli obiettivi dei progetti a livello aziendale Facilita i processi di inserimento del personale neo-assunto Partecipa e promuove progetti riorganizzativi aziendali e inter-aziendali Guida l applicazione di disposizioni, regolamenti aziendali e normativa riguardanti la gestione del personale Partecipa come componente della Commissione aziendale, alla valutazione delle richieste di Part-Time Contribuisce all aggiornamento del piano di pronta disponibilità del personale del comparto e al monitoraggio della corretta applicazione dell istituto Partecipa alla stesura di procedure aziendali Dal 01/01/ 2004 al 30/09/2009 Nome e indirizzo del datore di SSN - Azienda USL Rimini, via Coriano 38 Tipo di azienda o settore Direzione Infermieristica e Tecnica Direzioni Tecniche Aziendali Tipo di impiego Incarico di Posizione Organizzativa Responsabile Direzione Assistenziale Dipartimento Patologia Clinica DIT Incarico di Coordinamento Ds complesso U.O. Laboratorio Analisi Qualifica: Collaboratore Prof. Esperto Tecnico Sanitario Laboratorio Biomedico con contratto a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità Responsabile del personale tecnico sanitario, infermieristico e ausiliario afferente alle unità operative del Dipartimento di Patologia Clinica Ottimizzazione allocativa delle risorse interne del Dipartimento( programmazione, analisi dei fabbisogni, richiesta, selezione, inserimento, valutazione e allocazione del personale) Programmazione razionale dell utilizzo delle risorse umane e tecnologiche Definizione dei programmi di aggiornamento del personale, monitoraggio e valutazione Facilitazione dei processi di inserimento del personale neo-assunto con applicazione della relativa procedura, nonché sviluppo e aggiornamento della formazione continua del personale dipartimentale Collaborazione al processo di Accreditamento del Dipartimento Partecipazione ai processi di riorganizzazione dei Laboratori del Dipartimento di Patologia Clinica, nell ottica dello sviluppo del Progetto di Area Vasta Sviluppo della qualità attraverso la progettazione e la gestione di interventi di Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 miglioramento ( Progetto di gestione del rischio, Aggiornamento e diffusione delle Informazioni) Concorso alla risoluzione delle problematiche relative a percorsi comuni, interfacce, trasporti, ecc. Partecipazione a gare regionali per l acquisizione di materiale sanitario di laboratorio Coordinamento del personale tecnico sanitario della UO Laboratorio Analisi Dal 01/02/94 al 30/09/2009 Nome e indirizzo del datore di SSN - Azienda USL Rimini, via Coriano 38 Tipo di azienda o settore Laboratorio Analisi ( Ospedale Riccione/Ospedale Rimini ) Tipo di impiego Incarico di Coordinamento D / Ds complesso U.O. Laboratorio Analisi Qualifica: Collaboratore Prof. Esperto Tecnico Sanitario Laboratorio Biomedico Principali mansioni e responsabilità Coordinamento del personale tecnico sanitario della UO Laboratorio Analisi: Organizzazione e gestione diretta delle risorse umane afferenti Assicurazione degli standard prestazionali previsti in relazione alle dotazioni impiegate ed ai livelli assistenziali richiesti Gestione e valutazione del personale neo-assunto Programmazione, organizzazione, gestione e valutazione dei piani di del personale afferente Programmazione, organizzazione, gestione e valutazione dei turni di servizio del personale, in relazione agli obblighi contrattuali e normativi vigenti Valutazione dell applicazione e rispetto delle norme comportamentali e disciplinari Promozione all integrazione delle unità organizzative dipartimentali Facilitazione e sostegno del percorso di riorganizzazione dei Laboratori Analisi nel progetto di Area Vasta Romagna Assicurazione della programmazione, organizzazione e valutazione del fabbisogno in ordine ad approvvigionamenti di materiali e servizi; corretta gestione delle scorte di laboratorio in relazione alla scadenza dei singoli prodotti Facilitazione dei rapporti con i servizi di supporto per assicurare idonei livelli in ordine agli interventi manutentivi e di controllo delle apparecchiature Identificazione dei bisogni formativi del personale afferente e programmazione dei relativi percorsi Individuazione e gestione dei progetti di miglioramento Assicurazione del bisogno informativo e della diffusione delle informazioni Collaborazione nella programmazione e discussione del budget per la gestione delle risorse umane e materiali di afferenza Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Dal 23/04/74 al 31/01/94 SSN - Azienda USL Rimini Laboratorio Analisi ( Ospedale S.Giuseppe- Rimini; Medicina di Base-USL 40- Rimini Nord ) Collaboratore Prof. Tecnico Laboratorio Biomedico Attività di laboratorio di analisi chimico-cliniche e clinico-diagnostiche Dal 01/10/73 al 22/04/74 SSN - Unità Sanitaria Locale n 29 - Bologna Est Ospedale Maggiore - Bologna Tecnico Laboratorio Collaboratore Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Principali mansioni e responsabilità Attività di laboratorio di analisi chimico-cliniche e clinico-diagnostiche Date (da a) Dal 21/05/73 al 22/09/73 Nome e indirizzo del datore di SSN Tipo di azienda o settore Ospedale Santarcangelo di Romagna Tipo di impiego Tecnico Laboratorio Collaboratore Principali mansioni e responsabilità Attività di laboratorio di analisi chimico-cliniche e clinico-diagnostiche ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita MADRELINGUA Anno accademico Università Politecnica delle Marche- Torrette Ancona Metodologie di Ricerca, Metodologie di Ricerca applicata e di valutazione e revisione della qualità, Economia e Programmazione Sanitaria, Informatica, Scienze Psicopedagogiche e Statistiche, Scienze biomediche, Management sanitario, Diritto Sanitario, Diritto del Lavoro, Tecniche di laboratorio, Diagnostica per Immagini Laurea Magistrale Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche- Classe delle Lauree specialistiche Snt- Spec/3 Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Amministrazione degli Ospedali di Bologna - Corso Tecnico di Laboratorio di Analisi Cliniche Chimica e laboratorio.,biologia, Microbiologia, Biochimica clinica, Parassitologia, Immunologia, Patologia Clinica, Ematologia, Farmaco-tossicologia, Virologia, Citologia e Istopatologia Tecnico di Laboratorio Analisi chimico - cliniche 1972 Istituto Tecnico Industriale Statale- Forlì Chimica, Fisica, Matematica, Chimica organica, Laboratorio, Analisi quali-quantitative manuali e strumentali, Impianti chimici e Disegno tecnico Diploma di Perito Industriale Capotecnico specializzazione Chimica Industriale Italiana ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Inglese scolastica scolastica scolastica Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Buone competenze comunicative, sia attitudinali che acquisite attraverso il percorso formativo e professionale. Dal 1998 ad oggi ha partecipato come docente ad oltre 50 eventi formativi, tra i quali : dal 2006 a tutt oggi Master di I livello in Management nell Area Inf., Ostetrica e Tecnica Sanitaria per funzioni di coordinamento - Università di Bologna 2013 e 2008 Incontri di Orientamento per il personale neo-assunto 2012 Corso sulla organizzazione e gestione della turnistica del personale sanitario al personale coordinatore sanitario 2012 Corso di Laurea in Scienze Infermieristiche Lezione sulla prevenzione degli errori nella fase pre-analitica di laboratorio 2010 Corso Gestione farmaci e procedure di controllo al personale infermieristico Corso su Gestione documentazione- Modalità di stesura procedure Sistema Qualità Corso sulla Gestione del rischio della fase pre-analitica degli esami di laboratorio 2003 Corso su utilizzo schede ottiche per richieste esami di laboratorio 1998 Corso Tematiche organizzative e tecniche per il personale tecnico sanitario di laboratorio CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Buone competenze organizzative e gestionali, acquisite attraverso un lungo percorso formativo e professionale. Coordinamento e gestione di gruppi lavorativi; capacità di organizzare autonomamente il, definendo priorità e assumendo responsabilità. Buone capacità di lavorare in gruppo e di ascolto; massima disponibilità nel trasmette le proprie conoscenze ed esperienze ai collaboratori e colleghi. Coordinamento lavori di gruppo: 2011 : Responsabile del Gruppo di Miglioramento : Confronto e collaborazione al miglioramento dei processi di riorganizzazione dipartimentale -Area Tecnico Sanitaria DIT 2009: Tutor del Gruppo di Miglioramento : Gestione dei processi Referente Dipartimentale per la Qualità 2008: Tutor del Gruppo di Miglioramento : Aggiornamento e Implementazione della documentazione del processo di Accreditamento 2001: Referente per la Comunicazione Dipartimentale COMPETENZE PROFESSIONALI /TECNICHE COMPETENZE INFORMATICHE Progettazione e revisione di percorsi riorganizzativi trasversali. Analisi e monitoraggio dei principali istituti contrattuali nelle aree di appartenenza. Definizione di nuovi strumenti per il monitoraggio, programmazione e acquisizione delle risorse umane afferenti. Buona padronanza degli applicativi Microsoft Office (elaboratore di testi, foglio elettronico, software di presentazione); capacità di navigare in Internet. Utilizzo Job-Time, Webmail, DNWEB. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE NON PRECEDENTEMENTE INDICATE. Pubblicazioni: 1980 : Studio su La Toxoplasmosi, valutazione clinico-laboratoristiche dei dati sierologici nel territorio riminese, presentato nel congresso organizzato dal Laboratorio analisi dell Ospedale S.Giuseppe -Rimini, sotto il patrocino del Consorzio Socio-Sanitario di Rimini Nord. Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 ULTERIORI INFORMAZIONI Dal 2000 ad oggi ha partecipato a più di 100 eventi formativi. Tra gli argomenti trattati : La gestione delle risorse umane: orario di e assenze (aspetti contrattuali, legislativi e operativi Le normative vigenti in ambito sanitario e del La responsabilità del dirigente e delle figure professionali Promozione alla Qualità clinico organizzativa attraverso ricerca e innovazione Indicatori di esito per il governo clinico Sicurezza negli ambienti di Tecniche di audit per la gestione del rischio Sviluppare creatività e problem solving Mappatura delle competenze Sistemi informativi e documentazione. Applicazione e revisione delle procedure aziendali Accreditamento delle strutture sanitarie Il procedimento disciplinare Il consenso informato e problematiche Tutela della privacy nelle Aziende Sanitarie Risk management nelle organizzazioni sanitarie. Gestione del rischio nell ambito dei laboratori analisi/ Rischio Trasfusionale La responsabilità del Tecnico sanitario Validazione tecnica e clinica del dato di laboratorio Aggiornamento sulle principali tecniche di analisi chimico-cliniche e clinicodiagnostiche PATENTE B TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI, INFORMATIVA E CONSENSO (D.Lgs. 196/03): La sottoscritta prende atto delle informazioni in materia di protezione dei dati personali e presta il proprio consenso al trattamento dei dati personali necessari nel rispetto delle leggi vigenti. DATA 16/12/2013 Pagina 6 - Curriculum vitae di

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