COMUNE DI CASTELLO-MOLINA DI FIEMME Provincia di Trento Sede Municipale: Via Roma, Castello di Fiemme

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1 Originale / Copia COMUNE DI CASTELLO-MOLINA DI FIEMME Provincia di Trento Sede Municipale: Via Roma, Castello di Fiemme Tel Fax Indirizzo segreteria@comune.castellomolina.tn.it C.F. e P.I SERVIZIO FINANZIARIO DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE N. 300 DD OGGETTO: Liquidazione Trattamento di Fine Rapporto (T.F.R.) ai Sig.ri Guarracino Roberto e Rigoni Giorgio, cessati dal servizio.

2 Determinazione n. 300 dd OGGETTO: Liquidazione Trattamento di Fine Rapporto (T.F.R.) ai Sig.ri Guarracino Roberto e Rigoni Giorgio, cessati dal servizio. IL RESPONSABILE DELL UFFICIO PERSONALE E LEGNAME Vista e richiamata la determinazione del responsabile del Servizio Affari Generali n. 64 dd con la quale sono stati assunti in qualità di Operai qualificati stagionali Cat. B, livello base, prima posizione retributiva a far data dal e fino al i Signori Rigoni Giorgio e- Guarracino Roberto; Ritenuto doveroso provvedere all erogazione del trattamento di fine rapporto (T.F.R.) ai suddetti dipendenti per il periodo di servizio complessivamente e rispettivamente prestato da ciascuno; Richiamato l art. 9 della L.P , n. 2, il quale detta disposizioni in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale; Visto in particolare il comma 1 del medesimo articolo, il quale recita: Per il personale assunto a partire dal il trattamento di fine rapporto è disciplinato dall art del Codice Civile e dalla contrattazione collettiva provinciale con riferimento a quanto previsto dall art. 2, comma 6, della Legge , n. 335 ; Vista la Legge , n. 297, modificativa dell art del Codice Civile, la quale stabilisce che il trattamento di fine rapporto spetta a tutti i lavoratori in caso di cessazione per qualsiasi causa del rapporto di lavoro, dopo aver maturato almeno 15 giorni di servizio lavorativo. La frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni si computa come mese intero; Visto e richiamato l allegato E/9 del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro concernente la regolamentazione del trattamento di fine rapporto, delle anticipazioni sul trattamento di fine rapporto e della previdenza complementare, in applicazione dell art del Codice Civile; Visti ed esaminati i prospetti predisposti dall Ufficio Ragioneria inerenti il compenso rispettivamente dovuto a titolo di trattamento di fine rapporto, calcolato proporzionalmente al periodo maturato, che si allega alla presente determinazione per formarne parte integrante e sostanziale (allegati A-B); Ritenuti i medesimi corretti e congrui nelle modalità di calcolo e ravvisata conseguentemente la necessità di provvedere alla liquidazione delle spese ivi indicate; Accertato che l I.N.P.D.A.P. non ha provveduto ad alcuna liquidazione; Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 39 dd , ad oggetto Atto programmatico di indirizzo per l esercizio finanziario anno Individuazione degli atti amministrativi gestionali devoluti alla competenza dei Responsabili di Servizio con contestuale assegnazione degli interventi e delle risorse. Individuazione fondi per spese a calcolo e s.m.; Visto il Decreto Sindacale prot. n dd , avente ad oggetto la nomina dei Responsabili degli uffici e relativi sostituti; Visto il Decreto Sindacale prot. n dd , avente ad oggetto la delega di funzioni di natura gestionale; Visto l art. 36 del D.P.Reg n. 3/L con il quale è stato introdotto nell ordinamento comunale il principio di distinzione tra funzioni di indirizzo politico-amministrativo e funzioni di gestione; Visto l art. 36 del D.P.Reg n. 2/L che detta disposizioni in materia di attribuzione di funzioni dirigenziali e direttive; Visto il T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg n. 3/L; Visto lo Statuto Comunale; Visti i vigenti C.C.P.L. e R.O.P.D.; Visto il vigente Regolamento di contabilità approvato con deliberazione consiliare n. 88 del , esecutiva; Visto il Bilancio esercizio finanziario 2014; Ritenuto che il presente atto rientri nella competenza di gestione affidatagli dalla Giunta comunale; D E T E R M I N A 1. di approvare e liquidare, per quanto in premessa, gli importi indicati nei prospetti predisposti e allegati alla presente determinazione per formarne parte integrante e sostanziale sub A-B, inerenti la

3 determinazione del trattamento di fine rapporto spettante ai dipendenti comunali Guarracino Roberto e Rigoni Giorgio, assunti in qualità di Operai qualificati Cat. B livello base per complessivi Euro 1.698,50.-; 2. di assoggettare i compensi di cui al punto sub 1) alle ritenute dovute per legge; 3. di impegnare la spesa complessivamente derivante dal presente provvedimento, pari ad Euro 1.698,50.-, al cap. 8104/25, cod. bil , del Bilancio di Previsione esercizio 2014, che presenta adeguata disponibilità; 4. di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva dopo l apposizione del visto di regolarità contabile. Di dare evidenza, ai sensi dell art. 4, comma 4 della L.P , n. 23, che essendo il presente provvedimento inerente la gestione del personale, disciplinata dalle disposizioni del Codice civile e dalle Leggi sul rapporto di lavoro subordinato, avverso lo stesso è ammesso ricorso al Giudice ordinario in funzione di Giudice del lavoro. VN/vn RAG.

4 Allegato A) alla determinazione n. 300 dd Dipendente assunto 31/03/2014 Guarracino Roberto cessato 26/09/2014 anno 2014 livello bb1 tfr al 1/1 - accantonamento TFR accantonamento 843,54 da detrarre quota laborfonds anticipi TFR - totale accantonato 843,54 rivalutazioni annue e tassazione data di riferimento 26/09/2014 coefficiente di rivalutazione 0,000000% importo rivalutazione - tassazione rival. dal rivalutazione annua netta - somma rivalutazioni nette - tfr totale al 31/12 843,54

5 Allegato B) alla determinazione n. 300 dd Dipendente assunto 31/03/2014 Rigoni Giorgio cessato 26/09/2014 anno 2014 livello bb1 tfr al 1/1 - accantonamento TFR accantonamento 854,96 da detrarre quota laborfonds anticipi TFR - totale accantonato 854,96 rivalutazioni annue e tassazione data di riferimento 26/09/2014 coefficiente di rivalutazione 0,000000% importo rivalutazione - tassazione rival. dal rivalutazione annua netta - somma rivalutazioni nette - tfr totale al 31/12 854,96

6 IL RESP. DEL SERVIZIO PERSONALE E LEGNAME - rag. Viviana Nicolelli - VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE Si attesta la copertura finanziaria della spesa ai sensi dell art. 5 comma 2 del Regolamento di contabilità e si trasmette la presente alla Segreteria per l inserimento nella raccolta ufficiale delle determinazioni e per la pubblicazione. Registrato l impegno sul cap. 8104/25 del bilancio di previsione esercizio Data Il Responsabile dell Ufficio Contabilità e bilancio Dott.ssa Daniela March Ovvero La presente Determinazione viene dichiarata improcedibile, rinviata al Servizio/Ufficio proponente ed al Servizio Segreteria, stante l assenza di copertura finanziaria come risulta dalla documentazione allegata. Data Il Responsabile del Servizio Finanziario Per copia conforme all originale. SERVIZIO SEGRETERIA Data Il Segretario Comunale Dott. Renzo Bazzanella Si conferma l inserimento nella Raccolta ufficiale delle determinazioni. Data Il Segretario Comunale Dott. Renzo Bazzanella Pubblicata notizia della presente Determinazione con elenco delle determinazioni assunte nel mese di NOVEMBRE/2014 che sarà esposto all Albo Informatico in data come da documentazione in atti. Il Segretario Comunale Dott. Renzo Bazzanella Per presa visione, in data Il Sindaco Dott. Antonio Barbetta