COMUNE DI TENNO PROVINCIA DI TRENTO

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1 COPIA COMUNE DI TENNO PROVINCIA DI TRENTO Verbale di deliberazione n. 38 della Giunta comunale OGGETTO: PROCEDURA DI MOBILITA' PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI "ASSISTENTE AMMINISTRATIVO" - CATEGORIA C - LIVELLO BASE, PRESSO IL SERVIZIO DEMOGRAFICO, AI SENSI DELL ART. 78, COMMA 2, DEL CCPL ASSUNZIONE IN RUOLO PER PASSAGGIO DIRETTO DAL COMUNE DI TRENTO DEL SIGNOR FENICE ROBERTO CON DECORRENZA DAL 1 GIUGNO L anno DUEMILADICIASSETTE, addì 16 del mese di MAGGIO alle ore 19:00 nella sala delle riunioni, a seguito di regolari avvisi, recapitati a termini di legge, si è convocata la Giunta comunale. Cognome e Nome Qualifica Presenti FRIZZI GIAN LUCA Sindaco SI MAROCCHI GIULIANO Vicesindaco SI BELLOTTI VALENTINA Assessore NO STANGA IVO Assessore SI TOGNONI GIANCARLA Assessore SI Assiste il Vice Segretario Comunale dott.ssa Marilena Boschetti. Riconosciuto legale il numero degli intervenuti, il Signor Gian Luca Frizzi, nella sua qualità di Sindaco, assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto indicato.

2 OGGETTO: PROCEDURA DI MOBILITA' PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI "ASSISTENTE AMMINISTRATIVO" - CATEGORIA C - LIVELLO BASE, PRESSO IL SERVIZIO DEMOGRAFICO, AI SENSI DELL ART. 78, COMMA 2, DEL CCPL ASSUNZIONE IN RUOLO PER PASSAGGIO DIRETTO DAL COMUNE DI TRENTO DEL SIGNOR FENICE ROBERTO CON DECORRENZA DAL 1 GIUGNO LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: - con deliberazione n. 88 del è stata modificata la Pianta Organica del Personale dipendente, con l assegnazione al servizio demografico di un ulteriore posto di assistente amministrativo, categoria C - livello base, a tempo indeterminato e tempo pieno, ponendo ad esaurimento il posto di collaboratore amministrativo, categoria C - livello evoluto, presso il servizio demografico, in previsione della cessazione del dipendente responsabile del servizio signor Bonomi Enzo, che ha rassegnato le dimissioni il giorno (prot. n. 4304) con decorrenza 1 gennaio 2017 a seguito di conseguimento del diritto a pensione; - con la deliberazione n. 88/2016 si stabiliva inoltre di procedere alla copertura del posto vacante di assistente amministrativo categoria C - livello base, presso il servizio demografico, attraverso l istituto della mobilità per passaggio diretto ai sensi dell art. 78 del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro del comparto autonomi locali e ss.mm. e veniva altresì approvato l avviso di disponibilità con i requisiti di accesso; - l avviso di disponibilità è stato pubblicato in data (prot. n. 4538); - con deliberazione giuntale n. 16 del , sono stati approvati i verbali della Commissione giudicatrice della procedura di mobilità in oggetto ed è stato individuato il candidato da assumere signor Fenice Roberto, nato a Rovereto il , dipendente a tempo indeterminato del Comune di Trento nella categoria C - livello base. Richiamato l art. 78 Passaggio diretto di personale del CCPL che al comma 2 dispone: Le Amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti appartenenti alla stessa categoria, in servizio presso altre Amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. Il trasferimento è disposto previo consenso dell Amministrazione di appartenenza. Rilevato che con nota in data , prot. n. 937 è stata inoltrata al Comune di Trento richiesta di consenso al trasferimento per passaggio diretto del signor Fenice Roberto nel ruolo di questo Comune. Vista la comunicazione, assunta al protocollo n. 949 del , con la quale il signor Fenice Roberto ha espresso la propria accettazione alla mobilità e conseguentemente all assunzione presso il Comune di Tenno nel posto di assistente amministrativo, categoria C - livello base, presso il servizio demografico. Vista la nota in data , prot. n , con la quale il Comune di Trento comunica che la Giunta comunale nella seduta del ha espresso parere favorevole al rilascio del nulla osta al trasferimento nel ruolo del personale del Comune di Tenno, tramite passaggio diretto ai sensi dell art. 78, comma 2, del vigente CCPL del dipendente signor Roberto Fenice, categoria C base, con decorrenza dal Con la stessa nota il Comune di Trento ha trasmesso il prospetto di inquadramento giuridico-economico del dipendente. Precisato che, a norma dell articolo 77 del CCPL 20 ottobre 2003 e ss.mm. il rapporto di lavoro del personale trasferito a seguito di mobilità, continua senza interruzioni presso l Amministrazione di destinazione e che al dipendente sono garantite la continuità della posizione pensionistica e previdenziale, nonché la posizione retributiva in base alle vigenti disposizioni.

3 Ritenuto pertanto di procedere all'assunzione del signor Fenice Roberto a decorrere dal 1 giugno 2017, in qualità di assistente amministrativo categoria C livello base 1^ posizione retributiva, presso il servizio demografico. Dato atto altresì che, sempre a norma dell articolo 77 del sopra richiamato CCPL il personale trasferito a seguito di mobilità è esente dall obbligo della prestazione del periodo di prova ed è tenuto a sottoscrivere, prima dell immissione in servizio, il contratto individuale di lavoro, il cui contenuto fondamentale e obbligatorio è individuato dall art 15 del D.P.Reg n. 2/L e ss.mm. e dall art. 23 del medesimo CCPL. Accertato che i servizi di stato civile, anagrafe, elettorale, costituiscono attività che devono essere svolte obbligatoriamente per l assolvimento di adempimenti stabiliti da disposizioni statali e che le funzioni di stato civile ed elettorale sono inoltre considerate servizi pubblici essenziali ai sensi della legge n. 146 e s.m. (art. 1); tali servizi devono pertanto essere garantiti in via continuativa e l eventuale interruzione anche temporanea comporterebbe grave disservizio per i cittadini utenti, oltre che responsabilità a carico dell Ente e nello specifico del Sindaco. Richiamata la deroga generale al limite delle assunzioni prevista dall art. 8, comma 3, lett. a) n. 1 della L.P. n. 27/2010 e s.m., come modificato dalla L.P. n. 21/2015 (legge provinciale di stabilità 2016) in base al quale gli enti locali possono comunque assumere personale a tempo indeterminato e determinato a seguito di cessazione dal servizio di personale necessario per l'assolvimento di adempimenti obbligatori previsti da disposizioni statali o provinciali, o per assicurare lo svolgimento di un servizio pubblico essenziale La stessa norma dispone inoltre che: È sempre ammessa l'assunzione per mobilità di personale del comparto autonomie locali, fermo restando che i posti lasciati liberi per mobilità non possono essere conteggiati ai fini del calcolo del risparmio di spesa dovuto a cessazione dal servizio. Visto il bilancio di previsione 2017 e triennale , approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 7 del , esecutiva. Visto il Piano Esecutivo di Gestione , approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 14 del , esecutiva. Preso atto dei pareri formulati sulla proposta di deliberazione in oggetto, ai sensi dell art. 81 del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L e ss.mm., in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa e regolarità contabile con contestuale attestazione della copertura finanziaria, allegati alla presente deliberazione. Accertata la propria competenza ai sensi dell art. 28 del D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L e ss.mm. Visti: - il D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L e ss.mm. - Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige; - il D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 2/L e ss.mm. - Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige; - il Regolamento Organico del personale dipendente; - il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro sottoscritto in data 20 ottobre 2003 e ss.mm.; - l Accordo provinciale stralcio sottoscritto in data 23 dicembre 2016, concernente il rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro , biennio economico 2016/2017, per il comparto autonomie locali area non dirigenziale; - il regolamento comunale di contabilità, approvato con deliberazione n. 11 del 28 marzo 2001, successivamente modificato con deliberazione n. 23 del , per quanto compatibile con la normativa in materia di armonizzazione contabile. Con votazione unanime e palese espressa per alzata di mano.

4 D E L I B E R A 1. di assumere, per i motivi di cui in premessa, con contratto a tempo indeterminato ed orario a tempo pieno, il signor FENICE ROBERTO, nato a Rovereto il , nella figura professionale di Assistente amministrativo, categoria C - livello base, 1^ posizione retributiva, presso il servizio demografico, mediante trasferimento per passaggio diretto dal Comune di Trento, ai sensi dell art. 78, comma 2, del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro del comparto autonomie locali e ss.mm.; 2. di precisare che la data di assunzione in ruolo avrà decorrenza dal 1 giugno 2017; 3. di attribuire al signor Fenice Roberto, con decorrenza dalla data di assunzione presso il Comune di Tenno, il seguente trattamento economico in godimento presso l Amministrazione di provenienza: stipendio tabellare euro 14,268,00 assegno annuo euro 2.424,00 indennità integrativa speciale euro 6.371,01 Totale annuo euro ,01 oltre alla tredicesima mensilità e altre indennità previste contrattualmente; lo stipendio e gli assegni suddetti sono gravati delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge; 4. di precisare che il signor Fenice Roberto, ai sensi dell'art. 77 del CCPL 20 ottobre 2003 e ss.mm., è esente dall obbligo della prestazione del periodo di prova ed è tenuto a sottoscrivere, prima dell immissione in servizio, il contratto individuale di lavoro il cui contenuto fondamentale e obbligatorio è individuato sia dall art 15 del D.P.Reg n. 2/L, che dall art. 23 del citato CCPL; 5. di dare atto che la spesa conseguente, maggiorata del rateo di tredicesima, trova imputazione al bilancio di previsione (missione 01, programma 07, piano finanziario ), al capitolo 250; 6. di dare atto che alla suddetta spesa vanno aggiunti gli oneri riflessi a carico del Comune, nella misura di legge (ex CPDEL 23,80% e INADEL 2,88%), che trovano imputazione al bilancio di previsione (missione 01, programma 07, piano finanziario ), al capitolo 261; 7. di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 79, comma 4, del DPReg. 1 febbraio 2005 n. 3/L; 8. di comunicare la presente deliberazione ai capigruppo consiliari, ai sensi dell'art. 79, comma 2, del D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L; 9. di dare evidenza, ai sensi dell art. 4, comma 4, della L.P n. 23 e s.m., che avverso il presente provvedimento sono ammessi i seguenti ricorsi: opposizione da parte di ogni cittadino e durante il periodo di pubblicazione da presentare alla Giunta comunale, ai sensi dell art. 79, comma 5, del D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, ai sensi degli artt. 8 e 9 del D.P.R. 24 novembre 1971 n oppure, in alternativa, ricorso giurisdizionale al Tribunale Regionale di Giustizia Amministrativa di Trento entro 60 giorni, ai sensi degli att. 13 e 29 del D.lgs. 2 luglio 2010 n. 104, da parte di chi vi abbia interesse; si dà atto che, trattandosi di provvedimento inerente la gestione del personale disciplinata dalle disposizioni del codice civile e dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato, ogni eventuale controversia individuale è devoluta al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, ai sensi ai sensi del combinato disposto dell art. 63 del D.lgs n. 165 e dell art. 409 c.p.c..

5 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Gian Luca Frizzi IL VICESEGRETARIO COMUNALE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE (Art. 79 D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L) Copia che copia del presente verbale viene pubblicata all Albo telematico all indirizzo: per 10 giorni consecutivi dal al ESECUTIVITA il presente atto è esecutivo a pubblicazione avvenuta il ai sensi dell art. 79, comma 3, del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L e s.m. il presente atto è esecutivo lo stesso giorno in cui è stato adottato, ai sensi dell art. 79, comma 4, del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L e s.m. Copia conforme all originale dott.ssa Marilena Boschetti