MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

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1 Provincia di Sondrio MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel IV trimestre 2014 ottobre-dicembre

2 Indice delle tavole PROVINCIA DI SONDRIO La domanda di lavoro delle imprese nel IV trimestre 2014 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Tavola 8 Tavola 9 Le assunzioni previste: le professioni richieste ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Tavola 9.1 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Tavola 9.2 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Sezione 3 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Sezione 4 Le opportunità di lavoro in complesso a livello provinciale Tavola 16 Tavola 17 Tavola 18 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Allegati

3 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste per settore di attività

4 Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni di cui non stagionali di cui stagionali previste (v.a.) % su totale (v.a.) % su totale (v.a.) assunzioni assunzioni TOTALE , ,1 INDUSTRIA E COSTRUZIONI , ,9 Industria , ,1 Costruzioni , SERVIZI , ,8 Commercio , ,5 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,1 Servizi , ,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,6 50 dipendenti e oltre , ,2 LOMBARDIA , ,6 NORD OVEST , ,8 ITALIA , ,9

5 Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,8 83,9 3,8 3,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,5 53, Industria , Costruzioni 80 65,5 34, SERVIZI ,1 88,6 4,1 4,1 Commercio , Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 720 2,5 90,7 2,9 3,9 Servizi , CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 990 6,9 85,3 3,5 4,3 50 dipendenti e oltre ,8 76, LOMBARDIA ,0 62,6 10,1 1,3 NORD OVEST ,4 66,7 8,4 1,5 ITALIA ,7-71,5-6,3-1,5 - * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata

6 Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 8,7 2,2 5,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 80 37,3 28,9 3,6 30,1 Industria 50 48, Costruzioni SERVIZI ,8 6,9 2,1 3,2 Commercio , Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , Servizi ,2 28, CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 6,8 1,0 4,9 50 dipendenti e oltre ,6 20, LOMBARDIA ,9 24,8 12,6 21,7 NORD OVEST ,7 21,2 11,4 19,6 ITALIA ,9 22,1 9,0 16,0

7 Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Sondrio Assunzioni previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai special. e condut. impianti e macch. profes. non qualificate TOTALE ,6 74,3 13,2 7,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI , ,0 -- Industria ,1 -- Costruzioni ,3 -- SERVIZI ,8 84,6 5,1 7,6 Commercio , Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,6 -- 9,2 Servizi ,5 43,2 33,1 7,2 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 990 4,4 78,3 9,6 7,7 50 dipendenti e oltre ,2 32,3 -- LOMBARDIA ,8 49,3 17,7 9,3 NORD OVEST ,6 51,1 19,6 8,7 ITALIA ,7 51,0 24,0 9,4

8 Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * personale immigrato ** TOTALE ,8 53,1 12,4 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 160 4,5 84,0 15,4 Industria 70 9,7 72,2 -- Costruzioni 80 0,0 94,0 -- SERVIZI ,7 48,4 12,0 Commercio 160 2,5 16,4 -- Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 720 1,9 53,7 14,6 Servizi ,4 57,6 -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 990 3,4 49,3 13,2 50 dipendenti e oltre 190 5,9 73,1 -- LOMBARDIA ,3 57,8 10,2 NORD OVEST ,4 58,6 11,2 ITALIA ,9 61,7 13,8 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile

9 Tavola 5 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Sondrio Assunzioni per classe di età (%): previste (v.a.) sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,8 29,3 53,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 39,1 50,0 Industria 70 13,9 45,8 40,3 Costruzioni 80 8,3 33,3 58,3 SERVIZI ,7 27,8 54,5 Commercio ,5 4,4 71,1 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,6 32,0 51,5 Servizi ,8 33,1 51,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,9 28,4 55,7 50 dipendenti e oltre ,5 34,4 44,1 LOMBARDIA ,7 24,3 43,0 NORD OVEST ,9 21,9 48,2 ITALIA ,2 19,5 54,3

10 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Sondrio Assunzioni previste (v.a.) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,2 20,0 70,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 160 1,3 55,1 43,6 Industria 70 2,8 31,9 65,3 Costruzioni 80 0,0 75,0 25,0 SERVIZI ,4 14,7 74,9 Commercio 160 5,0 26,4 68,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,8 9,2 79,0 Servizi 140 9,4 29,5 61,2 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 990 9,2 20,1 70,7 50 dipendenti e oltre 190 9,1 19,9 71,0 LOMBARDIA ,1 24,1 64,8 NORD OVEST ,9 24,7 63,4 ITALIA ,7 28,9 58,5

11 Tavola 7 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di cui (%): diploma qualifica professionale TOTALE ,3 42,7 19,7 33,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 160 5,1 25,6 30,8 38,5 Industria ,6 Costruzioni 80 0,0 31,0 45,2 23,8 SERVIZI ,1 45,3 18,0 32,5 Commercio , Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 720 2,6 34,6 20,3 42,4 Servizi ,8 41,7 26,6 15,8 laurea nessuna formazione specifica CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 990 3,6 45,1 17,5 33,7 50 dipendenti e oltre 190 7,5 30,1 31,2 31,2 LOMBARDIA ,2 46,7 11,8 25,3 NORD OVEST ,0 46,2 13,3 26,5 ITALIA ,6 43,2 15,6 30,6

12 Sezione 2 Le assunzioni previste: le professioni richieste

13 Tavola 8 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Sondrio 4 trimestre 2014 Assunzioni di cui di cui previste non stagionali (%): stagionali (%): (v.a.) (%) (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE , , ,1 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 50 4, , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche 40 3, , Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,6 4 Impiegati , , ,2 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,7 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,1 6 Operai specializzati 60 5, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 90 7, , ,4 Professioni non qualificate 90 7, , ,3 di cui INDUSTRIA , , ,9 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 30 16, , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche 30 16, ,0 - - Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Impiegati Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,4 6 Operai specializzati 60 37, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 50 28, , Professioni non qualificate di cui SERVIZI , , ,8 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 30 2, , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,1 4 Impiegati , , ,5 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,7 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 50 5, ,1 6 Operai specializzati Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 50 4, ,6 Professioni non qualificate 80 7, , ,7

14 Tavola 9 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Sondrio 4 trimestre 2014 Assunzioni di cui (%): previste di difficile con specifica classe di età: personale (v.a.) reperimento esperienza * sino a 29 anni indifferente immigrato ** TOTALE ,8 53,1 16,8 53,9 12,4 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 50 24,1 90, , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche 40 8,6 88, ,9 -- Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 870 2,6 49,5 19,6 52,2 11,5 4 Impiegati 180 3,3 53,0 34,8 49, Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 690 2,5 48,6 15,6 53,0 13,0 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 160 4,5 74, , Operai specializzati 60 6,3 82, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 90 3,3 68, ,6 -- Professioni non qualificate 90 2,2 29, ,1 29,3 * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile

15 Tavola 9.1 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Sondrio Assunzioni non stagionali (v.a.) di difficile reperimento con specifica esperienza * di cui (%): classe di età: sino a indifferente 29 anni 4 trimestre 2014 personale immigrato ** TOTALE 350 8,3 57,0 31,1 37,3 12,3 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 50 28,3 89, Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche 30 9,7 87, Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 180 4,5 34,3 51,1 25,3 14,0 4 Impiegati 70 6,9 20,8 65, Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 110 2,8 43,4 41,5 28,3 19,8 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 100 7,3 88, , Operai specializzati 60 6,7 86, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 40 8,3 91, Professioni non qualificate 30 3, ,1 - * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile

16 Tavola 9.2 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Sondrio Assunzioni stagionali (v.a.) di difficile reperimento con specifica esperienza * di cui (%): classe di età: sino a indifferente 29 anni 4 trimestre 2014 personale immigrato ** TOTALE 820 1,9 51,5 10,7 60,9 12,5 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 690 2,2 53,5 11,5 59,1 10,8 4 Impiegati 110 0,9 74, , Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 590 2,4 49,6 10,9 57,4 11,8 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 60 0,0 50, , Operai specializzati Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 60 0,0 52, ,5 -- Professioni non qualificate 60 1,6 23, ,5 44,3 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile

17 Sezione 3 Approfondimenti sulle professioni richieste

18 Tavola 10 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,8 83,9 3,8 3,6 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela , Personale di segreteria e servizi generali Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri , Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali , Cuochi, camerieri e professioni simili ,2 3,8 -- Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 30 76, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare , Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili , Personale generico , Altri gruppi professionali*** ,8 69, * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

19 Tavola 11 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 8,7 2,2 5,5 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 90 90, Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 50 64, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali , Cuochi, camerieri e professioni simili , Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 50 70, Personale generico 70 84, Altri gruppi professionali* 90 28,9 27,8 11,1 32,2 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

20 Tavola 12 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * personale immigrato ** TOTALE ,8 53,1 12,4 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 110 1,9 72,4 - Personale di segreteria e servizi generali Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 50 2,0 22,0 -- Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 120 1,7 20,7 - Cuochi, camerieri e professioni simili 550 2,4 53,3 14,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 30 0,0 90,0 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 5,9 79,4 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 30 11,1 85,2 -- Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 60 1,8 59,6 -- Personale generico 90 2,2 29,3 29,3 Altri gruppi professionali*** ,7 77,1 -- * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

21 Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,8 29,3 53,9 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,0 17,1 42,9 Personale di segreteria e servizi generali Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,0 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,4 6,0 71,6 Cuochi, camerieri e professioni simili ,2 36,3 50,5 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,5 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,5 Personale generico ,1 Altri gruppi professionali* ,3 31,3 36,5 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

22 Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,2 20,0 70,8 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,9 Personale di segreteria e servizi generali Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,0 -- Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,4 Cuochi, camerieri e professioni simili ,8 4,6 82,6 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,4 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,2 -- Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,2 -- Personale generico 90 7,6 42,4 50,0 Altri gruppi professionali* ,4 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

23 Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,4 38,2 19,4 29,1 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali , Cuochi, camerieri e professioni simili ,5 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,7 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Personale generico Altri gruppi professionali* ,9 45,9 19,9 14,4 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.

24 Sezione 4 Le opportunità di lavoro in complesso a livello provinciale

25 Tavola 16 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ENTRATE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) non stagionali di cui (v.a.): stagio-nali interinali Collaboratori con contratto a progetto (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in ingresso (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali

26 Tavola 17 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE USCITE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in uscita (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. *Collaboratori a partita IVA e occasionali

27 Tavola 18 SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali

28 Allegati

29 Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007 Provincia di Sondrio Settori Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007 Industria da 05 a 39, 95 Costruzioni 41, 42, 43 Commercio 45, 46, 47 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 55, 56, 79 Servizi 49, 50, 51, 52, 53, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 80, 81, 82, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96

30 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Direttori aziendali 1 Dirigenti Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 2.1 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2.2 Ingegneri, architetti e professioni assimilate 2.3 Specialisti nelle scienze della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 2.4 Specialisti della salute Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche 3.2 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita Assistenti sociali Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell organizzazione del lavoro Specialisti in contabilità e problemi finanziari Esperti legali in imprese o enti pubblici Specialisti in scienze economiche Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz Specialisti nei rapporti con il mercato Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Procuratori legali ed avvocati Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche Scrittori e professioni assimilate Giornalisti Interpreti e traduttori a livello elevato Linguisti e filologi Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Coreografi e ballerini Compositori, musicisti e cantanti Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 2.6 Specialisti della formazione e della ricerca Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni assimilate Tecnici dei servizi ricreativi Tecnici dei servizi culturali Tecnici dei servizi per l'impiego Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 3.1 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate Addetti agli sportelli dei servizi postali Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate Addetti alla vendita di biglietti Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Assistenti di viaggio e professioni assimilate

31 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Personale di segreteria e servizi generali Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali Impiegati addetti alle macchine d'ufficio Impiegati addetti al controllo di documenti e allo smistamento e recapito della posta Impiegati addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 5.1 Professioni qualificate nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili Esercenti nelle attività ricettive Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 5.3 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali Addetti all'assistenza personale Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza Operatori della cura estetica Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Maestri di arti e mestieri Professioni qualificate nei servizi ricreativi, culturali ed assimilati Addetti alla sorveglianza di bambini e professioni assimilate Addestratori e custodi di animali Esercenti e addetti di agenzie per il disbrigo di pratiche ed assimilate Esercenti e addetti di agenzie di pompe funebri Artigiani e addetti alle tintolavanderie Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 6.1 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, dell edilizia e della manutenzione degli edifici Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 6.4 Agricoltori e operai specializzati dell agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni alimentari 7.3 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessileabbigliamento Artigiani delle lavorazioni artistiche a mano di tessili, cuoio e simili Preparatori di fibre Tessitori e maglieristi a mano e su telai manuali Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai Pellicciai, modellatori di pellicceria e professioni assimilate Biancheristi, ricamatori a mano e professioni assimilate Tappezzieri e materassai Artigiani ed operai specializzati della lavorazione del cuoio, delle pelli e delle calzature ed assimilati Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni ed assimilati Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 6.2 Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione su metalli e materiali assimilati Operatori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli Conduttori di impianti per la produzione di energia termica e di vapore, per il recupero dei rifiuti e per il trattamento e la distribuzione delle acque Operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali

32 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Operai addetti a macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Artigiani delle lavorazioni artistiche del legno e dei materiali assimilati 652 Attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione del legno e la fabbricazione della carta Operai addetti a macchinari in impianti per la produzione in serie di articoli in legno Conduttori di macchinari per tipografia e stampa su carta e cartone Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 17) Operatori di macchinari e di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti petroliferi, per la chimica di base e la chimica fine e per la fabbricazione di prodotti derivati dalla chimica Operai dei rivestimenti metallici, della galvanoplastica e per la fabbricazione di prodotti fotografici Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Vasai, soffiatori e formatori di vetrerie e professioni assimilate Artigiani ed operai specializzati delle attività poligrafiche Artigiani ed operai specializzati dell industria dello spettacolo Conduttori di impianti e macchinari per l'estrazione e il primo trattamento dei minerali Conduttori di forni ed altri impianti per la lavorazione del vetro, della ceramica e di materiali assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione dei minerali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (altre ateco) Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili Conduttori di convogli ferroviari e altri manovratori di veicoli su rotaie e di impianti a fune Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale Marinai di coperta e operai assimilati Conduttori di macchine agricole Conduttori di macchine per movimento terra, di macchine di sollevamento e di maneggio dei materiali Personale generico Personale non qualificato delle miniere e delle cave Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 8.2 Professioni non qualificate nelle attività domestiche, ricreative e culturali Personale non qualificato di ufficio Personale non qualificato nei servizi di istruzione e sanitari Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici, attrezzature e beni Venditori ambulanti Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree pubbliche e veicoli Personale non qualificato nella manifattura 8.3 Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca