Provincia di Torino AGOSTO 2017

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Provincia di Torino AGOSTO 2017"

Transcript

1 Provincia di Torino AGOSTO 2017

2 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età e la preferenza di genere Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta SEZIONE B - LAVORO IN REGIONE: LE TENDENZE SETTORIALI Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese Lavoratori previsti in entrata dalle imprese per settore di attività Lavoratori previsti in entrata per settore secondo la tipologia contrattuale

3 SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Dati relativi a agosto-ottobre 2017

4 Tavola 1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste nel periodo (v.a.) (%) TOTALE ,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,6 1 Dirigenti 140 0,4 2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,4 3 Professioni tecniche ,8 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,4 4 Impiegati ,3 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,1 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,2 6 Operai specializzati ,4 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,9 Professioni non qualificate ,8 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

5 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) di cui (%): high skill medium skill low skill TOTALE ,0 100,0 100,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,3 14,4 38,2 Area direzione e servizi generali ,7 7,3 -- Direzione generale, personale e organizzazione risorse 380 3,4 0,6 - umane Segreteria, staff e servizi generali ,6 -- Sistemi informativi , Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione ,0 16,0 - Area commerciale e della vendita ,2 43,2 -- Vendita ,2 24,8 -- Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche ,8 1,1 - relazioni Assistenza clienti ,1 17,3 - Aree tecniche e della progettazione , ,3 Progettazione e ricerca e sviluppo , Installazione e manutenzione ,3-14,3 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente 140 1, Area della logistica ,3 2,3 26,2 Acquisti e movimentazione interna merci 790 0,6 1,0 4,2 Trasporti e distribuzione ,7 1,4 22,1 Altre aree aziendali ,6 16,7 21,2 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti..

6 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento Logistica 12% Tecniche e progettazione 11% Amministrativa 8% Altre aree aziendali 19% ENTRATE per aree aziendali Aree Direzione e servizi generali 6% Produzione beni ed erogazione servizio 23% Commerciali e vendita 21%

7 Tavola 3 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ E LA PREFERENZA DI GENERE Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a.) di cui (%): genere: donne classe di età: sino a indifferente 29 anni indifferente TOTALE ,4 29,9 15,5 59,6 Dirigenti e direttori 140 0,7 5,1 31,6 32,4 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,0 20,1 0,4 94,4 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,4 14,4 2,2 87,1 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita 30 64,7 29,4 0,0 100,0 Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,0 40,5 4,9 90,2 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,1 6,4 29,7 65,3 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,9 5,3 2,3 94,5 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale ,3 19,6 6,8 82,1 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali 120 8,3 13,2 9,1 90,9 Specialisti della formazione e insegnanti ,9 26,8 30,5 69,5 Tecnici dei servizi alle persone ,3 34,5 6,2 78,5 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,3 16,0 0,7 67,8 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,6 20,0 6,4 91,8 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,3 32,1 22,6 74,8 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,6 15,9 1,9 49,0 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,6 53,4 11,2 87,6 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,2 40,8 33,4 63,4 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,8 27,1 12,5 79,8 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 770 5,7 42,6 15,3 81,1 Operatori della cura estetica ,8 28,7 22,4 77,6 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 60 40,7 32,2 0,0 59,3 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,9 12,6 7,0 91,0 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,1 5,9 0,2 7,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,9 27,7 44,9 31,9 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,7 28,4 63,7 27,5 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,3 16,1 21,0 14,7 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,9 35,8 1,3 21,6 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,8 40,0 0,0 24,2 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,0 23,3 10,7 53,5 Operai specializzati in altre attività industriali ,9 67,3 45,9 49,9 Conduttori di mezzi di trasporto ,0 40,9 0,0 33,0 Conduttori di macchinari mobili ,5 10,0 0,0 40,4 Personale generico nelle costruzioni 460 8,2 8,9 0,0 0,2 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,6 42,3 11,6 30,0 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,6 70,9 5,3 30,7 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,8 42,5 25,7 69,3 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,7 27,6 18,5 30,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

8 Tavola 4 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA con difficoltà di con esperienza reperimento (%) (%) Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a) TOTALE (*) ridotto numero di candidati inadeguata competenza e qualificazione TOTALE ,0 9,9 13,3 15,1 44,9 Dirigenti e direttori ,4 7,4 36,0 39,7 51,5 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,9 24,3 9,3 14,7 24,2 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,9 28,5 17,8 41,6 19,5 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita 30 67,6 17,6 50,0 29,4 11,8 Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,0 22,5 11,1 35,2 43,7 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,6 5,3 3,8 46,4 44,3 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,4 2,8 7,5 61,3 18,4 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione ,6 12,9 17,1 30,5 52,3 commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,2 10,7 2,5 79,3 17,4 Specialisti della formazione e insegnanti ,7 21,9 12,5 36,9 50,1 Tecnici dei servizi alle persone ,0 18,9 1,1 41,8 54,2 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,1 22,0 28,6 38,1 31,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,1 3,4 3,7 6,5 74,8 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,5 13,2 22,3 8,4 29,8 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 360 9,7 5,3 3,3 15,6 44,3 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 670 6,0 4,2 1,8 5,4 59,9 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi ,2 2,0 24,4 4,0 26,2 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,9 3,7 5,1 2,3 72,0 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,5 15,9 0,3 22,0 69,5 Operatori della cura estetica ,5 15,5 50,0 26,4 35,1 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 60 16,9 8,5 8,5 11,9 39,0 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 200 8,5 2,0 6,5 1,0 16,1 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,3 20,4 15,8 15,1 77,9 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,5 1,8 1,1 14,5 25,7 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,1 5,9 40,2 27,5 56,9 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,2 12,7 19,8 19,9 44,2 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,6 18,2 23,1 26,1 52,6 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,1 6,3 15,8 22,1 52,6 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,2 20,0 2,3 10,3 31,9 Operai specializzati in altre attività industriali 380 5,5 5,3 0,3 0,5 27,4 Conduttori di mezzi di trasporto ,3 10,5 6,9 10,5 79,7 Conduttori di macchinari mobili ,6 0,9 29,5 11,4 75,4 Personale generico nelle costruzioni 460 0,0 0,0 0,0 0,2 90,0 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,8 3,2 0,5 2,0 17,5 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 320 5,0 5,0 0,0 0,0 21,4 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,7 4,9 4,3 1,6 43,3 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,4 4,5 4,5 0,5 16,7 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. *Quota (*) Il totale massima delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola. di cui per: professionale specifica nello stesso settore

9 Tavola 5 COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate (v.a.) di cui (%): applicherà soluzioni creative e innovative TOTALE ,4 12,0 Dirigenti e direttori ,6 98,5 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,6 4,8 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,0 20,4 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita 30 5,9 5,9 Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,5 24,5 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,9 41,2 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,7 56,5 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale ,0 23,2 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,3 63,6 Specialisti della formazione e insegnanti ,0 13,4 Tecnici dei servizi alle persone ,2 11,6 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 16,3 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,4 4,6 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,4 27,7 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,8 39,3 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 670 7,6 2,8 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,2 2,8 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,8 2,0 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,7 9,7 Operatori della cura estetica ,9 7,5 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 60 0,0 18,6 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,3 68,3 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,4 7,0 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 450 0,9 2,7 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature ,8 0,0 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,8 9,8 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,4 12,0 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,2 8,4 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 490 4,7 7,0 Operai specializzati in altre attività industriali 380 0,0 0,0 Conduttori di mezzi di trasporto ,4 6,1 Conduttori di macchinari mobili 430 0,9 0,2 Personale generico nelle costruzioni 460 0,0 0,0 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,2 0,1 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 320 0,0 0,0 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone ,3 3,2 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 590 2,5 0,7 coordinerà altre persone I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

10 Tavola 6 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a.) di cui (%): laurea diploma qualifica profes. nessuna formaz. specifica TOTALE ,0 44,6 20,3 17,1 Dirigenti e direttori ,2 8,8 0,0 0,0 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,5 18,5 0,0 0,0 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,2 2,8 0,0 0,0 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita ,0 0,0 0,0 0,0 Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,0 10,0 0,0 0,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,6 4,4 0,0 0,0 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,6 16,4 0,0 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione ,3 28,9 10,8 0,0 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,2 19,8 0,0 0,0 Specialisti della formazione e insegnanti ,3 11,7 0,0 0,0 Tecnici dei servizi alle persone ,8 24,7 1,5 0,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 47,9 11,6 0,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,9 90,0 7,1 0,0 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,5 78,2 9,3 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 360 1,9 56,3 41,8 0,0 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 670 0,0 38,3 38,9 22,8 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi ,0 84,7 3,5 11,8 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,0 26,2 45,5 28,3 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 770 0,0 4,8 95,2 0,0 Operatori della cura estetica 170 0,0 2,9 79,9 17,2 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 60 0,0 40,7 5,1 54,2 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 200 0,0 89,4 4,5 6,0 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 990 0,0 15,0 66,6 18,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 450 0,0 18,1 36,6 45,3 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,0 37,3 36,3 26,5 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,0 40,5 36,9 22,7 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,0 56,6 27,5 15,9 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 100 0,0 30,5 29,5 40,0 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 490 0,0 31,3 46,1 22,6 Operai specializzati in altre attività industriali 380 0,0 55,7 15,6 28,8 Conduttori di mezzi di trasporto ,0 49,7 8,9 41,4 Conduttori di macchinari mobili 430 0,0 44,3 7,2 48,5 Personale generico nelle costruzioni 460 0,0 0,0 68,1 31,9 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,0 21,4 29,2 49,5 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 320 0,0 70,6 6,5 22,9 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,0 45,6 17,1 37,3 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 590 0,0 7,7 55,1 37,2 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

11 Tavola 7 I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Entrate previste (v.a.) TOTALE ,0 9,9 13,3 15,1 44,9 Livello universitario ,2 16,0 11,3 39,6 35,2 Indirizzo economico ,8 3,8 12,3 46,7 31,2 Indirizzo insegnamento e formazione ,3 18,3 7,5 30,5 60,5 Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione ,8 42,5 18,1 43,4 25,2 Indirizzo ingegneria industriale ,5 27,1 14,9 40,4 16,8 Indirizzo giuridico 430 3,3 2,8 0,5 79,1 14,4 Altri indirizzi di ingegneria ,2 16,1 31,7 35,7 46,1 Indirizzo statistico ,2 1,3 1,0 2,6 1,5 Indirizzo politico-sociale ,3 9,8 3,5 29,8 46,3 Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti ,1 36,0 31,0 16,1 52,5 Indirizzo scientifico, matematico e fisico ,7 39,1 7,3 29,5 56,4 Indirizzo sanitario e paramedico ,4 30,8 0,6 52,8 25,8 Altri indirizzi ,5 11,9 10,6 43,8 41,6 Indirizzo non specificato ,9 12,1 1,5 41,3 44,0 Livello secondario e post-secondario ,5 9,5 16,1 9,9 40,0 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing ,0 15,3 20,1 9,7 30,6 Indirizzo elettronica ed elettrotecnica ,2 5,8 51,9 12,4 11,0 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia ,1 12,7 10,1 11,8 48,1 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità ,0 8,2 1,8 7,0 81,9 Indirizzo informatica e telecomunicazioni ,0 19,6 30,3 40,6 29,4 Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio 370 3,2 0,5 2,7 7,3 10,2 Indirizzo generale (altri licei) ,1 0,0 15,1 23,0 76,3 Indirizzo trasporti e logistica ,0 19,6 5,4 8,9 76,8 Indirizzo prod. e manutenzione industriali e artigianali ,4 1,9 52,4 5,8 62,1 Indirizzo agrario, agroalimentare e agroindustria 90 12,0 0,0 12,0 5,4 58,7 Indirizzo chimica, materiali e biotecnologie 70 13,7 11,0 2,7 13,7 13,7 Altri indirizzi ,5 16,0 20,5 20,0 59,5 Indirizzo non specificato ,7 7,1 6,1 6,2 46,6 Totale di cui con (%) difficoltà di reperimento per ridotto numero di candidati per inadeguatezza esperienza nella professione nel settore Qualifica di formazione o diploma professionale ,6 10,4 14,3 9,9 58,8 Indirizzo meccanico ,5 16,3 25,7 20,2 40,0 Indirizzo ristorazione ,1 3,0 15,4 0,4 64,9 Indirizzo benessere ,4 16,8 8,2 22,2 64,7 Indirizzo servizi di vendita ,5 6,3 4,4 8,4 68,3 Indirizzo elettrico ,1 30,8 7,3 2,5 89,6 Indirizzo edile ,4 0,0 12,7 9,3 84,6 Indirizzo amministrativo segreteriale ,5 2,3 62,7 6,7 74,1 Indirizzo sistemi e servizi logistici 280 3,6 0,0 2,5 2,5 7,6 Indirizzo trasformazione agroalimentare 200 1,5 1,5 0,0 3,6 41,8 Indirizzo impianti termoidraulici 180 0,0 0,0 0,0 0,6 75,6 Indirizzo riparazione dei veicoli a motore ,4 34,7 41,3 19,8 29,8

12 Altri indirizzi ,4 6,4 10,4 23,1 39,1 Indirizzo non specificato ,8 10,0 1,5 2,6 58,8 Nessuna formazione specifica ,0 3,8 6,6 9,5 51,5 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo.

13 SEZIONE B LAVORO IN REGIONE: LE TENDENZE SETTORIALI Dati relativi a agosto-ottobre 2017

14 Tavola 8 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE Entrate previste di cui: (v.a.) distribuz. nel 1 mese (x 1000) (v.a.) (%) TOTALE , ,3 INDUSTRIA , ,6 Industria manifatturiera e Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) , ,8 Costruzioni , ,0 SERVIZI , ,6 Commercio , ,5 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , ,2 Servizi alle imprese , ,0 Servizi alle persone , ,7 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti , , dipendenti , ,0 250 dipendenti e oltre , ,1 -- I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

15 Tavola 9 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ Entrate previste di cui: (v.a.) distribuz. nel 1 mese (x 1000) (v.a.) (%) TOTALE , ,3 INDUSTRIA , ,6 Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco , ,0 Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 180 4, ,5 Industrie del legno e del mobile 230 6, ,1 Industrie della carta, cartotecnica e stampa 160 4, ,9 Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma , ,1 Industrie lavorazione dei minerali non metalliferi ed estrattive 100 2, ,2 Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo , ,0 Industrie meccaniche ed elettroniche , ,7 Altre industrie , ,5 Costruzioni , ,0 SERVIZI , ,6 Commercio , ,5 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , ,2 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , ,2 Servizi dei media e della comunicazione 150 4, ,3 Servizi informatici e delle telecomunicazioni , ,2 Servizi avanzati di supporto alle imprese , ,7 Servizi finanziari e assicurativi 360 9, ,7 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , ,3 Servizi alle persone , ,7 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 10 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE SECONDO LA TIPOLOGIA di cui: Entrate previste (v.a.) personale dipendente lavoratori somministrati collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze TOTALE ,6 14,4 5,1 1,9 INDUSTRIA ,0 24,6 3,1 1,2 Ind.manifatturiera e Public Utilities ,8 31,7 2,4 1,1 Costruzioni ,1 4,0 5,1 1,8 SERVIZI ,9 11,3 5,8 2,0 Commercio ,3 12,5 4,3 1,9 Turismo ,2 9,4 2,6 0,9 Servizi alle imprese ,9 11,5 6,5 2,1 Servizi alle persone ,7 10,8 6,7 2,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti ,3 14,7 5,2 1, dipendenti ,5 18,6 6,3 2,6 250 dipendenti e oltre ,0 9,1 3,5 1,4 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. PERSONALE ALLE DIPENDENZE PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE Indeterminato determinato apprendistato altri contratti 0% 1% 3% 9% 2% 2% 2% 2,0% 13,5% 10,7% 12,8% 8,2% 11,4% 13,1% 38,9% 70,7% 56,1% 46,8% 52,1% 55,5% 71,6% 47,6% 26,0% 30,6% 22,5% 38,4% 18,1% 34,0% Ind.manifatturiera e PU Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese Servizi alle persone Totale settori

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE VENETO MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre

Dettagli

Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009

Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009 Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009 Parma, 29 ottobre 2009 Giordana Olivieri Ufficio Studi Camera di Commercio Parma Movimenti

Dettagli

Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008

Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008 Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008 Parma, 4 dicembre

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Provincia di Torino MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

> 55 anni 9,9% < 18 anni 0% 30-44 41%

> 55 anni 9,9% < 18 anni 0% 30-44 41% Le qualifiche maggiormente richieste nel 2013 Fonte: Excelsior, SIL (per gli avviamenti i dati sono provvisori, future estrazioni potranno differire a causa del completamento delle operazioni di caricamento

Dettagli

Istruzione Professionale

Istruzione Professionale Istruzione Liceale I percorsi liceali non preparano a una professione come i percorsi tecnici e professionali; gli insegnamenti sono comunque attinenti a un settore di interessi (artistico piuttosto che

Dettagli

Provincia di Siracusa

Provincia di Siracusa Provincia di Siracusa MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Provincia di Latina MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

ListaQualifiche Based on Riepilogo Offerta Formativa

ListaQualifiche Based on Riepilogo Offerta Formativa INDIRIZZO/ (IFP)QUALIFICA operatore meccanico agraria, agroalimentare e agroindustria liceo scientifico operatore amministrativo segretariale liceo classico meccanica, meccatronica ed energia operatore

Dettagli

Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011

Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011 Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011 Parma, 28 settembre 2011 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio di

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Provincia di Fermo MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2013 INDICE DELLE TAVOLE Sezione introduttiva - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2013 Tavola introduttiva Movimenti occupazionali

Dettagli

Indice. Persone per le quali si prevede l'attivazione di un nuovo contratto di lavoro nel 2013 per ripartizione territoriale, regione, provincia

Indice. Persone per le quali si prevede l'attivazione di un nuovo contratto di lavoro nel 2013 per ripartizione territoriale, regione, provincia Indice Sezione 1 Flussi occupazionali complessivi in ingresso e in uscita nel 2013 Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2013 per settore di attività,

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR LA DOMANDA DI LAVORO DELLE IMPRESE NEL II TRIMESTRE 2016 a cura della dott.ssa Anna Cagnacci Responsabile Ufficio Studi e Ricerche Economiche Camera di Commercio di Perugia

Dettagli

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe e settore di attività Tavola 2 Tavola 3 Imprese che prevedono

Dettagli

I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI

I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE LIVORNESI ANALISI DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E DELLE LORO CARATTERISTICHE DATI 2004-2009 MAGGIO 2010 Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS

Dettagli

ISFOL AREA Analisi dei fabbisogni professionali ed evoluzione tecnologica e organizzativa LAZIO

ISFOL AREA Analisi dei fabbisogni professionali ed evoluzione tecnologica e organizzativa LAZIO LAZIO Sono 79.970 le assunzioni previste dalle imprese nel Lazio per il periodo 2007-2008, di cui il 71,2% nel settore dei Servizi. Il numero complessivo delle uscite, invece, è pari a 71.600 unità. Il

Dettagli

Tabelle regionali con cadenza mensile. Regione Basilicata. Analisi della numerosità degli infortuni

Tabelle regionali con cadenza mensile. Regione Basilicata. Analisi della numerosità degli infortuni Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Basilicata Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 31 gennaio 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2012 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Le previsioni di assunzione delle imprese per il 2012 Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Imprese

Dettagli

RISCHIO BASSO H I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE 55 - ALLOGGIO 56 - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI RISTORAZIONE

RISCHIO BASSO H I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE 55 - ALLOGGIO 56 - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI RISTORAZIONE RISCHIO BASSO ATECO 2002 ATECO 2007 Commercio ingrosso e dettaglio Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri,

Dettagli

Il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca TABELLA A MATERIE CARATTERIZZANTI I SINGOLI CORSI DI STUDIO DEI PERCORSI LICEALI OGGETTO DELLA SECONDA PROVA SCRITTA LICEO CLASSICO 1. Latino 2. Greco LICEO SCIENTIFICO LICEO SCIENTIFICO SEZIONE SPORTIVA

Dettagli

NUOVO IMPIANTO ORGANIZZATIVO SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO MIRIAM CORNARA - UFFICIO SCOLASTICO TERRITORIALE LECCO

NUOVO IMPIANTO ORGANIZZATIVO SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO MIRIAM CORNARA - UFFICIO SCOLASTICO TERRITORIALE LECCO NUOVO IMPIANTO ORGANIZZATIVO SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO LICEI Liceo Artistico Liceo Classico Liceo Linguistico Liceo Musicale e Coreutico Liceo Scientifico opzione Scienze Applicate Liceo delle Scienze

Dettagli

Sezione 4. Le assunzioni previste nei settori dell'economia provinciale

Sezione 4. Le assunzioni previste nei settori dell'economia provinciale Sezione 4 Le assunzioni previste nei settori dell'economia provinciale Tavola 17 Imprese che prevedono assunzioni nel 2006 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale

Dettagli

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2010 per classe dimensionale e settore di attività

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2010 per classe dimensionale e settore di attività INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2010 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2010 per classe dimensionale e settore di attività Tavola 1.1 Tavola 2 Imprese

Dettagli

Tabelle regionali con cadenza mensile. Regione Lombardia. Analisi della numerosità degli infortuni

Tabelle regionali con cadenza mensile. Regione Lombardia. Analisi della numerosità degli infortuni Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Lombardia Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 31 maggio 2016 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce

Dettagli

INDAGINE CONGIUNTURALE SULL'INDUSTRIA MANIFATTURIERA. LAZIO Tavole statistiche

INDAGINE CONGIUNTURALE SULL'INDUSTRIA MANIFATTURIERA. LAZIO Tavole statistiche INDAGINE CONGIUNTURALE SULL'INDUSTRIA MANIFATTURIERA LAZIO Tavole statistiche Risultati del IV trimestre 2015 e previsioni per il I trimestre 2016 REGIONE LAZIO Indice delle tavole Tavola 1 Tavola 2 Tavola

Dettagli

Ministero della Difesa Tabella di corrispondenza tra profili NOP e profili del Nuovo Sistema di Classificazione del Personale Civile (NSC)

Ministero della Difesa Tabella di corrispondenza tra profili NOP e profili del Nuovo Sistema di Classificazione del Personale Civile (NSC) ex professionale di provenienza professionale 0112 Direttore di amministrazione SA SA01 Funzionario amministrativo 0113 Direttore di cancelleria SA SA01 Funzionario amministrativo 0114 Specialista in cooperazione

Dettagli

TAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI DATI IN MILIONI DI KWh

TAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI DATI IN MILIONI DI KWh TAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI ANNI AGRICOLTURA INDUSTRIA TERZIARIO USI TOTALE SERVIZI SERVIZI TOTALE DOMESTICI VENDIBILI NON VENDIBILI SARDEGNA 2001 198 7.165 1.136

Dettagli

Rapporto annuale regionale

Rapporto annuale regionale Rapporto annuale regionale 2014 - Sicilia Appendice statistica Dati rilevati al 31 ottobre 2015 Sommario Tabelle regionali con cadenza semestrale relative agli infortuni 1 Tabelle regionali con cadenza

Dettagli

La Cassa Integrazione Guadagni in deroga e la Mobilità in provincia di Varese. Anno 2013

La Cassa Integrazione Guadagni in deroga e la Mobilità in provincia di Varese. Anno 2013 La Cassa Integrazione Guadagni in deroga e la Mobilità in provincia di Varese Anno 2013 febbraio 2014 Indice Lavoratori inseriti in lista di MOBILITÀ Per legge di riferimento pag. 1 Per Centro per l Impiego

Dettagli

T A B E L L A C. Gilda degli insegnanti di Venezia 1

T A B E L L A C. Gilda degli insegnanti di Venezia 1 ALLEGATO C T A B E L L A C Gilda degli insegnanti di Venezia 1 Elenco classi Tabella C C 01 Attività pratiche speciali C 02 Conversazione in lingua straniera C - 03 fisica C - 04 liuteria C 05 produzioni

Dettagli

INVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA

INVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA INVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA DIAMO I NUMERI LEGGERA CRESCITA PREVISTA PER IL NORD EST DIAMO I NUMERI VENETO DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 FRIULI DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 CONCIA DI ARZIGNANO (+17,9%)

Dettagli

COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016

COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Ad affermarlo il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati per la nostra regione dell indagine

Dettagli

PROVINCIA DI MANTOVA. COD. AUTONOMIA NOME SCUOLA Tipo scuola INDIRIZZO Articolazione. Classico. liceo. Linguistico. liceo. Scientifico. liceo.

PROVINCIA DI MANTOVA. COD. AUTONOMIA NOME SCUOLA Tipo scuola INDIRIZZO Articolazione. Classico. liceo. Linguistico. liceo. Scientifico. liceo. PIANO PROVINCIALE DEI SERVIZI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PER L'ANNO SCOLASTICO E FORMATIVO 2012/2013 PROGRAMMAZIONE DELL'OFFERTA DI SECONDO CICLO DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROVINCIA DI MANTOVA COD. AUTONOMIA

Dettagli

Gli sbocchi professionali dei diplomati nelle imprese italiane per il 2011

Gli sbocchi professionali dei diplomati nelle imprese italiane per il 2011 Gli sbocchi professionali dei diplomati nelle imprese italiane per il 2011 L indagine Excelsior evidenzia come le imprese hanno spesso difficoltà a reperire del personale da assumere nonostante la crescita

Dettagli

Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 nell Area della Montagna Bolognese Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura

Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 nell Area della Montagna Bolognese Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 nell Area della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna PARTE III - TAVOLE STATISTICHE 23 Progetto Excelsior. Previsioni

Dettagli

ALLEGATO C T A B E L L A C

ALLEGATO C T A B E L L A C ALLEGATO C T A B E L L A C 1 Elenco classi Tabella C C 01 Attività pratiche speciali C 02 Conversazione in lingua straniera C - 03 fisica C - 04 liuteria C 05 produzioni industriali ed artigianali della

Dettagli

Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 in provincia di Bologna Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna

Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 in provincia di Bologna Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2005 in provincia di Bologna Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna PARTE III - TAVOLE STATISTICHE 29 Progetto Excelsior.

Dettagli

2. Le assunzioni non stagionali

2. Le assunzioni non stagionali 81 2. Le assunzioni non stagionali L analisi delle caratteristiche delle assunzioni previste (cioè per genere, età, tipo di contratto, titolo di studio, ecc ) è svolta solo sulle assunzioni non stagionali,

Dettagli

TABELLA A - ELENCO TITOLI DI STUDIO ABILITATI ALLA CERTIFICAZIONE ENERGETICA (come da DPR 75/2013 e smi)

TABELLA A - ELENCO TITOLI DI STUDIO ABILITATI ALLA CERTIFICAZIONE ENERGETICA (come da DPR 75/2013 e smi) TABELLA A - ELENCO TITOLI DI STUDIO ABILITATI ALLA CERTIFICAZIONE ENERGETICA (come da DPR 75/2013 e smi) ATTENZIONE! I professionisti abilitati devono possedere oltre ad uno dei titoli di studio indicati,

Dettagli

ISCRIZIONI A.S. 2013/14 ISTRUZIONE SECONDARIA DI II GRADO REGIONE MARCHE

ISCRIZIONI A.S. 2013/14 ISTRUZIONE SECONDARIA DI II GRADO REGIONE MARCHE ISCRIZIONI A.S. 2013/14 ISTRUZIONE SECONDARIA DI II GRADO REGIONE MARCHE 1.1 Iscrizioni alle prime classi delle scuole secondarie di II grado della Regione Marche, per provincia, a.s. 2013/14 PROVINCIA

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2014 INDICE DELLE TAVOLE Sezione introduttiva - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014 Tavola 0 Movimenti occupazionali

Dettagli

Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali

Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali 31 gennaio 2011 Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali Dicembre 2010 Nel mese di dicembre 2010, sulla base degli elementi finora disponibili, l indice totale dei prezzi alla produzione

Dettagli

Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali

Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali 29 novembre 2010 Indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali Ottobre 2010 Nel mese di ottobre 2010, sulla base degli elementi finora disponibili, l indice totale dei prezzi alla produzione

Dettagli

FOCUS Esami di Maturità e di Qualifica. Anno scolastico e formativo

FOCUS Esami di Maturità e di Qualifica. Anno scolastico e formativo FOCUS Esami di Maturità e di Qualifica Anno scolastico e formativo 2014/2015 Fonte dati: Istituti Superiori e C.F.P. Provincia di Settore, Istruzione, Lavoro Interventi Sociali, Politiche Giovanili Servizio

Dettagli

SecondaGiornata dell ECONOMIA

SecondaGiornata dell ECONOMIA SecondaGiornata dell ECONOMIA 2004 L Economia reale in provincia di Latina dal punto di osservazione della Camera di Commercio UNIONCAMERE LATINA 28 MAGGIO Sala STEP Via Diaz 3 ore 1000 & ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''(

Dettagli

G. OLINI - Uff. Studi CISL Versione provvisoria

G. OLINI - Uff. Studi CISL Versione provvisoria Tav. 1 CONTRATTI NAZIONALI DI LAVORO PER SETTORE DAL AL Contratti Variazioni Media Dipendenti per contratto Assolute % Totale attività economiche 398 707 309 77,6 46,8 25,6 Agricoltura, silvicoltura e

Dettagli

COMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015

COMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015 COMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015 Lo ha comunicato il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati marchigiani dell indagine Excelsior sulla domanda di professioni

Dettagli

Orientamento per il successo scolastico e formativo. PIANO REGIONALE ORIENTAMENTO USR Lombardia Ufficio X - Bergamo

Orientamento per il successo scolastico e formativo. PIANO REGIONALE ORIENTAMENTO USR Lombardia Ufficio X - Bergamo Orientamento per il successo scolastico e formativo PIANO REGIONALE ORIENTAMENTO 2010-2011 USR Lombardia Ufficio X - Bergamo Scuol a Istituto di Istruzione Superiore "O. Romero" ALBINO IT Istituto di Istruzione

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO PROVINCIALE Sintesi dei principali risultati SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

2. Le assunzioni non stagionali

2. Le assunzioni non stagionali 53 2. Le assunzioni non stagionali Si riportano nella tabella che segue i dati delle assunzioni non stagionali previste per il 2011 sui quali è svolta l analisi delle caratteristiche (per genere, età,

Dettagli

Sistema Informativo Excelsior

Sistema Informativo Excelsior Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati - 2011 SOMMARIO TAVOLE STATISTICHE Appendice 1 Corrispondenza tra la classificazione di attività economica ATECO 2007 e i settori EXCELSIOR

Dettagli

ISTITUTO COMPRENSIVO Ungaretti ALTISSIMO (VI) a.s SOPRA LA MEDIA

ISTITUTO COMPRENSIVO Ungaretti ALTISSIMO (VI) a.s SOPRA LA MEDIA ISTITUTO COMPRENSIVO Ungaretti ALTISSIMO (VI) a.s. 2014-15 SOPRA LA MEDIA http://www.venetolavoro.it/sopralamediaweb/web/index/home/ ISTITUTI SUPERIORI DI SECONDO GRADO A.S. 2014/2015 MONTECCHIO MAGGIORE

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre

Dettagli

3. IL VALORE ECONOMICO E OCCUPAZIONALE DELLE ATTIVITÀ DI WHITE ECONOMY

3. IL VALORE ECONOMICO E OCCUPAZIONALE DELLE ATTIVITÀ DI WHITE ECONOMY Estratto dalla ricerca realizzata dal Censis per Unipol nell'ambito del programma "Welfare, Italia. Laboratorio per le nuove politiche sociali. 3. IL VALORE ECONOMICO E OCCUPAZIONALE DELLE ATTIVITÀ DI

Dettagli

Promuovere le scelte

Promuovere le scelte LOGO Promuovere le scelte Piano di orientamento a cura dell U.S.R. per l Umbria - a.s. 2010/2011 Umbertide (Pg) - Narni (Tr) 27 e 28 gennaio 2011 L impianto, i settori, gli indirizzi del secondo ciclo

Dettagli

Studenti e Lavoro Provincia di Lecco

Studenti e Lavoro Provincia di Lecco Studenti e Lavoro Provincia di Lecco Luglio 2009 - Giugno 2011 Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Lecco Rapporto a cura di: Centro di Ricerca Interuniversitario per i Servizi di Pubblica

Dettagli

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2007 (Fonte: InfoCamere)

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2007 (Fonte: InfoCamere) attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2007 ACQUANEGRA CREMONESE Agricoltura, caccia e relativi servizi 16 Industrie alimentari e delle bevande 3 Industrie tessili 1 Confezione di articoli

Dettagli

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2005 (Fonte: InfoCamere)

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2005 (Fonte: InfoCamere) 213 attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2005 ACQUANEGRA CREMONESE Agricoltura, caccia e relativi servizi 18 Industrie alimentari e delle bevande 3 Industrie tessili - Confezione di

Dettagli

NUOVA OFFERTA FORMATIVA PROVINCIA DI BELLUNO

NUOVA OFFERTA FORMATIVA PROVINCIA DI BELLUNO giunta regionale 8^ legislatura ALLEGATO _B)_ Dgr n. 495 del 02/03/2010 pag. 1/71 NUOVA OFFERTA FORMATIVA PROVINCIA DI BELLUNO AMBITO n 1 - POLO DELLA VAL BOITE E POLO DEL CENTRO CADORE-COMELICO-SAPPADA

Dettagli

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2008 (Fonte: InfoCamere) Comune Imprese Addetti ACQUANEGRA CREMONESE Agricoltura,

Imprese attive per divisione di attività economica al 31 dicembre 2008 (Fonte: InfoCamere) Comune Imprese Addetti ACQUANEGRA CREMONESE Agricoltura, 253 ACQUANEGRA CREMONESE Agricoltura, caccia e relativi servizi 15 22 - Industrie alimentari e delle bevande 3 11 Industrie tessili 1 - Confezione di articoli di vestiario; preparazione e tinture di pellicce

Dettagli

c o m u n i c a t o s t a m p a

c o m u n i c a t o s t a m p a c o m u n i c a t o s t a m p a Unioncamere-Ministero del Lavoro: 92mila le assunzioni negli ultimi tre mesi del 2011 Piccole imprese in affanno. In aumento le assunzioni stagionali Roma, 17 ottobre 2011

Dettagli

Nuovi iscritti nell area di Scienze della salute. Numero dei laureati in Scienze della salute

Nuovi iscritti nell area di Scienze della salute. Numero dei laureati in Scienze della salute Studenti e laureati in Scienze della salute dell Università di Torino Gli immatricolati Fonte: Miur Nuovi iscritti nell area di Scienze della salute I laureati Numero dei laureati in Scienze della salute

Dettagli

SERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE

SERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE SERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE Il corso di studi Il Diplomato di istruzione professionale nell indirizzo Servizi per l agricoltura e lo sviluppo rurale, a conclusione del percorso quinquennale,

Dettagli

TAB. A ORDINAMENTO. Percorsi di LICEO CLASSICO Sperimentazioni ad indirizzo Classico. Percorsi di LICEO SCIENTIFICO

TAB. A ORDINAMENTO. Percorsi di LICEO CLASSICO Sperimentazioni ad indirizzo Classico. Percorsi di LICEO SCIENTIFICO TAB. A TABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE PREVISTI DALL PREVIGENTE NEI PERCORSI LICEALI DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 17 OTTOBRE 2005, N. 226, Capo v, art.27, comma 1,

Dettagli

Processi e politiche di internazionalizzazione del sistema trentino

Processi e politiche di internazionalizzazione del sistema trentino Percorsi di internazionalizzazione: strategie conoscenze e competenze Trento, 12 settembre 2008 Processi e politiche di internazionalizzazione del sistema trentino 1 I processi di internazionalizzazione:

Dettagli

E ancora crisi? Anna Soru Specula Lombardia. Lavoro dei laureati: i numeri, le competenze Università di Genova 9 Giugno 2011

E ancora crisi? Anna Soru Specula Lombardia. Lavoro dei laureati: i numeri, le competenze Università di Genova 9 Giugno 2011 Campagna di informazione sul Processo di Bologna Lavoro dei laureati: i numeri, le competenze Università di Genova 9 Giugno 2011 E ancora crisi? Anna Soru Specula Lombardia 1 SPECULA LOMBARDIA E ancora

Dettagli

ANNO ACCADEMICO 2012/2013 MEDIA VOTO DI LAUREA PER CORSO DI STUDIO

ANNO ACCADEMICO 2012/2013 MEDIA VOTO DI LAUREA PER CORSO DI STUDIO Università degli Studi di Cagliari DIREZIONE PER LE RETI E I SERVIZI INFORMATICI Laurea BIOLOGIA E FARMACIA 60/37 BIOECOLOGIA APPLICATA 106,364 1 106,636 BIOLOGIA E FARMACIA 60/70 BIO-ECOLOGIA MARINA Magistrale

Dettagli

142277/1 del 14/10/2016 Commercio effettuato per mezzo di distributori Sede di lavoro: FOSSOMBRONE

142277/1 del 14/10/2016 Commercio effettuato per mezzo di distributori Sede di lavoro: FOSSOMBRONE 1 - Codice Centro per l'impiego, l'orientamento e la Formazione di VIA DE CUPPIS, 2 Tel. 0721818470 Email jobfano@provincia.ps.it 142277/1 del 14/10/2016 Commercio effettuato per mezzo di distributori

Dettagli

Rapporto Analisi dei flussi del Mercato. del Lavoro. provincia di CREMONA. Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Cremona

Rapporto Analisi dei flussi del Mercato. del Lavoro. provincia di CREMONA. Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Cremona Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Cremona SERVIZIO INFORMATIVO ECONOMICO SOCIALE DELL UNIVERSITA CATTOLICA DEL SACRO CUORE PER LA PROVINCIA DI CREMONA Analisi dei flussi del Mercato

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE CAMPANIA MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre

Dettagli

Orientamento 2015-16

Orientamento 2015-16 Orientamento 2015-16 SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO LICEI 1. Liceo artistico 2. Liceo classico 3. Liceo linguistico 4. Liceo musicale coreutico 5. Liceo scientifico 6. Liceo scientifico delle scienze applicate

Dettagli

POSIZIONAMENTO DI MERCATO E STRATEGIE DI FILIERA DELLE MEDIE IMPRESE DEL NORD-EST

POSIZIONAMENTO DI MERCATO E STRATEGIE DI FILIERA DELLE MEDIE IMPRESE DEL NORD-EST POSIZIONAMENTO DI MERCATO E STRATEGIE DI FILIERA DELLE MEDIE IMPRESE DEL NORD-EST Claudio Gagliardi e Domenico Mauriello Centro Studi Unioncamere Forlì, 30 gennaio 2007 L INSERIMENTO DELLE MEDIE IMPRESE

Dettagli

Manutenzione e assistenza tecnica: settori elettrico e meccanico ISTRUZIONE. Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera PROFESSIONALE

Manutenzione e assistenza tecnica: settori elettrico e meccanico ISTRUZIONE. Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera PROFESSIONALE Manutenzione e assistenza tecnica: settori elettrico e meccanico ISTRUZIONE PROFESSIONALE Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera Servizi Socio-Sanitari Servizi Commerciali ISTRUZIONE TECNICA

Dettagli

Regione Emilia-Romagna. Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria. (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011 in 1 scadenza e

Regione Emilia-Romagna. Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria. (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011 in 1 scadenza e !lllllleeegggaaatttooo pppaaarrrttteee iiinnnttteeegggrrraaannnttteee - - - 333 Regione Emilia-Romagna Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011

Dettagli

C8. LE ASSUNZIONI PREVISTE DELL OCCUPAZIONE DIPENDENTE SECONDO LA RILEVAZIONE EXCELSIOR

C8. LE ASSUNZIONI PREVISTE DELL OCCUPAZIONE DIPENDENTE SECONDO LA RILEVAZIONE EXCELSIOR C8. LE ASSUNZIONI PREVISTE DELL OCCUPAZIONE DIPENDENTE SECONDO LA RILEVAZIONE EXCELSIOR Il Progetto Excelsior ha rilievo con riferimento alla previsione delle variazioni occupazionali a breve termine presso

Dettagli

I percorsi dopo la scuola secondaria di 1 grado

I percorsi dopo la scuola secondaria di 1 grado I percorsi dopo la scuola secondaria di 1 grado Istruzione Liceale Istruzione tecnica Istruzione professionale Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) LICEI ISTITUTI TECNICI ISTITUTI PROFESSIONALI

Dettagli

Indirizzo professionale: SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA

Indirizzo professionale: SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA Indirizzo professionale: SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA per chi... > è interessato ad operare nella gestione dei servizi enogastronomici, dell accoglienza, della ristorazione e

Dettagli

QUALE SCUOLA DOPO LA TERZA MEDIA? Istituto Comprensivo Via Lamarmora - Lainate

QUALE SCUOLA DOPO LA TERZA MEDIA? Istituto Comprensivo Via Lamarmora - Lainate QUALE SCUOLA DOPO LA TERZA MEDIA? LA RIFORMA DELLA SCUOLA SUPERIORE IL QUADRO NORMATIVO MOTORE DELLA RIFORMA Decreto-legge n 112 del 25 giugno 2008 art. 64 'Disposizioni in materia di organizzazione scolastica'

Dettagli

Modulo B6. PROGRAMMA CORSO MODULO A Il sistema legislativo: D. Lgs. 81/2008 e modifiche (D. Lgs. 106/09)

Modulo B6. PROGRAMMA CORSO MODULO A Il sistema legislativo: D. Lgs. 81/2008 e modifiche (D. Lgs. 106/09) Corso RSPP Modulo A+B+C+ per consulenti Titolo corsosettore Costo (IVA Durata ore esclusa) Modulo A 28 600 Modulo B1 Agricoltura 36 800 Modulo B2 Pesca 36 800 Modulo B3 Estrazioni Minerali e Costruzioni

Dettagli

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA PESARO URBINO FILIALE DI JESI

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA PESARO URBINO FILIALE DI JESI ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA PESARO URBINO FILIALE DI JESI Tel +39 0731 21 44 14 Fax +39 0731 21 53 42 ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO MAR-GIO 9-13 14-18 MER 9-13 Synergie Italia SpA, filiale di

Dettagli

Con la riforma della scuola secondaria di secondo grado gli istituti professionali alberghieri assumono la seguente denominazione:

Con la riforma della scuola secondaria di secondo grado gli istituti professionali alberghieri assumono la seguente denominazione: Con la riforma della scuola secondaria di secondo grado gli istituti professionali alberghieri assumono la seguente denominazione: ISTITUTO PROFESSIONALE SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITA ALBERGHIERA

Dettagli

8. COMMERCIO E SERVIZI

8. COMMERCIO E SERVIZI 8. COMMERCIO E SERVIZI 8.1 Struttura e dinamica dei servizi Nel corso del 2009 è stata adottata una nuova classificazione delle attività economiche (ATECO 2007) che entra ancora più nel dettaglio dei vari

Dettagli

INDICE REGOLAMENTO 451/2008 NUOVA CLASSIFICAZIONE STATISTICA DEI PRODOTTI ASSOCIATA ALLE ATTIVITA CPA

INDICE REGOLAMENTO 451/2008 NUOVA CLASSIFICAZIONE STATISTICA DEI PRODOTTI ASSOCIATA ALLE ATTIVITA CPA Dott. Franco Mestieri Doganalista in Carpi dal 1981 21 febbraio 2010 INDICE REGOLAMENTO 451/2008 NUOVA CLASSIFICAZIONE STATISTICA DEI PRODOTTI ASSOCIATA ALLE ATTIVITA CPA, A PRODOTTI DELL AGRICOLTURA,

Dettagli

Il Ministro dell Università e della Ricerca

Il Ministro dell Università e della Ricerca ALLEGATO 2 Corrispondenza tra Classi di laurea relative al D.M. 270/04 e Classi di laurea relative al D.M. 509/99 CLASSI DI LAUREA DM 270/04 CLASSI DI LAUREA DM 509/99 L-1 Beni culturali 13 Scienze dei

Dettagli

Sistema informativo sulle professioni dell Isfol: prime evidenze sulla figura del Tecnologo Alimentare

Sistema informativo sulle professioni dell Isfol: prime evidenze sulla figura del Tecnologo Alimentare Sistema informativo sulle professioni dell Isfol: prime evidenze sulla figura del Tecnologo Alimentare convegno Tecnologi Alimentari a 20 anni dalla legge istitutiva. Garantire competenze e formazione

Dettagli

Nuovi iscritti nell area di Scienze giuridiche. Numero dei laureati in Scienze giuridiche

Nuovi iscritti nell area di Scienze giuridiche. Numero dei laureati in Scienze giuridiche Studenti e laureati in Scienze giuridiche dell Università di Torino Gli immatricolati Fonte: Miur Nuovi iscritti nell area di Scienze giuridiche I laureati Numero dei laureati in Scienze giuridiche Fonte:

Dettagli

nuovo ordinamento, minori di 30 anni, che hanno completato gli studi situazione occupazionale dei neolaureati settori di inserimento

nuovo ordinamento, minori di 30 anni, che hanno completato gli studi situazione occupazionale dei neolaureati settori di inserimento 1 Note metodologiche L analisi per indirizzi è volta ad approfondire le possibilità occupazionali dei diversi indirizzi di laurea e utilizza tre basi dati differenti. Le prime due slide forniscono le informazioni

Dettagli

TITOLI RICHIESTI PER L ACCESSO AI POSTI PREVISTI PER MURATORE, ELETTRICISTA, IDRAULICO E MANISCALCO (Art. 2, comma 3 del bando di reclutamento)

TITOLI RICHIESTI PER L ACCESSO AI POSTI PREVISTI PER MURATORE, ELETTRICISTA, IDRAULICO E MANISCALCO (Art. 2, comma 3 del bando di reclutamento) TITOLI RICHIESTI PER L ACCESSO AI POSTI PREVISTI PER MURATORE, ELETTRICISTA, IDRAULICO E MANISCALCO (Art. 2, comma 3 del bando di reclutamento) Appendice al bando MURATORE. Possesso dell attestato di formazione

Dettagli

SCHEDA CURRICULUM. Residenza - Via N Comune Provincia Cap. Domicilio (se diverso dalla residenza) - Via N Comune Provincia Cap

SCHEDA CURRICULUM. Residenza - Via N Comune Provincia Cap. Domicilio (se diverso dalla residenza) - Via N Comune Provincia Cap SCHEDA CURRICULUM Nome Cognome Email Sesso M F Data di nascita Comune di nascita Provincia Codice fiscale Telefono Cellulare Patente auto Leva Data inizio leva Soggetto portatore di handicap SI NO Residenza

Dettagli

6 5 26 140 108 624 6 26 136 620 DI CUI P.N.I. 2 2 37 37 2 36

6 5 26 140 108 624 6 26 136 620 DI CUI P.N.I. 2 2 37 37 2 36 1/8 I.I.S. "Galilei" di BELLUNO s.a. LICEO SCIENTIFICO "Galilei" di BELLUNO LICEO SCIENTIFICO (riforma) 3 3 4 82 84 94 3 3 3 4 76 81 82 84 LICEO SCIENTIFICO - OP. SCIENZE APPLICATE (riforma) 2 1 2 52 26

Dettagli

VERBALI DELLE ADUNANZE DEI CONSIGLI DI FACOLTÀ E DEI CORSI DI LAUREA

VERBALI DELLE ADUNANZE DEI CONSIGLI DI FACOLTÀ E DEI CORSI DI LAUREA LETTERE E FILOSOFIA VERBALI DELLE ADUNANZE DEI CONSIGLI DI FACOLTÀ E DEI CORSI DI LAUREA 1. 1884 1940 A. 4 novembre 1884 28 giugno 1887 B. 5 novembre 1887 22 marzo 1899 C. 24 maggio 1899 22 maggio 1908

Dettagli

Cpi di: Trieste OFFERTE DI LAVORO aggiornate al 08/07/2016

Cpi di: Trieste OFFERTE DI LAVORO aggiornate al 08/07/2016 Cpi di: OFFERTE DI aggiornate al 08/07/2016 DATA INIZIO DATA FINE 05/07/2016 11/07/2016 193 Bar buffet ricerca: un tirocinante banconiere fino a 29 anni di età, preferibilmente con esperienza lavorativa

Dettagli

APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO

APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO Gui da per igi ovani Guida per i giovani APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE (Art. 3 D.Lgs. 167/2011) ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO a cura della REGIONE PIEMONTE Direzione Istruzione, Formazione

Dettagli

Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese

Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese 30 Gennaio 2009 Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese Novembre 2008 L Istituto nazionale di statistica comunica i risultati della rilevazione sull occupazione, gli orari di lavoro e le retribuzioni

Dettagli

Aggiornato il sistema informativo SMAIL Emilia-Romagna sul mercato del lavoro

Aggiornato il sistema informativo SMAIL Emilia-Romagna sul mercato del lavoro Aggiornato il sistema informativo SMAIL Emilia-Romagna sul mercato del lavoro Nei tre anni della crisi (2008-2010), l occupazione del settore privato in regione è scesa dell 1,3%. Più colpite l industria

Dettagli

MARTA JAVARONE INFORMAZIONI PERSONALI. Nome Marta Javarone Indirizzo Cellulare Telefono (+ 39) 055/ Fax

MARTA JAVARONE INFORMAZIONI PERSONALI. Nome Marta Javarone Indirizzo Cellulare Telefono (+ 39) 055/ Fax MARTA JAVARONE CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Cellulare Telefono (+ 39) 055/4628083 Fax E-mail m.javarone@toscanapromozione.it Nazionalità Italiana Luogo e data di nascita Firenze

Dettagli

Le previsioni sull occupazione nel 2012 in provincia di BERGAMO

Le previsioni sull occupazione nel 2012 in provincia di BERGAMO Le previsioni sull occupazione nel 2012 in provincia di BERGAMO Risultati dell Indagine Excelsior realizzata dal sistema camerale sulla domanda di lavoro delle imprese per l anno 2012 Servizio Documentazione

Dettagli

CATALOGO CORSI E SERVIZI

CATALOGO CORSI E SERVIZI CATALOGO CORSI E SERVIZI Via Iacobucci, 102 Frosinone. Tel.0775 203053 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DOCUMENTAZIONE Documento Di Valutazione Dei Rischi (D.V.R.) Rilevazioni tecniche: fonometriche e vibrazioni

Dettagli

TABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI PREVISTI DALL ORDINAMENTO PREVIGENTE (articolo 8, comma 1)

TABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI PREVISTI DALL ORDINAMENTO PREVIGENTE (articolo 8, comma 1) ALLEGATO D TABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI PREVISTI DALL ORDINAMENTO PREVIGENTE (articolo 8, comma 1) NUOVO ORDINAMENTO PREVIGENTE ORDINAMENTO Settore Indirizzo Articolazione

Dettagli