PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI

Transcript

1 PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 608 DEL 12/05/2017 I Settore - AAGG, Controlli, Programmazione Economico-Finanziaria Personale e Contenzioso (Provincia BAT) N. 181 Reg. Settore del 28/04/2017 Oggetto: RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL DIPENDENTE MATRICOLA N. 175, PER INIDONEITA PERMANENTE A QUALSIASI PROFICUO LAVORO Alla presente determinazione, adottata il 12/05/2017, è stato assegnato il seguente numero del registro generale 608 anno 2017 PUBBLICAZIONE Pubblicata all Albo Pretorio della Provincia il 12/05/2017, vi rimarrà per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 8 comma 3 del regolamento per l adozione delle determinazioni dirigenziali approvato con deliberazione di Giunta Provinciale n. 29 del REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 1 di 9

2 PREMESSO che: IL DIRIGENTE DEL SETTORE - il dipendente di ruolo a part-time verticale (50%) per ore 18 settimanali matricola n.175, con nota prot. n del 13/07/2015 ha inoltrato richiesta al Servizio Personale della Provincia di Barletta Andria Trani, di essere sottoposto a visita medico-collegiale da parte della competente Commissione Medica ASL BAT con sede in Andria, per il riconoscimento della INIDONEITA ASSOLUTA E PERMANENTE A SVOLGERE QUALSIASI PROFICUO LAVORO ; - con nota prot. n del 15/07/2015, codesto Ente ha chiesto alla Commissione Medica ASL BAT di sottoporre a visita medica il dipendente matricola n.175; - con nota prot. ASL n del 18/09/2015 acquisita agli atti con prot. n del 24/09/2015 la Commissione Medico-legale, ha comunicato il giudizio espresso nei confronti del dipendente matricola n.175, a seguito di visita medico collegiale effettuata in data 15/09/2015 IDONEO ALLE MANSIONI PROPRIE DELLA QUALIFICA DI ISTRUTTORE AMMINISTARTIVO CAT C5 ; - con nota prot. n del 15/10/2015, il dipendente ha proposto ricorso alla Commissione Medica Interforze di 2^ Istanza Roma, al quale è stato sottoposto a visita in data 17/12/2015 e con verbale n. j del 17/12/2015 la predetta commissione ha il seguente esito RICONOSCIMENTO DELLA NON IDONEITA TEMPORANEA IN MODO ASSOLUTO AL SERVIZIO PER GIORNI 60 (SESSANTA) ; - con nota prot. n del 17/08/2016, si informava il dipendente matricola n. 175, assente per malattia, che dall elaborazione del cartellino relativo al mese di giugno 2016, aveva superato il periodo massimo di conservazione del posto di lavoro, ai sensi dell art. 21 del CCNL 06/07/1995, corrispondente a n. 9 mesi, in virtù del rapporto di lavoro part-time verticale al 50%; - con nota prot. n del , il dipendente matricola n. 175 ha presentato istanza per poter usufruire di un ulteriore periodo di assenza dal servizio non retribuita per malattia, come da certificazioni mediche prodotte, a causa della malattia particolarmente grave, pari a 9 mesi di assenza dal servizio, come indicato nella determinazione dirigenziale n. 435 del , con scadenza al 22/10/2017, al fine di essere sottoposto all accertamento delle sue condizioni di salute, da una Commissione Medico-Legale dell ASL; - con nota prot. n del codesto servizio ha chiesto all ASL BAT di effettuare visita Medico-legale nei confronti del dipendente matricola n. 175; - con nota prot. n del , il Collegio Medico-legale dell ASL BAT, a seguito di visita medico-collegiale del dipendente in esame, effettuata in data , comunicava il seguente giudizio espresso TEMPORANEAMENTE INABILE IN MODO ASSOLUTO A SVOLGERE QUALSIASI ATTIVITA LAVORATIVA PER 3 (TRE) MESI. DA RIVEDERE A SCADENZA ; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 2 di 9

3 - con nota del 04/01/2017 prot. n , il dipendente chiedeva al Servizio Personale di essere sottoposto ad ulteriore visita medico-legale da parte Collegio medico-legale dell ASL BAT di Andria; - con nota prot. n del 09/02/2017 il Servizio Personale, ha richiesto visita medica ai sensi dell art. 21, co. 3 CCNL 1995 per il dipendente matricola n.175, da parte della Commissione Medico Collegiale ASL BAT di Andria; - con nota prot. ASL n del 02/03/2017, acquisita agli atti con prot. n del 09/03/2017, il Collegio Medico-legale ASL BAT ha comunicato, a seguito di visita medico collegiale del dipendente, effettuata in data 28/02/2017, il seguente giudizio : PERMANENTEMENTE NON IDONEO A QUALSIASI PROFICUO LAVORO ; - con nota prot. n del 08/03/2017, il dipendente ha comunicato il proprio consenso per l acquisizione della copia del verbale di visita medico-collegiale del ; - con nota prot. n del e del , codesto Servizio Personale ha chiesto con estrema urgenza, al Collegio Medico-legale ASL BAT, di acquisire copia del verbale relativo alla visita medico-collegiale effettuata in data al dipendente matricola n.175, previo consenso espresso dal medesimo dipendente con nota prot. n del 08/03/2017; - con nota prot del il Servizio scrivente riceveva copia del verbale de quo, notificato al dipendente interessato dal Collegio Medico-legale ASL BAT; RITENUTO, conseguentemente, di dover procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con il dipendente matricola n.175, per accertata inidoneità permanente a qualsiasi proficuo lavoro, ai sensi dell art. 55 octies del D.Lgs. 165/2001, con effetto dal , giorno successivo al verbale della commissione medica che ha riconosciuto l inidoneità al dipendente interessato, come chiarito dall INPS con messaggio n del 2 ottobre 2015; ACCERTATO che l anzianità di servizio minima, utile per conseguire il diritto alla pensione di inabilità, ai sensi dell art. 7 legge n. 379/55 e dell art. 42 del D.P.R. del n. 1092/73 è di n. 15 anni per inidoneità a qualsiasi proficuo lavoro; RICHIAMATO l art. 13, comma 4bis del CCNL riguardante la disciplina delle assenze per malattia, il quale stabilisce che se il dipendente viene dichiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro, l ente procede alla risoluzione del rapporto di lavoro, corrispondendo al dipendente l indennità sostitutiva del preavviso; RICHIAMATI, altresì, gli artt. n Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e n Recessi dal contratto a tempo indeterminato del Codice Civile, per quanto concerne l obbligatorietà della corresponsione dell indennità sostitutiva per il mancato preavviso, le cui condizioni previste dall art. 39 del CCNL del (sostituito dall art. 7 del CCNL ) sono di quattro mesi per i REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 3 di 9

4 dipendenti con anzianità di servizio oltre i dieci anni, decorrenti dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese; DATO ATTO che, alla luce di quanto sopra evidenziato, dovendosi procedere alla risoluzione oggettiva del rapporto di lavoro per impossibilità sopravvenuta all effettuazione della prestazioni a causa dell inidoneità fisica alle mansioni, non dipendente dalla volontà del lavoratore e non essendo possibile osservare i termini del preavviso contrattualmente previsti, l Ente è tenuto a corrispondere l indennità sostitutiva di preavviso; CONSIDERATO che il dipendente ha un anzianità di servizio di oltre quindici anni, per cui i termini di preavviso, ai sensi dell art. 12 c. 1 lettera c) del CCNL del , sono fissati in mesi quattro da calcolarsi computando: a) la retribuzione di cui all art. 10, c.2, lett. c); b) l assegno nucleo familiare (se dovuto); c) il rateo di tredicesima mensilità; d) l indennità di comparto di cui all art.33 del CCNL ; e) le voci retribuite già considerate utili ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto di lavoro di cui all art. 49 del CCNL ; RITENUTO di dover corrispondere al dipendente in oggetto l indennità di mancato preavviso ai sensi dell art.12, commi 1 e 9, del CCNL , pari a n. 4 mesi, per l anzianità di servizio maturata; VISTI i conteggi relativi all indennità sostitutiva di preavviso dovuta dall Ente, predisposti dal competente Ufficio Stipendi (come da tabelle allegate), secondo quanto disposto dai commi 1 e 9 del già citato art. 12 del CCNL ; VISTA la Determinazione Dirigenziale n.435 del di Rideterminazione della retribuzione mensile del medesimo dipendente per aspettativa non retribuita, ai sensi dell art. 21, co.2 del CCNL ; RITENUTO di dover procedere al recupero delle somme indicate nell Allegato A) della D.D. n.435 del ; VISTO l atto di pignoramento presso terzi, acquisito in data 28/02/2017 prot. n ; CONSIDERATO necessario accantonare le somme dovute a titolo di indennità di mancato preavviso, per n. 4 mensilità, per l importo di 3.788,20 e renderle disponibili fino a successivo provvedimento del giudice, con la quantificazione del credito complessivo e dell importo da trattenere e liquidare a favore del creditore individuato con atto di pignoramento, anche, in considerazione degli importi da corrispondere a questo Ente; CONSIDERATO che la presente determinazione comporta una spesa complessiva di 5.119,99 (di cui 3.788,20 per il pagamento dell indennità sostitutiva del preavviso, 1.010,69 per i contributi obbligatori CPDEL e INADEL e di 321,10 per IRAP a carico dell Ente) da impegnare e accantonare e che la stessa trova copertura finanziaria sui competenti stanziamenti del redigendo bilancio 2017 come segue: REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 4 di 9

5 Impegni 3.788, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 3.788,20 Impegni 1.010, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 1.010,69 Impegni 321, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 321,10 DATO ATTO, che risulta omesso nel presente atto ogni riferimento come da allegato privacy, che consenta l individuazione del soggetto interessato e di ogni dato sensibile, per il rispetto della privacy ai sensi della L. 196/2003; DATO ATTO, che tale spesa è da considerarsi obbligatoria, ai sensi dell art. 163, comma 2, del D.Lgs 267/2000, e non suscettibile di frazionamento in dodicesimi, ai sensi del comma 5 del predetto articolo; PRESO ATTO che l art. 163 del d.lgs. 267/2000 disciplina l esercizio provvisorio e la gestione provvisoria a cui dovrà attenersi l Ente; RILEVATO che: - la contabilità finanziaria della Provincia di Barletta-Andria-Trani è tenuta secondo il principio della c.d. competenza finanziaria potenziata, di cui al D. Lgs. n. 118 del e successivo decreto attuativo DPCM 28 dicembre 2011, in base al quale le obbligazioni attive e passive giuridicamente perfezionate sono registrate nelle scritture contabili con imputazione all esercizio nel quale vengono a scadenza; - per l obbligazione in oggetto, l esigibilità si determina nell esercizio 2017 per complessivi 5.119,99; VISTO il d. lgs. 267/2000, recante Testo unico degli enti locali; VISTO il d.lgs. n. 165/2001, recante Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; VISTO l art. 9, comma 1, lett. a), n. 2 del D.L. 78/2009 convertito con modificazioni dalla Legge 3 agosto 2009, n. 102; VISTA la L. 148/2011, recante Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo ; VISTO il d.l. 95/2012, recante Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini, nonché misure di rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore bancario, convertito con legge n. 135 del 7 agosto 2012; VISTA la l. 190/2012, recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 5 di 9

6 VISTO il d.lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., recante Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni; VISTA la l. 56/2014, recante Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni; VISTO il D.P.R. 207/2010 Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 ; VISTA la l. 208/2015, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di stabilità 2016); VISTO il D.Lgs. 97/2016, recante Revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza, correttivo della legge 6 novembre 2012, n. 190 e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, ai sensi dell'articolo 7 della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche ; VISTO il Regolamento di contabilità approvato con Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 3 del e modificato con Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 64 del ; VISTA la Deliberazione del Presidente della Provincia n. 59 del avente per oggetto: Piano delle Performance : PDO/PEG su base triennale. Approvazione. ; VISTA la Delibera di Consiglio Provinciale n. 6 del avente ad oggetto Approvazione Rendiconto della Gestione dell esercizio 2015 ; VISTA la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 12 del , avente ad oggetto: Approvazione definitiva del Documento Unico di Programmazione (DUP) (art. 170, comma 1, del D. Lgs. 267/2000); VISTA la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 14 del , avente ad oggetto: Bilancio di Previsione Finanziario Annualità 2016 con finalità autorizzatoria e con finalità conoscitiva. Approvazione definitiva ; VISTA la Deliberazione del Presidente della Provincia n. 3 del 17/01/2017 avente ad oggetto Assegnazione provvisoria delle risorse finanziarie ai dirigenti responsabili dei servizi ed indirizzi operativi Esercizio provvisorio anno VISTA la Disposizioni Presidenziali n. 6 dell 8 marzo 2017 e n. 7 del 21 marzo 2017, con cui alla scrivente, dott.ssa Grazia Marcucci, è stato assegnato l incarico ad interim di Dirigente del 2 Settore Programmazione Economico-Finanziaria, Patrimonio e Provveditorato, Personale della 1^ Macro Area; VISTO il parere di regolarità contabile rilasciato ai sensi dell art. 174 bis del TUEL 267/2000; Per le motivazioni espresse in narrativa che qui si richiamano quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento DETERMINA 1. di prendere atto dell esito della visita medico-collegiale, nota prot. ASL n del 02/03/2017 della Commissione Medica dell ASL BAT di Andria, acquisita agli atti con prot. n del 09/03/2017 e di risolvere, conseguentemente, per dispensa dal servizio per inidoneità permanente a qualsiasi proficuo lavoro, il rapporto di lavoro con il dipendente a tempo indeterminato e a tempo part-time del 50% pari ad ore 18 settimanali matricola n.175, Cat. C, posizione economica C5, con effetto dal , giorno successivo al verbale della commissione medica che riconosce l inidoneità al dipendente interessato, come chiarito dall INPS con messaggio n del 2 ottobre 2015; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 6 di 9

7 2. di dare atto che il predetto dipendente alla data di risoluzione del rapporto di lavoro, ha maturato una anzianità di servizio di oltre quindici anni, utile al conseguimento del trattamento di quiescenza; 3. di dare altresì atto che, ai sensi dell art. 12 del CCNL 9/5/2006, spetta al dipendente in questione, l indennità sostitutiva di preavviso, pari a mesi 4, avendo lo stesso maturato un anzianità di servizio superiore ad anni 15; 4. di dare atto che in ottemperanza ai commi 4 e 9 del suddetto articolo, la stessa è stata calcolata come da allegato privacy al presente; 5. di impegnare la spesa complessiva di 5.119,99 (di cui 3.788,20 per il pagamento dell indennità sostitutiva del preavviso, 1.010,69 per i contributi obbligatori CPDEL e INADEL e di 321,10 per IRAP a carico dell Ente) da impegnare e accantonare e che la stessa trova copertura finanziaria sui competenti stanziamenti del redigendo bilancio 2017 come segue: Impegni 3.788, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 3.788,20 Impegni 1.010, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 1.010,69 Impegni 321, di cui F.P.V.. Previsione di cassa 321,10 6. di attestare che il programma dei pagamenti conseguenti l impegno di cui al punto 5 è compatibile con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; 7. di dare atto che saranno osservate le disposizioni previste dal D. Lgs. 33/2013 ss.mm.ii. e dal Piano Triennale della Trasparenza e dell Integrità giusta D.P. n. 7 del , in ordine agli obblighi di pubblicità e trasparenza; 8. di attestare che non sussistono, né in capo all istruttore, né in capo al Dirigente situazioni di conflitto di interesse, anche potenziale, tale da pregiudicare l esercizio imparziale delle funzioni e compiti attribuiti, in relazione al procedimento indicato in oggetto; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 7 di 9

8 9. di attestare che non sussistono, né in capo all istruttore, né in capo al Dirigente cause di conflitto di interesse, anche potenziale, in ragione del procedimento in oggetto indicato, giusta ex-art. 6 bis della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii. e art. 1, comma 9, lett. e) della Legge n. 190/2012, nonché l inesistenza delle condizioni di incompatibilità di cui all art. 35-bis del D. Lgs. n. 165/2001, nonché il rispetto delle disposizioni contenute nell art. 31, comma 3bis del Piano Triennale Anticorruzione attualmente vigente; 10. di dare atto che il presente provvedimento concorre a perseguire gli obiettivi di questo Settore, come da Piano delle Performance approvato con deliberazione di Giunta Provinciale n. 59 del avente per oggetto: Piano delle Performance : PDO/PEG su base triennale. Approvazione. ; 11. di individuare quale Responsabile del Procedimento, ai sensi della L. 241/1990 e del D.Lgs 50/2016, il dirigente del Servizio Personale; 12. di dare atto che la presente determinazione dirigenziale ha efficacia dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, da parte del dirigente del Servizio Programmazione Economico Finanziaria. 13. di trasmettere copia del presente provvedimento dipendente matricola n. 175 e per gli adempimenti di rispettiva competenza al Servizio Trattamento Economico. REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 8 di 9

9 Il sottoscritto attesta che il procedimento istruttorio affidatogli è stato espletato nel rispetto della normativa nazionale, regionale e comunitaria e che il presente schema di provvedimento, predisposto ai fini dell adozione da parte del Dirigente del Settore I Settore - AAGG, Controlli, Programmazione Economico-Finanziaria Personale e Contenzioso (Provincia BAT), è conforme alle risultanze istruttorie. Andria, lì 27/04/2017 Il responsabile dell istruttoria: Colagiacomo Dott.ssa Palma Andria, lì Il responsabile del procedimento: Andria, lì 28/04/2017 IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE Marcucci Dott.ssa Grazia VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa ai sensi di cui al presente provvedimento. Andria, lì 12/05/2017 IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO Marcucci Dott.ssa Grazia REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 608 del 12/05/ Pagina 9 di 9