PROVIAMO A VERIFICARE SE...

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1 PROVAMO A VERFCARE SE... CHECK llst PER la VERFCA DEL RSPETTO DE PRNCPAL OBBLGH N MATERA D SCUREZZA E SALUTE SUL lavoro (RF. PCCOL UFFC) Pago 1 d 7

2 S PRECSA CHE LA CHECK-L1ST D SEGUTO RPORTATA NON PUÒ ESSERE RTENUTA COMUNQUE ESAUSTVA S CONSGLA PERTANTO UNA ATTENTA ANALS DELLA PROPRA STUAZONE, AL FNE D EVDENZARE EVENTUAL ALTR ADEMPMENT DA OSSERVARE Pago 2 d 7

3 A) ADEMPMENT AMMNSTRATV OBBLGATOR 1 l fabbrcato (o local) è dotato d certfcato d agbltà abtabltà con destnazone ad uso uffco? S O 2 E' dsponble la dcharazone d conformtà dell'mpanto elettrco, completa degl allegat obblgator (L. 46/90 - D.M. 37/08)? S O... _..._....._.._._. n._...._...!_.._..n_ ! 3 E' stata attuata la denunca dell'mpanto d messa a terra? (comuncazone ARPA regonale e all'spesl a sens del S O D.P.R. 462/01) === ==-=~=: _ =-~=-==-=====:==~:.~: =:==== :=~=::=-~~-===:~-==.=:=.===:=t.:=:::::::::::=:: 4 Sono state attuate le verfche perodche dell'mpanto d messa a terra da parte d ARPA / ASL o organsmo notfcato! S D 1.. a se~~..del_.d.p.r.~62/01? (da fare _ogn5 ann) L f E' dsponble la dcharazone d conformtà dell'mpanto termco? (L. 46/90 - D.M. 37/08) (obblgatora se l'mpanto l S O è stato realzzato successvamente al 27 marzo 2008) 6 E' dsponble la lcenza d mpanto e d eserczo per ascensor e montacarch n servzo prvato (fno al l 30/06/1999) o Comuncazone al Comune della messa n S O eserczo d ascensor e montacarch n servzo prvato (dal l 30/06/1999)? r--- ' t,7 Vene regolarmente attuata la manutenzone semestrale d l ascensor e montacarch da parte d soggetto munto d S O certfcato d abltazone?.! C=:= :==::=::.::=:-::.:===:=:=:=========:-======:== ::==:===-=-~l==-==:==: Vengono regolarmente attuate le verfche perodche (bennal) o straordnare su ascensor e montacarch da S D parte della Drezone Provncale del Lavoro o Organsmo d certfcazone? r l 9 E' stato attuato l'adeguamento degl ascensor negl edfc S O cvl nstallat ANTE 25/06/1999? r--w E' presente e regolarmente complato l lbretto d mpanto S O l termco - lbretto centrale? l C==: _.._ E' presente l Certfcato d Prevenzone ncend (se del S D! caso)? r n. 112So~;dsp~-~b~ -~erbal ma~-ut~~z~~~-perodc;-dell'mp~nto -~~-~ \ termco e clmatzzazone? L..3- E;P~~~~~t~ -~~-g-~t~; d~9- ;~f;rt~~t~;d ~~t;-? r - S, O Pago 3 d 7 l - NO O

4 B) ORGANZZAZONE AZENDALE DELLA SCUREZZA --' l Datore d Lavoro ha desgnato formalmente l RSPP (Responsable del Servzo d Prevenzone e Protezone)? (N.B.: l nomnatvo del RSPP non deve essere pù comuncato all'asl e S D la Drezone Provncale del Lavoro, bensì ndcata nel documento d! va~~tazone de rsch) J r,!!-2--"'-'--t- D~t~~~--d-L~~~~-~- ~h ~ mm~t~~d~ "~~-~'~~~~~--d;~'tt~ ~'~'~t;m'l"'" m_ m _ mm.._m....mm_ l'ncarco del Servzo d Prevenzone e Protezone, ha S D frequentato l corso d 16 ore conforme al D.M. 16/01/1997? ~ k ~---~ 3 l RSPP ncarcato (persona dversa dal datore d lavoro) è n!! 1 possesso de requst prevst dall'art. 32 comma 2 del D. S D : Lgs. 81/2008? l! t j l l!; \4 E' stato nomnato l Medco Competente (obblgatoro n presenza d Vdeotermnalst, ovvero lavorator che utlzzano S D un'attrezzatura munta d vde otermn al, n modo sstematco o abtuale, per vent ore o pù settmanal)?, \ m_ f---.._.j 5 E' presente presso la sede azendale almeno un addetto alla prevenzone ncend, n possesso d attestato d frequenza a 1 S D corso d formazone d 4 ore per attvtà a rscho! d'ncendo basso, conforme al D.M. 10 Marzo 1998? ;! ; 6 E' presente presso la sede azendale almeno un addetto al prmo soccorso, n possesso d attestato d frequenza a corso d formazone d 12 ore per azende del gruppo "B" o S D l "C", conforme al D.M. 388/2003?! ~-_._---_._--_.-! J' [-7---E---;-~t~t;;-~0.mnato d~ lavorator l propro Rappres~ntant~ de r--;-;---..-~;- 0'---1 L ~a"_~...!:atonper la Slcure~za? J.. _--~ ; Pago 4 d 7

5 C) VALUTAZONE DE RSCH, " l Datare d Lavoro ha provveduto ad effettuare la valutazone l d tutt rsch per la scurezza e la salute de lavorator? l, (compres quell rguardant grupp d lavorator espost a rsch! partcolar, tra cu anche quell collegat allo stress lavoro-correlato,! secondo contenut dell'accordo europeo dell' 8 Ottobre 2004, e S D quell rguardant le lavoratrc n stato d gravdanza, secondo j : quanto prevsto dal Decreto Legslatvo 26 Marzo 2001, n. 151,! l nonché quell conness alle dfferenze d genere, all'età, alla l' provenenza da altr paes) r~:~~~~~ ~=~--~ l 2 l Datare d Lavoro ha convolto nella Valutazone de Rsch l! S D Medco Competente e l RLS?!! ; ; " ---' ~-D~;~;-d-Lavo-~~ -h; e-~b~-~;"to -l-d~-~~-~-~-~t~--d-v;l~t;;~~-~--r f-_de~ Rsch (con contenut conform all'art. 29 del D. ~gs. 81/08)?! S ~---N~---~----ll , 4 n alternatva al suddetto Documento d Valutazone de l Rsch, l Datare d Lavoro ha AUTOCERTFCATO!! l'effe~~az~ne della Valuta~one de Rsch? S D l (posslbjle fmo a 10 lavorator) j', t , l Documento d Valutazone de Rsch presenta "data certa"? S D (obblgatora dal 1 Gennao 2009) f L... l Datare d Lavoro ha provveduto ad elaborare un plano d! emergenza? (obblgatoro n presenza d 10 o pù dpendent) l l Datare d Lavoro ha provveduto ad elaborare l DUVR 1 (Documento Unco d Valutazone de Rsch nterferenzal)? (obblgatoro m caso d contratt d'appalto, d'opera o d! sommnstrazone secondo art. 26 del O. Lgs. 81/08) ; j ; S D S D --~!,,, 1, l Pago 5 d 7

6 D) NFORMAZONE - FORMAZONE - ADDESTRAMENTO 1 Tutt lavorator sono stat sottopost ad un percorso nformatvo n conformtà al contenut prevst dal D.M. 16 S D Gennao 1997 e dal D. Lgs. 81/2008 artt. 36 e 37? ---m l 2 lavorator vdeotermnalst hanno rcevuto nformazone! formazone specfche, n conformtà all'art. 177 del D. Lgs. 1 S D! l 81/2008? 1 _... _._ j m..m._, ' dr~~nt e prepost hanno rcevuto una formazone S D NO'-~-1 specfca? [=====--=~=~----._-----~~~~=~=-=~.~~~~==~~==-._--! ~-~-=J 4 Tutt lavorator sono stat addestrat crca l comportamento S D ì da tenere n caso d emergenza?! 1-5- L' RLS nterno, se nomnato, ha partecpato ;~ors~--~~l n formazone d cu all'art. 37 comm 10 e 11 del D. Lgs. S D l 81/2008? m. _ r "' ' La formazone-nformazone de lavorator è-documentata? S D l _.. _ _ _.... _.... _.. _. _.. _..... _mm '1 L J 17 cors d Prmo Soccorso sono aggornat entro 3 ann dalla S D data d conclusone degl stess? l ~._..m _..... _.. _ m_.._...._.m. m _.m...._._.. _.. _ mm... m._._...._. m.._._. m_""'_' m_ m._._..._.._.. m '_'_''' 'j f L : f l Datore d Lavoro ndce almeno una volta all'anno la runone prevsta dall'art. 35 del D. Lgs. 81/2008? l S D (obblgatora n presenza d pù d 15 lavorator) , f m m m m- 1 9 l Datore d Lavoro convolge almeno una volta all'anno lavorator n un'eserctazone pratca d gestone delle l emergenze? S D! (obblgatoro n presenza d 10 o pù dpendent) :._."..._ _...._._... Pago 6 d 7

7 PRNCPAL SANZON PER DATOR D LAVORO Arresto da quattro a otto mes o con l'ammenda da a euro: omssone della valutazone de rsch mancata adozone del documento d valutazone de rsch (o autocertfcazone ove possble) documento d valutazone de rsch ncompleto; mancata nomna del responsable del servzo d prevenzone e protezone (RSPP). Arresto da tre a se mes o con l'ammenda da a euro per non aver provveduto alla nomna del Medco Competente (ove prevsta). Arresto da quattro a otto mes o con l'ammenda da a euro per non aver formato propr lavorator e l loro rappresentante. Arresto da due a quattro mes o con l'ammenda da 800 a euro per non aver provveduto alla desgnazone de lavorator ncarcat dell'attuazone delle msure d prevenzone ncend, evacuazone, pronto soccorso e gestone delle emergenze; per non aver nformato propr lavorator. Arresto da tre a se mes o con l'ammenda per non aver convocato da a euro la runone perodca prevsta dall'art. 35 (ove prevsta) Fatta salva l'applcazone del D. Lgs. 758/94 Capo l: "ESTNZONE DELLE CONTRAVVENZON N MATERA 01 SCUREZZA E D GENE DEL LAVORO". S evdenza, noltre, che tra le "volazon n matera d tutela della salute e della scurezza sul lavoro che costtuscono l presupposto per l'adozone del provvedmento d sospensone dell'attvtà sono comprese: la mancata formazone de lavorator, l'omessa valutazone de rsch, la mancata nomna del RSPP. Pordenone, l 9 Dcembre 2008 P.. GANCARLO TOSOLN FELETTO UMBERTO (UD) TEL Geom. GUSEPPE TURRN PORDENONE TEL Pago 7 d 7