In atti deliberazione della Giunta Comunale n. 155 del

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1 In atti deliberazione della Giunta Comunale n. 155 del AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI PERSONALE DISPONIBILE A SVOLGERE LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO PRESSO I SERVIZI SOCIALI DEL COMUNE DI SAN STINO DI LIVENZA. Il Responsabile del Servizio Socio assistenziale del Comune di San Stino di Livenza rende noto che, giusta deliberazione della Giunta Comunale n. 155 del , è indetta una procedura finalizzata alla formazione di una graduatoria di personale da impiegare in attività lavorative di natura occasionale. ART.1 OGGGETTO DELLE ATTIVITA Le attività cui i prestatori d opera saranno assegnati, in conformità a quanto previsto dall art. 70 del D.lgs. 276/2003 come modificato dall art. 7 ter c. 12 della legge 33/2009 e dalla L. n. 92 del 2012, saranno i seguenti: 1. Supporto nell attività di front office: informazioni ed assistenza utenti, consegna modulistica, ritiro istanze per l ottenimento di benefici economici a sostegno di fasce deboli della cittadinanza; 2. Supporto nell attività istruttoria relativamente ai procedimenti interessati; 3. Lavori di giardinaggio; 4. Assistenza in manifestazioni culturali, sportive, fieristiche; 5. Attività di vigilanza su aree e spazi pubblici; 6. Interventi di emergenza e solidarietà sociale; 7. Lavori di manutenzione, pulizia di edifici, strade, parchi e monumenti Le prestazioni di cui sopra saranno eseguite nel territorio del Comune di San Stino di Livenza nei giorni, luoghi, ambiti ed orari stabiliti dal Responsabile del Servizio. ART. 2 PAGAMENTO DELLA PRESTAZIONI Il pagamento delle prestazioni avverrà esclusivamente a mezzo di buoni lavoro ( Voucher) ai sensi degli artt. 70 e segg della L. 92/2012 c.sm.i. Il valore nominale di ciascun buono di lavoro è di 10,00 cui corrisponde un ora lavorativa, comprensivo sia della contribuzione alla gestione separata INPS che dell assicurazione INAIL e di un compenso all Inps per la gestione del servizio. Dunque, il valore netto del voucher per ogni ora di lavoro è pari ad 7,50 Attraverso il buono lavoro è garantita la copertura previdenziale presso l Inps fino ad un limite di 5.000,00 netti per prestatore, per singolo committente, nel corso di un anno solare. 1

2 La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato ed è cumulabile anche con trattamenti pensionistici. I buoni lavoro sono riscuotibili da parte del prestatore presso qualsiasi Ufficio Postale nel territorio nazionale. I prestatori di lavoro occasionale non matureranno ferie, TFR, indennità di trasferta o qualsiasi altro emolumento o indennità, in quanto la prestazione deve intendersi totalmente compensata tramite il buono lavoro. ART. 3 REQUISITI DI ACCESSO Possono partecipare alla formazione della graduatoria tutti colo che risultino al momento della domanda in possesso dei seguenti requisiti: 1. Residenza nel Comune di San Stino di Livenza da almeno due anni; 2. Età non inferiore a 18 anni ad eccezione del punto 3) 3. Possono svolgere lavoro occasionale di tipo accessorio gli studenti nei soli periodi di vacanza. Sono considerati studenti, ai fini del presente bando, i giovani con meno di 25 anni di età regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso Università o istituto scolastico di ogni ordine e grado I giovani debbono comunque aver computo il 16 anno di età e, se minorenni, possedere l autorizzazione alla prestazione da parte dei genitori o di chi esercita la potestà genitoriale. I periodi di vacanza sono quelli della circolare n. 4 del 3 febbraio 2005 del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali. Gli studenti iscritti ad un ciclo regolare di studi universitari possono svolgere lavoro occasionale accessorio in qualunque periodo dell anno. ; 4. Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato dell UE; 5. Cittadino non comunitario, purchè in possesso di un regolare titolo di soggiorno in Italia che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, compreso quello rilasciato per motivi di studio, ovvero in possesso di un permesso di soggiorno per attesa occupazione ; 6. Non aver ricevuto nell anno solare in corso compensi complessivi pari ad 6.667,00( 5.000,00 netti) per prestazioni di lavoro accessorio. Tale limite è abbassato a 4.000,00 lordi ( 3.000,00 ) netti, per i percettori di misure di sostegno al reddito o di prestazioni integrative di salario( cassintegrati, titolari di disoccupazione ordinaria, titolari di disoccupazione speciale per l edilizia, lavoratori in mobilità); 7. Idoneità fisica e professionale allo svolgimento dell attività lavorativa richiesta; 8. Assenza di contenzioso di qualsiasi natura, anche tributaria, con il Comune di san Stino di Livenza; 9. Possesso di un attestazione di ISEE, in corso di validità al momento della domanda, non superiore all ammontare annuo di , Non svolgere alcun altra attività lavorativa né autonoma, né libero professionale, né dipendente; 2

3 Sono ammessi a partecipare i pensionati titolari di trattamento pensionistico obbligatorio, pensione di reversibilità, assegno sociale, assegno ordinario d invalidità e pensione agli invalidi civili purchè non svolgano altra attività lavorativa né autonoma, né libero professionale, né dipendente. I progetti di cui al presente avviso sono temporanei ed occasionali. I beneficiari dei buoni lavori, quindi, non acquisiscono alcun diritto ad esser assunti in rapporto di lavoro subordinato. ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande dovranno pervenire compilate nell apposito modulo, presso l Ufficio Protocollo del Comune di San Stino di Livenza entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 18 Novembre 2013 Alla richiesta debitamente sottoscritta dovrà esser allegati, a pena d esclusione: attestazione ISee in corso di validità Fotocopia di un valido documento d identità. La modulistica potrà essere scaricata dal sito L offerta di disponibilità non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale nella scelta del prestatore di lavoro occasionale che è subordinata all entità delle risorse economiche disponibili. ART. 5 CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA In base a quanto autocertificato in sede di richiesta di partecipazione alla selezione e di eventuale altra documentazione acquisita d ufficio il servizio dei servizi sociali del Comune di San Stino di Livenza provvederà a formare una graduatoria sulla base dei seguenti criteri di punteggio: a) Situazione ISEE VALORE da 0,00ad Da 3500,01 a Da 7.000,01 Da ,01 Da ,01 ISEE 3500, ,00 a ,00 a ,00 a ,00 Punteggi o b) Condizione di disagio psico sociale risultante dalla relazione dei competenti servizi del Comune o dell Aulss, con particolare attenzione a soggetti che, oltre a versare in uno stato di oggettiva difficoltà economica, necessitano di essere seguiti al fine del loro reinserimento sociale ( a titolo meramente esemplificativo: separati tenuti agli alimenti ed in grave difficoltà economica; ex detenuti in regime di semilibertà sprovvisti di reddito; soggetti affetti da patologie che non pregiudicano l espletamento delle attività richieste) Punti da 1 a 5 in base alla gravità c) In caso di parità di punteggio la precedenza è assegnata tenuto conto elle esperienze lavorative precedenti e/o idoneità in relazione alle attività di volta in volta richieste. Qualora in graduatoria vi siano soggetti del medesimo nucleo familiare, l incarico conferito ad uno di essi esclude per la sua durata gli altri. 3 ART. 6 IDONEITA ALL INCARICO E PREESENTAZIONE IN SERVIZIO

4 A coloro che risulteranno in posizione utile in graduatoria ed in base alle necessità degli uffici, verrà effettuato un colloquio preliminare da parte del dirigente/responsabile del Servizio competente a riscontro della capacità ed idoneità alla mansione prevista, anche in relazione alle esperienze lavorative precedenti. In caso di riscontro negativo, o di rinuncia del richiedente, si procederà alla scelta di altri incaricati attraverso lo scorrimento della graduatoria. Il dirigente/ responsabile del servizio competente si riserva la facoltà a suo insindacabile giudizio, di procedere all affidamento della prestazione o nel caso di attività lavorativa già iniziata, a sollevare dall incarico previa diffida, qualora il soggetto reclutato commetta inadempienze tali da pregiudicare il buon andamento delle attività a esso demandate. Il Dirigente / responsabile del servizio competente si riserva la facoltà di murare la tipologia di attività e/o il luogo della stessa individuati ad inizio rapporto, in base alle necessità dell Ente. Il Comune di San Stino di Livenza si riserva di verificare la completezza e la veridicità delle dichiarazioni sottoscritte nella domanda di partecipazione al bando, procedendo, in caso di dichiarazioni mendaci a dichiarare la decadenza dal beneficio, fare salve le conseguenze rilevabili anche sotto il profilo penale a carico del trasgressore. Si precisa che lo svolgimento di detto lavoro occasionale non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione né ad assegno per il nucleo familiare. ART.6 PARI OPPORTUNITA E ALTRE DISPOSIZIONI Ai sensi del D.lgs. n. 198/2006 il presente bando di selezione, rivolto ad aspiranti dell uno e dell atro sesso, garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, come anche previsto dall art. 57 del D.lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni. ART. 7 TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 11 e segg del D.lgs n. 196/2003 i dati personali relativi ai candidati saranno raccolti presso il servizio dei Servizi Sociali del Comune per le finalità relative allo svolgimento della selezione in oggetto e saranno trattati anche successivamente per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Le medesime informazioni potranno esser comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del procedimento di selezione o alla posizione giuridico economica dei candidati. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del D.lgs. n. 196/2003, che potranno essere fatti valere nei confronti dell amministrazione del Comune di San Stino di Livenza. ART. 8 DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione si riserva di modificare, sospendere temporaneamente, prorogare o riaprire i termini, nonché revocare il presente avviso con provvedimento motivato. Si dà atto fin d ora che l Amministrazione procederà all attribuzione degli incarichi secondo le modalità e con le limitazioni previste dalla legislazione vigente al momento dell attribuzione stessa. 4

5 San Stino di Livenza, 25 ottobre 2013 Il Responsabile del Servizio Dott. Roberto Del Bello Il presente bando è pubblicato all albo pretorio del Comune ininterrottamente dal 24Ottobre 2013 fino al 18 Novembre