Fondo di assistenza sanitaria del settore chimico

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1 FASCHIM Fondo di assistenza sanitaria del settore chimico

2 Cos è FASCHIM? FASCHIM è il Fondo di assistenza sanitaria del ccnl chimico/farmaceutico: è una Associazione senza fine di lucro costituita dalle Organizzazioni imprenditoriali e sindacali di settore ha come obiettivo di fornire, nei limiti stabiliti dal Prontuario, il rimborso delle spese sanitarie sostenute dai propri iscritti si finanzia attraverso i contributi che vengono versati da imprese e lavoratori associati 2

3 Quali sono gli Organi del Fondo? Gli organi elettivi: L Assemblea dei delegati Il Consiglio di amministrazione Il Collegio dei Revisori Gli organi consultivi: Comitato scientifico Consulta delle Parti istitutive 3

4 Qual è la struttura del Fondo? Fonti Istitutive Assemblea dei delegati Consulta Comitato Scientifico C.d.A. Collegio dei Revisori Presidente - Vicepresidente Direttore Staff 4

5 Chi può aderire? Possono associarsi al Fondo: i lavoratori dipendenti dalle imprese che applicano il ccnl e i loro familiari le imprese nelle quali operano i lavoratori iscritti i lavoratori dipendenti dalle organizzazioni firmatarie il ccnl e i loro familiari 5

6 Se nell impresa esistono già forme di assistenza sanitaria? Le Parti aziendali dovranno : 1 darne informazione al Fondo entro il 31/12/03 2 concordemente valutare la sottoscrizione di un apposito accordo aziendale di confluenza in FASCHIM. L iscrizione individuale potrà avvenire, secondo le regole generali, solo dopo l eventuale accordo collettivo di confluenza. il mantenimento delle forme di assistenza in atto 6

7 Quali sono le condizioni soggettive per poter essere iscritti al Fondo? L iscrizione al Fondo è riservata esclusivamente ai lavoratori dipendenti quadri, impiegati, qualifiche speciali e operai non in periodo di prova assunti a: tempo indeterminato a tempo determinato o in apprendistato a condizione che la durata del rapporto di lavoro (senza considerare il periodo di prova) sia pari o superiore ad un anno Possono essere iscritti i lavoratori con contratto part-time pari o superiore a 20 ore settimanali 7

8 Possono essere iscritti tutti i familiari? L iscrizione al Fondo è riservata esclusivamente al coniuge e ai figli fiscalmente a carico del lavoratore iscritto. I figli dovranno inoltre avere i seguenti requisiti: fino al 18 anno di età fino 20 anno di età se studenti di scuola media sup. fino al 24 (26 ) anno di età se studenti universitari senza limite di età in caso di totale inabilità L iscrizione e il relativo contributo sono riferiti al complessivo nucleo familiare a prescindere dal numero dei suoi componenti 8

9 Quanto costa l iscrizione? Contributi a carico azienda: 52 Euro annui per ogni lavoratore in forza 129 Euro annui per ogni lavoratore iscritto Contributi a carico lavoratore: 155 Euro annui (12.92 euro mensili) per la propria iscrizione 363 Euro annui (30.25 euro mensili) in caso di iscrizione del nucleo familiare 9

10 Come si versano i contributi? Sia quelli a carico dell azienda sia quelli a carico dei lavoratori, vengono versati al Fondo direttamente dall impresa con cadenza trimestrale Le imprese effettuano la trattenuta della quota a carico del lavoratore dalla retribuzione mensile in ragione di 1/12 del contributo annuo 10

11 Come aderire al Fondo L adesione al Fondo avviene col meccanismo del silenzio/assenso Sono quindi iscritti tutti i lavoratori che, informati sullo scopo e sulle caratteristiche del Fondo, non manifesteranno all impresa, entro il 31 dicembre 2003, la volontà di non aderire Se non si manifesta alcuna volontà l iscrizione al Fondo avviene automaticamente per tutti quei lavoratori che hanno i requisiti soggettivi per associarsi 11

12 Come non aderire al Fondo Per non aderire al Fondo è necessario comunicarlo in forma scritta alla propria impresa La comunicazione dovrà essere effettuata: per i lavoratori che abbiano i requisiti per l iscrizione, entro il 31 dicembre 2003 negli altri casi entro un mese dalla conclusione del periodo di prova o dal verificarsi dei requisiti per l iscrizione 12

13 Come iscrivere al Fondo il nucleo familiare? Per l iscrizione del nucleo familiare è necessaria la specifica richiesta del lavoratore, per il tramite dell impresa, al Fondo secondo le modalità che saranno indicate iscrivimi! 13

14 Quali prestazioni eroga il Fondo? PRESTAZIONI isite Specialistiche ISCRITTO lavoratore e componente nucleo Sì, tranne visite odontoiatriche e certificazioni FRANCHIGIE MASSIMALI (1) TICKET (1) 50% importo fattura 750 euro 100% nalisi Laboratorio Sì, se connesse a interventi e effettuate da 30 gg prima a 30 gg dopo l intervento ed in regime di libera professione intramuraria ovvero presso strutture private non accreditate 45% importo fattura 500 euro 100% (3) iagnostica per immagini Sì (4) 45% importo fattura 500 euro 100% (3) ammografia Sì 45% importo fattura 200 euro 100% cografia Sì 45% importo fattura 200 euro 100% icoveri Ospedalieri regime ordinario e D.S Sì 50% importo fattura euro Diaria fino ad un massimo di 180 gg (6) randi interventi hirurgici Sì Secondo elenco di cui al Prontuario 20% importo fattura euro Diaria: 75 euro fino ad un massimo di 180 gg. ( dontoiatria Sì 50% importo fattura 250 euro - 14

15 Quale sarà la tempistica dei rimborsi delle prestazioni? Il lavoratore iscritto richiederà, con periodicità trimestrale, i rimborsi relativi alle spese sostenute nel trimestre precedente. Il Fondo erogherà i rimborsi spettanti entro il termine massimo dei quattro mesi successivi. 15

16 Cos è il call center informativo? E un servizio destinato a tutti i lavoratori del settore, iscritti e non iscritti a FASCHIM, deputato a fornire consulenza e assistenza sul funzionamento del Fondo, sulle prestazioni erogate nonché sulle strutture sanitarie pubbliche e private disponibili 16

17 Perché aderire al Fondo? L adesione al Fondo: ridurrà le spese sanitarie dei lavoratori e agevolerà la possibilità di utilizzo delle prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale e delle strutture private per: grandi interventi chirurgici interventi e ricoveri analisi, diagnostica e visite specialistiche cure odontoiatriche consentirà agli associati di beneficiare di un considerevole risparmio contributivo e fiscale, infatti: le imprese avranno una riduzione contributiva di circa il 33% i lavoratori iscritti, risparmieranno il 29% sul contributo versato 17