Dati Sistema Informativo del Lavoro (SIL) Avviati complessivi e stranieri anno

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1 Dati Sistema Informativo del Lavoro (SIL) Avviati complessivi e stranieri anno I dati commentati nella presente sezione sono relativi ai lavoratori assunti nell anno di riferimento, ovvero a coloro che nel corso dell anno preso in esame hanno firmato almeno un contratto di lavoro. Non contengono le informazioni relative ai lavoratori in possesso di contratti pluriennali firmati prima dell anno preso in esame o comunque chi è già inserito nel mercato del lavoro da tempo. In base ai dati relativi alle Comunicazioni Obbligatorie, il complesso dei lavoratori che hanno firmato un contratto in Liguria nel 2014 sono stati di cui il 50,4% (pari a unità) è rappresentato da donne. La tipologia contrattuale che mostra la maggiore incidenza percentuale è il lavoro a tempo determinato, che rappresenta da solo oltre la metà dei contratti firmati nel 2014 (53,4% pari a unità). Seguono, con una differenza notevole in termini di valori assoluti i contratti di lavoro a tempo indeterminato (20,3% pari a unità) e flessibile (13,9% pari a unità). Le restanti forme contrattuali mostrano un incidenza percentuale pari o inferiore al 6%: - apprendistato: 6%, pari a unità; - tirocinio: 2,4%, pari a unità; - altre tipologie contrattuali: 3,9%, pari a unità. 1 I dati sulle Comunicazioni Obbligatorie vengono costantemente aggiornati sulla base delle comunicazioni inviate dai datori di lavoro al Sistema Informativo del Lavoro; proprio per questo motivo, in riferimento ad uno stesso arco temporale es. l anno- ci possono essere delle variazioni nel numero complessivo dei lavoratori, a seconda della settimana in cui i dati vengono estratti. Questo spiega il motivo per cui il numero degli avviati riportato nelle tabelle del presente capitolo, può non essere perfettamente allineato con quanto riportato in precedenti o successive pubblicazioni dell OML riferite al medesimo arco temporale. Per l anno 2008, le estrazioni sono state effettuate nella settimana dal 16 al 20 dicembre 2013; per l ano 2013 le estrazioni sono state fatte il 13 novembre 2014; per l anno 2014 le estrazioni sono state realizzate nella settimana compresa tra il 14 e il 18 dicembre ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 99

2 Per quanto riguarda le differenze relative agli aspetti di genere si osservano tendenze diversificate con una predominanza della presenza maschile per i contratti di tirocinio (60,8%), apprendistato (54,2%), tempo determinato (50,3%) e altre tipologie contrattuali (50,2%) mentre una maggiore incidenza della presenza femminile si riscontra per i contratti di lavoro a tempo indeterminato (54,9%) e flessibile (50,8%). Tab. 1 - LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anno 2014 Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale v.% Apprendistato ,0% Lavoro flessibile ,9% Tempo indeterminato ,3% Tempo determinato ,4% Tirocinio ,4% Altre tipologie contrattuali ,9% Totale ,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda Apprendistato Legenda Borsa lavoro Collaborazione coordinata e continuativa Contratto di Formazione lavoro Lavoro a progetto Lavoro intermittente Lavoro o attività Socialmente Utile (LSU - ASU) Lavoro occasionale Lavoro ripartito Lavoro a tempo indeterminato Lavoro a tempo determinato Lavoro a Tempo Determinato per Sostituzione Lavoro Dipendente nella P.A. a Tempo Determinato Associazione in partecipazione Contratti di Borsa Lavoro e altre Work Experiences Contratto di Agenzia Lavoro a Domicilio Lavoro autonomo Lavoro autonomo nello spettacolo Lavoro marittimo Lavoro stagionale Lavoro svolto senza retribuzione (volontariato) Tirocinio Apprendistato Lavoro flessibile Tempo indeterminato Tempo determinato Altre tipologie contattuali Tirocinio 100 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

3 Per quanto riguarda gli assunti stranieri, il dato complessivo raggiunge quota unità, di cui il 51,3% è rappresentato dalla popolazione maschile. La ripartizione percentuale delle tipologie di contratti firmati nel corso del 2014, rispecchia le tendenze già evidenziate per il complesso degli assunti liguri. Le categorie più diffuse sono, infatti: lavoro a tempo determinato (50,1% pari a unità), lavoro a tempo indeterminato (33,2% pari a unità), lavoro flessibile (7,5% pari a unità). Le restanti forme contrattuali mostrano un peso percentuale inferiore al 5% (apprendistato 4,9% pari a unità; tirocinio 2,3% pari a 949 unità; altre tipologie contrattuali 2% pari a 827 unità). Per quanto riguarda le differenze di genere, tra gli stranieri si evidenzia una più marcata presenza maschile. Gli uomini registrano dati più elevati per: - apprendistato: 64,2% (pari a unità); - tempo determinato: 58,5% (pari unità) - tirocinio: 57,2% (pari a 543 unità) - altre tipologie contrattuali: 51,1% (apri a 543 unità) Le donne mantengono il numero più elevato di contratti a tempo indeterminato (60%) e nel lavoro flessibile (56,9%). Tab. 2 - LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anno 2014 Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale v.% Apprendistato ,9% Lavoro flessibile ,5% Tempo indeterminato ,2% Tempo determinato ,1% Tirocinio ,3% Altre tipologie contrattuali ,0% Totale ,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 101

4 Gli assunti stranieri rappresentano il 27,3% del complesso dei lavoratori che hanno firmato un contratto in Liguria nel L incidenza percentuale sale al 44,8% per i contratti di lavoro a tempo indeterminato, tipologia contrattuale che registra il valore più elevato. Le altre tipologie contrattuali mostrano un incidenza percentuale degli stranieri inferiore al peso complessivo (cfr. tab 3). Per quanto riguarda il dettaglio di genere, si segnala che, in termini complessivi, gli uomini (28,3%) hanno un incidenza percentuale più elevata, seppure di pochi punti, rispetto alle donne (26,4%). In linea con tale tendenza sia gli uomini sia le donne mostrano l incidenza più significativa sul complesso degli assunti nei contratti a tempo indeterminato. Tab. 3 - PESO PERCENTUALE LAVORATORI STRANIERI SUL COMPLESSO DEI LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anno 2014 Valori percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Apprendistato 26,3% 17,4% 22,2% Lavoro flessibile 12,9% 16,5% 14,7% Tempo indeterminato 39,7% 48,9% 44,8% Tempo determinato 29,9% 21,5% 25,7% Tirocinio 24,0% 27,8% 25,5% Altre tipologie contrattuali 14,1% 13,6% 13,9% Totale 28,3% 26,4% 27,3% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 102 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

5 Analisi strutturale Soffermandosi sull analisi strutturale data dal confronto dei valori rilevati negli anni emerge un trend in flessione per quanto riguarda il complesso dei lavoratori. A livello complessivo il calo è del 9,5% pari a Si segnalano i contratti di lavoro a tempo indeterminato, flessibile e apprendistato che registrano cali significativi superiori al 25% (rispettivamente 36,4%, 27% e 26,1%). Diversamente, i contratti a tempo determinato e i tirocini registrano un trend in sensibile crescita ma con valori rispettivamente pari a +12,6% (pari a unità) e +0,1% (pari a +3 unità). Si segnala, infine, la voce altre tipologie contrattuali che registra incrementi elevati, soprattutto in termini percentuali. Per quanto riguarda le tendenze di genere appaiono coerenti con gli andamenti complessivi con tendenze in flessione sia per gli uomini (- 8,1%) sia per le donne (-10,9%). Relativamente al dettaglio delle tipologie contrattuali si evidenziano tendenze coerenti con gli andamenti complessivi con la sola eccezione dei contratti di tirocinio che per le donne registrano una flessione evidente nel settennio preso in esame (-28,5%). Tab. 4 - LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato Lavoro flessibile Tempo indeterminato Tempo determinato Tirocinio Altre tipologie contrattuali Totale Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 103

6 Tab. 4a - LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Variaizoni assolute e percentuali Tipologia contrattuale Variazioni assolute Variazioni percentuali Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato ,5% -28,1% -26,1% Lavoro flessibile ,3% -26,7% -27,0% Tempo indeterminato ,2% -31,8% -36,4% Tempo determinato ,3% 7,3% 12,6% Tirocinio ,0% -28,5% 0,1% Altre tipologie contrattuali ,0% 166,7% 155,0% Totale ,1% -10,9% -9,5% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 104 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

7 Per quanto riguarda i lavoratori stranieri si registrano tendenze analoghe all andamento appena descritto, per quanto le flessioni appaiano più contenute. Il totale delle assunzioni dei lavoratori stranieri mostra un sensibile calo dei contratti firmati (-3% pari a unità). La flessione più elevata è registrata per i contratti di apprendistato (-34,6%) seguita dai contratti di lavoro a tempo indeterminato (-25,6%) e dal lavoro flessibile (-15,6%). Contrariamente alle tendenze complessive per gli stranieri sono in crescita i contratti di lavoro a tempo determinato (+25%). In termini di valori assoluti la tipologia contrattuale che registra gli incrementi più elevati è quella a tempo determinato con una valore di unità (+25%). In crescita anche i tirocini e le altre tipologie contrattuali ( rispettivamente +466 unità e +482 unità). Per quanto riguarda le tendenze legate al genere si segnalano tendenze coerenti con quelle già descritte per gli andamenti complessivi. Si registrano trend in sensibile flessione, sia per gli uomini sia per le donne, con valori rispettivamente pari a 3,5% e 2,5%. Dall analisi di dettaglio delle tipologie contrattuali si evidenzia una coerenza di fondo con le tendenze complessive. Tab. 5 - LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato Lavoro flessibile Tempo indeterminato Tempo determinato Tirocinio Altre tipologie contrattuali Totale Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 105

8 Tab. 5a - LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Variaizoni assolute e percentuali Tipologia contrattuale Variazioni assolute Variazioni percentuali Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato ,6% -41,3% -34,6% Lavoro flessibile ,6% -4,9% -15,6% Tempo indeterminato ,8% -20,5% -25,6% Tempo determinato ,2% 27,6% 25,0% Tirocinio ,7% 34,4% 96,6% Altre tipologie contrattuali ,5% 155,9% 139,6% Totale ,5% -2,5% -3,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 106 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

9 Per quanto riguarda l incidenza percentuale dei lavoratori stranieri sul complesso dei lavoratori in Liguria si evidenzia come, tra il 2008 e il 2014 il peso percentuale abbia registrato un incremento in tutti i record osservati. Il valore complessivo vede infatti tale valore passare dal 25,5% del 2008 al 27,3% del Osservando le diverse tipologie contrattuali si evidenziano aumenti generalizzati dell incidenza percentuale dei lavoratori stranieri; ulteriore elemento di rilievo è rappresentato dal fatto che gli incrementi mantengono costante la distribuzione dei contratti più frequenti. L aumento più incisivo si registra per i contratti di lavoro a tempo indeterminato che passano dal 38,3% del 2008 al 44,8% del 2014 con un aumento di circa 6 punti percentuali. Si segnala un unica inversione di tendenza per i contratti di apprendistato che nel 2014 mostrano un incidenza dei lavoratori stranieri più contenuta rispetto al 2008, tendenza che viene confermata Anche soffermandosi sul dettaglio di genere si evidenziano incrementi generalizzati. Tab. 6 - PESO PERCENTUALE LAVORATORI STRANIERI SUL COMPLESSO DEI LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato 28,2% 21,3% 25,1% 26,3% 17,4% 22,2% Lavoro flessibile 12,8% 12,7% 12,7% 12,9% 16,5% 14,7% Tempo indeterminato 34,7% 42,0% 38,3% 39,7% 48,9% 44,8% Tempo determinato 28,4% 18,1% 23,1% 29,9% 21,5% 25,7% Tirocinio 11,0% 14,8% 13,0% 24,0% 27,8% 25,5% Altre tipologie contrattuali 15,2% 14,2% 14,7% 14,1% 13,6% 13,9% Totale 26,9% 24,1% 25,5% 28,3% 26,4% 27,3% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 107

10 Analisi congiunturale Raffrontando i dati relativi al 2014 con quelli registrati nel 2013 si evidenzia un calo degli assunti complessivi pari al 2% ( unità). Soffermandosi sul dettaglio delle tipologie contrattuali si osservano tendenze differenziate. La flessione più consistente si evidenzia per i contratti di tirocinio (-32,1% pari a unità), seguiti dai contratti a tempo indeterminato (-7,8% pari a unità) e dal lavoro flessibile (-6,1% pari a unità). In crescita, invece, la categoria altre tipologie contrattuali (+45,6% pari a unità), i contratti di apprendistato (+3,6% pari a +318 unità) e il lavoro a tempo determinato (+0,6% pari a +467 unità). I trend in calo coinvolgono sia gli uomini sia le donne con flessioni rispettivamente dell 1,2% (pari a 881 unità) e 2,8% (pari a unità). Le tendenze riferite alla componente di genere appaiono in linea con le fluttuazioni complessive. Si segnala, però, la flessione significativa, per entrambe i sessi nei contratti di tirocinio (-15,1% per gli uomini e 48,1% per le donne). Tab. 7 - LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato Lavoro flessibile Tempo indeterminato Tempo determinato Tirocinio Altre tipologie contrattuali Totale Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 108 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

11 Tab. 7a - LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Variaizoni assolute e percentuali Tipologia contrattuale Variazioni assolute Variazioni percentuali Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato ,6% 1,3% 3,6% Lavoro flessibile ,7% -9,2% -6,1% Tempo indeterminato ,9% -5,2% -7,8% Tempo determinato ,8% 0,4% 0,6% Tirocinio ,1% -48,1% -32,1% Altre tipologie contrattuali ,3% 45,0% 45,6% Totale ,2% -2,8% -2,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 109

12 Anche i lavoratori stranieri risentono del trend in flessione ma con valori più elevati. La variazione complessiva è infatti del 10,2% pari a unità. Dall analisi di dettaglio delle tipologie contrattuali per gli stranieri, si evidenziano flessioni generalizzate. L unica eccezione è data dai contratti di tirocinio che registrano un incremento del 22,6%, quantificato intermini di valori assoluti in 175 unità. La flessione più significativa in termini di valori assoluti è registrata dai contratti a tempo indeterminato ( unità). Seguono i contratti a tempo determinato ( unità), le forme di lavoro flessibile (-458 unità), la categoria altre tipologie contrattuali (-222 unità) e i contratti di apprendistato (-10 unità). Per quanto riguarda le differenze di genere si osservano tendenze omogenee con l andamento complessivo con una flessione maggiore registrata dagli uomini (-11,1% pari a unità) rispetto alle donne (-9,2% pari a unità). In termini di valori assoluti, la flessione più significativa sia per gli uomini sia per le donne è per i contratti di lavoro a tempo indeterminato (rispettivamente e 989 unità). Tab. 8 - LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori assoluti e percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato Lavoro flessibile Tempo indeterminato Tempo determinato Tirocinio Altre tipologie contrattuali Totale Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 110 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

13 Tab. 8a - LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Variaizoni assolute e percentuali Tipologia contrattuale Variazioni assolute Variazioni percentuali Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato ,2% -8,0% -0,5% Lavoro flessibile ,8% -10,4% -12,8% Tempo indeterminato ,5% -10,6% -14,9% Tempo determinato ,7% -8,1% -7,9% Tirocinio ,1% 8,3% 22,6% Altre tipologie contrattuali ,6% -13,1% -21,2% Totale ,1% -9,2% -10,2% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 111

14 Dall analisi dell incidenza percentuale dei lavoratori stranieri nel 2013 e nel 2014 si conferma un calo complessivo di tale dato che passa dal 29,8% al 24,4%. Tale tendenza si riscontra per le diverse tipologie contrattuali prese in esame. In particolare si segnala: - la flessione più elevata dell incidenza percentuale nei contratti per la categoria altre tipologie contrattuali (che passa dal 25,6% del 2013 all 11,2% del 2014); - l unico dato in crescita per i contratti di tirocinio (14,1% nel 2013 e 23% nel 2014) Tab. 9 - PESO PERCENTUALE LAVORATORI STRANIERI SUL COMPLESSO DEI LAVORATORI ASSUNTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE* Anni Valori percentuali Tipologia contrattuale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Apprendistato 26,7% 19,1% 23,1% 23,8% 15,0% 19,8% Lavoro flessibile 14,9% 16,7% 15,8% 10,4% 13,0% 11,7% Tempo indeterminato 44,5% 51,9% 48,4% 37,4% 46,2% 42,2% Tempo determinato 32,6% 23,4% 28,0% 26,9% 17,9% 22,5% Tirocinio 15,0% 13,3% 14,1% 21,8% 24,9% 23,0% Altre tipologie contrattuali 28,5% 22,7% 25,6% 11,6% 10,7% 11,2% Totale 31,5% 28,3% 29,8% 25,6% 23,2% 24,4% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Le tipologie contrattuali sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 112 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

15 Le nazionalità di provenienza Per quanto riguarda le nazionalità di provenienza degli stranieri avviati al lavoro nel 2014 si evidenziano tendenze in linea con i dati relativi alla presenza degli stranieri che caratterizzano il fenomeno migratorio in Liguria. Si segnala l insolita presenza di lavoratori provenenti dalla Germania che rappresentano il 3% del complesso degli assunti stranieri (pari a unità) e di cui il 55,1% è rappresentato da donne. Si segnala come circa il 50% delle assunzioni sia rappresentato da stranieri provenenti dalle prime 4 nazionalità che mostrano un incidenza delle presenze superiore all 8%: Romania (16,1% pari a unità), Ecuador (11,7% pari a unità), Albania (10,4% pari a unità) e Marocco (8,8% pari a unità). Le nazionalità successive mostrano un incidenza sul complesso dei lavoratori stranieri inferiore al 4%. ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 113

16 In riferimento alla componente di genere si osservano alcune differenze che confermano le caratteristiche migratorie dei diversi Paesi di provenienza. Le rotte migratorie dall Africa, dall Asia e dai Balcani sono sempre state caratterizzate da un forte componente maschile (Marocco, Albania, Bangladesh, Cina); mentre le migrazioni dall Est Europa e dal Sud America sono caratterizzate da una forte componente femminile (Romania, Ucraina, Ecuador, Perù, Repubblica Dominicana). Tab PRINCIPALI NAZIONALITA' DI CITTADINANZA DEL COMPLESSO DEI LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI Anno 2014 Valori assoluti e percentuali Nazionalità v.a. v.% Romania ,1% Ecuador ,7% Albania ,4% Marocco ,8% Ucraina ,6% Perù ,5% Bangladesh ,3% Cina Rep. Pop ,2% Germania ,0% Dominicana Rep ,0% Egitto 977 2,3% Moldavia 912 2,2% Repubblica di Polonia 743 1,8% Senegal 696 1,7% Tunisia 626 1,5% Gran Bretagna e Irlanda del Nord 558 1,3% Francia 545 1,3% Russia - Federazione Russa 542 1,3% Bulgaria 534 1,3% India 533 1,3% Brasile 440 1,1% Sri Lanka 423 1,0% Filippine 398 1,0% Nigeria 298 0,7% Colombia 294 0,7% Argentina 291 0,7% Cuba 287 0,7% Spagna 265 0,6% Svizzera 255 0,6% Cile 253 0,6% Ungheria 222 0,5% Altre nazionalità ,3% Totale ,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Nazionalità con frequenza superiore alle 200 unità 114 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

17 Tab. 10a - PRINCIPALI NAZIONALITA' DEI LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI - MASCHI Anno 2014 Valori assoluti e percentuali Nazionalità v.a. v.% Romania ,8% Marocco ,0% Albania ,3% Ecuador ,0% Bangladesh ,3% Egitto 938 4,4% Cina Rep. Pop ,6% Senegal 604 2,8% Perù 570 2,7% Germania 560 2,6% Tunisia 484 2,3% Dominicana Rep 456 2,1% India 389 1,8% Sri Lanka 313 1,5% Repubblica di Polonia 269 1,3% Moldavia 246 1,2% Bulgaria 243 1,1% Ucraina 223 1,0% Francia 222 1,0% Pakistan 200 0,9% Gran Bretagna e Irlanda del Nord 171 0,8% Brasile 158 0,7% Filippine 157 0,7% Argentina 156 0,7% Cile 135 0,6% Turchia 134 0,6% Spagna 117 0,5% Svizzera 117 0,5% Colombia 116 0,5% Algeria 111 0,5% Altre nazionalità ,9% Totale ,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Nazionalità con frequenza superiore alle 100 unità Tab. 10b - PRINCIPALI NAZIONALITA' DEI LAVORATORI STRANIERI ASSUNTI - FEMMINE Anno 2014 Valori assoluti e percentuali Nazionalità v.a. v.% Romania ,7% Ecuador ,6% Albania ,5% Ucraina ,2% Perù 879 4,3% Marocco 859 4,2% Dominicana Rep ,9% Germania 688 3,4% Moldavia 666 3,3% Cina Rep. Pop ,9% Repubblica di Polonia 475 2,3% Russia + Federazione Russa 462 2,3% Gran Bretagna + Irlanda del Nord 388 1,9% Francia 323 1,6% Bulgaria 291 1,4% Brasile 282 1,4% Filippine 241 1,2% Cuba 214 1,1% Nigeria 201 1,0% Colombia 178 0,9% Spagna 148 0,7% India 143 0,7% Tunisia 141 0,7% Svizzera 138 0,7% Argentina 136 0,7% Ungheria 120 0,6% Cile 118 0,6% Altre nazionalità ,4% Totale ,0% Fonte: ARSEL Liguria - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale * Nazionalità con frequenza superiore alle 100 unità ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 115

18 I settori di attività Per quanto riguarda i settori di attività, il terziario si conferma come il settore che offre le maggiori possibilità occupazionali rappresentando per il complesso dei lavoratori l 80,6% (pari a unità) e per gli stranieri il 76,1% (pari a unità) dei contratti firmati nel Circa il 25% degli assunti nel terziario provengono dal turismo (complesso dei lavoratori 24,2% pari a unità; lavoratori stranieri: 26,7% pari a unità). Dal comparto industriale provengono il 15% (pari a unità) degli assunti complessivi e il 16,5% (6.885 unità) degli assunti stranieri. Circa il 50% delle assunzioni dell industria è rappresentato dal settore delle costruzioni (complesso lavoratori: 43,2% pari a unità; lavoratori stranieri: 60% pari a unità). Nel settore dell agricoltura hanno trovato occupazione circa il 3,1% (4.736 unità) del complesso dei lavoratori e il 6,1% (pari a unità) degli assunti stranieri. Si segnala che, ad eccezione del comparto agricolo l incidenza dei lavoratori stranieri sul complesso degli assunti nel 2014 appare piuttosto contenuta e supera il 30% solo nel caso del settore delle costruzioni. Tab LAVORATORI COMPLESSIVI E STRANIERI PER SETTORE DI OCCUPAZIONE* IN LIGURIA Anno 2014 Valori assoluti e peso % Settori Lavoratori complessivi Lavoratori stranieri Peso % dei lavoratori stranieri sul complesso Agricoltura ,0% Industria ,1% di cui costruzioni ,8% Terziario ,8% di cui: commercio ,6% turismo ,5% pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) ,4% Non definito ,2% Totale ,3% Fonte: Agenzia Liguria Lavoro - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale Estrazione effettuata nella settimana tra il 16 e il 20 dicembre 2013 * I settore di occupazione sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA B - ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE C - ATTIVITÀ MANIFATTURIERE D - FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA E - FORNITURA DI ACQUA; RETI FOGNARIE, ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO F - COSTRUZIONI H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO J - SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE K - ATTIVITÀ FINANZIARIE E ASSICURATIVE Legenda 2014 K - ATTIVITÀ IMMOBILIARI, NOLEGGIO, INFORMATICA, RICERCA, SERVIZI ALLE IMPRESE L - ATTIVITA' IMMOBILIARI M - ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE N - NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE P - ISTRUZIONE Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE R - ATTIVITÀ ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO S - ALTRE ATTIVITÀ DI SERVIZI T - ATTIVITÀ DI FAMIGLIE E CONVIVENZE COME DATORI DI LAVORO PER PERSONALE DOMESTICO; PRODUZIONE DI BENI E SERVIZI INDIFFERENZIATI PER USO PROPRIO DA PARTE DI FAMIGLIE E CONVIVENZE U - ORGANIZZAZIONI ED ORGANISMI EXTRATERRITORIALI Agricoltura Industria di cui costruzioni Terziario G - COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO; RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI di cui commercio I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE di cui turismo O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA di cui pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) 0 - Non Definita Non definita 116 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

19 Dall analisi dei dati relativi ai settori, nel 2008 emergevano tendenze in linea con le rilevazioni dell ultimo anno preso in esame. Il settore trainante era già il terziario, seguito da industria e agricoltura. Raffrontando i dati relativi al 2008 con le tendenze del 2014 emergono cambiamenti rilevanti. Per quanto riguarda i dati relativi ai lavoratori complessivi si segnala una flessione generalizzata (-9,5% pari a unità) che contiene andamenti diversificati tra i settori. Mentre si osservano trend positivi per i settori agricolo (+59,1% pari a unità) e terziario (+5,9% pari a unità), il comparto industriale appare quello che maggiormente risente della crisi economico occupazionale con una flessione del 12,5% (pari a unità). Soffermandosi sull analisi dei micro-settori si evidenzia come, il settore delle costruzioni partecipi al calo dell industria con una flessione del 7,8% (pari a 830 unità) mentre nel terziario l incremento è favorito da soprattutto dalla crescita degli assunti nel turismo (+25,6% pari a unità) come dal commercio (+3% pari a +475 unità). L andamento positivo del terziario appare minato dal segno negativo della pubblica amministrazione che mostra un calo del 20,7% (pari a 656 unità). Tendenze analoghe per gli assunti di origine straniera. Il totale mostra, infatti, un calo del 3% (pari a unità). Anche peri lavoratori stranieri il settore che offre le maggiori opportunità occupazionali è l agricoltura che mostra un incremento degli assunti del 79,9% ( unità). Positivo anche il riscontro del terziario con una percentuale di crescita del 12,6% (pari a unità). Tale incremento è supportato soprattutto dalle attività turistiche (+42,6% pari a unità) e commerciali (+24,8% pari a +447 unità). Anche per gli stranieri, la pubblica amministrazione frena il complessivo trend in crescita con un calo del 14,9% (pari a 24 unità) Infine, il comparto industriale conferma un andamento in flessione che, per gli assunti stranieri, raggiunge il 18,3% (pari a unità), tendenza che risente della flessione delle costruzioni (-13,8% pari a 659 unità). Tab LAVORATORI COMPLESSIVI E STRANIERI PER SETTORE DI OCCUPAZIONE* IN LIGURIA Anno 2008 Valori assoluti e peso % Settori Lavoratori complessivi Lavoratori stranieri Peso % dei lavoratori stranieri sul complesso Agricoltura ,8% Industria ,2% di cui costruzioni ,7% Terziario ,3% di cui: commercio ,2% turismo ,1% pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) ,0% Non definito ,3% Totale ,5% Fonte: Agenzia Liguria Lavoro - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale Estrazione effettuata nella settimana tra il 16 e il 20 dicembre 2013 * I settore di occupazione sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 117

20 Tab. 12a - LAVORATORI COMPLESSIVI E STRANIERI PER SETTORE DI OCCUPAZIONE* IN LIGURIA Anni Variazioni assolute e percentuali Settori Lavoratori complessivi Lavoratori stranieri v.a. v.% v.a. v.% Agricoltura ,1% ,9% Industria ,5% ,3% di cui costruzioni ,8% ,8% Terziario ,9% ,6% di cui: commercio 475 3,0% ,8% turismo ,6% ,6% pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) ,7% ,9% Non definito ,7% ,7% Totale ,5% ,0% Fonte: Agenzia Liguria Lavoro - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale Estrazione effettuata nella settimana tra il 16 e il 20 dicembre 2013 * I settore di occupazione sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 118 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

21 Confrontando, infine, i dati del 2014 con le tendenze dell anno precedente si evidenzia un andamento congiunturale segnato da flessioni che coinvolgono ciascun settore preso in esame. Il complesso dei lavoratori registra una flessione del 14,3% (pari a unità). Tra le macroaree di produzione il terziario e l industria mostrano flessioni con valori rispettivamente di 2,3% ( unità) e 1,8% (-417 unità). Il settore agricolo mostra un incremento contenuto del 2,3% (pari a +106 unità). Soffermandosi sull analisi più disaggregate dei comparti di attività economica si evidenzia una tendenza: - stazionaria per le costruzioni (+4 unità); - in crescita per pubblica amministrazione (+24,7% pari a +498 unità) e commercio (+4,9% pari a +777 unità); - in flessione per il turismo (-2,3% pari a 699 unità). Andamenti analoghi anche per i lavoratori stranieri che confermano una tendenza complessiva in flessione del 10,2% (pari a unità). Anche per gli stranieri il macrosettore che mostra la maggiore sofferenza occupazionale è il terziario con un calo del 12,2% ( unità); industria e agricoltura mostrano cali più contenuti con valori rispettivamente pari a 5,3% (pari a 388 unità) e 0,1% (pari a 4 unità). Si noti come, le difficoltà occupazionali del comparto agricolo colpiscono anche i lavoratori stranieri (da sempre i più disponibili ad accettare incarichi e mansioni in questo settore produttivo). Si evidenziano trend in crescita, seppur contenuta,nel commercio che comunque si arresta al 7,6% pari a +160 unità. Seguono costruzioni (+0,8% pari a +33 unità), pubblica amministrazione (+9% pari a +11 unità) e turismo (+0,2% pari a 14 unità). Tab LAVORATORI COMPLESSIVI E STRANIERI PER SETTORE DI OCCUPAZIONE* IN LIGURIA Anno 2013 Valori assoluti e peso % Settori Lavoratori complessivi Lavoratori stranieri Peso % dei lavoratori stranieri sul complesso dei Agricoltura ,4% Industria ,2% di cui costruzioni ,5% Terziario ,7% di cui: commercio ,3% turismo ,8% pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) ,2% Non definito ,0% Totale ,1% Fonte: Agenzia Liguria Lavoro - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale Estrazione effettuata nella settimana tra il 16 e il 20 dicembre 2013 * I settore di occupazione sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 119

22 Tab. 13a - LAVORATORI COMPLESSIVI E STRANIERI PER SETTORE DI OCCUPAZIONE* IN LIGURIA Anni Variazioni assolute e percentuali Settori Lavoratori complessivi Lavoratori stranieri v.a. v.% v.a. v.% Agricoltura 106 2,3% -4-0,1% Industria ,8% ,3% di cui costruzioni 4 0,0% 33 0,8% Terziario ,3% ,2% di cui: commercio 777 4,9% 160 7,6% turismo ,3% 14 0,2% pubblica amministrazione (escluse sanità e istruzione) ,7% 11 9,0% Non definito 91 4,9% ,9% Totale ,3% ,2% Fonte: Agenzia Liguria Lavoro - O.M.L. Elaborazioni su dati S.I.L. regionale Estrazione effettuata nella settimana tra il 16 e il 20 dicembre 2013 * I settore di occupazione sono il risultato dell'aggregazione delle singole tipologie presenti nel S.I.L. - cfr Legenda 120 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

23 ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 121

24 122 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

25 Le imprese straniere anno 2014 Al 31/12/2014, le imprese con titolare straniero registrate in Italia sono e, di queste, il 22,4% (pari a unità) è rappresentato da imprese straniere femminili. Soffermandosi sulla distribuzione tra le regioni prese in esame, si evidenzia come la Lombardia offre le maggiori possibilità imprenditoriali per gli immigrati. In Lombardia si concentra, infatti, il 17,5% (pari a unità) del complesso delle imprese con titolare straniero, distribuito su tutto il territorio nazionale. Seguono Toscana (9,7% pari a unità), Emilia Romagna (8,7% pari a unità), Piemonte (7,7% pari a unità) e Liguria con un contenuto 3,6% (pari a unità). Per quanto riguarda l imprenditoria straniera femminile, la Toscana si conferma, anche per il 2014, come la regione che offre le maggiori possibilità di sviluppo per le attività autonome delle donne immigrate. Qui, infatti, le donne immigrate titolari d impresa sono il 25,5% del complesso delle imprese straniere, l unico valore (tra le regioni prese in esame) superiore al dato medio nazionale (22,4%). La regione Piemonte mostra invece un peso del 21,7% seguita da Emilia Romagna (20,8%), Lombardia (19,9%) e Liguria (17,7%). Tab. 1 - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESE PER GENERE E REGIONE Anno 2014 valori assoluti e peso percentuale Uomini Donne n.c. Totale peso % delle imprese per regione % impr. femminili su totale Piemonte ,7% 21,7% Lombardia ,5% 19,9% Emilia Romagna ,7% 20,8% Toscana ,7% 25,5% Liguria ,6% 17,7% Italia ,0% 22,4% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 123

26 Aspetti interessanti emergono dall analisi del peso percentuale delle imprese straniere sul complesso delle imprese registrate nel Il dato medio nazionale mostra come le imprese straniere rappresentano il 7,1% del complesso delle attività registrate, un dato che mostra una sensibile ma costante crescita negli anni. Nel 2013, infatti, tale valore si attestava sul 6,8% mentre nel 2012 rappresentava il 6,5%. L incremento registrato nel 2014 acquisisce rilievo se raffrontato al periodo precedente quando l incidenza percentuale delle imprese straniere sul complesso delle aziende subiva una brusca battuta d arresto, passando dal 10,3% del 2010 al 6% del In particolare le aziende con titolari uomini stranieri rappresentano il 7% (mentre nel 2013 erano 6,8%; nel 2012 il 6,6%, nel 2011 il 6,1% e nel 2010 il 10,9%) del complesso delle aziende italiane, mentre le imprese con titolari donne straniere rappresentano il 7,4% (a fronte del 6,4% del 2013; del 6,1% registrato nel 2012, il 5,7% del 2011 e l 8,8% del 2010) del complesso delle imprese femminili liguri. Soffermandosi sui totali, si evidenzia come tutte le regioni prese in esame, mostrano un peso percentuale (delle imprese straniere sul complesso dei titolari d impresa) superiore al dato medio nazionale. Anche per il 2014 la Toscana si conferma la regione con maggiore vivacità imprenditoriale, soprattutto per le imprese con titolare non italiano con un incidenza percentuale del 10,1%. Seguono Liguria (9,5%), Emilia Romagna (8,1%), Lombardia (7,9%) e Piemonte (7,4%). Tab. 1a - PESO % DELLE IMPRESE CON TITOLARI STRANIERO SUL TOTALE DELLE IMPRESE PER GENERE E REGIONE Anno 2014 valori assoluti e peso percentuale Uomini Donne Totale Piemonte 7,4% 7,3% 7,4% Lombardia 7,8% 8,7% 7,9% Emilia Romagna 8,0% 8,4% 8,1% Toscana 9,8% 11,3% 10,1% Liguria 10,0% 7,6% 9,5% Italia 7,0% 7,4% 7,1% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere- InfoCamere Soffermandosi sul dettaglio delle imprese con titolari uomini stranieri la graduatoria mostra tendenze in linea con i valori complessivi con la sola differenza che, in questo caso, è la Liguria a mostrare l incidenza più elevata: Liguria 10%; Toscana 9,8%, Emilia Romagna 8%, Lombardia 7,8% e Piemonte 7,4%. I dati relativi all imprenditoria straniera femminile, prospettano un quadro ancora differente. Il primato spetta sempre alla regione Toscana con un incidenza percentuale del 11,3% seguita da: Emilia Romagna (8,4%), Lombardia (8,7%), Liguria (7,6%) e Piemonte (7,3%). L economia nazionale (soprattutto nel Nord Italia) dovrebbe riconoscere agli stranieri il grande merito di aver mantenuto la vivacità imprenditoriale nei tessuti economici locali. Anche oggi, nonostante continui a crescere l incisività degli effetti della crisi economica, sono gli stranieri che maggiormente tentano di fare resistenza mantenendo in vita le piccole attività. 124 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

27 Confrontando i dati relativi al 2014 con i valori rilevati nell anno precedente, si evidenzia una tendenza in crescita. L incremento medio a livello nazionale è del 4,9% (pari a unità). Le variazioni relative al dettaglio di genere mostrano lo stesso incremento percentuale (+5%) pur registrando diverse fluttuazioni in termini di valori assoluti (maschi: unità; femmine: unità). In termini di variazioni percentuali, si conferma un trend generalizzato più favorevole per l imprenditoria in rosa che, in tutte le regioni prese in esame, mostra crescite decisamente più elevate rispetto ai dati relativi all imprenditoria maschile. La sola eccezione è registrata dalla Liguria per cui l incremento percentuale più favorevole è registrato dai maschi con un incremento del 5,2% (pari a +636 unità) a fronte del +3,9% (pari a +103 unità) registrati dalle donne. Tab. 1b - TITOLARI DI IMPRESE INDIVIDUALI IMMIGRATI DA PAESI NON-UE Anni Variaizoni assolute e percentuali Variazioni anni * Assolute Percentuali Uomini Donne n.c. Totale Uomini Donne n.c. Totale Piemonte ,6% 4,1% -4,7% 1,4% Lombardia ,2% 7,3% 4,0% 5,6% Emilia Romagna ,7% 5,6% -11,1% 2,5% Toscana ,9% 4,3% -7,1% 2,5% Liguria ,2% 3,9% -8,3% 5,0% Italia ,0% 5,0% -4,0% 4,9% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Al lordo delle cancellazioni d ufficio disposte dalle Camere di Commercio nel periodo ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 125

28 Passando all analisi dei dati provinciali, si evidenzia, in primo luogo, come le imprese straniere siano concentrate in provincia di Genova (54,3% del complesso delle imprese straniere in Liguria). Nelle province di Imperia e Savona sono presenti rispettivamente il 18,8% e il 16,4% delle imprese straniere liguri. In provincia di La Spezia le possibilità imprenditoriali per gli stranieri appaiono più contenute (10,6%). Per quanto riguarda il peso percentuale delle imprese femminili straniere si evidenzia come i valori più favorevoli siano registrati in provincia di La Spezia dove le donne sono titolari del 22% del complesso delle imprese straniere locali. L area territoriale con la minore concentrazione di attività con titolare straniero è, pertanto, la medesima che mostra anche la maggiore concentrazione di imprenditrici straniere. Tab. 2 - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESE INDIVIDUALI PER GENERE E Anno 2014 valori assoluti e peso percentuale Uomini Donne n.c. Totale peso % imprese per prov % impr. femminili su totale Genova ,3% 17,5% Imperia ,8% 17,3% La Spezia ,6% 22,0% Savona ,4% 15,7% Liguria ,0% 17,7% Italia ,4% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere 126 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

29 Per quanto riguarda il peso percentuale delle imprese con titolare straniero sul complesso delle imprese per provincia, si evidenzia come i valori provinciali risultano superiori al dato medio nazionale come accade anche per il dettaglio delle imprese con titolari uomini stranieri. A livello provinciale, i dati più significativi sono registrati nelle aree territoriali di Imperia e Genova (con valori rispettivamente pari a 11,3% e 9,8%). Nelle restanti province i valori scendono al di sotto del dato medio regionale (9,5%): Savona 8,2% e La Spezia 8%. Per quanto riguarda l imprenditoria maschile l incidenza percentuale mostra valori significativi superiori al dato medio nazionale in un range di valori compresi tra l 12,2% della provincia di Imperia e l 8,3% di La Spezia. In riferimento alle imprese femminili si osserva una maggiore concentrazione in provincia di Genova (8,6%, valore superiore al dato medio sia regionale sia nazionale) mentre Savona registra l incidenza più contenuta (5,2%, valore inferiore al dato medio sia regionale sia nazionale). Tab. 2a - PESO % DELLE IMPRESE CON TITOLARI STRANIERI SUL TOTALE DELLE IMPRESE PER GENERE E PROVINCIA Anno 2014 valori assoluti e peso percentuale Uomini Donne Totale Genova 10,0% 8,6% 9,8% Imperia 12,2% 8,2% 11,3% La Spezia 8,3% 6,9% 8,0% Savona 9,2% 5,2% 8,2% Liguria 10,0% 7,6% 9,5% Italia 7,0% 7,4% 7,1% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 127

30 Confrontando i dati relativi al 2014 con i valori dell anno precedente a livello provinciale si registrano variazioni piuttosto contenute. In termini percentuali, l incremento più significativo si registra in provincia di Genova con una crescita del 6,3%, mentre il dato più contenuto proviene dalla provincia di La Spezia con un incremento del 2,7%. Tali tendenze si confermano anche nel dettaglio di genere dell imprenditoria straniera. Tab. 2b - TITOLARI DI IMPRESE INDIVIDUALI IMMIGRATI DA PAESI NON-UE Anni Variaizoni assolute e percentuali Variazioni anni * Assolute Percentuali Uomini Donne n.c. Totale Uomini Donne n.c. Totale Genova ,2% 2,6% -25,0% 6,3% Imperia ,4% 6,3% 0,0% 3,9% La Spezia ,5% 3,4% - 2,7% Savona ,9% 6,1% 0,0% 3,4% Liguria ,2% 3,9% -8,3% 5,0% Italia ,0% 5,0% -4,0% 4,9% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Al lordo delle cancellazioni d ufficio disposte dalle Camere di Commercio nel periodo 128 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

31 Tab. 3 - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESA PER NAZIONALITA' DI PROVENIENZA IN LIGURIA Anno 2014 Valori assoluti e percentuali NAZIONALTA' DI LIGURIA PROVENIENZA* v.a. v.% Albania ,9% Marocco ,6% Romania ,1% Ecuador ,5% Cina 840 5,4% Senegal 826 5,3% Tunisia 736 4,7% Turchia 552 3,6% Bangladesh 551 3,6% Francia 317 2,0% Egitto 308 2,0% Germania 204 1,3% Pakistan 189 1,2% Nigeria 187 1,2% Argentina 181 1,2% Perù 180 1,2% Svizzera 170 1,1% Cile 113 0,7% Repubblica Dominicana 113 0,7% Serbia e Montenegro 113 0,7% Moldavia 110 0,7% Ucraina 107 0,7% Brasile 105 0,7% Gran Bretagna 94 0,6% Polonia 88 0,6% Algeria 69 0,4% Colombia 66 0,4% Russia (Federazione) 65 0,4% Belgio 62 0,4% Altro ,0% TOTALE ,0% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Stranieri presenti in Liguria con frequenza superiore alle 50 unità Le nazionalità di provenienza degli imprenditori stranieri Per quanto riguarda le nazionalità di provenienza degli imprenditori stranieri, si conferma come nei primi 10 posti della graduatoria sono rappresentati i paesi di provenienza che maggiormente caratterizzano il fenomeno migratorio ligure. In particolare nelle prime due posizioni sono concentrati il 36,5% degli imprenditori stranieri che provengono da Albania e Marocco con valori assoluti rispettivamente pari a e unità. Seguono gli imprenditori provenenti da Romania (1.408 unità), Ecuador (1.013 unità), Cina (840 unità), Senegal (826 unità), Tunisia (736 unità), Turchia (552 unità) e Bangladesh (551 unità) che sono anche le nazionalità di provenienza che negli anni hanno connotato la realtà migratoria ligure. Le restanti nazionalità mostrano frequenze inferiori alle 400 unità. Dall analisi complessiva sulle nazionalità di provenienza degli imprenditori stranieri residenti in Liguria, si osserva una maggiore distribuzione rispetto agli anni precedenti quando si evidenziava una forte concentrazione per le prime due nazionalità con un significativo distacco per le posizioni successive in graduatoria (ad esempio nel 2010 Albania e Marocco registravano frequenze superiori alle unità mentre la terza nazionalità in graduatoria, quella rumena, passava direttamente a 900 unità). ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 129

32 130 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

33 A livello provinciale si confermano anche per il 2014, nelle prime posizioni delle top ten, imprenditori provenenti sostanzialmente da Albania, Marocco e Romania e una presenza significativa anche di stranieri provenenti dalla Cina. L unica eccezione è data dalla provincia di Imperia che negli anni sta manifestando un consolidamento della presenza di stranieri provenenti dalla Turchia 1 che, oltre a caratterizzare gli aspetti demografici dell area provinciale, si impongono nel panorama imprenditoriale. Come per la provincia di Imperia, anche se con tinte meno accese, si conferma un fenomeno locale di stranieri provenienti da specifiche nazionalità che testimoniano lo strutturarsi negli anni di canali migratori preferenziali. In particolare si segnala: - Genova: - Imperia: o Ecuador (10,9% pari a 920 unità) o Senegal (8,6% pari a 722 unità) o Turchia (18,5% pari a 538 unità); o Tunisia (13,6% pari a 395 unità); o Turchia e Tunisia raccolgono anche la maggiore frequenza di imprenditori stranieri rappresentando i primi due posti della top ten provinciale - La Spezia: o Repubblica Dominicana (3,7% pari a 70 unità) - Savona: o Bangladesh (4,8% pari a 121 unità) 1 Secondo la testimonianza della CGIL di Imperia, nell area dell imperiese (in particolare nella città di Imperia Porto Maurizio) gli stranieri provenenti dalla Turchia si sono specializzati nella realizzazione di muretti a secco per cui sono rimasti gli unici professionisti in grado di realizzare questo tipo di opera edilizia molto richiesta per la salvaguardia del paesaggio. ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 131

34 Tab. 3a - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESA PER NAZIONALITA' DI PROVENIENZA IN PROVINCIA DI GENOVA Anno 2014 Valori assoluti e percentuali NAZIONALTA' DI GENOVA PROVENIENZA* v.a. v.% Marocco ,2% Albania ,9% Ecuador ,9% Senegal 722 8,6% Romania 708 8,4% Cina 520 6,2% Bangladesh 311 3,7% Tunisia 255 3,0% Nigeria 153 1,8% Pakistan 150 1,8% Perù 140 1,7% Egitto 121 1,4% Cile 103 1,2% Argentina 90 1,1% Francia 83 1,0% Serbia e Montenegro 68 0,8% Germania 65 0,8% Svizzera 63 0,7% Ucraina 59 0,7% Colombia 51 0,6% Brasile 47 0,6% Repubblica Dominicana 47 0,6% Moldavia 43 0,5% Polonia 42 0,5% Iran 37 0,4% Russia (Federazione) 35 0,4% Sri Lanka 33 0,4% Gran Bretagna 32 0,4% India 31 0,4% Altro 536 6,4% TOTALE ,0% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Stranieri presenti a Genova con frequenza superiore alle 30 unità 132 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

35 Tab. 3b - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESA PER NAZIONALITA' DI PROVENIENZA IN PROVINCIA DI IMPERIA Anno 2014 Valori assoluti e percentuali NAZIONALTA' DI IMPERIA PROVENIENZA* v.a. v.% Turchia ,5% Tunisia ,6% Albania ,7% Marocco ,7% Romania 257 8,8% Francia 143 4,9% Cina 94 3,2% Bangladesh 82 2,8% Germania 63 2,2% Egitto 38 1,3% Moldavia 38 1,3% Svizzera 38 1,3% Ecuador 33 1,1% Senegal 32 1,1% Gran Bretagna 30 1,0% Algeria 28 1,0% Argentina 27 0,9% Paesi Bassi 23 0,8% Ucraina 21 0,7% Perù 20 0,7% Russia (Federazione) 20 0,7% Altro 282 9,7% TOTALE ,0% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Stranieri presenti ad Imperia con frequenza superiore alle 20 unità ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 133

36 Tab. 3c - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESA PER NAZIONALITA' DI PROVENIENZA IN PROVINCIA DI LA SPEZIA Anno 2014 Valori assoluti e percentuali NAZIONALTA' DI LA SPEZIA PROVENIENZA* v.a. v.% Marocco ,2% Albania ,1% Romania ,1% Cina 119 7,3% Rep Dominicana 60 3,7% Senegal 51 3,1% Tunisia 45 2,7% Egitto 39 2,4% Svizzera 38 2,3% Bangladesh 37 2,3% Francia 37 2,3% Germania 29 1,8% Ecuador 25 1,5% Nigeria 23 1,4% Argentina 21 1,3% Belgio 20 1,2% Gran Bretagna 20 1,2% Pakistan 19 1,2% Moldavia 13 0,8% Polonia 12 0,7% Serbia e Montenegro 12 0,7% Stati Uniti d'america 12 0,7% Ucraina 12 0,7% Kossovo 11 0,7% Altro 126 7,7% TOTALE ,0% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Stranieri presenti a La Spezia con frequenza superiore alle 10 unità 134 AGENZIA LIGURIA LAVORO Ente strumentale della Regione Liguria - Via Fieschi, 11G Genova osservatorio@aligurialavoro.it- sito WEB:

37 Tab. 3d - STRANIERI TITOLARI DI IMPRESA PER NAZIONALITA' DI PROVENIENZA IN PROVINCIA DI SAVONA Anno 2014 Valori assoluti e percentuali NAZIONALTA' DI SAVONA PROVENIENZA* v.a. v.% Albania ,2% Marocco ,2% Romania ,9% Bangladesh 121 4,8% Egitto 110 4,3% Cina 107 4,2% Francia 54 2,1% Germania 47 1,9% Argentina 43 1,7% Tunisia 41 1,6% Ecuador 35 1,4% Brasile 32 1,3% Svizzera 31 1,2% Senegal 21 0,8% Serbia e Montenegro 21 0,8% Polonia 19 0,7% Algeria 16 0,6% Moldavia 16 0,6% Ucraina 15 0,6% Perù 14 0,6% Paesi Bassi 13 0,5% Gran Bretagna 12 0,5% Altro 189 7,4% TOTALE ,0% Fonte: ARSEL Liguria - OML - Elaborazione su dati Retecamere su Osservatorio dell imprenditoria straniera, Unioncamere-InfoCamere * Stranieri presenti a Savona con frequenza superiore alle 10 unità ARSEL Liguria Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro- Via San Vincenzo Genova osservatorio@arsel.liguria.it - Portale: 135