Programma Erasmus+ Azione KA1 Mobilità individuale ai fini dell apprendimento - Ambito VET

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1 Programma Erasmus+ Azione KA1 Mobilità individuale ai fini dell apprendimento - Ambito VET Progetto IT01-KA STILE Skills for the tile district BANDO DI SELEZIONE DEI PARTECIPANTI IL PROGRAMMA Erasmus Plus, approvato con il Regolamento UE N 1288/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, è il programma dell Unione europea per l Istruzione, la Formazione, la Gioventù e lo Sport Attraverso questo Programma, gli studenti possono avere l opportunità di migliorare la loro formazione e di accrescere le competenze, grazie ad un esperienza europea di tirocinio formativo, della durata di 30 giorni in uno dei paesi del programma presso imprese e altri contesti di lavoro, per realizzare percorsi di apprendimento in contesti lavorativi (work-based learning). Tale tirocinio formativo costituisce per i partecipanti parte integrante del percorso di formazione professionale e si propone come obiettivo principale quello di creare un raccordo tra formazione e acquisizione di competenze professionali spendibili successivamente nel mercato del lavoro, in coerenza con le attività previste in alternanza scuola lavoro. L esperienza di mobilità transnazionale per i giovani promossa da Erasmus+, agevolando la transizione verso il mondo del lavoro, diventa preziosa in questi tempi di elevata disoccupazione giovanile. Questa esperienza rientra nell insieme di attività con cui si sta tracciando la strada verso la costruzione di un sistema di formazione professionale condiviso e di uno spazio europeo, dove il cittadino circoli liberamente con saperi, apprendimenti e qualifiche, ovunque trasferibili, riconoscibili e spendibili. IL PROGETTO NEL DETTAGLIO E prevista la realizzazione di 98 percorsi di tirocinio europeo nei seguenti Paesi: Francia, Germania, Austria, Regno Unito, Spagna. Il progetto è destinato a studenti (maggiorenni) frequentanti la classe quarta nell anno scolastico in una delle seguenti Scuole Superiori: ITCG A. Baggi di Sassuolo, Istituto A. F. Formiggini di Sassuolo, IIS A. Volta di Sassuolo, IIS E. Morante di Sassuolo, IIS A. Ferrari di Maranello, IIS A. Venturi di Modena. Il tirocinio prevede la durata di 30 giorni effettivi all estero, da svolgersi preferibilmente nel periodo estivo del 2017, oltre ad incontri formativi in Italia preparatori e post-rientro. Il tirocinio estero contribuisce allo svolgimento dell attività di alternanza scuola lavoro a favore degli studenti partecipanti. I tirocini verranno inserendo i ragazzi in organizzazioni, imprese, associazioni, agenzie estere in un percorso di mobilità per l apprendimento, seguito da tutor dei partner esteri in loco, oltre che dai tutor aziendali esteri, con il monitoraggio dei referenti in Italia. 1

2 Per i partecipanti è riconosciuta la copertura economica dei seguenti costi: viaggi A/R, alloggi, vitto, trasporti interni, assicurazioni per tutto il periodo, tutoraggio. L avvio della mobilità è preceduto dall attività di selezione e preparazione dei 98 partecipanti complessivi al progetto, attraverso la raccolta e valutazione delle candidature. L esito della selezione sarà la definizione di graduatorie per paese di destinazione. L individuazione dei partecipanti avverrà scorrendo le graduatorie, rimanendo valide le norme e le disposizioni attuative indicate nel presente bando. Alla realizzazione del progetto partecipano i Comuni del distretto ceramico, che contribuiscono finanziariamente alla copertura dei costi di gestione della mobilità di giovani residenti nei seguenti Comuni di: Sassuolo, Formigine, Fiorano Modenese, Maranello, Castellarano. Altri Comuni potranno contribuire allo svolgimento della mobilità di quegli studenti, residenti nel proprio territorio, che risulteranno partecipanti del progetto. ART. 1 REQUISITI DI AMMISSIONE Requisiti di accesso: 1) Essere studente di classe quarta nell anno scolastico di uno dei seguenti Istituti di istruzione Superiore: ITCG A. Baggi di Sassuolo Istituto A. F. Formiggini di Sassuolo IIS A. Volta di Sassuolo IIS E. Morante di Sassuolo IIS A. Ferrari di Maranello IIS A. Venturi di Modena 2) Possesso della maggiore età entro il 15 giugno 2017, e comunque precedente la data di partenza del percorso di mobilità. A parità di punteggio saranno considerate prioritarie le candidature di chi non ha usufruito di altri programmi europei e/o borse di studio internazionali. ART. 2 PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE 2.1 Documentazione per la presentazione della domanda Per partecipare alla selezione gli studenti interessati devono presentare la seguente documentazione: 1) modulo di candidatura (allegato al presente bando, scaricabile in formato elettronico sul sito della propria Scuola); 2) una copia del Curriculum Vitae in formato Europass (contenente foto tessera del candidato in formato elettronico) redatto in italiano e una copia in inglese e/o nella lingua del Paese/i di destinazione prescelto/i; 3) eventuale permesso o carta di soggiorno se stranieri; 4) fotocopia della carta di identità in corso di validità. 2

3 Non saranno considerati validi i moduli compilati in maniera incompleta rispetto ai dati richiesti. E necessario indicare sul Curriculum Vitae l autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della legge 196/2003 e sottoscriverlo. 2.2 Modalità di presentazione della domanda Tutta la documentazione richiesta per la partecipazione alla selezione dovrà essere contenuta in una busta chiusa recante la seguente dicitura Programma Erasmus+ Azione KA1 Progetto Cerform STILE consegnata a docenti indicati dalla Scuola di provenienza. 2.3 Scadenza per la presentazione della domanda La domanda di candidatura per la partecipazione alla selezione dovrà pervenire entro il giorno 17/02/2017. ART. 3 MODALITÀ E CRITERI DELLA SELEZIONE 3.1 Iter di selezione 1. Verifica della documentazione cartacea pervenuta La valutazione sarà fatta in base a: - rispetto dei termini per la presentazione delle candidature; - esistenza dei requisiti formali di ammissione di cui all art Colloqui di selezione e convocazione La programmazione esecutiva dei colloqui (date, orari, sede) saranno preventivamente comunicati ai candidati. La selezione dei candidati avverrà sulla base dei seguenti criteri, verificabili in sede di colloquio: - merito scolastico, formative o curriculari coerenti con il progetto; - possesso di conoscenza della/e lingua/e straniera/e (in particolare comprensione e produzione orale) idonea al paese di destinazione; - esplicitazione di motivazioni, attitudini e aspettative coerenti con il progetto. Il candidato ammesso al colloquio individuale che non si presenterà alla selezione verrà considerato rinunciatario, salvo casi di impedimento oggettivo documentabile e preventivamente comunicato. 3.2 Commissione di selezione Prenderanno parte alla commissione di selezione: - responsabili del Consorzio di enti che realizza il progetto, che coordinerà di concerto con i partner della rete e il partenariato di organismi e imprese europee; - docenti della Scuola per la valutazione del merito scolastico e delle competenze linguistiche collegate alla mobilità transnazionale. 3

4 3.3. Modalità di verifica dei titoli e delle caratteristiche dei candidati Cosa Come Merito scolastico Votazioni scolastiche Conoscenze linguistiche Caratteristiche motivazionali rispetto alla mobilità transnazionale ai fini dell apprendimento Condizione socio economica svantaggiata (inclusi rifugiati, richiedenti asilo e migranti). Votazioni scolastiche Colloquio individuale Indicatore ISEE, permesso di soggiorno 3.4. Criteri per l assegnazione dei punteggi e per la formulazione delle graduatorie dei candidati 1. Media tra il voto riportato in pagella nella prima valutazione di periodo nell A.S nella disciplina linguistica di riferimento (Inglese per UK e come lingua veicolare, Francese, Tedesco e Spagnolo per i rispettivi paesi di invio) e la valutazione conseguita con un colloquio svolto dai docenti e/o da personale del progetto (precede la media più alta) 30% 2. Media riportata nella prima valutazione di periodo nell A.S con esclusione della disciplina linguistica valutata al punto 1 (precede la media più alta) 25% 3. Colloquio motivazionale 30% 4. Valore ISEE relativo all anno 2016 (precede il valore più basso). (La documentazione ISEE di riferimento può essere consegnata anche oltre la scadenza di presentazione della domanda, ma comunque entro la data del colloquio.) 15% A parità di punteggio verrà assegnata la seguente priorità: 1) Aver già beneficiato di borse di studio internazionali No Sì Priorità Non priorità 4

5 ART. 4 ESITI DELLA SELEZIONE L integrazione dei differenti punteggi consentirà di definire le graduatorie, una per ogni Scuola partner. Seguirà un successivo raccordo con i partner, in particolar modo gli organismi di accoglienza, per integrare le informazioni raccolte e validare le Graduatorie finali. Sarà in questo modo determinata anche una lista di riserva a cui poter attingere nel caso di rinuncia da parte di uno o più candidati. Le graduatorie dei candidati saranno pubblicate sul sito delle Scuole partner e sul sito di Cerform. Le comunicazioni pubblicate sul sito e/o inviate attraverso posta elettronica costituiscono a tutti gli effetti comunicazioni ufficiali e convocazioni individuali, per cui nessun altro avviso sarà inviato ai candidati. Gli enti promotori declinano ogni responsabilità nel caso in cui i candidati non prendano visione delle comunicazioni relative alle selezioni o non si rendano reperibili una volta selezionati per il proseguimento dell attività. La scelta definitiva dei candidati verrà effettuata dagli enti partner dei Paesi di destinazione. La non accettazione della proposta di percorso e tirocinio effettuata da Cerform ai candidati comporta la decadenza della validità della loro candidatura. ART. 5 ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA DI TIROCINIO Attività preparatorie previste I candidati che supereranno la selezione svolgeranno le seguenti attività, tutte con frequenza obbligatoria: Attività Dove Quando Preparazione prima della partenza Scuola di provenienza o Cerform Prima della partenza del tirocinio Corso di lingua e cultura relativo al Paese Attività on line Prima della partenza di accoglienza attraverso piattaforma telematica Inserimento in tirocinio formativo (non Paese di destinazione Periodo maggio retribuito) presso azienda o settembre, con organizzazione europea, in un area calendario di avvio da professionale coerente con la precedente definire formazione del partecipante, con la sua reale disponibilità e con le competenze linguistiche possedute Incontro di valutazione post-rientro dal tirocinio della durata di mezza giornata Scuola di provenienza o Cerform Al termine del tirocinio 5

6 Durata del tirocinio transnazionale L esperienza di tirocinio avrà la durata di 30 giorni effettivi, esclusi i viaggi di andata e ritorno. Le partenze potranno avere avranno luogo a partire dal mese di maggio 2017 e fino a settembre 2017, fino al completamento delle 98 partenze complessivamente previste, in date fissate dagli organizzatori in accordo con i partecipanti. La tempistica sopra indicata potrà subire variazioni connesse a necessità organizzative degli enti attuatori. Paesi di destinazione Regno Unito, Austria, Francia, Germania, Spagna. Il candidato deve esprimere nel modulo di candidatura tre preferenze tra i Paesi indicati, in ordine di importanza. L indicazione del candidato sarà preferenziale ma non vincolante nella scelta finale del Paese di destinazione. Aree professionali di inserimento in tirocinio L esperienza di tirocinio potrà essere svolta in uno dei seguenti settori, in coerenza con le competenze già possedute in fase di candidatura: 1. Area progettazione 2. Area marketing e vendite 3. Area gestione dell energia 4. Area ambiente 5. Area servizi culturali e turistici Gestione delle borse Le borse, finanziate con fondi comunitari e cofinanziate dai Comuni di Sassuolo, Fiorano, Formigine, Maranello e Castellarano, sono finalizzate allo svolgimento delle attività previste in Italia e all estero. Tali risorse verranno gestite da Cerform in collaborazione con le organizzazioni partner all estero e coprono le seguenti spese: assicurazione per tutto il periodo della mobilità, preparazione prima della partenza, formazione linguistica, alloggio all'estero, trasferimento internazionale, contributo per le spese di vitto, tutoring, valutazione e certificazione finale. Al partecipante potrà essere anticipato un pocket money, nel rispetto del contratto che verrà stipulato prima della partenza. I partecipanti sono tenuti a compilare questionari e relazioni finali, a presentare i titoli di viaggio e la documentazione delle spese sostenute ai fini della corretta rendicontazione finale. Avvio dei Tirocini formativi La data della partenza sarà comunicata ai singoli beneficiari selezionati, per iniziativa degli enti organizzatori. Ciascuna borsa sarà assegnata solo se verrà identificato un candidato idoneo, con i requisiti necessari per partecipare al progetto. ART. 6 RINUNCIA AL PROGETTO O RIENTRO ANTICIPATO In caso di rinuncia prima della partenza o di interruzione del soggiorno prima della data di conclusione prevista, qualora l ente promotore abbia già sostenuto spese in nome e per conto del partecipante (ad es. biglietto di viaggio, polizza assicurativa, alloggio), il candidato sarà tenuto a rimborsare a Cerform tali costi. Tali aspetti saranno regolati dall apposito Contratto, che definirà i rapporti tra i partecipanti, Cerform e l azienda di inseriemento, sottoscritto dalle parti prima della partenza del percorso di mobilità. 6

7 INFORMAZIONI Cerform: Fabrizio Dal Borgo Via Tien An Men Sassuolo (MO) Tel ; Fax dalborgo.net@cerform.it Scuola di provenienza: Insegnanti di riferimento del progetto Allegati al Bando: 1. Locandina informativa 2. Modulo di candidatura (Application Form) 3. Modello di CV Europass PRIVACY Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di assegnazione dei percorsi di tirocinio all estero. 7