AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Sede Legale: Strada delle Scotte, Siena C.F. e P.I

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1 IL DIRETTORE GENERALE Dr. Pierluigi Tosi coadiuvato dal: - Direttore Amministrativo Dr. Giacomo Centini - Direttore Sanitario Dr.ssa Silvia Briani Richiamato l art. 3 del D. Lgs. del 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i., nonché gli artt. 35 e 36 della L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40 e s.m.i.; Letta e valutata la proposta allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (Allegato 1), con la quale la dr.ssa Cristina Berardi, Direttore del Dipartimento Amministrativo, propone l adozione dell atto recante a oggetto: Presa d atto variazioni opzione rapporto di lavoro dirigenti medici vari con decorrenza 01/01/2017 ; Preso atto che il suddetto proponente e il responsabile del procedimento, Dr. Enrico Martellucci, per quanto di competenza, attestano la legittimità e al regolarità formale e sostanziale della citata proposta; Richiamati l art. 15-quater comma 4 del D.lgs. n. 502 del 30/11/1992e s.m.i., così come modificato dalla legge n. 138 del 26/05/2004, e l art. 59 della L.R.T. n. 40 del 24/02/2005e s.m.i.; Universitaria Senese dalla Dr.ssa Bellisai Francesca (prot. az.le n del 14/11/2016) e dalla Dr.ssa Gaudini Elisa (prot. az.le n del 29/09/2016), con le quali i suddetti dirigenti medici optano per il rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia) con effetto dal Viste le comunicazioni indirizzate al Rettore dell Università degli Studi di Siena e al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese dal Prof. De Leo Vincenzo (prot. az.le n del 24/11/2016) e dal Prof. Parrini Stefano (prot. univ. n del 20/10/2016), con le quali i suddetti professori universitari equiparati dirigenti medici, convenzionati con l Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, optano per l attività assistenziale esclusiva (intramoenia) con effetto dal Universitaria Senese dal Dr. Di Lucia Duccio (prot. az.le n del 03/11/2016) e dalla Dr.ssa Mantovani Lucia (prot. az.le n del 29/11/2016), con le quali i suddetti dirigenti medici optano per il rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia) con effetto dal

2 Considerato che la normativa sopra richiamata ha introdotto la reversibilità dell opzione per il rapporto di lavoro della dirigenza medica; Considerato, pertanto, di far propria la proposta allegata, recependola integralmente, nei termini e per le motivazioni sopra esposte; Con il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; Sulla base dei poteri conferitigli con Decreto Presidente G.R.T. n. 149 del ; D E L I B E R A per le considerazioni espresse in premessa: 1) di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1), di approvarla integralmente nei termini indicati e, pertanto, di prendere atto: delle comunicazioni di variazione di opzione dal rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia) al rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia), con effetto dal 1. Dr.ssa Bellisai Francesca (U.O.C. Reumatologia); 2. Dr.ssa Gaudini Elisa (U.O.C. Chirurgia Otologica e della Base Cranica); delle comunicazioni di variazione di opzione dall attività assistenziale non esclusiva (extramoenia) all attività assistenziale esclusiva (intramoenia), con effetto dal 01/01/2017, presentate dai seguenti professori universitari equiparati dirigenti medici, convenzionati con l Azienda Ospedaliera Universitaria Senese: 1. Prof. De Leo Vincenzo (U.O.C. Ostetricia e Ginecologia); 2. Prof. Parrini Stefano (U.O.C. Odontostomatologia); delle comunicazioni di variazione di opzione dal rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia) al rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia), con effetto dal 1. Dr. Di Lucia Duccio (U.O.C. Diagnostica per Immagini); 2. Dr.ssa Mantovani Luica (U.O.C. Diagnostica per Immagini);

3 2) di dare mandato all U.O.C. Gestione del Personale di predisporre le necessarie modifiche allo status giuridico ed economico del personale interessato con decorrenza 01/01/2017, in ottemperanza alla normativa statale e regionale di disciplina della materia; 3) di trasmettere copia della presente deliberazione al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42 comma 2 L.R.T. n. 40/2005 e s.m.i..

4 ALLEGATO 1 PROPOSTA N del 13/12/2016 OGGETTO: Presa d atto variazioni opzione rapporto di lavoro dirigenti medici vari con decorrenza 01/01/2017. Struttura proponente: Dipartimento Amministrativo. Richiamati l art. 15-quater comma 4 del D.lgs. n. 502 del 30/11/1992 e s.m.i., così come modificato dalla legge n. 138 del 26/05/2004, e l art. 59 della L.R.T. n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i., che prevedono la reversibilità dell opzione per il rapporto di lavoro della dirigenza medica; Universitaria Senese dalla Dr.ssa Bellisai Francesca (prot. az.le n del 14/11/2016) e dalla Dr.ssa Gaudini Elisa (prot. az.le n del 29/09/2016), con le quali i suddetti dirigenti medici optano per il rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia) con effetto dal Viste le comunicazioni indirizzate al Rettore dell Università degli Studi di Siena e al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese dal Prof. De Leo Vincenzo (prot. az.le n del 24/11/2016) e dal Prof. Parrini Stefano (prot. univ. n del 20/10/2016), con le quali i suddetti professori universitari equiparati dirigenti medici, convenzionati con l Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, optano per l attività assistenziale esclusiva (intramoenia) con effetto dal Universitaria Senese dal Dr. Di Lucia Duccio (prot. az.le n del 03/11/2016) e dalla Dr.ssa Mantovani Lucia (prot. az.le n del 29/11/2016), con le quali i suddetti dirigenti medici optano per il rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia) con effetto dal Dato atto, per quanto di competenza, della legittimità e della regolarità formale e sostanziale della presente proposta; PROPONE

5 1) di prendere atto: delle comunicazioni di variazione di opzione dal rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia) al rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia), con effetto dal 1. Dr.ssa Bellisai Francesca (U.O.C. Reumatologia); 2. Dr.ssa Gaudini Elisa (U.O.C. Chirurgia Otologica e della Base Cranica); delle comunicazioni di variazione di opzione dall attività assistenziale non esclusiva (extramoenia) all attività assistenziale esclusiva (intramoenia), con effetto dal 01/01/2017, presentate dai seguenti professori universitari equiparati dirigenti medici, convenzionati con l Azienda Ospedaliera Universitaria Senese: 1. Prof. De Leo Vincenzo (U.O.C. Ostetricia e Ginecologia); 2. Prof. Parrini Stefano (U.O.C. Odontostomatologia); delle comunicazioni di variazione di opzione dal rapporto di lavoro esclusivo (intramoenia) al rapporto di lavoro non esclusivo (extramoenia), con effetto dal 1. Dr. Di Lucia Duccio (U.O.C. Diagnostica per Immagini); 2. Dr.ssa Mantovani Luica (U.O.C. Diagnostica per Immagini); 2) di dare mandato all U.O.C. Gestione del Personale di predisporre le necessarie modifiche allo status giuridico ed economico del dirigente medico suddetto con decorrenza 01/01/2017, in ottemperanza alla normativa statale e regionale di disciplina della materia; 3) di trasmettere copia della presente deliberazione al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42 comma 2 L.R.T. n. 40/2005 e s.m.i.. Il responsabile del Dipartimento Amministrativo (Dr.ssa Cristina Berardi) Il Responsabile del procedimento (Dr. Enrico Martellucci)