Rifer. determ. n. 223/2010 Ferrara, 7 Aprile 2010

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1 Arcispedale S. Anna Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane Ufficio Concorsi e Pianta Organica Il Responsabile: Avv. Marina TAGLIATI Rifer. determ. n. 223/2010 Ferrara, 7 Aprile 2010 IG/ig-- AVVISO PUBBLICO PER SOLI TITOLI PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI TEMPORANEI DI DIRIGENTE MEDICO DI MALATTIE DELL APPARATO RESPIRATORIO PER L'AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI FERRARA * * * SI RENDE NOTO Che in attuazione alla determinazione del Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane n. 223 del , esecutiva ai sensi di legge, e' bandita pubblica selezione per soli titoli per la copertura temporanea di posti di: DIRIGENTE MEDICO DI MALATTIE DELL APPARATO RESPIRATORIO PRESSO L'AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI FERRARA Le disposizioni per l'ammissione alla selezione e le modalità di espletamento alla medesima sono stabilite dal D.P.R. 483/1997, dal D.M , e D.P.R. 156/2000. Requisiti specifici di ammissione: I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti: a) laurea in medicina e chirurgia; b) specializzazione nella disciplina stessa o in disciplina equipollente ai sensi del D.M A tal fine si precisa che le scuole equipollenti a Malattie dell Apparato Respiratorio sono le seguenti: Tisiologia e malattie dell apparato respiratorio Malattie dell apparato respiratorio e tisiologia Fisiopatologia e Fisiochinesiterapia Respiratoria Fisiopatologia Respiratoria Ai sensi dell art. 74 del D.P.R. 483/97, integrato con D.P.R. n. 156/2000, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in disciplina affine ai sensi del D.M. 31 Gennaio 1998 e s.m.i.. A tal fine sono riconosciute affini alla disciplina di Malattie dell Apparato Respiratorio le seguenti discipline: - Allergologia ed Immunologia Clinica ed equipollenti - Cardiologia ed equipollenti - Geriatria ed equipollenti Direzione Gestione Risorse Umane Ufficio Concorsi e Pianta Organica T F Azienda Ospedaliero - Universitaria di Ferrara Sede legale: Corso Giovecca, Ferrara T F Partita IVA

2 2 - Malattie Infettive ed equipollenti - Medicina e Chirurgia di Accettazione ed Urgenza ed equipollenti - Medicina Interna ed equipollenti - Medicina dello Sport ed equipollenti - Oncologia ed equipollenti In conformità a quanto previsto dal 2 comma dell art. 56 del D.P.R. 483/97 il personale del ruolo sanitario in servizio a tempo indeterminato all è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto a tempo indeterminato già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le USL e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza. c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione europea consente la partecipazione, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Gli aspiranti agli incarichi temporanei dovranno inoltre, essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 del D.P.R. 483/1997. La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39, D.P.R. 28 Dicembre 2000 n. 445). La firma deve essere apposta in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione. La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche in una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione determina l'esclusione dall'avviso pubblico. I candidati che non presentano direttamente la domanda con i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata di documento valido di identità personale. Le domande in carta libera, con le indicazioni elencate nell'art. 3 del citato D.P.R. 483/1997, dovranno pervenire al Servizio per la tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei flussi documentali (ex Protocollo Generale) di questa Azienda Ospedaliero Universitaria (Corso Giovecca, Ferrara) entro le ore 12 del 15 giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia- Romagna. Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato.

3 3 Ai sensi della Legge n. 370 del le domande di partecipazione all'avviso non sono soggette all'imposta di bollo, compresa l'autenticita' della sottoscrizione ed i relativi documenti allegati. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi o nei limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo e, nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da apposita "Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'" (art. 47 D.P.R , n. 445). Ai sensi dell'art. 27 del D.P.R. 483/1997 sono attribuibili massimo 20 punti per la valutazione dei titoli, così ripartiti: Titoli di carriera: A) servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali o le aziende ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 22 e 23; 1. servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno; 2. servizio in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno; 3. servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 e del 50 per cento; 4. servizio prestato a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento; B) servizio di ruolo quale medico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno. Titoli accademici e di studio: a) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00; b) specializzazione in una disciplina affine, punti 0,50; c) specializzazione in altra disciplina, punti 0,25; d) altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento; e) altre lauree, oltre quella richiesta per l'ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

4 4 Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione. La specializzazione conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991 n. 257, anche se fatta valere come requisito di ammissione, e valutata con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 11. In base all'art. 21 del D.P.R. 483/1997 l'attività ambulatoriale interna prestata a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali, è valutata con riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti dalle aziende sanitarie con orario a tempo definito. I relativi certificati di servizio devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale. Gli incarichi temporanei potranno essere conferiti applicando la graduatoria che sarà approvata dal Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane di questa Azienda Ospedaliero Universitaria in base ai titoli presentati, valutati secondo i criteri fissati nel succitato D.P.R. 483/1997. La graduatoria formata a seguito del presente avviso potrà essere utilizzata, entro trentasei mesi dalla sua approvazione, per il conferimento di incarichi temporanei. Per le informazioni necessarie e per acquisire copia dell'avviso di pubblica selezione rivolgersi alla Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane - Ufficio Concorsi - Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara - Corso Giovecca, Tel. 0532/ Per delega del Direttore Generale Il Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane (Dott. Umberto GIAVARESCO) PUBBLICATO SUL BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA N. 56 DEL SCADENZA DEL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 22 APRILE 2010

5 5 Arcispedale S. Anna Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane Ufficio Concorsi e Pianta Organica Il Responsabile: Avv. Marina TAGLIATI Rifer. determ. n. 222/2010 Ferrara, 7 Aprile 2010 IG/ig-- AVVISO PUBBLICO PER SOLI TITOLI PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI TEMPORANEI DI DIRIGENTE MEDICO DI NEONATOLOGIA PER L'AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI FERRARA * * * SI RENDE NOTO Che in attuazione alla determinazione del Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane n. 222 del , esecutiva ai sensi di legge, e' bandita pubblica selezione per soli titoli per la copertura temporanea di posti di: DIRIGENTE MEDICO DI NEONATOLOGIA PRESSO L'AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI FERRARA Le disposizioni per l'ammissione alla selezione e le modalità di espletamento alla medesima sono stabilite dal D.P.R. 483/1997, dal D.M , e D.P.R. 156/2000. Requisiti specifici di ammissione: I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti: d) laurea in medicina e chirurgia; e) specializzazione nella disciplina stessa o in disciplina equipollente ai sensi del D.M A tal fine si precisa che le scuole equipollenti a Neonatologia sono le seguenti: Pediatria Clinica pediatrica Pediatria e puericultura Puericultura Pediatria preventiva e puericultura Pediatria sociale e puericultura Pediatria preventiva e sociale Puericultura ed igiene infantile Puericultura, dietetica infantile ed assistenza sociale dell infanzia Puericultura e dietetica infantile. Direzione Gestione Risorse Umane Ufficio Concorsi e Pianta Organica T F Azienda Ospedaliero - Universitaria di Ferrara Sede legale: Corso Giovecca, Ferrara T F Partita IVA

6 6 Ai sensi dell art. 74 del D.P.R. 483/97, integrato con D.P.R. n. 156/2000, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in disciplina affine ai sensi del D.M. 31 Gennaio 1998 e s.m.i.. A tal fine sono riconosciute affini alla disciplina di Neonatologia la seguente disciplina: - Neonatologia pediatrica. In conformità a quanto previsto dal 2 comma dell art. 56 del D.P.R. 483/97 il personale del ruolo sanitario in servizio a tempo indeterminato all è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto a tempo indeterminato già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le USL e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza. f) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione europea consente la partecipazione, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Gli aspiranti agli incarichi temporanei dovranno inoltre, essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 del D.P.R. 483/1997. La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39, D.P.R. 28 Dicembre 2000 n. 445). La firma deve essere apposta in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione. La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche in una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione determina l'esclusione dall'avviso pubblico. I candidati che non presentano direttamente la domanda con i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata di documento valido di identità personale. Le domande in carta libera, con le indicazioni elencate nell'art. 3 del citato D.P.R. 483/1997, dovranno pervenire al Servizio per la tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei flussi documentali (ex Protocollo Generale) di questa Azienda Ospedaliero Universitaria (Corso Giovecca, Ferrara) entro le ore 12 del 15 giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia- Romagna. Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato. Ai sensi della Legge n. 370 del le domande di partecipazione all'avviso non sono soggette all'imposta di bollo, compresa l'autenticita' della sottoscrizione ed i relativi documenti allegati.

7 7 I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi o nei limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo e, nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da apposita "Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'" (art. 47 D.P.R , n. 445). Ai sensi dell'art. 27 del D.P.R. 483/1997 sono attribuibili massimo 20 punti per la valutazione dei titoli, così ripartiti: Titoli di carriera: C) servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali o le aziende ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 22 e 23; 1. servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno; 2. servizio in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno; 3. servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 e del 50 per cento; 4. servizio prestato a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento; D) servizio di ruolo quale medico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno. Titoli accademici e di studio: f) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00; g) specializzazione in una disciplina affine, punti 0,50; h) specializzazione in altra disciplina, punti 0,25; i) altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento; j) altre lauree, oltre quella richiesta per l'ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00. Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

8 8 La specializzazione conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991 n. 257, anche se fatta valere come requisito di ammissione, e valutata con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 11. In base all'art. 21 del D.P.R. 483/1997 l'attività ambulatoriale interna prestata a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali, è valutata con riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti dalle aziende sanitarie con orario a tempo definito. I relativi certificati di servizio devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale. Gli incarichi temporanei potranno essere conferiti applicando la graduatoria che sarà approvata dal Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane di questa Azienda Ospedaliero Universitaria in base ai titoli presentati, valutati secondo i criteri fissati nel succitato D.P.R. 483/1997. La graduatoria formata a seguito del presente avviso potrà essere utilizzata, entro trentasei mesi dalla sua approvazione, per il conferimento di incarichi temporanei. Per le informazioni necessarie e per acquisire copia dell'avviso di pubblica selezione rivolgersi alla Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane - Ufficio Concorsi - Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara - Corso Giovecca, Tel. 0532/ Per delega del Direttore Generale Il Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane (Dott. Umberto GIAVARESCO) PUBBLICATO SUL BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA N. 56 DEL SCADENZA DEL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 22 APRILE 2010

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