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Edoardo Tucci
8 anni fa
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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome [MARIAPIA ARBOREA ] Indirizzo [ VIA CALEFATI 6] Telefono Fax Mparborea@tin.it Nazionalità Italiana Data di nascita [ 13 maggio 1956] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Spegea scarl lavoro Tipo di azienda o settore scuola di Management Consulente Principali mansioni e responsabilità Ha collaborato con SPEGEA s.c.r.l., come docente, consulente e coordinatore con compiti di progettazione gestione e rendicontazione per i seguenti progetti: 2003/05 EQUAL Welfare integrato e imprenditorialità sociale nella città metropolitana di Bari, Ministero del Lavoro e delle politiche sociali: Interventi di qualificazione e sviluppo competenze 3^ settore; 2003/2004 Formazione esterna per apprendisti DD. 572 dell 11/11/ Regione Puglia - "Crea la tua impresa in Puglia": progetto di formazione e assistenza a microimprese (12 edizioni nelle 5 province); Sistemi Formativi Confindustria - Progetto Valore: valorizzare il lavoro nelle organizzazioni europee (ex L 236/93 art. 9 comma 3): Analisi organizzativa e accompagnamento alla gestione risorse umane in alcune aziende pugliesi; 2002/2004 Buone pratiche - Orientamento nella transizione- Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, obiettivo 1; 2002/2004 Buone pratiche - Orientamento nella transizione- Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, obiettivo 3; 2001/2004 Interventi di formazione continua - ex L. 236/93, art. 9 - azioni di sistema - Progetto SIF-NET, CMO.NET AZIENDA SICURA Puglia- Basilicata Sistemi Formativi Confindustria - Formazione e Imprenditorialità nel Mezzogiorno (FIM): intervento di formazione e assistenza sul campo a 150 aziende del Mezzogiorno; Progetto PASS Organizzazione e avvio S.U.A.P. per tre Comuni in Puglia tra cui il Comune di Bari Imprenditorialità Giovanile per Sviluppo Italia: Formazione e assistenza tecnica per l'avviamento del lavoro autonomo (prestito d'onore - L. 608/96) Regione Puglia. 1. 1

2 Date ( / ) Nome e indirizzo del datore di lavoro MAIN PLAN SRL / MAIN PLAN CONSULTING SRL Principali mansioni e responsabilità Consulente /Partner Interventi consulenziali e/o formativi, nell'area Organizzazione, Finanza e Controllo, relativi soprattutto a: procedure contabili ed amministrative; adempimenti amministrativi sia civilistici che fiscali; analisi economiche; analisi finanziarie; elaborazione di sistemi di controllo costi; budgeting; elaborazione di Business Plan; valutazioni d'azienda; check up aziendali; assistenza alle aziende in fase di start up; analisi organizzative. Date (1993-oggi) Libero professionista 2

adempimenti amministrativi sia civilistici che fiscali; analisi economiche; analisi finanziarie; elaborazione di sistemi di controllo costi; budgeting;

3 Principali mansioni e responsabilità Da dicembre 2012 collabora con Fondimpresa con incarico di Monitoraggio Qualitativo sui progetti finanziati nell ambito degli Avvisi conto di Sistema Da Febbraio 2012 incarico Provincia di BARI Esperto nella Gestione amministrativa delle attività PO Puglia Da dicembre 2006 responsabile dell Articolazione Territoriale Puglia di Fondimpresa, Fondo interprofessionale costituito tra Confindustria e i tre sindacati CGIL CISL e UIL, per la formazione continua dei lavoratori con il compito di promozione, valutazione dei progetti presentati dalle imprese a valere sul conto formazione e monitoraggio degli stessi Nel corso del 2008 coordinatore, per conto dell ATI con capofila ENAIP Bari e Microfinanza-Vicenza, di due progetti Interreg asse Italia/Albania: WELCOME e HANDLE WITH CARE Nel corso del 2006 incarichi di docente, monitoraggio e valutazione per progetti PON, IFTS, per IPSIA "Archimede" di Barletta, IPSIA "Maiorana" di Bari Palese, IPSC "De Pace" di Lecce, Istituto professionale TANDOI di Corato (BA),IPSIA Monsignor Bello di Molfetta (BA). Dal 2005 al 2007 componente Commissione esaminatrice Corso Concorso Dirigenti Scolastici in Puglia Da luglio 2002 al 2006 membro del Consiglio Direttivo della sezione Società di Consulenza dell Associazione Industriali di Bari. Dal Luglio 1998 a giugno 2002 Presidente della sezione Società di Consulenza dell Associazione Industriali di Bari. Dal 1998 al 1999 collaborazione con l Organismo Bilaterale Nazionale in qualità di interfaccia tecnico-organizzativa per il coordinamento in Puglia del Progetto Indagine dei fabbisogni formativi in Italia. Dal 1998 al 2000 componente del Gruppo di coordinamento con compito di progettazione, gestione e rendicontazione del progetto A.D.A.P.T. World Exchange Business, progetto dell Associazione di Bari sull Internazionalizzazione delle PMI in Puglia finanziato dalla U. E.(Il progetto ha previsto l intervento presso 65 aziende pugliesi). Da luglio 1998 a giugno 1999 coordinatore, per conto dell ENAIP (Nazionale) il Progetto PASS Intervento e Sviluppo Foggia : Formazione e assistenza ai Dirigenti del comune di Foggia Tutor nell ambito del progetto "ITI LEONARDO" finanziato allo YES (Confederazione Europea dei Giovani Imprenditori) dall U. E.. Il progetto aveva l obiettivo di analizzare i fabbisogni formativi degli Imprenditori e progettare un percorso individuale di formazione continua. Nel 1996 e 1997 coordinatore del progetto Promoter (sperimentazione di sito di commercio elettronico per aziende prov. di Bari) dell Assindustria di Bari. Progetto finanziato dall U. E. con compito di progettazione, gestione e rendicontazione. Dal 1994 al 1998 membro della Commissione Nazionale Scuola/Formazione dei Giovani Imprenditori di CONFINDUSTRIA con ruolo di coordinamento per la Puglia di vari progetti. Date ( ) Principali mansioni e responsabilità Libero professionista Attività imprenditoriale e consulenza fiscale ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date ( ) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Università degli Studi di Bari Laurea in Economia e Commercio 3

interprofessionale costituito tra Confindustria e i tre sindacati CGIL CISL e UIL, per la formazione continua dei lavoratori con il compito di promozione, valutazione dei progetti presentati dalle

4 Date (dal 1982) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Date (da ) Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Attività professionale di dottore commercialista Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista Ha svolto i seguenti corsi di formazione: corso "L'apprendimento nella formazione degli adulti" presso Main Plan (1990); seminari "L'imprenditore come comunicatore" e "Conoscere le proprie ragioni di successo tramite il metodo Struktogramm" presso l'associazione degli Industriali di Bari (1994); corso "Essere Imprenditore: Leadership, Responsabilità, Delega, Comunicazione" tenuto dal Prof. Enrico Cogno presso CONFINDUSTRIA - Roma (1995); corso "Metodologia di Formazione: Tecniche e strumenti innovativi per formatori di Management" tenuto dal Prof. Vito Volpe dell ISMO di Milano presso la Scuola di Formazione SPEGEA (1996). Corso di perfezionamento e specializzazione per mediatori DM n.180/2010 presso GEF CONSULTING SPA CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUA INGLESE Capacità di lettura [ buono ] Capacità di scrittura [ buono ] Capacità di espressione orale [ buono ] CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. LE DIVERSE ATTIVITÀ SVOLTE IN QUESTI ANNI HANNO CONSENTITO DI CONSEGUIRE UNA FORTE PROPENSIONE AL TEAM WORKING E AL PROBLEM SOLVING, ALLA COLLABORAZIONE ED ALLA RELAZIONE, COMPROVATA DAI RUOLI RICOPERTI E DAL NUMERO DI PROGETTI GESTITI. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. SONO STATE SVILUPPATE BUONE CAPACITÀ ORGANIZZATIVE CONSEGUITE SOPRATTUTTO ATTRAVERSO LA GESTIONE DI PROGETTI COMPLESSI DI CONSULENZA E FORMAZIONE BUONA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE E INTERNET. 4

"L'apprendimento nella formazione degli adulti" presso Main Plan (1990); seminari "L'imprenditore come comunicatore" e "Conoscere le proprie ragioni di successo tramite il metodo Struktogramm" presso

5 ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] Tipo B [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] Il/la sottoscritto/a è a conoscenza che, ai sensi dell art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il/la sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre Bari, 18 febbraio 2013 Nome Cognome MARIAPIA ARBOREA 5

] Il/la sottoscritto/a è a conoscenza che, ai sensi dell art.

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