CAMPAGNE COMMERCIALE PRODOTTI MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE
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- Simone Serafini
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1 CAMPAGNE COMMERCIALE PRODOTTI CORRIERE ESPRESSO NAZIONALE (compreso Home Box) + PACCOCELERE INTERNAZIONALE+ EMS/QPE+ PACCOCELERE IMPRESA (Nazionale) + RACCOMANDATA 1 BUSINESS (1 APRILE 31 MAGGIO 2011) DEDICATA AI VENDITORI INSERITI NEL PROGETTO PACCOCELERE IMPRESA MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE Mercato Privati
2 PREMESSA 2 PRODOTTI: CORRIERE ESPRESSO NAZIONALE (compreso Home Box) PACCOCELERE INTERNAZIONALE EMS/QPE PACCOCELERE IMPRESA (Nazionale) RACCOMANDATA 1 BUSINESS PERIODO: 1 APRILE 31 MAGGIO 2011 FIGURE COINVOLTE : VENDITORI INSERITI NEL PROGETTO PACCOCELERE IMPRESA
3 CORRIERE ESPRESSO NAZIONALE (compreso Home Box) + PACCOCELERE INTERNAZIONALE + EMS/QPE + PACCOCELERE IMPRESA (nazionale) +RACCOMANDATA 1 BUSINESS CONDIZIONE DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO VENDITORI 3 RAGGIUNGIMENTO DEL 95% DELL OBIETTIVO* DELLA RISORSA A RICAVI NEL PERIODO 1 APRILE 31 MAGGIO 2011 SUL TOTALE CORRIERE ESPRESSO NAZIONALE (compreso Home Box) + PACCOCELERE INTERNAZIONALE + EMS/QPE + PACCOCELERE IMPRESA (Nazionale) + RACCOMANDATA 1 BUSINESS CON IL CONSEGUIMENTO DI ALMENO L 80% DELL OBIETTIVO SU PACCOCELERE INTERNAZIONALE+EMS/QPE A CIASCUNA RISORSA COINVOLTA CHE HA MATURATO LA CONDIZIONE DI ACCESSO SARA RICONOSCIUTO UN BONUS DI IMPORTO PARI A 450 AL RAGGIUNGIMENTO/SUPERAMENTO DELLA CONDIZIONE DI ACCESSO SARA RICONOSCIUTO A CIASCUNA RISORSA UN EXTRA BONUS DI 100 SE IL CONSUNTIVO A RICAVI NEL PERIODO 1 APRILE -31 MAGGIO 2011 E STATO CONSEGUITO DALLA RISORSA CON UNA PERCENTUALE MINIMA DI NUOVI CLIENTI SUL TOTALE CLIENTI PARI AL 30% SI CONFIGURANO COME NUOVI CLIENTI: -CLIENTI ACQUISITI NEL PERIODO 1 APRILE -31 MAGGIO 2011 CHE HANNO GENERATO NELLO STESSO PERIODO RICAVI SUI PRODOTTI OGGETTO DI CAMPAGNA -CLIENTI GIA ACQUISITI CHE NON HANNO GENERATO RICAVI NELL ANNO 2010 E NEL PRIMO TRIMESTRE 2011 SUI PRODOTTI OGGETTO DI CAMPAGNA * OBIETTIVI E CONSUNTIVI SONO AL NETTO DI IVA
4 CORRIERE ESPRESSO NAZIONALE (compreso Home Box) + PACCOCELERE INTERNAZIONALE + EMS/QPE + PACCOCELERE IMPRESA (nazionale)+raccomandata 1 BUSINESS ESEMPI CALCOLO BONUS: VENDITORI 4 1- Il Venditore ha un obiettivo di ricavi corriere espresso nazionale (compreso Home Box) +paccocelere internazionale+ ems/qpe +paccocelere impresa (nazionale)+ raccomandata 1 business pari a per il periodo 1 aprile 31 maggio 2011 e realizza un consuntivo pari a conseguendo anche l 80% dell obiettivo su paccocelere internazionale+ ems/qpe Ottiene inoltre una percentuale minima di nuovi clienti sul totale clienti pari al 30% Il venditore per avere raggiunto il 102% dell obiettivo complessivo (>95% obiettivo soglia) e aver conseguito anche l 80% dell obiettivo su paccocelere internazionale+ ems/qpe matura un bonus di 450, oltre a un extrabonus di 100 per avere ottenuto una percentuale minima di nuovi clienti sul totale clienti pari al 30% Es: Il Venditore matura un bonus complessivo di 550 = 450 bonus +100 extrabonus
5 Regole accessorie 5 Partecipa alla campagna commerciale Prodotti corriere espresso nazionale (compreso Home Box) + paccocelere internazionale+ ems/qpe+ paccocelere impresa (nazionale) + raccomandata 1 business il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e applicato, nell ambito dell unità organizzativa di appartenenza, sul ruolo coinvolto nel presente sistema di incentivazione. Il tempo minimo di applicazione, nell ambito dell unità di appartenenza, necessario per la maturazione del bonus è pari alla metà del periodo di riferimento; I giorni di ferie vengono considerati come giornate di effettivo servizio. Fermo restando ogni altra condizione, il pagamento dei bonus - che avverrà nel corso dell anno è riservato alle risorse che risultano in servizio al 31 maggio I bonus previsti per la presente iniziativa costituiscono una integrazione straordinaria, di natura variabile, del trattamento economico e saranno erogati al lordo degli oneri previsti dalla Legge.
6 Regole accessorie 6 I bonus vengono determinati in funzione dei risultati raggiunti ad incremento della produttività del lavoro. La partecipazione alla presente iniziativa non comporta il sorgere di alcun diritto ad analoghe erogazioni future, anche a fronte di andamenti positivi dei medesimi indicatori considerati nell ambito del presente Sistema, e non costituisce condizione per la partecipazione, negli anni a venire, ad analoghe iniziative che Poste Italiane si riserva di confermare, modificare o non prevedere. E escluso dall attribuzione del bonus eventualmente maturato nel periodo di riferimento, il personale che, nello stesso arco di tempo, abbia tenuto comportamenti professionali non coerenti con il codice etico e il codice disciplinare di Poste Italiane e sia stato conseguentemente destinatario di procedimento disciplinare che abbia comportato l applicazione di un provvedimento disciplinare più grave della multa. In tali casi si procederà al recupero del bonus o alla sospensione dell'erogazione, fino alla definizione dell eventuale intervento disciplinare. Durante il periodo di validità dell iniziativa, le presenti condizioni potranno essere soggette ad integrazioni, variazioni e/o proroghe in relazione a diversi scenari organizzativi e/o di mercato che si manifesteranno nel corso dell incentivazione in oggetto. In ogni caso le eventuali modifiche non inficeranno gli obiettivi eventualmente già raggiunti dai partecipanti. Della presente iniziativa viene data informativa alle OO.SS. ai sensi dell articolo 5, lettera A, punto C del CCNL.
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