RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ANNO art. 35 D.Lgs.. 81/08

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Iolanda Scognamiglio
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1 RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ANNO art. 35 D.Lgs.. 81/08

2 TUTTE LE RISORSE DEVONO SENTIRSI PARTECIPI DI UN SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA E DI PREVENZIONE, NON SOLO COME DESTINATARI PASSIVI DI OBBLIGHI SPECIFICI, MA SOPRATTUTTO COME ATTORI E PROTAGONISTI UNA VISIONE SISTEMICA NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA DEL LAVORO DEVE RAPPRESENTARE PER TUTTI UN VALORE DI RIFERIMENTO VERSO IL QUALE ORIENTARE ATTEGGIAMENTI E AZIONI FUTURE

ATTORI E PROTAGONISTI UNA VISIONE SISTEMICA NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA DEL LAVORO DEVE

3 Testo Unico Sicurezza sul lavoro Soggetti della sicurezza Datore di di Lavoro Dirigenti Preposti Responsabile del Servizio di di prevenzione e Protezione (RSPP) e ASPP Medico Competente Addetti emergenze (SQUEM) Rappresentante dei Lavoratori per la la Sicurezza (RLS) Tutti i i lavoratori

Protezione (RSPP) e ASPP Medico Competente Addetti emergenze (SQUEM)

5 Datore di Lavoro Il datore di lavoro è il principale destinatario degli obblighi in materia di sicurezza, e quindi il soggetto responsabile penalmente.

6 Dirigente persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa

alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive

7 Preposto persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la

8 Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione Lavoratori

di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al

9 ANDAMENTO TOTALE INFORTUNI (1997 / 2009) N. IN F O R T U N I ANNO

IN F O R T U N I 80 60 90 84 60 54 61 50 57 66 52

10 ANDAMENTO INFORTUNI OLTRE 30 gg. (1997 / 2009) N. IN F OR T U N I ANNO

IN F OR T U N I 10 8 10 9 7 7 9 6 6 4 2 0 1997

11 INCIDENZA INFORTUNI OLTRE 30 gg. SUL TOTALE INFORTUNI 25% infortuni oltre 30 gg. 75% infortuni inferiori a 30 gg.

12 INCIDENZA INFORTUNI ITINERE-STRADALI-COLLUTTAZIONI SUL TOTALE INFORTUNI 44% ITINERE - INC. STRADALI COLLUTTAZIONI 56% ALTRI INFROTUNI

13 INCIDENZA INFORTUNI ITINERE-STRADALI-COLLUTTAZIONI SU INFORTUNI oltre 30 gg. 40% - altri infortuni 60% - itinere, colluttazioni, incidenti stradali per servizio

14 SUDDIVISIONE DEL TOTALE INFORTUNI 2009 IN BASE ALLA LORO TIPOLOGIA 1; 2% - COLLISIONE, URTO 1; 2% - PROIEZIONE MATERIALI 1; 2% - CONTUSIONI 1; 2% - CADUTA OGGETTI 2; 4% - TAGLIO, ABRASIONE 3; 6% - MOVIMENTO BRUSCO 3; 6% - ISS 13; 24% - ITINERE 3; 6% - SCHIACCIAMENTO 5; 10% - MOVIMENTAZIONE CARICHI 5; 10% - SCIVOLAMENTO 7; 13% - CADUTA PERSONE 7; 13% - COLLUTTAZIONI

ABRASIONE 3; 6% - MOVIMENTO BRUSCO 3; 6% - ISS 13; 24% - ITINERE 3; 6% - SCHIACCIAMENTO 5;

15 SUDDIVISIONE DEGLI INFORTUNI + 30 gg. IN BASE ALLA LORO TIPOLOGIA 1; 8% - SCIVOLAMENTO 1; 8% - MOVIMENTO BRUSCO 6; 46% - ITINERE 2; 15% - I.S.S. 3; 23% - CADUTA PERSONE

16 SUDDIVISIONE INFORTUNI TOTALI IN BASE ALLA QUALIFICA 1; 2% - custode 1; 2% - autista 1; 2% - affissatore 2; 4% - addetto alle pulizie 1; 2% - geometra 4; 8% - cuoco, aiuto cuoco inserviente 16; 30% - polizia munipale 5; 10% - usciere 6; 12% - amministrativo 7; 13% - giardiniere 8; 15% - operaio settore edile

8% - cuoco, aiuto cuoco inserviente 16; 30% - polizia munipale 5; 10% -

17 SUDDIVISIONE TOTALE INFORTUNI + 30 gg. IN BASE ALLA QUALIFICA 1; 8% - ADDETTO ALLE PULIZIE 1; 8% - CUSTODE 1; 8% - USCIERE 6; 45% - POLIZIA MUNICIPALE 1; 8% - OPERAIO SPORT 1; 8% - OPERAIO EDILE 2; 15% - AMMINISTRATIVO

18 SUDDIVISIONE TOTALE INFORTUNI 2009 IN BASE ALL'ETA' ANAGRAFICA infortuni fasce d'età

19 SUDDIVISIONE DEL TOTALE INFORTUNI 2009 IN BASE AL SESSO infortuni (484) 20 (578) 5 0 UOMINI DONNE

20 INTERVENTI REALIZZATI NEL 2009: 1) Elaborazione dei documenti di valutazione del rischio mansione. 2) Elaborazione delle istruzioni operative di sicurezza. 3) Elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi interferenti (DUVRI) per appalti di pulizia, interventi di manutenzione edile, elettrica, ecc. (93 documenti) 4) Elaborazione del piano di sicurezza in fase di progettazione per alcuni progetti stradali ed edili. 5) Adeguamento antincendio dei locali interrati c/o istituto superiore R. Gasteiner dati in uso ad associazioni private. 6) Esecuzione di sopralluoghi presso i diversi edifici comunali per la verifica del rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza del lavoro, prevenzione degli infortuni e prevenzione incendi.

(93 documenti) 4) Elaborazione del piano di sicurezza in fase di progettazione per alcuni progetti stradali ed edili.

21 7) Rilascio di consulenze al personale comunale in materia di igiene, sicurezza del lavoro, prevenzione degli infortuni e prevenzione incendi. 8) Acquisto di dispositivi di protezione individuale per il personale comunale (elmetti, guanti, calzature, indumenti, occhiali, ecc.) 9) Acquisto di attrezzature e macchinari di lavoro per il cimitero comunale, la piscina coperta, il magazzino sema- forico,, il magazzino segnaletica stradale. 10) Acquisto ed installazione di segnaletica di sicurezza ed antincendio. 11) Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sollevamento (ascensori, montacarichi, servoscala). 12) Manutenzione ordinaria e straordinaria degli auto- mezzi di servizio della ripartizione 6. 13) Gestione del servizio sgombero neve.

22 13) Attività di responsabile di progetto. 14) Esecuzione della prove d evacuazione della sede comunale di via Lancia e degli Uffici Demografici di via Vintler.

23 PROGRAMMA INTERVENTI ANNO 2010: 1) Elaborazione dei documenti unici di valutazione dei rischi interferenti per i vari appalti di lavori e servizi (DUVRI). 2) Organizzazione delle prove di evacuazione presso diversi edifici comunali ed aggiornamento dei relativi piani d emergenza. 3) Elaborazione dei piani di sicurezza e coordinamento per i lavori stradali e per quelli edili. 4) Esecuzione di sopralluoghi presso i diversi edifici comunali per la verifica del rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza del lavoro, prevenzione degli infortuni e prevenzione incendi.

24 8) Rilascio di consulenze al personale comunale in materia di igiene, sicurezza del lavoro, prevenzione degli infortuni e prevenzione incendi. 9) Acquisto di dispositivi di protezione individuale per il personale comunale (elmetti, guanti, calzature, indumenti, occhiali, ecc.) 10) Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sollevamento (ascensori, montacarichi, servoscala). 11) Manutenzione ordinaria e straordinaria degli auto- mezzi di servizio della ripartizione 6. 12) Gestione del servizio sgombero neve. 13) Attività di responsabile di progetto.

25 CORSI DI FORMAZIONE ANNO 2009: 1) Corso di formazione sulla corretta movimentazione manuale dei carichi (12 edizioni) 2) Corso di formazione per polizia mortuaria (2 edizioni) 3) Corso di formazione di pronto soccorso (4 edizioni) 4) Corso di formazione in materia di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro per il personale neoassunto (5 edizioni) 5) Corso di formazione base per RLS - rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (nuovi eletti) 6) Corso di formazione per la gestione dell emergenza nei luoghi di lavoro (Uffici Demografici)

26 CORSI DI FORMAZIONE ANNO 2010: 1) Corso di formazione per il corretto e sicuro utilizzo dell autogrù per il personale operaio dei settori strade e cimitero. 2) Corso di formazione ed aggiornamento specialistico per gli operai del settore elettrico idoneità PES e PAV. 3) Corso di formazione per il corretto allestimento dei cantieri stradali per il personale operaio dei settori strade, semafori, segnaletica, giardineria. 4) Corso di formazione sul rischio chimico per il personale operaio dei settori segnaletica e stamperia. 5) Corso di formazione sul corretto e sicuro utilizzo del carrello elevatore per il personale operaio dei settori strade, pompe funebri, sport e sc. materne.

27 6) Corso di formazione per il corretto montaggio smontaggio e utilizzo del ponteggio mobile su ruote per il personale operaio dei settori sport, cimitero, manutenzione e teatro. 7) Corso di formazione per il corretto e sicuro utilizzo dei macchinari per la movimentazione terra per il personale operaio dei settori cimitero e strade. 8) Corso di formazione sul rischio dei lavori in altezza per il personale operaio dei settori segnaletica, semafori, personale di pulizia, necrofori fossori, giardineria e manutenzione.

28 GRAZIE PER L ATTENZIONE!

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