DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.1

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1 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.1 OGGETTO: Determinazione della percentuale dei posti da riservare alle persone portatrici di handicap ai sensi della Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1/12/93. Attivazione delle procedure per l avviamento di un tirocinio prelavorativo a copertura di un posto di carriera esecutiva. L'anno millenovecentonovantotto, addì quattro del mese di aprile in Macerata e nella sede Municipale, alle ore 13,45 Convocata nelle forme prescritte, si è riunita la Giunta Municipale nelle persone seguenti: PRESIDENTE: Menghi Anna ASSESSORI: Campogiani Vincenzo Ghergo Federico Giuseppe Iommi Silvano Munafò Placido Romagnoli Roberto Tesei Giuseppe Partecipa alla seduta il Segretario Generale Dr. Luciano Salciccia Il Presidente, riconosciuto legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta.

2 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.2 LA GIUNTA COMUNALE Vista la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1/12/1993, la quale dispone che una percentuale dei posti, non inferiore al 10% e non superiore al 30 %, nell' ambito delle riserve da destinare alle categorie protette ai sensi della legge 2/4/168 n. 482, sia assegnata ai portatori di handicap di cui all'art. 3 della legge 5/2/1992 n. 104, che presentano una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67 o invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria delle pensioni di guerra; Vista l'ultima denuncia semestrale del personale dipendente al 31/12/1997 ai fini del collocamento obbligatorio previsto dalle norme legislative vigenti, con cui si evidenzia che il Comune di Macerata presenta la seguente situazione di posti riservati alle categorie protette di cui alla legge 482/68; Personale esecutivo e d'ordine unità posti posti spettanti coperti scoperti POSTI IN ORGANICO 10 Aliquota complessiva 15% Posti totali da riservare 1 Invalidi di Guerra 1-1 Invalidi Civili di Guerra e Profughi O Invalidi per Causa di Servizio O Invalidi del Lavoro 1-1 Orfani e Vedove (di guerra, per servizio, sul O lavoro) Invalidi civili 1-1 Sordomuti O Portatori di handicap (direttiva P. C. M. O 1/12/1993) Resti 1 TOTALI 1 3-2

3 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.3 Personale ausiliario o salar. con mansioni di sorveglianza unità posti posti spettanti coperti scoperti POSTI IN ORGANICO 99,5 Aliquota complessiva 40% Posti totali da riservare 40 Invalidi di Guerra 10 2,5 7,5 Invalidi Civili di Guerra e Profughi 4 4 Invalidi per Causa di Servizio 6 6 Invalidi del Lavoro Orfani e Vedove (di guerra, per servizio, sul lavoro) Invalidi civili 6 6 Sordomuti 2 2 Portatori di handicap (direttiva P.C.M. 1/12/1993) Resti TOTALI 40 17,5 22,5 Operai o salariati con mansioni prevalentemente manuali unità posti posti spettanti coperti scoperti POSTI IN ORGANICO 152 Aliquota complessiva 15% Posti totali da riservare 23 Invalidi di Guerra Invalidi Civili di Guerra e Profughi 2 2 Invalidi per Causa di Servizio 3 3 Invalidi del Lavoro Orfani e Vedove (di guerra, per servizio, sul 3 3 lavoro) Invalidi civili 3 3 Sordomuti 1 1 Portatori di handicap (direttiva P.C.M. 1/12/1993) Resti TOTALI

4 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.4 Rilevato che l'art 2 della citata Direttiva P.C.M. prevede che l'individuazione della percentuale dei posti da coprire con portatori di handicap vada operata annualmente a comunque periodicamente; Che sulla base di tale limitata validità temporale, appare misura prudenziale e congrua per l'iniziale applicazione di suddetta normativa - atteso inoltre che non risultano esperienze in materia di altre amministrazioni locali - provvedere a fissare la percentuale nella misura del 15 %, facendo comune riserva di un successivo esame finalizzato ad un eventuale aumento della percentuale in parola; Considerato, pertanto, dover stabilire di riservare ai portatori di handicap, una percentuale pari al 15 % dei posti disponibili per le assunzioni di appartenenti alle categorie protette; Atteso che, in applicazione della predetta percentuale si evidenzia come i posti da riservarsi ai portatori di handicap si trovino nelle ex carriere ausiliaria ed operaia, mentre la ex carriera esecutiva non presenta disponibilità alcuna; Ritenuto, al fine di riequilibrare le suddette risultanze in modo da dare concreta e completa attuazione alla normativa di cui trattasi, di riservare ai portatori di handicap, in soprannumero rispetto alla dotazione disponibile, un posto appartenente alla ex carriera esecutiva; Rilevato che la ripartizione dei posti riservati alle categorie protette viene ad essere come di seguito determinata: Personale Personale Operai o esecutivo e ausiliario o salariati con d'ordine salar. con mansioni mansioni di prevalentement sorveglianza e manuali POSTI IN ORGANICO 10 99,5 152 Aliquota complessiva 15% 40% 15% Posti totali da riservare Invalidi di Guerra 8 5 Invalidi Civili di Guerra e Profughi 3 2 Invalidi per Causa di Servizio 5 3 Invalidi del Lavoro 5 3 Orfani e Vedove (di guerra, per servizio, 5 3 sul lavoro ) Invalidi civili 6 3 Sordomuti 2 1 Portatori di handicap (direttiva P.C.M /12/1993) Resti O O O

5 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.5 TOTALI posti vacanti in organico Ritenuto, inoltre, dover attivare un tirocinio prelavorativo per la copertura con portatore di handicap di un posto vacante di carriera esecutiva; Dato atto che la procedura per l'individuazione del soggetto con cui attivare il tirocinio di cui trattasi è quella prevista dalla Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1/12/1993, la quale prevede: a) reclutamento a mezzo di apposito bando; b) predisposizione della graduatoria, sulla base del punteggio risultante dalla graduatoria di iscrizione al collocamento obbligatorio, previa verifica della idoneità delle mansioni da svolgere; c) stipula di apposita convenzione tra Comune di Macerata e Commissione Regionale dell'impiego, ai sensi e per gli effetti di quanto prevede l'art. 17 della legge 28/2/1987 n. 56, con cui disciplinare le linee fondamentali in base al quale dovrà svolgersi il tirocinio prelavorativo, la cui durata dovrà essere compresa tra un minimo di mesi sei ed un massimo di anni due; d) nomina in ruolo del soggetto portatore di handicap, al termine del periodo di tirocinio; Dato atto che l'istruttoria della pratica e la proposta di delibera è stata vagliata dal competente Servizio Personale, il cui Dirigente si è espresso favorevolmente in ol1dine alla regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 53 della Legge 142/90; Su richiesta del Sindaco, ai sensi dell'art. 17, commi 68 e 69, della Legge n. 127 del , il Segretario Generale esprime parere favorevole sotto il profilo di legittimità; Con voti unanimi, resi nei modi di legge; D E L I B E R A l) Determinare, ai sensi e per gli effetti della Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1112/1993, nella misura del 15% la percentuale di posti da riservare ai portatori di handicap di cui all'art. 3 della legge 5/2/1992 n. 104, nell'ambito dei posti da coprirsi con assunzioni di appartenenti alle categorie protette di cui alla legge 4/2/1968 n. 482, stabilendo, altresì, di riservare un posto a soggetto portatori di handicap della ex carriera esecutiva, in soprannumero rispetto alla dotazione disponibile.

6 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.6 2) Stabilire che in applicazione di quanto sopra stabilito il quadro delle riserve dei posti da riservare agli appartenenti delle categorie protette di cui alla legge 482/68, viene come appresso rideterminato: Personale Personale Operai o esecutivo e ausiliario salariati con d'ordine o salar. mansioni con prevalentemen mansioni te manuali di sorveglian za POSTI IN ORGANICO lo 99,5 152 Aliquota complessiva 15% 40% 15% Posti totali da riservare l Invalidi di Guerra 8 5 Invalidi Civili di Guerra e Profughi 3 2 Invalidi per Causa di Servizio 5 3 Invalidi del Lavoro 5 3 Orfani e V edove (di guerra, per servizio, 5 3 sul lavoro ) Invalidi civili 6 3 Sordomuti 2 l Portatori di handicap (direttiva P.C.M /12/1993) Resti O O O TOTALI l posti vacanti in organico l ) Attivare un tirocinio prelavorativo, secondo quanto previsto dalla Direttiva del P.C.M. del 1/12/1993, per la copertura di un posto di carriera esecutiva con un soggetto portatore di handicap di cui all'art. 3 della legge 5/2/1992 n. 104, che presenta una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67 o invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria delle pensioni di guerra. 4) Dare mandato al Dirigente del Servizio Personale di adottare quanto necessario per la pubblicazione del bando di reclutamento del soggetto da avviare al tirocinio, per la predisposizione della relativa graduatoria e per la assunzione in ruolo al termine del tirocinio medesimo.

7 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.7 5) Approvare l'allegato schema di convenzione da sottoporsi, per la stipula, alla Commissione Regionale dell'impiego, con la quale si prevedono le linee fondamentali in base alle quali debba svolgersi il tirocinio e la durata dello stesso, da ricomprendersi tra un minimo di mesi sei ed un massimo di anni due. GP

8 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.8 CONVENZIONE AI SENSI DELL'ART. 17 DELLA LEGGE DEL 28/2/1987 N. 56 SECONDO LE LINEE DI CUI ALL'ART. 5 DEL D.P.C.M. 1/12/93 TRA LA COMMISSIONE REGIONALE PER L'IMPIEGO ED IL COMUNE DI MACERATA. l'anno millenovencentonovantotto addì...del mese di... presso. Premesso che ai sensi dell'art. 17 della legge 56/87 è necessario stipulare apposita convenzione, con le modalità di cui all'art. 5 della Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1/12/1993, onde provvedere all'assunzione di categorie protette previo tirocinio lavorativo di 12 mesi; Atteso che è possibile formulare la convenzionale modo che qui di seguito si riporta: SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 - Posti da coprire mediante assunzione obbligatoria Il posto da coprirsi previo tirocinio prelavorativo mediante l'assunzione obbligatoria di un soggetto portatore di handicap è il seguente: - n. 1 posto di Esecutore - Area Amministrativa (4^ q. f.) Art. 2 - Requisiti di accesso Per l'accesso al posto di cui all'art. 1 sono richiesti i seguenti requisiti a) titolo di studio di licenza della scuola dell' obbligo b) iscrizione nelle graduatorie del collocamento obbligatorio; essere persona portatrice di handicap, di cui all'art. 3 della legge 5/2/1992 n. 104, che presenta una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67 per cento o invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria di cui al T. U. delle pensioni di guerra, approvato con DPR 23/12/1978 e successive modificazioni ed integrazioni; c) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M , pubblicato nella G.U. del n. 61. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; d) età non inferiore agli anni 18. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall' impiego presso una pubblica amministrazione.

9 DELIBERAZIONE N. 123 del 4 Aprile 1998 PROT. N pag.9 Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati condannati per reati che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione. Art. 3 - Durata del tirocinio La durata del tirocinio prelavorativo è di mesi dodici, da svolgersi presso il Comune di Macerata. Art. 4 - Modalità di svolgimento del tirocinio Il tirocinio sarà svolto nell' ambito dell' orario di lavoro ordinario osservato dai servizi comunali, secondo le direttive che saranno impartite dal responsabile IdeI servizio a cui il tirocinante sarà assegnato. Il tirocinio dovrà prevedere lo svolgimento mansioni proprie del profilo professionale dell'esecutore, ed in particolare comprendere le seguenti attività: predisposizione - anche mediante raccolta organizzazione ed elaborazione di dati e informazioni - di atti e provvedimenti anche con la diretta trascrizione stenografica o dattilografica del materiale prodotto in adempimento delle mansioni di competenza. Sono comprese altresì attività di catalogazione d archiviazione degli atti. Art. 5 - Modalità di controllo del tirocinio Il Servizio Sociale del Comune di Macerata è incaricato di promuovere e guidare l'inserimento lavorativo del soggetto tirocinante. Letto confermato e sottoscritto per la Commissione Regionale per l'impiego: per il Comune di Macerata:

10 IL SEGRETARIO GENERALE IL SINDACO-PRESIDENTE Si attesta che copia della presente viene pubblicata all Albo Pretorio per gg. 15 consecutivi dal al IL SEGRETARIO GENERALE La presente delibera, a norma dello Art. 47 II comma della legge 142/90 è divenuta esecutiva il IL SEGRETARIO GENERALE Art. 47 III comma L. 142/90 DICHIARA IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE IL IL SEGRETARIO GENERALE VISTO: si attesta la registrazione dello impegno di spesa e la relativa copertura finanziaria art. 23 legge 144/1989 e art. 55 legge 142/90 IL DIRIGENTE SERVIZIO RAGIONERIA La presente copia, in carta libera per uso amministrativo e d ufficio, è conforme all originale. Macerata, lì IL SEGRETARIO GENERALE TRASMETTERE AL SERVIZIO PERSONALE AL SERVIZIO RAGIONERIA per l esecuzione per competenza Avvertenze e Direttive Data, IL SEGRETARIO GENERALE