Responsabilità Sociale ed Etica Pubblica

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1 Responsabilità Sociale ed Etica Pubblica Giuseppe Solazzi Bergamo, XVI congresso F.A.R.E. 1

2 Le organizzazioni che erogano servizi professionali alle persone non potranno mai essere migliori degli individui che le compongono (Henry Mintzberg) 2

3 Principi e regole comportamentali che le persone liberamente scelgono di seguire nello svolgimento della loro attività per perseguire nel miglior modo possibile il bene comune. 3

4 Responsabilità Sociale Accordo non scritto tra i membri di una comunità in forza del quale i suoi componenti non solo adempiono ai doveri derivanti dalla loro posizione sociale, ma contribuiscono allo sviluppo ed al miglioramento della società assumendo gratuitamente un ruolo attivo 4

5 Doveri Giuridici Trasparenza Par condicio Concorrenzialità Economicità Efficienza 5

6 Etica & Responsabilità Sociale/Doveri Giuridici VS 6

7 Corporate Social Responsability (C.S.R.) Integrazione su base volontaria da parte delle imprese delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nella loro attività e nei loro rapporti con le parti interessate (Libro Verde Commissione Europea) 7

8 ? I Provveditori? 8

9 Cosa e Come F.A.R.E.? 9

10 P r e m e s s a P.A. = Istituzione pubblica, faro per i cittadini, esempio di comportamento 10

11 Acquistare prodotti verdi, rispettosi dell ambiente, pur nei limiti del mercato sanitario; Contribuire alla diffusione della cultura di consumatori socialmente ed ambientalmente responsabili Obiettivo più immediato Stimolare i fornitori a diventare più verdi, innovando in senso ecologico processi e prodotti (Vantaggio competitivo nei confronti della Cina e del Far East) 11

12 Prodotti Verdi disponibili Automobili metano/gpl; Frigoriferi classe A Cartucce rigenerate per stampanti e fotocopiatrici Carta riciclata; Prodotti pulizia ecologici (anche se servizio in appalto); 12

13 segue Prodotti Verdi disponibili Alimentari biologici; Arredi; Impianti fotovoltaici; Apparecchiature a basso consumo energetico; smaltimento rifiuti 13

14 Corporate Social Responsability (C.S.R.) sempre più importante per le Imprese Da A.O./ASL Segnali e stimoli per le Aziende sensibili. c o m e? 14

15 Sistema Premiante 15

16 Punteggi ai prodotti a basso impatto ambientale con marchio ecologico Ecolabel Nordic Swan Blauer Angel o equivalenti 16

17 segue sistema premiante Punteggi ai prodotti in legno (es. arredi) con marchio ecologico FSC PEFC 17

18 Riservare/punteggiare concorrenti con certificazione ambientale di processo ISO o 18

19 Profilo Etico Sociale dell Impresa Certificazione sociale SA 8000 Certificazione sociale AA 1000 Certificazione sociale OHSAS Certificano il rispetto dei diritti umani, il rispetto dei diritti dei lavoratori, la tutela contro lo sfruttamento dei minori, le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro 19

20 Profilo Etico Sociale dell Impresa Punteggiare chi si è dotato di un Codice Etico e dell Organismo di Vigilanza D. Lgs. 231/

21 Cultura dei valori C o n c l u s i o n i Vs Mero Profitto 21

22 Il nostro compito Stimolare i fornitori ad intraprendere la strada della Responsabilità sociale, innovando in senso ecologico ed etico prodotti e processi come con le ISO

23 Cultura dei Valori Impegno personale Formazione Studiare Innovare Sentirsi soli Accettare il rischio Mettersi in discussione 23

24 Il nostro futuro professionale 24

25 Cavilli giuridici Marchingegni Burocratici BUROCRANTOSAURI 25

26 Innovazione Stare al passo con i cambiamenti 26

27 in caso contrario Fare clic. per cancellare il Provveditore 27

28 Tutto ciò costa sudore e fatica 28

29 29

30 Le organizzazioni che erogano servizi professionali alle persone non potranno mai essere migliori degli individui che le compongono (Henry Mintzberg) 30

31 a.l.e. Grazie per l attenzione Giuseppe Solazzi

2 incontro Gruppo di lavoro GP ENTI PUBBLICI E IMPRESE. 29 ottobre 2003. Partecipanti. Nome Cognome In rappresentanza di E mail Telefono

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