HOME CARE PREMIUM 2012

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1 HOME CARE PREMIUM 2012

2 DESCRIZIONE ED ATTUAZIONE DEL MODELLO PROGETTUALE IN RIFERIMENTO ALL AMBITO S3 EX S5 A NOVEMBRE 2014 L INPS HA PROROGATO I PIANI ASSISTENZIALI PER ULTERIORI 3 MESI. CONCLUSIONE HCP 2012: 28 FEBBRAIO 2015 AVVIO PIANI SOCIO- ASSISTENZIALI : 01 NOVEMBRE 2013 DURATA 12 MESI TERMINE DELLE PRESTAZIONI 30 NOVEMBRE BENEFICIARI 9 OPERATORI DEL TERZO SETTORE COINVOLTI

3 L ELABORAZIONE DEI DATI CHE SEGUE SI RIFERISCE TOTALE DEI PIANI ASSISTENZIALI AVVIATI AL A FEBBRAIO 2015 RISULTANO ATTIVI N 134 PIANI ASSISTENZIALI. I PIANI ASSISTENZIALI INTERROTTI SONO 24 (n. 21 per decesso n. 3 per rinuncia) IL TOTALE DEI PIANI ASSISTENZIALI ATTIVATI DALL AMBITO TERRITORIALE S3 EX S5 E DI 158

4 DISTRIBUZIONE BENEFICIARI PER COMUNI DI RESIDENZA BENEFICIARI HCP v. a. Sicignano d.a. 7 Serre 3 Eboli Postiglione 8 Battipaglia Oliveto C. 12 Altavilla S. Contursi T. Campagna Altavilla S. Battipaglia Eboli Campagna Contursi T. Oliveto C. Postiglione Serre Sicignano d.a.

5 DISTRIBUZIONE BENEFICIARI PER GENERE GENERE - V. A uomini donne

6 DISTRIBUZIONE BENEFICIARI PER CLASSI D ETA BENEFICIARI HCP V. A anni anni anni anni

7 ETÀ MINIMA 21 ETÀ MASSIMA 99 ETÀ MEDIA 75 L 83% DEGLI AVENTI DIRITTO HA SUPERATO I 60 ANNI IL 55% RIENTRA NELLA FASCIA ANNI

8 BENEFICIARI PERCETTORI D INDENNTITA PER CLASSI D ETA ACCOMPAGNAMENTO FREQUENZA CIECHI ALTRO percettori non percettori anni anni anni anni

9 IL 72% DEGLI AVENTI DIRITTO È GIÀ PERCETTORE DI INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO (o altra indennità) IL 61% DI QUESTI SUPERA GLI 81 ANNI

10 PRESTAZIONI PREVALENTI IL CONTRIBUTO ECONOMICO I 158 BENEFICIARI PRESI IN CARICO HANNO PERCEPITO MENSILMENTE SOMME CHE VARIANO TRA UN MINIMO DI 75,73 AD UN MASSIMO DI CONTRIBUTO MENSILE MEDIO È DI 610 PER IL 79% IL CONTRIBUTO MENSILE VA DAI 300 AI 900 EURO

11 NUMERO BENEFICIARI DISTRIBUITI IN CLASSI PER CONTRIBUTO ECONOMICO N.BENEFICIARI- V.A

12 LE PRESTAZIONI PREVALENTI CONTRIBUTO ECONOMICO ANNUO (più mesi di proroga) IL CONTRIBUTO ECONOMICO PRO-CAPITE CALCOLATO DALL AVVIO DI CIASCUN PIANO SOCIO ASSISTENZIALE PER QUANTI SONO STATI I MESI DI DIRITTO (prorogati fino a febbraio 2015), VARIA DA UN MINIMO DI 530,11 AD UN MASSIMO DI IL CONTRIBUTO MEDIO ANNUO È DI 8.572,91 L HOME CARE PREMIUM 2012 HA FATTO CONFLUIRE SUL TERRITORIO DELL AMBITO S3EXS5 UN TOTALE DI ,80 IN CONTRIBUTI ECONOMICI FINALIZZATI ALL ASSUNZIONE DI UN ASSISTENTE FAMILIARE

13 LE PRESTAZIONI INTEGRATIVE PER TUTTO IL PERIODO DI VIGENZA DELL HCP 2012, LE SOMME EROGATE VARIANO DA UN MINIMO DI 280 AD UN MASSIMO DI CONTRIBUTO MEDIO 3.155,80 L 87% DEI BENEFICIARI HA DIRITTO AD UNA SOMMA ANNUA COMPRESA TRA I ED I EURO

14 NUMERO BENEFICIARI DISTRIBUITI IN CLASSI DI CONTRIBUTO ANNUO PER PRESTAZIONI INTEGRATIVE N.BENEFICIARI - V.A

15 DISTRIBUZIONE BENEFICIARI PER TIPOLOGIA DI PRESTAZIONI INTEGRATIVE TIPOLOGIA PRESTAZIONI INTEGRATIVE - V.A Interventi di Sollievo OSA/OSS

16 DISTRIBUZIONE PER ORE MENSILI DI PRESTAZIONI INTEGRATIVE N. BENEFICIARI - V.A

17 DA NOVEMBRE 2013 A FEBBRAIO 2015 PER LE PRESTAZIONI INTEGRATIVE E STATA STANZIATA UNA CIFRA PARI A ,00 L INPS ATTRAVERSO LE PRESTAZIONI PREVALENTI E QUELLE INTEGRATIVE PREVISTE DAL MODELLO HOME CARE PREMIUM 2012, HA FATTO CONLUIRE SUL TERRITORIO DI AMBITO UN IMPORTO PARI A ,80 A SOSTEGNO DELLA NON- AUTOSUFFICIENZA

18 CARE GIVERS DISTRIBUZIONE PER FASCE D ETA CLASSI ETÀ ASSISTENTE FAMILIARE- V.A anni anni anni anni anni 3

19 DISTRIBUZIONE CAREGIVERS PER NAZIONALITA NAZIONALITÀ ASSISTENTE FAMILIARE- V.A Italia Romania Ucraina Russia 125 Bulgaria Nigeria India altro

20 L ETÀ MEDIA DEI CARE GIVERS È DI 42 ANNI L ETÀ VARIA DA UN MINIMO DI 20 AD UN MASSIMO DI 66 ANNI IL 79% ITALIANI IL 9% RUMENI IL 3% BULGARI

21 DISTRIBUZIONE CAREGIVERS PER TITOLO ROFESSIONALE ATTINENTE LA CURA DELLA PERSONA TITOLI PROFESSIONALI DEI CARE GIVERS V.A

22 NUMERO ASSISTENTI FAMILIARI IN POSSESSO DI TITOLO PROFESSIONALE ISCRITTI AL REGISTRO D AMBITO Si No

23 DISTRIBUZIONE CAREGIVERS PER MODALITA D ASSUNZIONE MODALITÀ DI ASSUNZIONE DEI CARE GIVERS Assunzione diretta Buoni Lavoro Accessorio

24 NUMERO OPERATORI SOGGETTI AL TURN OVER TURN OVER CARE GIVERS Si No

25 LA SCELTA DELLA MODALITA DI ASSUNZIONE DIRETTA - contratto di lavoro domestico a tempo determinato - DELL ASSISTENTE FAMILIARE, DA PARTE DELLA QUASI TOTATLITA DEI BENEFICIARI HA DETERMINATO RICADUTE POSITIVE DI TIPO QUALITATIVO: 1. SULLA CONTINUITA DELLE PRESTAZIONI FAVORENDO VINCOLI FIDUCIARI; 2. SULLA QUALITA DELLE PRESTAZIONI FAVORENDO LA PROFESSIONALIZZAZIONE DEI CARE GIVERS ATTRAVERSO PERCORSI FORMATIVI SPECIFICI ; 3. SULLA STABILITA LAVORATIVA A SEGUITO DEL DRASTICO CALO DEL TURN OVER DEGLI OPERATORI DOMICILIARI, FAVORITO DA REGOLARI CONTRATTI DI ASSUNZIONE

26 E DI TIPO QUANTITATIVO: 1. CIRCA 140 ASSISTENTI FAMILIARI ASSUNTI DIRETTAMENTE DAI BENEFICIARI A Ciò SI AGGIUNGE L INCREMENTO DI POSTI DI LAVORO MESSO IN MOTO CON LE PRESTAZIONI INTEGRATIVE: 1. 9 OERATORI DI TERZO SETTORE EROGATORI 2. UN NUMERO POTENZIALE DI CIRCA 70 COLLABORAZIONI ATTIVATE DA QUESTI ULTIMI

27 EFFICACIA EFFICIENZA - IMPATTO ECONOMICO EMPOWERMENT DELL OFFERTA DEI SERVIZI SOCIALI E SOCIO SANITARI TERRITORIALI

28 VANTAGGIO ECONOMICO BENEFICIARIO NUCLEO FAMILIARE ASSISTENTE FAMILIARE SOSTEGNO AL LAVORO DI CURA EMPOWERMENT QUALITATIVO E QUANTITATIVO DEL SERVIZIO REGOLARIZZAZIONE CONTRATTO DI LAVORO RIDUZIONE DEL TURN OVER CONTINUITA / FIDUCIA IMPLEMENTAZIONE DELLA QUALITA DELLE CURE

29 EMPOWERMENT SERVIZI SOCIALI E SOCIO - SANITARI OFFERTA ORDINARIA SERVIZI DOMICILIARI PROGETTO HOME CARE PREMIUM PIANO DI ZONA 289 UTENTI IN CARICO AD ADI E SAD 158 PIANI ASSISTENZIALI ATTIVI 1,3% 2% DI SERVIZI OFFERTI ALLA POPOLAZIONE NON AUTOSUFFICIENTE DI ULTRA 65 RESIDENTI NEL TERRITORIO D AMBITO IN CARICO o,7 DI INCREMENTO SERVIZI AI NON AUTOSUFFICIENTI

30 L ATTUAZIONE DEL «PROGETTO HOME CARE PREMIUM» E UNA BEST PRACTICE A SOSTEGNO DI UN MODELLO DI «WELAFARE INTEGRATIVO» SVILUPPANDO E FAVORENDO PROPOSTE PROGETTUALI INNOVATIVE, SOSTENIBILI E TRASFERIBILI NELL AMBITO DELLE POLITICHE NAZIONALI E REGIONALI. Dott.ssa Carmela La Torraca Dott.ssa Fausta Salvatore