DI ANGUILLARA SABAZIA

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1 CITTÀ DI ANGUILLARA SABAZIA PROVINCIA DI ROMA UFFICIO SERVIZI SOCIALI AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI PER l AFFIDAMENTO di N. 7 INCARICHI nell ambito del progetto C.O.L. Centro Orientamento al Lavoro. Il presente Avviso Pubblico ha lo scopo di individuare i soggetti a cui affidare gli incarichi oggetto del presente bando ricorrendo le condizioni previste dal Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con atto di G.C. n. 163 del 24/5/2006 così come modificato con atti di G.C. n. 267/06 e n. 228/08 (art. 46); dalla L. n. 69/2009 e dal D.L. 112/08. Il Capo Area Servizi Sociali INFORMA che è indetta una selezione pubblica, attraverso valutazione comparativa dei curricula dei candidati. I candidati devono essere in possesso dei requisiti di seguito specificati. 1. PROFILI PROFESSIONALE E OGGETTO DELL INCARICO La procedura è diretta a selezionare i seguenti profili professionali: a) n. 2 Operatori di Accoglienza b) n. 2 Esperti di Orientamento al Lavoro c) n. 1 Esperto di Orientamento alla creazione di Impresa d) n. 1 Esperto Preparazione Intervento e) n. 1 Coordinatore Gli incarichi di specie sono finalizzati alla realizzazione delle seguenti attività: a) Attività di accoglienza, informazione, auto consultazione: Il servizio di accoglienza si basa sull analisi della domanda orientativa, in cui si definisce il bisogno dell utente attraverso un colloquio e la compilazione di una scheda anagrafica e si ascoltano le sue richieste di assistenza differenziata: informativa o specialistica. L obiettivo generale è quello di garantire un servizio pubblico altamente qualificato attraverso la realizzazione di un sistema coordinato ed integrato dei Servizi per l Impiego che mira ad accogliere in maniera puntuale e qualificata i bisogni dei jobless del territorio. Obiettivi specifici dell accoglienza sono diretti a potenziare e migliorare la capacità di: - analizzare i bisogni degli utenti ed invio ai Servizi più appropriati (interni ed esterni); - decodificare la domanda di orientamento implicita ed esplicita attraverso un colloquio; - fornire una prima indicazione del percorso di orientamento personalizzato. Il servizio di informazione affronta, attraverso momenti seminariali e individuali, la componente informativa guidata, nel senso che si formano dei gruppi di utenti che ricevono informazioni relative alle novità normative, agli strumenti d accesso nel mondo del lavoro, al sistema della formazione ecc.; si danno, inoltre, tutte quelle informazioni utili per portarli ad esperire, in situazioni ottimali, una gestione consapevole delle conoscenze acquisite.

2 Il servizio di autoconsultazione è pensato in modo tale da poter offrire informazioni relative al mercato del lavoro, formazione e autoimpiego, consultabili in modo del tutto autonomo dall interessato mediante supporti cartacei o multimediali. Il servizio di back office è funzionale al reperimento, organizzazione, gestione e aggiornamento dello spazio di autoconsultazione ed alla creazione della rete territoriale. L obiettivo generale è quello di garantire informazioni aggiornate sulle opportunità formative e lavorative e sulle potenzialità del territorio, garantendo una rete di sostegno allo sviluppo di progetti di inserimento delle fasce destinatarie dell intervento. b) Attività di orientamento al lavoro di secondo livello: L orientamento al lavoro di secondo livello si esplicita in un processo di analisi dei bisogni dell utente per giungere, attraverso fasi di assesment psico-sociale e delle competenze alla pianificazione e alla costruzione del progetto personale. L obiettivo generale è quello di facilitare i percorsi decisionali dell utente che si trova ad affrontare momenti di transizione scuola/lavoro, formazione/lavori, lavoro/lavoro. Obiettivi specifici: - fornire strumenti per rendere l utente attivo nella ricerca del lavoro; - individuare percorsi di orientamento al lavoro e/o formazione personalizzato e di gruppo (job club) per le/i destinatari del progetto. c) Attività di orientamento alla creazione di impresa: Servizio specialistico di orientamento di secondo finalizzato all autoimpiego che prevede l erogazione di servizi di accompagnamento alla creazione di impresa e finalizzato alla definizione delle tappe del percorso personalizzato di avvicinamento allo start-up di impresa. Il servizio verrà erogato in forma consulenziale adottando, in funzione dell utenza, tecniche di coaching. d) Preparazione dell intervento Attività di preparazione dell intervento consistente nell espletamento di tutte le operazioni relative all avvio delle attività progettuali e consistenti nella assistenza alla richiesta delle credenziali Sac Portal e CUP, progettazione esecutiva del progetto, avvio delle attività, predisposizione modulistica e materiali di lavoro, organizzazione complessiva delle fasi progettuali, impianto di base delle attività di monitoraggio. e) Coordinamento delle attività. Attività di coordinamento generale dell intervento, delle risorse umane impiegate, degli uffici e servizi coinvolti e delle macrofasi realizzative. 2. DURATA E COMPENSO DELL INCARICO Ai candidati di cui alla lettera a) sarà stipulato un contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto della durata di due anni per un impegno complessivo di n ore. Il costo orario progettuale previsto per la figura di cui alla lettera a) è di 13,00 comprensivo di ogni eventuale onere a carico del committente. Ai candidati di cui alla lettera b) sarà stipulato un contratto di Prestazione d Opera della durata di due anni per un impegno complessivo rispettivamente di n. 250 ore ad un professionista e di n. 170 ore ad

3 altro professionista. Il compenso lordo orario progettuale previsto per la figura di cui alla lettera b) è di 25,00 al lordo di ogni onere. Al candidato di cui alla lettera c) sarà stipulato un contratto di Prestazione d Opera della durata di due anni per un impegno complessivo di n. 80 ore. Il compenso lordo orario progettuale previsto per la figura di cui alla lettera c) è di 25,00 al lordo di ogni onere. Al candidati di cui alla lettera d) sarà stipulato un contratto di Prestazione d Opera della durata di tre mesi per un impegno complessivo di n. 46 ore. Il costo orario progettuale previsto per la figura di cui alla lettera d) è di 50,00 al lordo di ogni onere. Al candidato di cui alla lettera e) sarà stipulato un contratto di Prestazione d Opera della durata di due anni per un impegno complessivo di n. 100 ore. Il costo orario progettuale previsto per la figura di cui alla lettera e) è di 25,00 al lordo di ogni onere. 3. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii. e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale, delle legge speciali in materia, secondo le disposizioni richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.; - cognome e nome; - codice fiscale; - luogo e data di nascita e residenza; - il possesso dei requisiti di cui al punto 4) del presente avviso pubblico; - il possesso della cittadinanza italiana e/o di stato membro dell U.E.; - di godere dei diritti civili e politici; - di non avere riportato condanne penali; - il domicilio, l indirizzo, il numero telefonico e l indirizzo di posta elettronica al quale desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni relative al presente avviso. Nella domanda andranno altresì indicati i profili di cui al punto 1) per i quali si avanza la candidatura. La domanda dovrà essere firmata dal candidato a pena d esclusione. Ad essa dovrà essere allegato: - copia fotostatica di documento d identità in corso di validità; - curriculum vitae debitamente sottoscritto; 4. REQUISITI SPECIFICI DI PARTECIPAZIONE a) n. 2 Operatori di Accoglienza possono partecipare coloro che hanno conseguito il Diploma di Scuola Media Superiore e che abbiano maturato esperienza di almeno 2 anni nelle attività di front office / back office all interno di servizi pubblici per l impiego. b) n. 2 Esperti di Orientamento al Lavoro di almeno di 3 anni nella posizione. Le figure da selezionare sono in particolare orientatori con competenze

4 specifiche in accoglienza e analisi della domanda di orientamento; colloqui di orientamento di II liv ello: individuali e di gruppo; padronanza dei diversi strumenti di orientamento; definizione dei setting di orientamento; definizione degli obiettivi di competenza e di orientamento; capacità di lettura dei fabbisogni formativi e di lavoro della persona;. Capacità di progettazione, programmazione e valutazione di interventi orientativi. c) n. 1 Esperto di Orientamento alla creazione di Impresa di almeno 5 anni nella posizione. La figura da selezionare in particolare è un Esperto orientatore alla creazione di impresa con competenze specifiche nella: analisi di prefattibilità dell iniziativa di impresa, realizzazione di business plan, ricerca strumenti finanziari per la creazione di impresa, assistenza tecnica per l accesso a finanziamenti d) n. 1 Esperto Preparazione Intervento di almeno 3 anni nella posizione. La figura da selezionare è un Esperto in progettazione di interventi complessi di politica attiva del lavoro finanziati FSE, conoscenze delle procedure per la gestione e rendicontazione di attività finanziate FSE con particolare riferimento alla conoscenza ed attuazione della D.G. Regione Lazio 1509/2002. e) n. 1 Coordinatore di almeno 3 anni nella posizione. La figura da selezionare è un Esperto nel coordinamento e gestione di progetti di politica attiva del lavoro finanziatiti FSE, con competenze specifiche nella rendicontazione finanziaria, gestione e amministrazione di risorse umane. Esperto orientatore con competenze specifiche in accoglienza e analisi della domanda di orientamento; colloqui di orientamento di II livello: individual i e di gruppo; padronanza dei diversi strumenti di orientamento; definizione dei setting di orientamento; definizione degli obiettivi di competenza e di orientamento; capacità di lettura dei fabbisogni formativi e di lavoro della persona;. Capacità di progettazione, programmazione e valutazione di interventi orientativi. 5. TERMINI E MODALITA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA I candidati possono presentare domanda per massimo 3 dei profili indicati al punto 1). La domanda, la copia fotostatica di un documento di identità e il curriculum vitae dovranno essere sottoscritte in ogni pagina e inserite in un unica busta chiusa recante la seguente dicitura SELEZIONE PROFESSIONISTI COL da farsi pervenire a mano ovvero a mezzo di lettera raccomandata a/r presso la sede del Comune di Anguillara Sabazia Ufficio Servizi Sociali, Piazza del Comune, Anguillara Sabazia (Roma). Il recapito della domanda dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12 del 06/05/2011.

5 6. VALUTAZIONE DEI CANDIDATI L Ufficio Servizi Sociali provvederà alla nomina di una commissione che procederà alla valutazione comparativa dei curricula pervenuti. In caso di candidati che presentino parità di competenze potrà procedere ad effettuare dei colloqui di valutazione. Provvederà inoltre a stilare un verbale sugli esiti della selezione e a formare un elenco di soggetti in possesso dei requisiti richiesti. Ai candidati inseriti in posizione utile nelle rispettive graduatorie verrà affidato, con successivo apposito provvedimento, l incarico oggetto della domanda previa definizione del relativo disciplinare. Il Comune si riserva in ogni caso di non affidare l incarico o di procedere ad un affidamento parziale. 7. PUBBLICITA II presente Avviso Pubblico viene pubblicato all Albo Pretorio e sul sito INTERNET del Comune di Anguillara Sabazia. Il Capo Area Dott.ssa Simonetta Princigalli Piazza del Comune, Anguillara Sabazia (RM) Tel Fax C.F ; P.I anguillara@comune.anguillara-sabazia.roma.it sito