INDICE. p. 3 AZIENDA. p. 4. FORMAZIONE - Formazione Finanziata - Formazione Obbligatoria - Formazione Continua. p. 6 RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

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3 Indice INDICE AZIENDA FORMAZIONE - Formazione Finanziata - Formazione Obbligatoria - Formazione Continua RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE CONSULENZA - Risorse Umane - Sviluppo Organizzativo - Commerciale e Marketing - Sistemi di Gestione - Finanza Agevolata - Sicurezza sui Luoghi di Lavoro - Sicurezza Ambientale IL NOSTRO STAFF p. 3 p. 4 p. 6 p. 7 p. 12

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5 Chi Siamo L AZIENDA CENTRO MINERVA è una Società di Servizi nata dall idea di proporsi come Partner strategico ed operativo alle Aziende negli ambiti della FORMAZIONE, CONSULENZA, RICERCA E SELEZIONE. Grazie all esperienza e alla competenza di Professionisti di cui si avvale è in grado di individuare e definire i bisogni del Cliente rispondendo con efficacia e professionalità alle diverse richieste. Per garantire ai Clienti la qualità del servizio, Centro Minerva ha ottenuto la Certificazione ISO 9001:2008 e si è accreditato presso la Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale (N Accreditamento: 666). Nell ambito FORMAZIONE, Centro Minerva offre corsi a catalogo legati a diverse tematiche (Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, Apprendistato, Lingue Straniere, Informatica, Comunicazione etc) o corsi personalizzati in base ai bisogni rilevati o espressi dall Azienda-Cliente. Centro Minerva offre la possibilità di svolgere i corsi, oltre che presso le proprie aule formazione, anche presso gli spazi dell Azienda-Cliente. Nell ambito della CONSULENZA, Centro Minerva si è specializzato in ambito organizzativo, gestionale, Risorse Umane e Sicurezza. Centro Minerva opera al fine di sostenere le Aziende nei mutamenti organizzativi, nella ristrutturazione dei processi produttivi, nella diversificazione ed innovazione dei prodotti, nello sviluppo di nuove competenze e professionalità imposto dal progresso tecnologico o dal necessario cambio generazionale. Centro Minerva attiva, inoltre, RICERCA E SELEZIONE a tutto campo nel mercato del lavoro: Dirigenti, Quadri, Impiegati, Operai specializzati e non. La Società si impegna ad affiancare il Cliente per tutto il processo di selezione della nuova Risorsa, fino all inserimento presso l Azienda. Certificazioni ed Accrediti: 3

6 Cosa Facciamo LA FORMAZIONE La principale finalità di Centro Minerva nell ambito formativo, è favorire lo sviluppo delle Risorse Umane attraverso la progettazione e la realizzazione di interventi formativi in grado di soddisfare le esigenze ed i bisogni del Cliente, ponendo al centro la Persona e prestando particolare attenzione alle leve motivazionali interne ed esterne dell Individuo e dell Azienda. Si offrono risposte tempestive alle diverse necessità aziendali di gestione e valorizzazione delle Risorse Umane, identificando le problematiche espresse dal Cliente ed elaborando percorsi di formazione mirati e professionali. LA FORMAZIONE FINANZIATA Fondi Interprofessionali Per soddisfare le continue e mutevoli esigenze formative del personale delle Aziende, Centro Minerva offre la possibilità di accedere a piani formativi finanziati attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali. L adesione ad un Fondo non rappresenta per l Impresa alcun costo, poiché i finanziamenti derivano dalla scelta dell Azienda di destinare parte di ciò che già versa all INPS al Fondo Interprofessionale. Le tematiche proposte sono legate ai bisogni dell Azienda e spaziano in svariati ambiti, dalla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro all internazionalizzazione, allo sviluppo/adeguamento delle competenze professionali e personali. Centro Minerva è in grado di fornire un servizio di consulenza completo e gratuito, finalizzato alla presentazione, attivazione, organizzazione, monitoraggio e rendicontazione di progetti formativi. Rispetto alla formazione finanziata, Centro Minerva è Ente accreditato anche al Fondo FORMA.TEMP, è abilitato quindi ad attivare corsi per persone disoccupate/inoccupate con la finalità di fornire competenze e conoscenze che possano favorire l inserimento nel mondo del lavoro. 4

7 Cosa Facciamo LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Sicurezza sui Luoghi di Lavoro Centro Minerva offre corsi a catalogo legati a diverse tematiche tra le quali i corsi obbligatori riguardanti la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, per adempiere a tutti gli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/2008. Centro Minerva è sempre aggiornato rispetto alle novità legislative ed è disponibile ad indicare all Azienda quali sono gli obblighi formativi ai quali adempiere e le relative scadenze. Apprendistato Professionalizzante Centro Minerva supporta, inoltre, le Aziende nell adempimento degli obblighi formativi previsti in caso di assunzioni di Apprendisti Professionalizzanti organizzando corsi per Apprendisti e Tutor Aziendali. Centro Minerva offre la possibilità di svolgere corsi presso gli spazi della propria sede o presso quelli dell Azienda-Cliente. LA FORMAZIONE CONTINUA Centro Minerva si occupa di definire le esigenze della Committenza realizzando progetti di formazione personalizzata. I corsi proposti sono frutto di una progettazione che privilegia l utilizzo di metodologie attive che coinvolgono direttamente il partecipante, attraverso un apprendimento concreto finalizzato alla ricerca condivisa di possibili soluzioni delle problematiche individuate. La formazione a catalogo prevede un offerta annuale di oltre 100 corsi per l acquisizione delle conoscenze fondamentali di ogni funzione aziendale e di specializzazione per l approfondimento di argomenti specifici. Tutti i percorsi proposti possono essere adattati alle esigenze del Cliente, personalizzandone i contenuti, le esercitazioni e le modalità organizzative. In particolare, tra i principali ambiti di attività, si promuovono: ADEMPIMENTI LEGISLATIVI: (D. Lgs. 196/2003: Privacy; D.Lgs. 231/2001: Responsabilità Amministrativa di Persone Giuridiche, Società, Associazioni); SVILUPPO COMPETENZE E CONOSCENZE: (Risorse Umane, Comunicazione, Lingue Straniere, Alfabetizzazione, Informatica, Amministrazione); SISTEMI GESTIONE AZIENDALE: (Qualità: ISO 9001:2008; Ambiente: ISO 14001:2004; Sicurezza dei Dati Informatici ISO 27000:2009; Sicurezza della Salute dei Lavoratori OHSAS 18001:2007; Sicurezza ed Igiene Alimentare ISO 22000:2005); SICUREZZA AMBIENTALE: (la gestione dei rifiuti, i rifiuti pericolosi, i sistemi di gestione ambientale). 5

8 Cosa Facciamo RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Ponendosi come interlocutore privilegiato per le Aziende, Centro Minerva effettua anche ricerche e selezioni del personale a tutto campo nel mercato del lavoro: Dirigenti, Quadri, Impiegati di qualsiasi ordine e livello, Operai specializzati e non. Centro Minerva si impegna ad affiancare il Cliente per tutto il processo di selezione della nuova Risorsa, fino all inserimento presso la Società, compresa la trattativa economica. Il servizio comprende in primo luogo l analisi del contesto organizzativo dell Azienda-Cliente e l individuazione e la definizione delle esigenze. Una volta individuata la job description del candidato, Centro Minerva si occupa di individuare appropriati canali di ricerca (pubblicità su stampa locale, stampa nazionale e riviste specializzate, media, siti internet tematici, data-base aziendali). Individuati i candidati idonei e disponibili, si occupa di selezionare i profili che maggiormente corrispondono ai requisiti richiesti dal Cliente. La metodologia di Centro Minerva prevede, attraverso diverse tecniche di selezione che vanno dal colloquio individuale al colloquio di gruppo, dall Assessment Center ai test psico-attitudinali e ai bilanci di competenze, un approfondito processo di selezione che porta alla presentazione di una rosa di candidati con caratteristiche specifiche adatte alle esigenze dei Cliente. Un punto di forza sta nel fatto che la consulenza e le attività di Centro Minerva sono riconosciute esclusivamente con l inserimento dei candidati in Azienda. 6

9 Cosa Facciamo CONSULENZA Nella consulenza alle Aziende i Professionisti di Centro Minerva tengono conto dell etica, del linguaggio e delle consuetudini dell Impresa così da poter proporre soluzioni realmente praticabili. Ogni progetto viene realizzato in base agli obiettivi discussi e condivisi con il Cliente, mettendo a disposizione esperti delle funzioni coinvolte; tutti i Consulenti che collaborano con Centro Minerva hanno ricoperto ruoli importanti in Aziende di prestigio raggiungendo un ampio livello di conoscenza dei mercati e sono in grado di fornire assistenza mirata per ogni tipo di necessità aziendale. Le aree predominanti in cui il Centro opera sono: Risorse Umane Sviluppo Organizzativo Commerciale e Marketing Sistemi di Gestione Finanza Agevolata Sicurezza sui Luoghi di Lavoro Sicurezza Ambientale RISORSE UMANE Le Risorse Umane sono il capitale dell Azienda. Motivare e coinvolgere il personale porta a lavorare per l Azienda, credendo nel progetto, sentendosi parte di essa ed investendo potenzialità ed energia per il successo. Si rende dunque necessario porre una grande cura nella gestione delle Risorse Umane attraverso la valutazione delle capacità e potenzialità espresse ed inespresse dei singoli e della funzione ricoperta. Centro Minerva offre ai suoi Clienti consulenza in merito all analisi dei bisogni professionali e personali, di ruoli e risorse, al coaching personalizzato, alla valutazione delle prestazioni e del potenziale, ai piani di incentivazione e di carriera, alle relazioni industriali e sindacali, alle normative e procedure. 7

10 Cosa Facciamo SVILUPPO ORGANIZZATIVO Centro Minerva sostiene ed accompagna le Imprese nella ridefinizione e ristrutturazione della propria organizzazione, portandole così ad ottenere risultati di gestione efficaci, sfruttando competenze, conoscenze e potenzialità dei singoli e del sistema. I Professionisti di Centro Minerva collaborano con il Cliente in modo da rendere espliciti i bisogni e le potenzialità presenti in Azienda per promuovere un ottimizzazione delle risorse. Centro Minerva sceglie un approccio al Cliente puntando al dialogo ed all ascolto attraverso la definizione dei contenuti della consulenza. Gli step per il pieno raggiungimento dello sviluppo di tutte le potenzialità aziendali sono: valutazione degli obiettivi aziendali e definizione dei piani operativi, analisi della struttura organizzativa, monitoraggio con eventuale ridefinizione delle modalità operative, formazione del personale, verifica degli obiettivi. COMMERCIALE E MARKETING La consulenza in ambito commerciale punta a rendere più competitiva l Azienda e la funzione vendite utilizzando innovative tecniche di Marketing strategico ed operativo. Centro Minerva definisce la consulenza partendo da una conoscenza del mercato in cui l Azienda opera in modo da cogliere ed anticipare le evoluzioni per poi pianificare strategie ed azioni: occorre organizzare un metodo per pianificare l idea imprenditoriale, sviluppare la parte commerciale, controllare la gestione aziendale, disporre di capitali finanziari per sostenere l attività. Per poter offrire un servizio professionale in ambito commerciale, Centro Minerva offre consulenza rispetto a: Marketing Strategico : analisi del mercato, definizione degli obiettivi, redazione del piano marketing e del budget economico, ideazione ed impostazione delle strategie commerciali ed aziendali, monitoraggio e coordinamento del piano di azione con valutazioni intermedie; Comunicazione e Pubblicità. 8

11 Cosa Facciamo SISTEMI DI GESTIONE Le principali aree d intervento riguardano: Qualità, Ambiente, Responsabilità Sociale, Sicurezza in conformità alle normative internazionali di riferimento (ISO ISO EMAS - ECOLABEL - SA OSHAS altre di prodotto) ed all Assistenza alla Certificazione di Sistema o di Prodotto. L attività dei Consulenti si articola nelle fasi seguenti: analisi organizzativa tesa a definire ruoli e responsabilità rilevanti ai fini del Sistema di Gestione; verifica conformità alla norma e stesura della documentazione del Sistema; assistenza nell implementazione da parte del personale dell Azienda Cliente; verifiche ispettive interne e riesame della Direzione; assistenza durante la procedura di certificazione condotta da Ente terzo. FINANZA AGEVOLATA In qualità di Società di consulenza aziendale, Centro Minerva ha sviluppato servizi specifici per supportare l Azienda-Cliente nella gestione delle problematiche amministrative e finanziarie della propria Impresa. Questo settore si occupa specificatamente di gestire le pratiche di accesso agevolato a risorse finanziarie stanziate a livello regionale, nazionale e comunitario. I servizi di consulenza per la Finanza Agevolata sono servizi personalizzati che vengono costruiti attorno alle esigenze specifiche di ogni Cliente. Centro Minerva collabora con Consulenti Aziendali specializzati: ogni Cliente viene seguito specificatamente da un Consulente che studia la realtà di riferimento e fornisce il supporto e le soluzioni più adeguate. 9

12 Cosa Facciamo SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Centro Minerva offre un pacchetto di servizi completo per tutto ciò che riguarda i temi in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nel rispetto delle normative vigenti. L obiettivo dell intervento di consulenza è aggiornare ed informare il Cliente su eventuali novità legislative ed organizzare un sistema volto alla prevenzione, alla protezione ed alla gestione del rischio che preveda la partecipazione e il coinvolgimento di tutti gli attori della Sicurezza in modo da adempiere agli obblighi formali richiesti dalle normative vigenti. I servizi offerti da Centro Minerva in materia di consulenza in ambito Sicurezza sui luoghi di lavoro sono: - check-up gratuito presso il Cliente da parte di un Consulente specializzato in modo da definire la documentazione necessaria per adempiere agli obblighi legislativi; - redazione dei documenti necessari emersi durante il check-up gratuito (ad esempio: Valutazione Stress da Lavoro Correlato, Documento di Valutazione dei Rischi, Documento Programmatico sulla Sicurezza e/o eventuale Aggiornamento, Redazione del Piano Operativo di Sicurezza, Redazione del Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze, etc.); - assistenza continua e monitoraggio finalizzato a garantire la continua conformità dell Azienda alla norma vigente. 10

13 Cosa Facciamo SICUREZZA AMBIENTALE Centro Minerva è in grado di fornire un efficace supporto di consulenza per tutte le problematiche tecniche e normative che interessano Aziende ed Enti Pubblici, relativamente agli aspetti ambientali. In particolare, tra i principali ambiti di attività, Centro Minerva propone: - redazione di istanze per l ottenimento delle autorizzazioni ambientali (iscrizione all albo Gestori Ambientali, perizie giurate sui mezzi di trasporto dei rifiuti, iscrizione e documentazione CONAI e consorzi di filiera per gli imballaggi); - assunzione incarichi di responsabilità tecnica di Imprese iscritte all albo Gestori Ambientali; - consulenza per il trasporto delle merci pericolose in ADR; - rifiuti: relazione tecniche, classificazione, progettazione, gestione amministrativa; - redazione del MUD - Modello Unico di Dichiarazione Ambientale; - assistenza nella compilazione dei registri di carico e scarico rifiuti; - assistenza legale in campo ambientale, aggiornamento normativo continuo ed ogni altro servizio di assistenza al Cliente per coordinare e risolvere ogni esigenza di tipo burocratico, amministrativo e gestionale in campo ambientale. 11

14 Chi Siamo IL NOSTRO STAFF Lo Staff di Professionisti di Centro Minerva è a disposizione della propria Clientela per garantire le migliori soluzioni formative e consulenziali. Lo Staff è composto da esperti che seguono le diverse aree di cui Centro Minerva si occupa, al fine di poter facilitare l individuazione e la designazione degli effettivi fabbisogni del Cliente ottemperando alle richieste in modo adeguato ed efficace. Le Aziende sono affiancate da Professionisti sempre aggiornati e preparati in modo da poter indirizzare con successo l Impresa verso le nuove sfide della globalizzazione e dell innovazione. 12

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