Puntiamo allo sviluppo delle persone presenti in azienda, sia in termini di consapevolezza che di professionalità.

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1 Il nostro Studio si è specializzato negli ultimi 20 anni nell assistere, rilanciare e portare all eccellenza le imprese del benessere e del tempo libero (centri benessere, fitness, estetica, dimagrimento e simili) ed è oggi uno dei più importanti Studi professionali europei specializzati nella consulenza in questo settore. Puntiamo allo sviluppo delle persone presenti in azienda, sia in termini di consapevolezza che di professionalità. La nostra convinzione è che un Centro prospera se riesce ad acquisire e mantenere le risorse adatte. La nostra precisa missione è rendere adatte le persone che collaborano nel Centro a perseguire gli obiettivi dell imprenditore. Lo Studio ha messo a punto e testato con successo in oltre cento Aziende, un programma esclusivo di Iperperformance, Metodo Dalla Dea, oggetto di sperimentazione in Sociologia economica all Università di Macerata. 1 / 18

2 CONSULENZA E FORMAZIONE PERSONALIZZATA PER CENTRI Metodo Dalla Dea, a diretto contatto con la vostra struttura Su richiesta del Cliente, lo Studio è in grado di organizzare presso il Centro, i corsi proposti in aula (vedi elenco a seguire) o di sviluppare interventi mirati, in base alle specifiche esigenze. Il nostro Studio può formulare una proposta su misura, concordata direttamente con il Cliente, nella quale i singoli interventi vengono proposti in funzione degli obiettivi da raggiungere. Vantaggi: - Il Centro non subisce chiusure, rimane sempre aperto per i Clienti - Personalizzazione dei contenuti - Immediata alta motivazione da parte dei Collaboratori - Ottimizzazione dei tempi di erogazione - Comodità di fruizione - Supervisione e controllo continuo del processo da parte dei Titolari-Responsabili - Riduzione dei costi complessivi, rispetto ai corsi fuori sede 2 / 18

3 Risultati: - Immediato miglioramento delle competenze - Sviluppo di un forte spirito di squadra - Raggiungimento di una miglior qualità del servizio - Ritorno economico dell investimento in tempi accelerati Il rapporto con un nuovo Centro inizia con una visita preliminare in loco, con una serie di colloqui al Titolare e alle migliori Collaboratrici in Azienda. Un analisi della situazione contabile e commerciale identifica poi le aree di miglioramento, con individuazione degli obiettivi da raggiungere. Segue la pianificazione della formazione in aula a tutta la Struttura, generalmente al mattino, prevedendo la chiusura del Centro al pubblico, dalle 10 alle 14. Nel pomeriggio delle giornate di formazione, mentre il Centro rimane regolarmente aperto al pubblico, la sessione di lavoro continua sino alle 17 circa con un tutoraggio one-to-one con il Titolare o Suo delegato/a per la costruzione dei sistemi logistici e di controllo correlati alle nuove attività. Nell esperienza maturata negli oltre cento Centri seguiti negli ultimi 5 anni, abbiamo riscontrato la necessità di traghettare il cambiamento organizzativo dal vecchio al nuovo modello in uno o più moduli (a seconda della situazione preesistente) di 5 giornate corsuali ciascuno, spalmati nell arco di alcuni mesi. 3 / 18

4 I risultati si cominciano ad apprezzare immediatamente e a distanza di circa tre mesi dall inizio dell iter formativo il centro sviluppa una capacità di produzione di reddito (Iperperformance) completamente nuova e di grande soddisfazione. ALTA FORMAZIONE PER PROFESSIONISTI DI CENTRI BENESSERE Corsi per professionisti e operatori di centri benessere I nostri corsi sono stati ideati per quattro diversi e specifici livelli di professionalità: ASSISTENTE (Personal Trainer) CONSULENTE VENDITRICE 4 / 18

5 RESPONSABILE DI CENTRO - SUPERVISORE TITOLARE e/o MANAGER DI STRUTTURE POLICENTRICHE Livello ASSISTENTE Introduzione all'attività: Corso: S.O.S. MOTIVAZIONALE I Segreti del Successo Percorso di crescita personale e di risveglio delle risorse interiori 5 / 18

6 Specializzazione: Corso: COMUNICARE CON ENTUSIASMO 6 / 18

7 Livello CONSULENTE VENDITITRICE Introduzione all'attività: Corso: CONSULENZA BASE - 1a parte con motivazionale per venditori 7 / 18

8 Corso: CONSULENZA BASE - 2a parte Specializzazione: 8 / 18

9 Corso: MY WAY (Vendere da professionisti, metodo innovativo, ideato e divulgato esclusivamente dallo Studio Dalla Dea in oltre cento Centri Benessere) 4 moduli di un giorno ciascuno con orario 9-19 Quota di partecipazione (a modulo): Corso: COACHING-COUNSELING 9 / 18

10 Comunicazione profonda, counseling, coaching ed assistenza ai clienti nei momenti di crisi Livello SUPERVISORE - RESPONSABILE DI CENTRO Base: 10 / 18

11 Corso: RESPONSABILI con interventi motivazionali, per responsabili di Centri Specializzazione: Corso: COACHING-COUNSELING 11 / 18

12 Comunicazione profonda, counseling, coaching ed assistenza a clienti e collaboratori nei momenti di crisi Corso: M.B.O. (Management by objectives) L'attività guidata dagli obiettivi 12 / 18

13 Corso: COSTRUIRE UN TEAM Il gioco di squadra e le sue regole 13 / 18

14 Corso: TIME OK! (La gestione della risorsa tempo) 14 / 18

15 Livello TITOLARE e/o MANAGER DI STRUTTURE POLICENTRICHE Specializzazione: Corso: MOTIVAZIONALE AVANZATO Euro 390,00 15 / 18

16 Corso: MARKETING STRATEGICO Euro 390,00 Corso: ACQUISIRE E MANTENERE LA LEADERSHIP 16 / 18

17 Euro 390,00 Corso: LA QUALITA COME STRATEGIA COMPETITIVA Euro 390,00 17 / 18

18 Corso: EFFECTIVE MEETING (Tenere riunioni efficaci) Euro 390,00 18 / 18

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