Il Piano Marketing Jeunesse Global

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1 Il Piano Marketing Jeunesse Global Ti aiuta a creare un futuro finanziario sicuro. Libera traduzione dall originale in lingua inglese effettuata da Jeunesse International Group - Team Italia. Si consiglia in ogni caso di fare esclusivamente riferimento alla versione ufficiale scaricabile dal sito Aziendale: Per info:

2 OPPORTUNITÀ DI RICCHEZZA IN UN MERCATO IN ESPANSIONE Siamo lieti che tu abbia scelto Jeunesse Global come opportunità di reddito. Il nostro scopo è fornirti prodotti di cui tu possa esser fiero di presentare e far conoscere ad altri, prodotti che sono all avanguardia nella tecnologia e ben quotati nel mercato emergente dei prodotti antiinvecchiamento. Man mano che ti renderai conto di come i prodotti Jeunesse anti-età siano incredibilmente validi e richiesti, sarai invogliato a consigliarli ad altri. Far conoscere questi prodotti innovativi è la chiave del tuo successo. Il tuo reddito dipende dall impegno profuso nel divulgare i prodotti e l opportunità di lavoro che offrono e nel costruire una struttura di vendita. Puoi partecipare al Piano di Compensi di Jeunesse Global a qualunque livello. Puoi decidere se avere un reddito part-time con le vendite al dettaglio oppure sviluppare un attività a tempo pieno. Benvenuto in Jeunesse Global! 2

3 SEI METODI DI GUADAGNO CON IL PIANO COMPENSI DI JEUNESSE GLOBAL PROFITTO AL DETTAGLIO In Jeunesse Global, i Distributori, ad ogni livello, possono acquistare i prodotti al prezzo all ingrosso per uso personale. Come Distributore, potete inoltre rivendere i prodotti di Jeunesse Global e avere un guadagno dalla vendita al dettaglio. Potete guadagnare più del 35% su ogni vendita. Esempio: pagate un prodotto Є e lo potete vendere al prezzo consigliato di Є guadagnate Є Programma di fedeltà al Cliente Il nostro Programma del Cliente Privilegiato è a favore di amici e membri della famiglia che desiderano usare i prodotti di Jeunesse Global. Come Cliente Privilegiato possono ricevere il 10% di sconto sul prezzo al dettaglio. Possono poi ricevere il 20% di sconto purché si iscrivano al nostro programma di Autoship (spedizione automatica). Voi ne trarrete vantaggio, ricevendo la differenza tra il prezzo all ingrosso e il prezzo che il vostro Cliente Preferito paga. BONUS DI ACQUISIZIONE DI UN NUOVO CLIENTE Se acquisite nuovi Clienti all interno del vostro Gruppo, potete guadagnare Bonus di Acquisizione Cliente (CAB). Questi Bonus sono pagati sull acquisto di uno dei seguenti pacchetti di prodotti Jeunesse Global: Confezioni prodotti CV CAB Starter kit Entry ,11 Starter kit Basic ,11 Starter kit Supreme ,49 Starter kit Jumbo ,99 Starter kit Founder s ,24 3

4 COMMISSIONI DI GRUPPO Potete guadagnare Commissioni di Gruppo quando avrete creato un Gruppo o struttura di vendita dei prodotti Jeunesse Global. Queste commissioni sono pensate per ricompensarvi del lavoro fatto e sostenere quelli che vengono a far parte del Gruppo. Più li aiuterete, più Commissioni di Gruppo potrete guadagnare. Per qualificarvi ed accedere a questo tipo di reddito, dovete accumulare 100 punti (PV) Personal Volume con vostri acquisiti personali e quelli dei vostri Clienti, tramite il vostro sito web e iscrivere due Distributori ognuno dei quali accumuli 100 PV. Questi Distributori saranno posizionati uno a destra ed uno a sinistra nella struttura del vostro Gruppo. Questo attiverà la vostra posizione vi permetterà di guadagnare le Commissioni di Gruppo. Quando i prodotti di Jeunesse Global verranno ordinati e venduti da quelli del Gruppo, si creerà volume di vendita in ciascuno dei vostri gruppi. Quando verranno accumulati 300 punti CV (Commissionable Volume) in un Gruppo (non importa quale) e 600 punti CV nell altro, guadagnerete una Commissione di Gruppo di Potrete guadagnare fino a 750 Commissioni di Gruppo, con un potenziale guadagno di a settimana da questa unica fonte di reddito. 4

5 BONUS DI LEADERSHIP Potere guadagnare il Bonus di Leadership sulla base delle Commissioni di Gruppo guadagnate dal vostro gruppo. Potete guadagnare questo bonus fino a 7 livelli del vostro Gruppo per ogni linea di sponsorizzazione (ogni persona che avete iscritto crea a sua volta una nuova linea di sponsorizzazione). Dovete accumulare personalmente un minimo di 60 punti PV per poter accedere a questo bonus. Il numero di livelli su cui potete guadagnare il bonus è determinato dal vostro grado nella struttura del Piano Finanziario. I bonus sono i seguenti INCENTIVO ALL ACQUISIZIONE DI NUOVI CLIENTI Potete guadagnare un ulteriore 5% per l acquisizione di nuovi Clienti sul livello 1 se avrete: 5 Clienti al dettaglio, Clienti Preferiti, Clienti all ingrosso e un 10% in più se avrete: 10 Clienti al dettaglio, Clienti Preferiti, Clienti all ingrosso al mese. 5

6 LEADERSHIP BONUS POOL Potete guadagnare una percentuale del compenso derivante dalle vendite totali della Società qualificandovi per il Leadership Bonus Pool. La Società prende il 3% dei CV totali e li distribuisce tra coloro che sono qualificati per il bonus. Per partecipare, dovete avere 10 Clienti (Dettaglio, Preferiti o all Ingrosso) ogni mese nel trimestre*. Potete guadagnare una quota del Leadership Bonus Pool per ogni 1000 CV accumulati tramite il vostro lavoro personale oppure con il lavoro delle persone del vostro gruppo. Il bonus è calcolato ogni trimestre ed è erogato in base al numero totale di quote guadagnate nel periodo. Per qualificarvi dovete aver raggiunto il ruolo di Director Diamante o Double Diamante. * I Distributori internazionali devono avere iscritto 10 distributori che facciano un ordine di spedizione automatica (Autoship) ogni mese nel trimestre. Guadagno di Commissioni Per guadagnare commissioni come Distributore devi accumulare 100 punti PV. Questo può essere fatto nei seguenti modi: a) Acquisto di prodotti Jeunesse Global per uso personale o per rivendita b) Acquisti effettuati attraverso il vostro sito dai Clienti al dettaglio o Privilegiati Puoi iniziare guadagnando utili al Dettaglio, Bonus Clienti Privilegiati, e Bonus per l acquisizione di nuovi Clienti immediatamente a seguito dell acquisto obbligatorio dello Starter Kit. Non è necessario l acquisto di un prodotto per attivare il guadagno di queste commissioni. Comunque, per trarre il massimo beneficio dal Piano di compensi di Jeunesse Global occorre essere sia Attivo sia Qualificato per guadagnare le Commissioni di Gruppo, i bonus di Leadership e di Leadership Bonus Pool.* (Vedi il Glossario dei Termini per maggiori dettagli.) 6

7 *Le cifre descritte in questo documento spiegano le componenti e le operazioni del Piano di Compensi di Jeunesse Global. Non intendono essere rappresentative del reddito che un Distributore Jeunesse Global può raggiungere dalla sua partecipazione all opportunità che Jeunesse Global offre. Non devono essere considerate come garanzia o proiezione dei guadagni o profitti, cosa che sarebbe fuorviante. Il successo con Jeunesse Global dipende solo dagli sforzi individuali che richiedono duro lavoro diligenza e capacità di leadership. Il successo personale dipende da come queste qualità vengono esercitate individualmente. Il massimo del Piano finanziario di compensi di Jeunesse è del 60% del CV della Società. Se il totale dei pagamenti delle commissioni e bonus supera ogni settimana il 60% del CV totale della Società il versamento effettivo sarà pari al 60% e tutte le commissioni dei Distributori saranno calcolate su rate di base. 7

8 PREMIARE LO STILE DI VITA Jeunesse Global vuole premiarti e riconoscere il tuo successo nel creare il tuo business. Il nostro Programma che premia lo stile di vita permetterà di goderti lo stile di vita agiato che ti sei meritato. ESPERIENZA DI EMERALD DIRECTOR Di bene in meglio! Tu ed il tuo coniuge siete invitati al lussuoso Grand Wailea Resort alle Hawaii per 5 giorni di divertimento. Mangiare e bere con gli altri Leaders della Società e istruirsi insieme al nostro esclusivo Leadership Development Event. Questa esperienza incredibile è qualcosa che potrai poi condividere con l intero gruppo. Devi essere un Qualified Emerald Director per 3 mesi consecutivi ed essere Attivo per usufruire dell esperienza Emerald. ESPERIENZA DI STILE DI VITA DIAMOND Lo stile di vita Diamante è tuo! Te lo sei guadagnato e vogliamo premiarti non una sola volta ma, anno dopo anno. In qualità di Diamante Director, tu ed il tuo coniuge siete invitati al nostro annuale 6 giorni di Diamante Lifestyle Extravaganza. Saremo nei Resort a cinque stelle più esclusivi del mondo e sperimenteremo incredibili avventure insieme Questo è il sogno finale Diamante Director di Jeunesse Global. 8

9 Per accedere a Diamond Lifestyle Extravaganza, devi qualificarti al livello di Diamante Director per un minimo di 3 mesi consecutivi l anno ed essere Attivo nel business. NOTE: Devi soddisfare i requisiti per ogni viaggio 60 giorni prima di partecipare. Ti sarà comunicato per iscritto che sei qualificato. Devi mantenere attivo il tuo business con Jeunesse Global I viaggi non sono rimborsabili né trasferibili. Il coniuge deve essere la moglie o il marito. I viaggi non possono essere sostituiti da denaro, essendo ideati per favorire esperienze di apprendimento, di gruppo e di leadership. 9

10 LA SCALATA AL SUCCESSO DI JEUNESSE GLOBAL Man mano che aumenta il tuo business in Jeunesse Global, ci sono 10 diversi livelli del nostro Piano di Compensi finanziario che puoi raggiungere. La tua scalata al successo avverrà in funzione del tempo e lo sforzo investito nel tuo business. LIVELLI EXECUTIVE Associato Come Associato Jeunesse, puoi guadagnare al dettaglio, I bonus per I Clienti Preferiti e i bonus sull acquisizione di nuovi Clienti immediatamente a seguito dell acquisto obbligatorio dello Starter Kit. Lo Starter Kit include il tuo sito personale con un negozio al dettaglio ed il carrello della spesa. Riceverai anche il tuo Business Management System virtuale con tutti gli strumenti di gestione per il tuo business. Il livello Associato non fa guadagnare punti. Distributore Puoi raggiungere il livello Distributore acquistando uno Starter Kit. Devi guadagnare 100 PV in un mese durante il primo anno (che termina alla data di rinnovo) sia facendo acquisti che accumulando punti con le vendite al dettaglio. Esecutivo Per accedere al livello Esecutivo, devi prima essere Distributore e avere sponsorizzato 2 Distributori (1 in ogni gruppo/gamba) che abbiano maturato 100 PV in un mese. In qualità di Esecutivo, sei ora qualificato per guadagnare le Commissioni di Gruppo. Non c è limite di tempo per raggiungere la posizione Executive. Ti vengono corrisposti di Commissioni di Gruppo.* Giada Esecutivo Devi essere qualificato come Esecutivo con 4 Esecutivi iscritti (minimo 1 per gruppo/gamba) oppure 8 Distributori (minimo 3 per gruppo/gamba) che abbiano maturato 100 PV in un mese. Guadagno di di Commissioni di Gruppo e il primo livello di bonus di Leadership.* Perla Esecutivo Devi essere qualificato come Esecutivo con 8 Esecutivi iscritti (minimo 2 per gruppo/gamba) oppure 12 Distributori (minimum 3 per gruppo/gamba) che abbiano maturato 100 PV in un mese. Guadagno di di Commissioni di 10

11 Gruppo e dei primi due livelli di bonus di Leadership.* Zaffiro Esecutivo Devi essere qualificato come Esecutivo con 12 Esecutivi iscritti (minimo 3 per ogni gruppo/gamba) che abbiano maturato 100 PV in un mese. Guadagno di di Commissioni di Gruppo e dei primi tre livelli di bonus di Leadership.* LIVELLI DIRETTORE Rubino Direttore Devi essere qualificato come Zaffiro Esecutivo con almeno 2 diversi Zaffiro Esecutivo (1 in ogni gruppo/gamba) ed aver guadagnato 200 Commissioni di Gruppo nel mese precedente Guadagno di di Commissioni di Gruppo e di 4 livelli di bonus Leadership. Smeraldo Director Devi essere qualificato come Zaffiro Esecutivo con almeno 4 diversi Zaffiro Esecutivo per gruppo/gamba** ed aver guadagnato 500 Commissioni di Gruppo nel mese precedente Guadagno di di Commissioni di Gruppo e di 5 livelli di bonus Leadership. Partecipazione al "Emerald Director Experience" dopo aver mantenuto il livello Smeraldo per almeno 3 mesi nell anno. Diamante Director Devi essere qualificato come Zaffiro Esecutivo con almeno 6 diversi Zaffiro Esecutivi ed aver guadagnato 1000 Commissioni di Gruppo nel mese precedente. Guadagno di 6 livelli di bonus di Leadership. Partecipazione al "Diamond Lifestyle Extravaganza" annuale dopo aver mantenuto il livello Diamante qualificato per almeno 3 mesi nell anno.* Doppio Diamante Director Devi essere qualificato come Diamante Director con almeno 2 Diamante Director per gruppo/gamba e aver guadagnato1 500 Commissioni di Gruppo nel mese precedente. Guadagno di di Commissioni di Gruppo e di 7 livelli di bonus Leadership. Partecipazione al "Diamond Lifestyle Extravaganza" annuale. 11

12 * Il Massimo raggiungibile nel Piano di compensi Jeunesse Global è del 60% del totale dei CV della Società. Commissioni, Bonus ed altri guadagni sono soggetti a questo limite e regolati di volta in volta. **Uno Zaffiro leg è un membro sponsorizzato che ha 1 Zaffiro qualificato all interno del suo Gruppo. Conta solo 1 Zaffiro qualificato. Se ci sono più Zaffiro qualificati per gruppo/gamba, se ne conta solo 1. 12

13 GLOSSARIO DEI TERMINI Attivo Significa che devi accumulare 60 punti PV durante il mese di ordine di spedizione automatica (Autoship). Devi essere Attivo per guadagnare bonus di Commissioni di Gruppo. Se non rimani Attivo, i punti accumulati verranno azzerati quando vengono calcolate le commissioni. Puoi diventare di nuovo Attivo dopo un periodo d inattività accumulando 60 punti PV nel mese di Autoship. Rinnovo annuale C è una piccola tassa annuale di $19.95 per coprire il costo del tuo sistema di business. Comunque, se mantieni 360 CV dagli ordini Autoship durante l anno, si rinuncia alla tassa di rinnovo annuale. Mese di Autoship Il mese di Autoship è il periodo durante il quale devi raggiungere i requisiti per accumulare i PV e mantenerli. Questo periodo inizia il giorno del mese in cui vieni registrato dalla Società l acquisto del pacchetto e termina alla mezzanotte del giorno che precede i mesi successivi. Esempio: se l acquisto è registrato il 20/4, il mese di Autoship inizia il 20/4 e finisce alla mezzanotte del 19/5. Sistema di Business Management Ricevi un sistema di Business Management virtuale come parte dello Starter Kit, che fornirà tutto ciò che è necessario per lavorare con Jeunesse Global online. Tramite questo potente sistema puoi tracciare il tuo business, registrare gli ordini di spedizione automatica (Autoship), generare reportistica di gestione dell attività, ordinare, accedere alle commissioni etc. Commissionable Volume (CV) Per garantire la competitività del prezzo dei nostri prodotti, ad ogni prodotto di Jeunesse Global è assegnato un punteggio (CV). Il Piano finanziario dei Compensi si basa sull accumulo di questi punti. Il conteggio dei CV inizia accumulando 100 CV con una nuova iscrizione oppure tramite acquisti di Clienti al dettaglio e di Clienti Preferiti eseguiti tramite il tuo sito web. CV continuano ad accumularsi per tutto il tempo in cui rimani Qualificato. 13 Group Volume (GV) Group Volume è il volume generato dalla tua struttura, include il volume generato da PGV (Personal Group Volume) e dalla tua up-line (spill over).

14 Linea di sponsor Viene creata una linea di sponsor quando un nuovo Distributore entra a far parte del tuo gruppo. La linea di sponsor cresce quando il Distributore del tuo Gruppo iscrive altri Distributori e questi a loro volta ne iscrivono altri. Questo processo continua con ulteriori livelli nel tuo gruppo. Ogni nuovo Distributore acquisito crea una nuova linea di sponsor e non c è limite al numero di linee di sponsor che si possono creare. Il bonus di Leadership si guadagna attraverso tutte le linee di sponsorizzazione fino a 7 livelli della tua struttura di vendita. Personal Group Volume (PGV) E il volume generato dalla tua struttura eccetto quello creato dalla tua up-line. 14

15 SOMMARIO Opportunità di ricchezza in un mercato in espansione... 2 Sei metodi di guadagno con il Piano Compensi di Jeunesse Global... 3 Profitto al dettaglio... 3 Programma di fedeltà al Cliente... 3 Bonus di acquisizione di un nuovo Cliente... 3 Commissioni di Gruppo... 4 Bonus di Leadership... 5 Incentivo all acquisizione di nuovi Clienti... 5 Leadership Bonus Pool... 6 Guadagno di Commissioni... 6 Premiare lo stile di vita... 8 Esperienza di Emerald Director... 8 Esperienza di stile di vita Diamond... 8 La scalata al successo di Jeunesse Global Livelli Executive Livelli Direttore Glossario Dei Termini Libera traduzione dall originale in lingua inglese effettuata da Jeunesse International Group - Team Italia. Per info: Si consiglia in ogni caso di fare esclusivamente riferimento alla versione ufficiale scaricabile dal sito Aziendale: 15

16 MATERIALE ESCLUSIVO PER DISTRIBUTORI J.I.G. Jeunesse International Group - Team Italia - 16

17 Promozioni Interne Rivolte Esclusivamente ai Distributori appartenenti alla Jeunesse International Group J.I.G. - Info: 380/ Per info chiedi al Tuo Sponsor o telefona direttamente allo 0121/

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22 Usa il QR_Code per visionare il sito: Vinci il Brasile con Jeunesse International Group Team Italia Promozione in esclusiva per Distributori J.I.G. *** *** Visita il nostro Canale YouTube: *** *** Visita il nostro sito internet: Finito di stampare marzo 2013 in Aquiraz (CE) Brazil La riproduzione totale o parziale, in qualunque forma, su qualsiasi supporto e con qualunque mezzo è proibita senza autorizzazione scritta da parte della Tron Gianet Giorgio Editore a nome e per conto della Jeunesse International Group con sede in San Secondo di Pinerolo (TO) Via Repubblica, 82 c/o UBC-Fingroup. 22

23 Materiale di supporto per Distributori Jeunesse International Group Team Italia 23

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