approvato dal Consiglio di Istituto il 11/ 02/ 2013 con Delibera n 2/2013

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1 ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE STATALE «GUGLIELMO MARCONI» FORLÌ Viale della Libertà, 14-Tel Fax e mail itisfo@itisforli.it SITO Relazione sul Programma Annuale per l esercizio finanziario predisposta dal Dirigente Scolastico con il supporto del Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi. approvato in Giunta Esecutiva il 08 / 02 / approvato dal Consiglio di Istituto il 11/ 02/ con Delibera n 2/ Visto DPR n 275/99, concernente il regolamento di autonomia delle istituzioni scolastiche; Visto il Decreto del Ministro della Pubblica Istruzione di concerto con il Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica 01 febbraio 2001, n. 44, avente per oggetto Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante Disposizioni per la formazione del Bilancio annuale e Pluriennale dello Stato (Legge Finanziaria 2007) ed, in particolare, l art. 1, comma 601; Tenuto Conto che il citato articolo 1, comma 601, prevede che debbono essere stabiliti i criteri ed i parametri per l assegnazione diretta alle scuole statali delle risorse iscritte al Fondo per le competenze dovute al personale delle istituzioni scolastiche, con esclusione delle spese per stipendi del personale a tempo indeterminato e determinato ed al Fondo per il funzionamento delle Istituzioni Scolastiche ; Visto il Decreto del Ministro della Pubblica Istruzione n. 21 del 01 marzo 2007 Quadro A, art. 2 - c.2 Tabella 1; Vista la nota del Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Direziona Generale per la politica finanziaria e per il bilancio Prot. n del e s.m.i., concernente le indicazioni riepilogative per il Programma Annuale delle istituzioni scolastiche per l anno ; Vista la nota MIUR prot n 362 del 21/01/ Liquidazione Supplenze Brevi Dicembre 12; Visto il P.O.F. per l a.s. 2012/ approvato dal Consiglio di Istituto con del. n 25/2012; 1

2 Vista l assegnazione delle risorse finanziarie per l esercizio finanziario, periodo gennaio-agosto che ammonta ad ,33 così determinata dallo stesso Ministero: ,33 quale quota fissa per istituto (tabella 2 Quadro A) ,00 quale quota per alunno (tabella 2 Quadro A) ,00 quale quota per alunno diversamente abile (tabella 2 Quadro A) ,00 quale scuola capofila all interno del proprio ambito territoriale di revisione dei conti (art. 3 comma 5 DM 21/07). Viste le indicazioni relative alle ulteriori somme pari ad ,00 assegnate quale dotazione finanziaria finalizzata al pagamento delle supplenze brevi e saltuarie (tabella 14 Quadro A D.M. 21/07) (cfr. paragrafo Supplenze brevi e saltuarie tramite Cedolino Unico ; in data 11/ 02/ viene presentata al Consiglio di Istituto, per la prescritta approvazione, la relazione accompagnatoria al Programma Annuale approvata dalla Giunta Esecutiva in data 08/02/. Premesse Generalità L utenza dell Istituto, nell'anno scolastico 2012/13, è di 923 alunni, di cui 923 frequentanti, così distribuiti: Dati Generali al 15 ottobre 2012 N. indirizzi presenti: 6 N. classi articolate: 2 Classi/Sezioni N. classi corsi diurni (a) N. classi corsi serali (b) Alunni Iscritti Totale classi (c=a+b) Alunni iscritti al 1 settem bre corsi diurni (d) Alunni iscritti al 1 settem bre corsi serali (e) Alunni frequenta nti classi corsi diurni (f) Alunni frequenta nti classi corsi serali (g) Alunni frequentanti Totale alunni frequentan ti (h=f+g) Di cui div. abili Differenza tra alunni iscritti al 1 settembre e alunni frequentan ti corsi diurni (i=d-f) Differenza tra alunni iscritti al 1 settembre e alunni frequentan ti corsi serali (l=e-g) Media alunni per classe corsi diurni (f/a) Prime 10 / / 270 / 270 / / / Seconde 8 / / 192 / 192 / / / / Terze 8 / / 168 / 168 / / / / Quarte 6 / / 139 / / / / Quinte 8 / / 154 / 154 / / / / Media alunni per classe corsi serali (g/b) Totale 40 / / 923 / / / / 2

3 La situazione del personale Docente e A.T.A. (organico di fatto) in servizio al 15 ottobre 2012 può così sintetizzarsi: DIRIGENTE SCOLASTICO 1 N.B. in presenza di cattedra o posto esterno il docente va rilevato solo dalla scuola di titolarità del posto Insegnanti titolari a tempo indeterminato full-time 78 Insegnanti titolari a tempo indeterminato part-time 7 Insegnanti titolari di sostegno a tempo indeterminato full-time 1 Insegnanti titolari di sostegno a tempo indeterminato part-time 0 Insegnanti su posto normale a tempo determinato con contratto annuale 0 Insegnanti di sostegno a tempo determinato con contratto annuale 0 Insegnanti a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 5 Insegnanti di sostegno a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 1 Insegnanti di religione a tempo indeterminato full-time 1 Insegnanti di religione a tempo indeterminato part-time 1 Insegnanti di religione incaricati annuali 1 Insegnanti su posto normale con contratto a tempo determinato su spezzone orario* 0 Insegnanti di sostegno con contratto a tempo determinato su spezzone orario* 0 *da censire solo presso la 1 scuola che stipula il primo contratto nel caso in cui il docente abbia più spezzoni e quindi abbia stipulato diversi contratti con altrettante scuole. 3 NUMERO TOTALE PERSONALE DOCENTE 95 N.B. il personale ATA va rilevato solo dalla scuola di titolarità del posto NUMERO Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi 1 Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi a tempo determinato 0 Coordinatore Amministrativo e Tecnico e/o Responsabile amministrativo 0 Assistenti Amministrativi a tempo indeterminato 6 Assistenti Amministrativi a tempo determinato con contratto annuale 0 Assistenti Amministrativi a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 1 Assistenti Tecnici a tempo indeterminato 5 Assistenti Tecnici a tempo determinato con contratto annuale 2 Assistenti Tecnici a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 0 Collaboratori scolastici dei servizi a tempo indeterminato 0 Collaboratori scolastici a tempo indeterminato 12 Collaboratori scolastici a tempo determinato con contratto annuale 0 Collaboratori scolastici a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 1 Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo indeterminato 0 Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo determinato con contratto annuale Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno Personale ATA a tempo indeterminato part-time 0 TOTALE PERSONALE ATA

4 Aspetti Politico Organizzativi Obiettivi Strategici La richiesta fondamentale che la società rivolge oggi alla scuola è quella di offrire percorsi di formazione, educazione e apprendimento in linea con i cambiamenti che caratterizzano la struttura sociale, l organizzazione economica, il tessuto valoriale e culturale. A questa richiesta l Istituzione Scolastica, facendo leva sul principio dell autonomia, risponde attraverso il Piano dell Offerta Formativa (P.O.F.) che, nel declinare le singole attività e i singoli progetti, li organizza secondo qualificati e significativi macro-obiettivi. Al Programma Annuale spetta di definire e programmare le risorse necessarie al perseguimento di tali obiettivi, che, considerata la specificità dell Istituto, possono essere così sintetizzati: Analisi dei bisogni della Scuola L Istituto Tecnico G. Marconi è sempre stato un punto di riferimento tra scuola e mondo del lavoro; oggi più che mai è necessario: consolidare i rapporti fra i due soggetti; valorizzare la molteplicità delle scelte, attestata dalle specializzazioni di indirizzo. Scelte dell Istituto La scuola nell esercizio della propria responsabilità e nel quadro della propria autonomia funzionale favorisce la partecipazione democratica prevista dalle norme sugli Organi Collegiali, l interazione formativa con le famiglie e con la più vasta comunità sociale in una dimensione integrata sul territorio. La scuola si impegna perché: 1. la formazione dello studente sia armonica e completa; 2. l incontro con le discipline consenta di pensare, di agire, di comunicare; 3. la competenza nasca da contesti di apprendimenti stimolanti e motivanti per tutti; 4. le competenze acquisite siano spendibili nel mondo del lavoro. Tenuto conto delle linee di indirizzo e dello sviluppo del Piano dell Offerta Formativa, valutato e approvato dagli Organi Collegiali competenti, i traguardi si connotano per il raggiungimento dello sviluppo armonico delle competenze degli studenti, attraverso piani di studio anche sperimentali e attività di supporto che possano coniugare la tradizione con l innovazione senza perdere di vista la formazione della personalità autonoma, ricca di capacità critica. A livello di studi, si può proseguire accedendo a qualsiasi facoltà universitaria. a) Favorire il successo e ridurre la dispersione scolastica attraverso: la progettazione di curricoli che consentano di acquisire le competenze chiave per la cittadinanza attiva che ogni alunno deve raggiungere al termine dell obbligo di istruzione; 4

5 l attivazione di corsi di recupero e di attività di tutoraggio metodologico (sportelli) per il recupero delle carenze, nonché la realizzazione di iniziative post diploma di orientamento al proseguimento degli studi (università; formazione integrata superiore), all inserimento nel mondo del lavoro; l organizzazione di corsi di aggiornamento mirati all innalzamento della professionalità dei docenti; l intensificazione dei rapporti con le famiglie attraverso modalità comunicative che si caratterizzino per costanza e chiarezza di documentazione; la dotazione di laboratori quali il laboratorio linguistico di inglese al passo con l evolversi delle moderne tecnologie, con particolare riguardo al progetto C.L.I.L.; la collaborazione con centri di formazione per attività di rimotivazione e di riorientamento riguardanti alunni in difficoltà. b) Rendere sempre più spendibile il titolo di studio sul mercato del lavoro attraverso: lo stretto collegamento con il territorio e con i soggetti pubblici e/o privati in esso presenti; il monitoraggio dei bisogni formativi del mondo del lavoro e conseguenti progettazioni didattiche mirate; c) Innalzare il tasso di partecipazione all interno della scuola attraverso: il ruolo sempre più attivo, propositivo e progettuale del Comitato Studentesco; l organizzazione di iniziative di approfondimento su temi di carattere educativo, culturale, sociale; d) Incentivare la politica di rete per progettazioni comuni e intese con altre istituzioni quali: Università per il proseguimento degli studi Organismi di formazione professionale come il CNOS, l ENFAP ( Progetto Itaca ), la TECHNE per gli studenti diversamente abili; Associazioni produttive; Associazioni culturali; Centri di orientamento; Scuole e Istituti. e) Proporre all utenza un adeguata offerta formativa attraverso: l elaborazione di progetti innovativi e sperimentali mettendo a frutto le risorse provenienti dallo Stato, dalla Regione, dalla Provincia, dai Comuni del territorio, nonché dalle fondazioni e da altri soggetti della realtà produttiva locale; l approntamento di percorsi per gli alunni con deficit che abbisognano di un PEI personalizzato; l attivazione di diverse forme di recupero tra cui corsi di recupero, di sostegno, sportelli Help; l accoglienza e l integrazione dei tanti alunni stranieri con l attivazione del Progetto Aree a rischio. 5

6 la predisposizione di un percorso di educazione alla salute per la prevenzione degli abusi di diverso genere; i tirocini formativi estivi, riservati prioritariamente agli alunni delle classi quarte; l utilizzo, funzionalmente sempre più ricco e articolato, dei laboratori del triennio per meglio abituare gli studenti a specifiche competenze; l attivazione di un laboratorio di attività teatrali per l arricchimento personale ed espressivorelazionale. Ricognizione e destinazione delle risorse E N T R A T E La progettazione di iniziative da parte dell istituto scolastico ha necessariamente dovuto tener conto delle condizioni finanziarie che rappresentano il contesto di realtà entro le quali i vari organismi della scuola compiono le scelte per rispondere ai fabbisogni dell utenza. AGGREGATO 01 : Avanzo di Amministrazione L Avanzo di Amministrazione presunto è determinato sulla base dell allegato C ed ammonta ad ,18 di cui: Voce 01: Non Vincolato ,25 Voce 02: Vincolato ,93 Tenuto conto di quanto operato nella stesura di Programma Annuale per l E.F. 2012, di quanto emerso nella gestione durante l E.F e della consistenza dei Residui Attivi alla data del 31/12/2012 da riscuotere a carico del MIUR per crediti relativi agli EE.FF. 2006, 2008, 2009 e 2010, si ritiene doveroso e prudenziale utilizzare parzialmente l Avanzo di Amministrazione. Resta inteso che, in corso d anno, qualora il Ministero dell Università e della Ricerca, dovesse versare all Istituzione Scolastica quanto dovuto e iscritto nei Residui Attivi dell E.F., si potrà dare corso a prelevamenti dell Avanzo di Amministrazione al fine di finanziare al meglio tutte le attività didattiche e i progetti in essere nel P.O.F.. Voce 01: Non Vincolato L Avanzo di Amministrazione senza vincolo di destinazione è risultante in ,25; Voce 02: Vincolato L Avanzo di Amministrazione con vincolo di destinazione risulta essere pari ad ,93. 6

7 AGGREGATO 02 : Finanziamenti dello Stato Voce 01 : Dotazione Ordinaria Con riferimento alle indicazioni operative di carattere generale per la predisposizione del Programma Annuale trasmesse con nota del Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Prot del e s.m.i., le somme assegnate, per il periodo gennaio-agosto, risultano essere pari ad ,33 così formate: ,33 quale quota fissa per istituto (tabella 2 Quadro A) ,00 quale quota per alunno (tabella 2 Quadro A) ,00 quale quota per alunno diversamente abile (tabella 2 Quadro A) ,00 quale scuola capofila all interno del proprio ambito territoriale di revisione dei conti (art. 3 comma 5 DM 21/07). La citata nota sulla predisposizione del Programma Annuale, in applicazione della legge n 135/2012 ( spending review ), ha assegnato ,00 quale quota base per la liquidazione dei compensi per supplenze brevi e saltuarie, liquidazione da effettuarsi tramite procedura c.d. Cedolino Unico. Tale somma non è da prevedere in bilancio. pertanto la Dotazione Ordinaria dell E.F. periodo gennaio-agosto è stata così ripartita: AY Revisori dei Conti 2.172,00 CB Didattica Alunni H 24,00 CC Finanziamento per funzionamento Amm.vo/Didattico ,33 TOTALE ,33 AGGREGATO 03 : Finanziamenti della Regione Voce 01 : Dotazione Ordinaria Voce 02 : Dotazione Perequativa Voce 03 : Altri Finanziamenti non Vincolati Voce 04 : Altri Finanziamenti Vincolati Nessun finanziamento previsto. AGGREGATO 04 : Finanziamenti da Enti Locali o da Altre Istituzioni Pubbliche Voce 01 : Unione Europea Nessun finanziamento previsto. Voce 02 : Provincia Non Vincolati Nessun finanziamento previsto. 7

8 Voce 03 : Provincia Vincolati Viene iscrive la somma di ,00 determinata, secondo i parametri vigenti, del finanziamento per le spese amministrative ammesse dal protocollo provinciale. AA Spese Varie d'ufficio ,00 Totale ,00 Voce 04 : Comune Non Vincolati Nessun finanziamento previsto. Voce 05 : Comune Vincolati Nessun finanziamento. Voce 06 : Altre Istituzioni Nessun finanziamento previsto. AGGREGATO 05 : Contributi da Privati Voce 01 : Famiglie Non Vincolati Si prevede di prelevare dal Conto Corrente Postale Tasse Scolastiche/Contributi Volontari Famiglie la somma di ,00. Contributi volontari famiglie ,00 Totale ,00 Voce 02 : Famiglie Vincolati Si prevede l utilizzo di ,00 così determinati: AA Assicurazione Alunni 5.000,00 AB Patente Europea 3.000,00 AC P.E.T ,00 AD Viaggi di istruzione ,00 Totale ,00 8

9 Voce 03 : Altri Non Vincolati Viene iscritta la somma di ,00 di cui: ,00 per contributo Gestore bar interno dell Istituto e distributori automatici. AA Gestore Bar Interno e distributori ,00 Totale ,00 Voce 04: Altri Vincolati Nessun finanziamento previsto. AGGREGATO 06 : Gestioni Economiche Voce 01 : Azienda Agraria Voce 02 : Azienda Speciale Voce 03 : Attività per Conto Terzi Voce 04 : Attività Convittuale Nessun finanziamento previsto. AGGREGATO 07 : Altre Entrate Voce 01 : Interessi Vengono iscritti gli interessi bancari netti maturati al 31 dicembre 2012 sui c/c bancari di tesoreria (Cariromagna) e di tesoreria unica presso la Banca d Italia pari, complessivamente, ad. 165,30. AA Bancari 165,30 Totale 165,30 AGGREGATO 08 : Mutui Nessuna previsione di Entrata. Totale Entrate ,81 9

10 S P E S E Dal punto di vista delle uscite va innanzi tutto sottolineato che gli stanziamenti previsti, riflettendo i mezzi finanziari a disposizione, commisurano la spesa che si prevede di effettuare attraverso una gestione diversificata e flessibile nelle scelte di impegno delle risorse, in base anche alle caratteristiche dei diversi indirizzi e delle strutture nelle quali si articola la scuola. AGGREGATO A : Attività Voce A01 : Funzionamento Amministrativo Generale Si iscrive la somma di ,80 così determinata: ,17 Aggregato 01 Voce 01 Avanzo non vincolato ,00 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato ,33 Aggregato 02 Voce 01 Finanziamento Stato Dotazione Ordinaria ,00 Aggregato 04 Voce 03 Finanziamenti Enti Locali Provincia Vincolati ,00 Aggregato 05 Voce 01 Famiglie non vincolati. 165,30 Aggregato 07 Voce 01 Altre Entrate: Interessi a fronte delle seguenti spese le cui previsioni si elencano analiticamente: 02/01/02 Cancelleria ,00 02/02/01 Riviste e giornali 1.000,00 02/02/02 Pubblicazioni 597,80 02/03/08 Materiale tecnico spec.co ,00 02/03/09 Materiale informatico e soft ,00 02/03/10 Materiale Igienico Sanitario ,00 03/02/03 Assistenza medico sanitaria 2.500,00 03/02/03 Servizi per trasferte in Italia 1.000,00 03/06/04 Manutenzione Ord. Mezzi T. 500,00 03/07/01 Noleggio e leasing macch ,00 03/07/04 Licenze d'uso software 2.500,00 03/08/01 Telefonia Fissa 1.000,00 03/10/03 Stampe e rilegature 1.000,00 03/12/04 Altre Assicurazioni 1.400,00 04/01/01 Spese Postali 1.000,00 04/01/07 Compensi ai Revisori 2.452,00 04/01/08 Rimborsi spese per i Revisori 500,00 04/05/03 Tassa di possesso mezzi T. 50,00 07/01/03 Spese tenuta conto 500,00 Totale ,80 Si prevede in. 300,00 l'ammontare dell'anticipazione al Direttore S.G.A. per Minute Spese (Partite di Giro) 10

11 Voce A02: Funzionamento Didattico Generale Si iscrive la somma di ,62 così determinata: ,62 Aggregato 01 Voce 01 Avanzo non vincolato ,00 Aggregato 02 Voce 01 Finanziamento Stato Dotazione Ordinaria ,00 Aggregato 05 Voce 01 Contributi da Privati Famiglie Non Vincolati ,00 Aggregato 05 Voce 02 Contributi da Privati Famiglie Vincolati ,00 Aggregato 05 Voce 03 Contributi da Privati Altri Non Vincolati a fronte delle seguenti spese le cui previsioni si elencano analiticamente: 02/01/02 Cancelleria ,00 02/01/03 Stampati 1.000,00 02/03/08 Materiale Tecnico ,00 02/03/09 Materiale informatico software 1.000,00 03/06/03 Manutenzione ordinaria off. Lab ,00 03/07/01 Noleggio leasing impianti macc ,62 03/07/04 Licenze uso software 2.000,00 03/12/03 Assicurazioni per RC Terzi 5.000,00 08/01/01 Restituzione versamenti non dov ,00 Totale ,62 Voce 03: Spese di personale Si iscrive la somma di ,00 così determinata: ,00 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato a fronte delle seguenti spese le cui previsioni si elencano analiticamente: Corsi di recupero Compensi netti 6.348,00 Voce 04: Spese di investimento Si iscrive la somma di ,00 così determinata: ,00 Aggregato 01 Voce 01 Avanzo non vincolato Totale 6.348,00 06/03/10 Impianti e attrezzature 2.080,00 Totale 2.080,00 11

12 AGGREGATO P : Progetti Voce P01: Formazione Personale In questa voce si prevedono tutte le attività di formazione del Personale. Si iscrive la somma di ,00 così ripartita: ,00 Aggregato 02 Voce 01 Finanziamento Stato Dotazione Ordinaria Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 01/10/03 Spese di missione 340,00 03/01/05 Altre consulenze 1.000,00 Totale 1.340,00 Voce P02: Viaggi di Istruzione In questa voce si prevedono le attività relative alle uscite ed ai viaggi di istruzione. Si iscrive la somma di ,00 così ripartita: ,00 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato ,00 Aggregato 05 Voce 02 Famiglia vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 03/13/01 Spese per visite e viaggi di istruzione ,00 Totale ,00 12

13 Voce P03: Area Meccanica In questa voce si prevedono le attività di progetti e gestione dei laboratori relativi all area Meccanica. Si iscrive la somma di ,00 così ripartita: ,00 Aggregato 05 Voce 03 Altri non vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 02/03/08 Materiale tecnico-specialistico 4.000,00 06/03/10 Impianti ed attrezzature 3.000,00 Totale 7.000,00 Voce P04: Area Chimica In questa voce si prevedono le attività di progetti e gestione dei laboratori relativi all area Chimica. Si iscrive la somma di ,00 così ripartita: ,00 Aggregato 05 Voce 03 Altri non vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 02/03/08 Materiale tecnico-specialistico 4.000,00 06/03/10 Impianti ed attrezzature 3.000,00 Totale 7.000,00 Voce P05: Area Elettrica In questa voce si prevedono le attività di progetti e gestione dei laboratori relativi all area Elettrica. Si iscrive la somma di ,00 così ripartita: ,00 Aggregato 05 Voce 03 Altri non vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 02/03/08 Materiale tecnico-specialistico 4.000,00 06/03/10 Impianti ed attrezzature 3.000,00 Totale 7.000,00 13

14 Voce P06: Progetto PET In questa voce si prevedono le attività di gestione relative al Progetto PET. Si iscrive la somma di ,73 così ripartita:. 146,73 Aggregato 01 Voce 01 Avanzo non vincolato ,00 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato ,00 Aggregato 05 Voce 02 Famiglia vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 01/05/01 Compensi netti 3.427,73 Totale 3.427,73 Voce P07: ECDL Patente Europea In questa voce si prevedono le attività di gestione relative alla Patente Europea - ECDL. Si iscrive la somma di ,45 così ripartita: ,45 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato ,00 Aggregato 05 Voce 02 Famiglia vincolati Detta somma verrà utilizzata per finanziare le seguenti spese: 01/05/01 Compensi netti 3.579,98 01/11/01 Irap 1.102,47 02/03/09 Materiale informatico e sofware 3.000,00 Totale 7.682,45 Voce P08: Progetti vari In questa Voce trovano rispondenza alcuni progetti atti a migliorare le competenze degli studenti quali: il Progetto interregionale C.L.I.L., ovvero il progetto europeo Content and Language Integrated Learning che mira sempre all apprendimento della Lingua Inglese di contenuti di discipline tecniche, acquisendo un linguaggio settoriale inglese tramite un argomento, nella materia di indirizzo. Per il corrente a.s. l Istituto è stato individuato, da apposita commissione dell USR Emilia-Romagna, quale destinatario dell azione di formazione sulla metodologia CLIL. Alcuni Docenti sono stati incaricati di progettare, realizzare, valutare e documentare moduli didattici CLIL, sulla scorta della formazione ricevuta e con la partecipazione a seminari; 14

15 il Progetto Kangarou della Lingua Inglese atto a suscitare nei ragazzi piu interesse per la lingua inglese stimolando in essi la capacità di comprensione, abilità nel risolvere problemi e fronteggiare situazioni di uso comune della lingua; il Progetto Stage linguistico all estero che ha come finalità quella di immergere gli studenti nel contesto quotidiano di un paese di lingua inglese in cui non solo devono affrontare lo studio ma anche le varie relazioni sociali in prima persona in L2, facendo un uso concreto ed immediato delle funzioni comunicative e linguistiche sia mediante i rapporti con le famiglie ospitanti, sia attraverso i contatti con gli insegnati locali. Altresì trovano rispondenza alcune eccellenze disciplinari che non presentano costi particolari per l Amministrazione quali: le Olimpiadi della Matematica Promosse dalla Scuola Normale Superiore di Pisa, finalizzate a suscitare negli alunni l'interesse per la materia di alto valore culturale e formativo. Sono coinvolti alunni del biennio e del triennio segnalati dagli insegnanti e si articolano in diverse fasi quali: I fase, Giochi di Archimede (gara interna); II fase: Gara Provinciale di selezione a Cesena; III fase: Olimpiadi Nazionali a Cesenatico;nIV e V fase: Preparazione alle Gare Internazionali per gli alunni classificati; VI fase: Gara a Squadre. I Giochi d Autunno (Università Bocconi), finalizzati a stimolare negli allievi le doti di intuizione, originalità di pensiero e fantasia e indirizzati agli studenti sia del biennio che del triennio; Kangarou della matematica, ovvero giochi matematici per alunni del biennio e triennio finalizzati a suscitare sempre più interesse per il ragionamento; I Giochi della Chimica, in collaborazione con le sezioni regionali e con la Divisione Didattica Chimica S.C.I. nonché con il patrocinio del MIUR. Ulteriori progetti : Progetto Investi in Sicurezza. L Istituto è stato selezionato quale vincitore del concorso Inail-USR Emilia Romagna con il progetto dal titolo Un ciak in sicurezza e sono stati assegnati 3.000,00; Progetto Energia, in collaborazione con HERA SpA. Il progetto pluriennale si pone diversi obiettivi quali : la trasmissione agli studenti di alcune coordinate logiche fondamentali per approcciarsi in modo attivo e sistemico al complessivo tema dell energia; supportare l applicazione dei contenuti degli insegnamenti scolastici allo specifico dominio della produzione e gestione energetica, in modo da facilitare la comprensione della loro applicazione a contesti reali; introdurre dei riferimenti di natura giuridica ed economica funzionali alla lettura interdisciplinare dei contenuti scientifici e tecnologici. La somma è così composta : ,48 Aggregato 01 Voce 02 Avanzo vincolato Le spese sono così imputate: 03/01/05 Altre consulenze 5.451,48 Totale 5.451,48 15

16 AGGREGATO G : Gestioni Economiche Voce G01: Azienda agraria Voce G02: Azienda speciale Voce G03: Attività per conto terzi Voce G04: Attività convittuale Nelle voci sopra elencate non si prevedono spese. AGGREGATO R : Fondo di Riserva Si iscrive la somma di. 920,00 pari al 3% circa della dotazione ordinaria Fondo di Riserva 920,00 Totale 920,00 Totale Spese ,08 AGGREGATO Z : Disponibilità Finanziaria da programmare Tale fondo ammonta a ,73, come da punto Z del modello A. Totale a pareggio ,81 Forlì, il 31 Gennaio Il Direttore S.G.A. Dottor Antonio Levato Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Eliana Fiorini 16